「労働法、守られないのは日本だけ」・・・ (259レス)
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(2): 2009/07/23(木)13:58 ID:ZPC44DMm(1) AAS
舛添厚生労働相は2日、政策要望に訪れた連合の内藤純朗副会長らとの会談で、
「日本では労働法が順守されていない」と嘆いた。労働法が守られているか監視
するのは労働基準監督署を抱える厚労省の重要な仕事だが、「連合の大きな目標と
して、労働法を国民に意識させて」と逆注文する場面もあった。

舛添氏は労働法の現状について、「スピード違反は捕まるからみんな順守する。労働
はもっと大事なのに、労働基準法も(労働者)派遣法も、みんな目をつぶっている部
分が相当ある」と述べた。
省7
2: 2009/07/23(木)16:19 ID:vJhwSOPK(1) AAS
また古いニュースを持ってきたな
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(2): 2009/07/26(日)20:20 ID:TUZpRfHj(1) AAS
まあしょうがないな。

普段は「労働者の人権を守れ!!」と叫んでる弁護士ですら
自分の事務所のイソ弁や事務員に対しては、
平然と労基法違反を強要してるしね。

「イソ弁には労基法の適用はない」と断言してる弁護士がいて、
ビックリしたことがあったな。
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(2): 2009/07/27(月)07:30 ID:POQ1RVtC(1) AAS
1、「日本だけ」というソースは?

2、日本は、労働法以外の他のすべての法律が完全に守られているのか?
5: 2009/07/29(水)08:53 ID:gjYwkLQU(1/2) AAS
>>3

報道をしているテレビ局もそうだからな。
6: 2009/07/29(水)20:14 ID:gjYwkLQU(2/2) AAS
【労働環境】正社員と非正規雇用者の格差拡大認める--経済財政白書[09/07/24]
2chスレ:bizplus
7: 2009/07/29(水)20:48 ID:arYacIT5(1) AAS
じゃぁ、これからは、労働法のことを「家族だんらん過労死に改正しようと思った法」にしよう。
8: 2009/07/30(木)00:08 ID:PHi0odiq(1) AAS
>>4
海外で労働法が守られてるのは常識だろう?
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(1): 2009/07/30(木)00:48 ID:il2jFuC4(1/2) AAS
>>3
専門職は適用除外だけどな。
10: 2009/07/30(木)03:21 ID:z6Os9qak(1) AAS
日本は悪くなったなあああ

↓こいつ、己の常識が「世界の常識」や「日本の常識」であるという証明はされてないことに気がつけないアホ

8 名前:無責任な名無しさん :2009/07/30(木) 00:08:38 ID:PHi0odiq
>>4
海外で労働法が守られてるのは常識だろう?
11: 2009/07/30(木)03:27 ID:il2jFuC4(2/2) AAS
海外ってのが先進国だけに限れば証明されているだろ。
12: 2009/08/02(日)11:40 ID:GNG2ddzk(1) AAS
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ★2[09/07/29]
2chスレ:bizplus

人材派遣大手のパソナグループは29日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相などを務めた
竹中平蔵慶大教授(58)を8月26日付で取締役に迎えると発表した。任期は1年。社外取締役ではなく、
より会社の中に入り、経営や事業について助言してもらうという。

 竹中氏は01〜06年に閣僚を歴任し、07年からは同社の特別顧問や取締役の諮問機関である
アドバイザリーボードの一員を務めてきた。
省9
13: 2009/08/07(金)06:16 ID:V5YQTEzO(1) AAS
【論説】 「若者、『自分らしさにつながる仕事ない!』とブラブラ…外国人に労働力頼る不思議。はっきり言ってワガママ」…社会学者★4
2chスレ:newsplus
14: 2009/08/09(日)00:04 ID:R1NpMiK8(1) AAS
○○ユニオンなんかに相談するなよ。協力金の名目で搾り取られるぞ。
15: gdf [gd] 2009/08/09(日)00:11 ID:HYsY9qE2(1) AAS
dg
16: 2009/08/13(木)02:56 ID:F5e3Ty9T(1) AAS
企業がわがままになっている
2chスレ:job
17: 2009/08/14(金)11:03 ID:lq33wZTn(1) AAS
【社会】若者を救え!ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
2chスレ:newsplus
18: 2009/08/19(水)10:50 ID:Ju8s8ezn(1) AAS
【政治】 舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…自民党が他の無責任な党と違うのは、怠けてる連中に大事な税金払う気ないところ」★2
2chスレ:newsplus
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(1): 2009/08/27(木)01:32 ID:XyYzRJ3m(1) AAS
海外と日本の最大の違いは労働者がデモとか実力行使をやらないとこだよな
20: 2009/08/31(月)00:32 ID:1YfLzm5B(1) AAS
とある行政書士の所に面接に行った時に、
すぐに辞められたら困るから社会保険は試しの間は払わないって言われたな。
労働法ではないけれど、法律家でさえこんなん。
21: 2009/09/05(土)17:53 ID:udIEYp1f(1) AAS
>>9

えっ、そうなの? 

