[過去ﾛｸﾞ] パワハラNTT東日本Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (313ﾚｽ)
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32(2): 2018/06/16(土)17:37 ID:jAuft3p9(1) AAS
>>31
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸（東京・神奈川・千葉・埼玉） 3万7000円
上記以外賃貸 3万円
33: 2018/06/16(土)19:51 ID:yAn3PLv/(1) AAS
>>32
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw
34: 2018/06/16(土)22:48 ID:c6kt461e(1) AAS
NTT東日本 だぁ〜い好き！
画像ﾘﾝｸ[gif]:i.imgur.com
35(1): 2018/06/16(土)22:56 ID:HZXGi3ED(1) AAS
>>31
>>32
お前いろんなNTT関連スレで同じ書き込みしてるよな
NTT労組の役員にでも立候補したら良いだろ
36: 2018/06/17(日)07:51 ID:zPZa0EkE(1) AAS
>>35
パワハラか？
37(1): 2018/06/17(日)13:54 ID:sdlTHSmw(1) AAS
持ち家ある人やマイホーム買う人にはカフェテリアプランが無いと大損だよな
38: 2018/06/30(土)20:28 ID:JDJ0VG6C(1) AAS
>>37
なんで？
関係ないだろ。
39: 2018/07/07(土)17:51 ID:xAreOqTf(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
ＮＴＴ（持ち株会社）の新社長に先月就任した澤田純氏（６２）が４日、
朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。
携帯電話の普及などで、ピーク時に約６千万あった固定電話の契約数は２千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。
40: 2018/07/08(日)09:55 ID:zyktTt24(1) AAS
【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
2chｽﾚ:bizplus
NTT固定網、無線になるかも！ え、それじゃ携帯と変わらん
2chｽﾚ:news
41(2): 2018/07/11(水)16:43 ID:XC66lbpk(1) AAS
てめぇでは吉高由里子似だと信じて疑わない某関信越の●藤尚●課長は
今日も朴槿恵面におったまげぇ〜！な平野ノラ風メイクを颯爽と決めて
伊右衛門の１リットルサイズのペットボトルが日々手放せない模様だが
奴は派遣社員が通信機器を持ち込めない弱みにつけ込んで日々パワハラ三昧！
特に男性の派遣社員の退職率が大迫並みに半端ねぇので奴の居る部署に
残っている男性社員は従順で大人しいヲサン連中しか残っていない現状ｗ
勤務中にヒステリー起こすわその日の気分次第で休むわ好き放題だよ。
ＮＴＴ東日本の象徴的な管理職だね彼女は!(^^)!
42: 2018/07/12(木)16:28 ID:VQep1O7c(1) AAS
>>41
個人特定できちゃうぞ、やばいんじゃないか？
43: 2018/07/14(土)19:16 ID:BWz9z1mr(1) AAS
俺もわかった
44: 2018/07/17(火)10:18 ID:b052NVA4(1) AAS
ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
45: 2018/07/19(木)09:46 ID:o6kujD9e(1/2) AAS
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
省5
46: 2018/07/19(木)10:44 ID:o6kujD9e(2/2) AAS
ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
47: 2018/07/19(木)17:36 ID:9OXVzdbc(1) AAS
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。
お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。
これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。
48: 2018/07/24(火)07:12 ID:rkfc7Dmk(1) AAS
これうちだといっても信じちゃうな。
外部ﾘﾝｸ:style.nikkei.com
49(1): 2018/07/28(土)10:52 ID:/M6oGYO3(1) AAS
若者のコミュ二ケーションが不足しているからだ。でも、若者が上司の場合、年輩社員になるのか？
50: 2018/07/29(日)02:11 ID:5gTrqj/D(1) AAS
>>49
40代のおっさんのせい
51(1): 2018/07/29(日)03:41 ID:6YBoYtk0(1) AAS
えー60代のオッサンじゃない？
52: 2018/07/30(月)06:23 ID:Envjz0yg(1) AAS
60代は再雇用だから、まだわかるが
53: 2018/07/30(月)20:11 ID:xYFK1NvI(1) AAS
>>51
ゆとり世代とバカにする40代
54: 2018/08/03(金)08:44 ID:GFREkrOu(1) AAS
日立は10万人のテレワークやるけど、NTT東日本は？
パワハラも減るんじゃない？
55(1): 2018/08/04(土)17:28 ID:pdyTDEmk(1) AAS
パワハラなんて存在しない。というパワハラ上司