菅野和夫氏「労働法」には、「医師、弁護士、一級建築士など高度の専門的能力、資格
または知識を持つ者が、・・・・職務の内容や質量において使用者の基本的な指揮命令下
にあって労務を提供し報酬を得ているという関係があれば、「労働者」と言える」
と書いてあるよ。

また労基法の専門業務型裁量労働制についても、その対象業務の中に「弁護士」が
省7
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(1): 2009/10/11(日)22:35 ID:eiV2PB6W(1) AAS
売上 
昨期は一昨期から約10%減少
今期、9月までの半期で昨期から約50%減少
6月末の第一四半期で債務超過

昨年10月から部長職の給与支払日を2週間ずらす
今年4月から主任以上の給与支払日を2週間ずらす
今年6月から全員の給与支払日が2週間ー29日後に遅らす
省7
23: 2009/10/28(水)10:15 ID:bj8Ho37+(1) AAS
【労働環境】日本マクドナルド「名ばかり店長」の過労死認定 神奈川労働局[09/10/28]
1 :やるっきゃ騎士φ ★:2009/10/28(水) 08:53:46 ID:???
日本マクドナルドの横浜市内の店舗の女性店長(当時41)が07年、勤務中にくも膜下出血で倒れ、
死亡したのは過重労働が原因だとして、神奈川労働局の労災補償保険審査官が過労死と認定していた
ことが27日、分かった。
横浜南労働基準監督署が労災と認めなかったため、遺族が同労働局に審査請求していた。

遺族や支援する労働組合によると、女性店長は07年10月、別の店舗での講習中に突然倒れ、
省16
24: 御用組合幹部 2009/12/08(火)08:33 ID:NYqcwX3U(1) AAS
19 :無責任な名無しさん:2009/08/27(木) 01:32:26 ID:XyYzRJ3m
海外と日本の最大の違いは労働者がデモとか実力行使をやらないとこだよな

おっしゃる通りですな!
25: 日本人の民度が低い 2010/01/06(水)22:36 ID:xYgH1AZk(1) AAS
>>22
ひどいね
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(2): 2010/03/27(土)20:16 ID:EaDddJqE(1) AAS
海外には労働=奴隷という意識が根底にある。
特に一神教にはね。ユダヤ人の出エジプトがたしか起源だったはず。
かといって労働をしないという訳じゃない。好きな仕事や面白い仕事なら良く働くだろう。
しかし仕事と遊びとリラックスするときと分けてる。
戦後の日本は愛国心が消えて政治思想に没頭する人も消えて会社しか熱中できるものがないのだろう。
宗教や社会の変わりを求めてしまう。

俺から見ると日本の労働者は働きすぎで労働法違反だが、海外の労働者は働かなさすぎて労働違反って感じ。
省2
27: 2010/04/11(日)11:24 ID:22OQ3EUF(1) AAS
【雇用】 じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★3
2chスレ:newsplus
28: 埼玉県 2010/04/12(月)11:00 ID:BgFkKyJJ(1) AAS
法律を守らない糞派遣会社が多すぎる、罰則強化が必要だ。
29: 2010/04/12(月)17:31 ID:q4x46fnc(1) AAS
じゃあ欧米みたいに解雇を自由にして下さい
30: 2010/05/05(水)22:02 ID:mFY8fAZF(1) AAS
欧米は「解雇」が自由とは限らないけどね
31: おじちゃん 2010/05/17(月)19:50 ID:zXjyobKX(1) AAS
>>26
>俺から見ると日本の労働者は働きすぎで労働法違反だが、海外の労働者は働かなさすぎて労働違反って感じ。
>海外は工場でもコンビニでもレストランでもおしゃべりしながらやってるだろ。
>日本人のサラリーマンは人生損してると思う。


労働組合が「御用化」しているからね
同情はするがね
32: 2010/05/18(火)10:35 ID:EA0K2vP0(1) AAS
海外の労働組合はマフィアの支配下
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(1): 日本人の民度が低い 2010/05/19(水)21:52 ID:1mvzbpCF(1) AAS

それでも日本の「御用組合」よりはましだね
34: 2010/05/24(月)02:16 ID:tNePO8/u(1) AAS
日本じゃ企業別でなく産業別組合にしたところで
業界団体の御用聞きにしかならないからな。
極端に言えば経営陣からマフィアか経団連かに代わるだけ
35: 2010/08/25(水)16:49 ID:UxWNMhxa(1) AAS
労働法が守られていない断言できる企業を言おう

トヨタ、アイシンとその関連企業だ。
俺もアイシンの下請けに勤務しているから内部の事は少し理解している。

しかしトヨタとアイシンとその関連企業は偽りとごまかしが多いね
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(1): 2010/09/07(火)01:04 ID:PjVcaw7G(1) AAS
おまいら、過労死する前にここ見ておいたほうがいいかも・・・。

外部リンク:kusoshigoto.blog121.fc2.com
37: おやじ2号 2010/09/12(日)17:28 ID:ah0T+rci(1) AAS

日本人には、「耳が痛い」ですね
38: 2010/09/12(日)20:47 ID:lOCmSV7F(1) AAS
公認会計士が会計監査するみたく社会保険労務士に労務監査させればいいのに
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(1): 2010/09/16(木)19:01 ID:o6q+I30o(1) AAS
社労士は会社の犬なので不可能。
40: 日本人の民度が低い 2010/09/21(火)16:32 ID:4Qyoke1S(1) AAS
>>36
このブルグを読むと、今の日本の労働者ははかわいそうだね
41: おじちゃん 2010/09/25(土)22:55 ID:nBQmyxwT(1) AAS

おっしゃる通りですな!
42: 2010/09/26(日)12:24 ID:WT6e/s4v(1) AAS
あほ外部リンク:blog.livedoor.jp
43: おじちゃん 2010/09/27(月)23:34 ID:HnwJexXB(1) AAS

なるほど
44: 2010/11/04(木)18:54 ID:+e7h5qVW(1) AAS
パートタイマーが期間の定めのない労働者扱いで労基法が適用される、ってよく言われるけどさすがに現実とかけ離れてるだろ
45: 2010/11/21(日)21:03 ID:cegBP21E(1) AAS
日本の労働法ってもはや努力義務の域だろwww
労災以外ほとんど役に立たないwww
46: 日曜8時の名無しさん 2010/11/21(日)21:08 ID:f4iq0gFM(1) AAS
アメリカも相当だぞ
外部リンク[cgi]:www.bunshun.co.jp
47: おじちゃん 2011/01/12(水)10:33 ID:tIyI37N0(1) AAS

アメリカは「銃社会」だから、怖いけどね
48: 2011/01/12(水)12:20 ID:2cPINRl8(1) AAS
>>26
キリスト教文化圏
労働者は弱い立場である→それでも同じ人間である→だから労働者は守らなくてはならない

アジア文化圏
労働者は弱い立場である→だから虐めていいし搾取してもよい

この違いだろうね
49: 2011/01/12(水)15:16 ID:/RR8LPQ/(1/2) AAS
法律を遵守するのが役割なんだから、
厚生労働から法務省に移せばいいのに。
50: 2011/01/12(水)15:21 ID:/RR8LPQ/(2/2) AAS
このブログの記事のコメント欄で展開されている
下級武士と名乗る人のユニオン観っておかしいよ。
ちょっと見てみて。
外部リンク:blog.goo.ne.jp
51: 2011/01/14(金)14:29 ID:C3lLypsc(1) AAS
日本では労働環境は劣悪にしないといけないって決まりでもあるのか?
どうやったら自分の会社の従業員に対してここまで冷酷になれるのか。
52: 2011/01/16(日)17:09 ID:b5q0PtA1(1/2) AAS
51 名前:無責任な名無しさん [sage] :2011/01/14(金) 14:29:16 ID:C3lLypsc
日本ではコーポレートガバナンスは劣悪にしないといけないって決まりでもあるのか?
どうやったら自分の会社の株主に対してここまで冷酷になれるのか。
53
(2): 2011/01/16(日)19:17 ID:b5q0PtA1(2/2) AAS
× 労働法、守られないのは日本だけ
○ こんな世界一過保護な労働法規があってそれを守ることを強制され、改正について議論することも許されないのは日本だけ
54: おじちゃん 2011/01/16(日)19:34 ID:KHtnIsnX(1) AAS