56: 2018/08/05(日)11:05 ID:T81HEXGn(1) AAS
パワハラはどんな腹かと聞く上司。
57: 2018/08/06(月)01:11 ID:R1//1Znp(1) AAS
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
58: 2018/08/07(火)08:51 ID:XF6Bevr9(1) AAS
>>55
そう言う管理職は隠蔽好きだね
59(1): 2018/08/07(火)18:15 ID:4kLewTw0(1) AAS
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
省2
60(1): 2018/08/11(土)07:59 ID:0AhIeVk6(1) AAS
>>59
相談窓口に訴えれば間違いなく勝訴
61: 2018/08/11(土)19:51 ID:DJwHcq3R(1) AAS
>>60
その相談窓口とはどこなのか列挙しろよ
62(1): 2018/08/12(日)13:57 ID:2Wah2uj2(1) AAS
匿名で、総務とか人事に電話してみればいい
63: 2018/08/13(月)00:23 ID:yIp7+pmq(1) AAS
個人名出してこういう所で叩くような社員だけにはなりたくないな。マジで。
64: 2018/08/13(月)01:49 ID:BhByRRMl(1) AAS
>>62
名前や部署名、勤務地を詳しく聞かれて答えなければ取り合わないだろ
週刊誌とかのマスコミじゃないと意味ないよ
NTT持ち株のコンプライアンス窓口にもマスコミにリークしたのと同じ内容送りつけといたら？
65: 2018/08/13(月)21:54 ID:MsmOYtXj(1) AAS
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
66(1): 芳しくないの目撃 2018/08/15(水)08:51 ID:mn5wjJ2j(1) AAS
拡散すべき！
都市対抗野球で東京ドーム応援で、
何か言い争うの目撃した！
これだな！
#Metooパワハラ
#芳しくない
ってシャツに書いた被害者？と加害者？が
対決したと思われる動画見つけた。
これ、報道されたら、オリンピックどころでは無くなるな。
省1
67(1): 2018/08/16(木)17:25 ID:CYBUcFxY(1) AAS
>>66
3週間通勤練習させられた事実がないよ。
68(1): 2018/08/18(土)08:12 ID:1tdmfAl/(1/2) AAS
>>67
このブログによると、３週間通勤練習させられてると、会社も認めてるね。
事実に間違いないでしょう。
報道機関へもリークしているようだね。
酷い会社の隠ぺいが分かる。
外部ﾘﾝｸ:pawaharabokumetsu.blogspot.jp
69(1): 2018/08/18(土)10:33 ID:+NHMRGPT(1) AAS
>>68
練習して何がいけないの？
70(1): 2018/08/18(土)23:11 ID:1tdmfAl/(2/2) AAS
>>69
休職期間中は療養に専念し、早期回復に努めなることが義務づけられております。
休職期間中であることから、自主的に行う場合は、本人の責任が生じると思われます。
通勤練習して、通勤途上で労災事故が起きても、通勤とみなされる可能性がほぼ無いので、労災認定されないと思われますし、練習の必要性は無いです。
交通費は支給されていないようです。
全く仕事には無関係です。
71(1): 2018/08/19(日)09:12 ID:J5jFmcXA(1) AAS
>>70
いきなり出社できるの？
72(1): 2018/08/19(日)11:35 ID:O1dcs20U(1) AAS
>>71
医師の診断書に復職日を記載されて、それに基づいて、産業医と面談等をして、会社が復職日を決めます。正式に発令通知書が出るようです。
精神障害以外では、休職期間中に勤務地ビルまでの遠距離を通勤練習させられる理由は無いようです。
73(1): 2018/08/19(日)11:51 ID:6vQSQyMG(1/2) AAS
>>72
病名は？
74(2): 2018/08/19(日)16:21 ID:ZhzWLIxe(1) AAS
>>73
よくわかりませんが、３週間も通勤練習が必要な病気は無いでしょうね。
理由が何も無いでしょう。
医師の診断書を無視しているようです。
動画とか見る限り、正当な理由は無いと思います。
75: 2018/08/19(日)17:30 ID:6vQSQyMG(2/2) AAS
>>74
何で3週間必要なのか説明されてから
やれば良かったのに。
76(1): 2018/08/19(日)20:08 ID:o54oRNo6(1) AAS
>>74
動画見たよ。
これ凄いね。。
３週間の通勤練習なんて、これまで聞いたことがないけど、上司に言われたら、なかなか理由とか聞けへんやろな。
動画の音声でもたじたじだったし、多分、日常的にも横柄な態度で仕事してて、憂さ晴らししたかっただけとかで、理由とかないんやろな。
復帰直前に練習を少しするとか聞いたことがあるが、
これは間違いなくパワハラ。
というか、関係者を処分するどころか、会社ぐるみで隠ぺいしてるようだし、この会社大丈夫か、、
省1
77(1): 2018/08/20(月)12:37 ID:S65pJ8dR(1) AAS
>>76
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
78: 2018/09/02(日)07:57 ID:KpaoF/Fm(1) AAS
>>77
で？
79(1): 2018/09/19(水)23:03 ID:ShOQt5mY(1) AAS
パワハラがあったと証明するのは難しいらしい
80(1): 2018/09/20(木)12:02 ID:wGjqMfpq(1) AAS
>>79
音声録音が一番
81: 2018/09/23(日)21:17 ID:22CsF1Lv(1) AAS
パワハラ上司に小さい嫌がらせを繰り返して復讐してあげなよ