「宇宙人」ですか?
55: 2011/01/17(月)01:04 ID:FZyyfZo1(1) AAS
>>53
発展途上国と比べてヌルイと言われても・・・
56: 2011/01/17(月)10:00 ID:KEuMo+gJ(1/2) AAS
55 名前:無責任な名無しさん :2011/01/17(月) 01:04:10 ID:FZyyfZo1
>>53
ソビエトや東ドイツと比べて厳しいと言われても・・・
57: 2011/01/17(月)12:01 ID:KEuMo+gJ(2/2) AAS
AA省
58: 2011/01/28(金)20:54 ID:tc6B/P7A(1) AAS
派遣制度比較

欧米の派遣労働
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定
4)企業が支払う総額はガラス張り 
5)派遣労働者の巨大全国組合がある 
省8
59: 2011/03/22(火)17:50 ID:IcloZp4v(1) AAS
2chスレ:bizplus
原発の炉心で作業する末端の下請け社員、賃金は破格にいいわけではない

チェレンコフの光、原発奴隷・原発ジプシー 
外部リンク[html]:senmaya.at.webry.info
藤田祐幸『知られざる原発被曝労働』(岩波ブックレット?390)
外部リンク:tekcat.blog21.fc2.com

原発労働者の手記
省11
60: 2011/03/31(木)16:34 ID:LRA7+pZB(1) AAS
【パスタ】じゃがりこを使ったニョッキをトマトスパにした
外部リンク:g2labo.orz.hm
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(1): 2011/05/19(木)03:35 ID:u/uze8qo(1) AAS
はっきりと言いたいんだが国がちゃんと企業に労働法を守らせれば
ニートなんてかなり減ると思うよ

パワハラ問題とかそもそも人と接したくないなんてなら話は別だが
高給じゃなくとも、基本毎日9時間働いて帰れて、余暇を自由に使えれば満足

それから、不思議なのはTVドラマのサラリーマンの残業のイメージって必ず
「家族の為に頑張るぞ」
「パパいつもありがとう」
省1
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(1): 2011/05/24(火)19:36 ID:TeeIZLGg(1) AAS
人権に義務が無い権利であり、その中に社会権があり、その中に労働基本権がある。
それを国民に守らせるために作った法律が労働基準法。
つまり人権からくるもので、労働基準法は義務に関係なく権利だけということでいいのかな?
詳しい人教えてください。
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(1): 2011/05/29(日)10:37 ID:losRBjo7(1/5) AAS
まず法制度。ここで義務か努力義務か。
義務違反だとしても罰則規定はあるかどうか。
罰則規定はあっても罰則を科す行政庁(行政機関含む)の裁量はどのくらいか。
裁量は各種あれど、運用の仕方如何でいくらでも握り潰せる。
監督署の連中やる気ナッシングだもん。
以上元官庁内部の人間の嘆き。
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(1): 2011/05/29(日)10:52 ID:losRBjo7(2/5) AAS
>>62
もともとは労働契約は民法典の中の雇用っていう形の契約だったからね。
大前提は契約を結ぶ双方が対等な関係である私人。
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(1): 続き 2011/05/29(日)11:01 ID:losRBjo7(3/5) AAS
>>64
もちろん女工哀史とかのいろんな不都合があったんで、戦前も少し特別法は出来たけど、
それが大幅に変わったのは、
戦後日本国憲法典が制定されたとき。
憲法典の中に27条で勤労の権利などが明文化されたから、
それを具体化したのが労働基準法かな。
66
(1): 続きその2 2011/05/29(日)11:05 ID:losRBjo7(4/5) AAS
>>65
しかし大前提は憲法は国家と私人の間を縛るものだから、
そう簡単には私人間の争いには適用されない。
事業主の経済的活動の自由と、労働者の権利との争いだしね。
67
(1): 続きその3 2011/05/29(日)11:10 ID:losRBjo7(5/5) AAS
>>66
だから労働基準法とかで対処するのが大半だとは思う。
確かに憲法25条とかで生存権の規定はあるけど、
原則は国家と私人との間に関することだし、
それが脅かされてるから国家に何とかしてくれと要求したとしても、
最初国は努力目標みたいな規定だとか抜かしてたからね。
今はどうなんだろ?
68: 2011/05/29(日)20:07 ID:hGigIg8o(1) AAS
>>63から>>67の人
ありがとうございます
69: 2011/06/24(金)23:38 ID:aaKAjCoW(1) AAS
労働審判に9ヶ月かけて、差し戻しと言うわけのわからない弁護士事務所が
鹿児島にあります。コメントも書き込めるようなので皆さん質問してみては
どうでしょうか
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