82: 2018/10/03(水)22:02 ID:RaFjsukB(1) AAS
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
C5P
83(1): 2018/10/10(水)23:56 ID:/GhzWe/C(1) AAS
NTTコンプライアンス窓口やらホットラインやらに通報しても所詮は会社に雇われてる法務部や弁護士なので無駄
マスコミに証跡画像、動画や音声付きでリーク必至
事後にコンプライアンス窓口へマスコミにリークした事を教えてやれば良い
84: 2018/10/28(日)17:29 ID:0/hyCa9P(1) AAS
>>80
録音しても難しい
85(1): 2018/10/28(日)17:45 ID:Zchyy1ra(1) AAS
>>83
そう思うわ
Nグループは隠蔽得意やからな
証拠あっても、パワハラセクハラがコミュニケーションの一環と処理される
86: 2018/11/01(木)08:17 ID:O1uUPlCq(1/2) AAS
>>85
なんでこんなに重い会社になったのか。
87(1): 2018/11/01(木)08:44 ID:USddhvJ4(1) AAS
周りの足を引っ張るだけで生産性ないが数だけ多い年寄り第一の会社だからだろ
年寄りの待遇だけ据え置きで新人の待遇は右肩下がりに引き下げ
日本社会を象徴しているとも言える
88(1): 2018/11/01(木)08:55 ID:O1uUPlCq(2/2) AAS
>>87
55歳以上の駅1以上の課長は
さっさと斡旋して退職させて。
89: 2018/11/01(木)11:27 ID:HAAAuvU/(1) AAS
★★★タン●カー一杯●分の砂鉄を海にまけば、地球は寒冷化する★★★
外部ﾘﾝｸ:jbbs.livedoor.●jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/5-6
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90(2): 2018/11/03(土)17:28 ID:DhpKRCb1(1) AAS
>>88
また通建押し付けか
91: 2018/11/05(月)08:09 ID:almFzzE4(1) AAS
>>90
そこ以外ないからな。
92: 2018/11/05(月)21:29 ID:pIM5ttSi(1) AAS
>>90
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。
93: 2018/11/05(月)21:47 ID:ie3swFBf(1) AAS
カラフルなおもちゃが大好き
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
94: 2018/11/06(火)06:04 ID:4wWbUFoU(1) AAS
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？
95: 2018/11/08(木)09:16 ID:4LYH+v9F(1) AAS
酷いパワハラなら独りSNS祭りするよか、なぜ弁護士立てて交渉しないのか？謎。
96(2): 2018/11/08(木)15:30 ID:tjZYhdk8(1) AAS
現在進行形で裁判になってる事例もあるだろ
パワハラ野郎は地方に飛ばされた
97: 2018/11/09(金)01:49 ID:K+KBYAPv(1/2) AAS
>>96
metoo運動の方
98: 2018/11/09(金)07:52 ID:h3yMAolg(1) AAS
>>96
第三者機関に社員へのパワハラ調査させて改善させた方がいいね。
LSがパワハラ研修やっても無意味。
99(1): 2018/11/09(金)09:03 ID:K+KBYAPv(2/2) AAS
法務弁護士にパワハラ訴えても利益相反じゃん。
100: 2018/11/10(土)18:08 ID:qEGeCTRN(1) AAS
>>99
コンプライアンス室の顧問弁護士は揉み消し要員だからな
相談すれば事件も社員生命も潰される
匿名で隠し撮り映像か音声付きで告発状をマスコミに送り付けるのが最善策
マスコミ相手なら揉み消しにも金かかるし経営へのダメージ有る
101: ??? [???] 2018/11/10(土)21:20 ID:586TuQW3(1/3) AAS
オナ口坂口和大ばか
オセロなんてショボイ競技でイキってるばかホモ
102: 2018/11/10(土)21:20 ID:586TuQW3(2/3) AAS
坂口のクソガキも全員ダウン症みたいなアスペ顔wwww
103: 2018/11/10(土)21:21 ID:586TuQW3(3/3) AAS
こしばてつやみたいな売れないキモい漫画家としかツルめないオナ口坂口ｗ
104: 2018/11/11(日)12:57 ID:g1bj6ZTy(1) AAS
GOGO拡散した社員に影響が出ないとは言えんしな
＞0010 名無しさん 2017/12/28 14:22:25
知人の社員アドレスへGO GO
パワハラで苦しんでる被害者を救おう！
大勢にbccで送信。
拡散頼みます。
105(1): 2018/11/12(月)04:55 ID:VzgdD/Dm(1) AAS
同じスレ2つあるけど、こっちメインでいいの？
106: 2018/11/12(月)08:31 ID:9QTHu+5o(1) AAS
>>105
冗長化とってるからどっちでもいいんじゃない？w
107: 2018/11/19(月)20:34 ID:wEJREILI(1/2) AAS
やっちゃったぜ、日産
画像ﾘﾝｸ[jpg]:cdn.mainichi.jp
NTTの幹部、大丈夫か？
108: 2018/11/19(月)23:29 ID:wEJREILI(2/2) AAS
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー！日産」
109: 2018/11/20(火)08:51 ID:QWfawaJE(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
110: 2018/11/20(火)14:44 ID:Evzspl+T(1) AAS
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
111: 2018/11/20(火)19:06 ID:+RtiVn0g(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
112: 2018/11/21(水)08:47 ID:KaKNzZ+h(1) AAS
辛いなら無理せず休もうNTT
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
外部ﾘﾝｸ:ytans.com
休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
外部ﾘﾝｸ:www.uozumitoday.com休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職
113: 2018/11/21(水)13:31 ID:1i0V4dzb(1) AAS
柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
114(1): 2018/11/27(火)12:59 ID:NIX4byt7(1/2) AAS
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
115: 2018/11/27(火)13:22 ID:NIX4byt7(2/2) AAS
>>114
澤田純 京都大学
吉沢和弘 岩手大学
116: 2018/11/28(水)09:28 ID:lFENYRf8(1) AAS
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
外部ﾘﾝｸ[html]:satoshi.blogs.com
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
外部ﾘﾝｸ:ja.wikipedia.org
117(1): 2018/11/30(金)09:33 ID:P35fGlgL(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外
118: 2018/12/04(火)18:50 ID:3vOEDLK2(1) AAS
>>117
Kはサービス残業100時間超え
119(1): 2018/12/06(木)09:41 ID:PQdYuw3R(1) AAS
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？
AS研の出番か？
120: 2018/12/07(金)08:53 ID:Kr6VaPdJ(1) AAS
12月6日ソフトバンク通信障害
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
121: 2018/12/07(金)11:36 ID:NsASbnrX(1) AAS
管「携帯電話料金4割下げろ！」
管「危機管理対策しろ！」
ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」
（笑）
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
122: 2018/12/07(金)15:44 ID:b3qv7C7b(1) AAS
12月6日ソフトバンク通信障害
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
123: 2018/12/10(月)02:33 ID:NR6mvVXb(1) AAS
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
124: 2018/12/10(月)12:45 ID:1VKjKjg9(1) AAS
藁人形が５体出来た。
そろそろ五寸釘を打ってやるぞ。
I，S，H，H，H、楽しみに待ってろよ!
125(1): 2018/12/17(月)03:10 ID:AOTBSzum(1) AAS
すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。
126: 2018/12/17(月)09:17 ID:Qs2pXFmC(1) AAS
>>125
社外窓口の電話番号、メルアド、手紙送付先が載ってる。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt-east.co.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.ntt-east.co.jp
127(2): 2018/12/17(月)20:14 ID:zFOpC+C2(1) AAS
最近多いらしいね
ヘルプラインへの通報相談
7月に大規模な異動や派遣会社の見直しがあったからかな
即辞めした人が補充された頃だろうし
128: 2018/12/18(火)02:39 ID:GgFjS/d2(1) AAS
>>127
7月は異動時期だから仕方ない。
129: 2018/12/21(金)01:48 ID:liZoOG/q(1) AAS
AA省
130(2): 2018/12/23(日)12:15 ID:jynU7is/(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:newswitch.jp
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
131: 2018/12/23(日)12:21 ID:jynU7is/(2/2) AAS
>>130
社員は早くメンクリへ！
外部ﾘﾝｸ:cure.epark.jp
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