ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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1: [age] 08/29(金)21:57 ID:ufuWAbFi(1/3) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95
2chｽﾚ:regulate
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
2chｽﾚ:regulate

次スレを立てる人は、先頭に
!extend:checked:vvvvv
省3

2: [age] 08/29(金)21:57 ID:ufuWAbFi(2/3) AAS
おつ！
サンクス！

3: 08/29(金)22:06 ID:mw8gl3yw(1) AAS
ワッチョイ失敗してるじゃん
しかも自演とか

4: 08/29(金)22:09 ID:0I8r/ju0(1) AAS
ワロタw
スレもまともに立てられない上に自演とか、流石のN社員クオリティやww

5: [age] 08/29(金)22:14 ID:ufuWAbFi(3/3) AAS
わっちょい？
なにそれ？

6(1): 08/29(金)22:59 ID:CVuxB70+(1/3) AAS
高齢出会い系ヤリまくりで、未成年誘拐で会社に来なくなったキチガイ自称商社マンはどこに行ったんですか？ﾌﾟｰｸｽｸｽ

7: 08/29(金)23:01 ID:CVuxB70+(2/3) AAS
>>6

ああ、Tジマ君ね

8: 08/29(金)23:05 ID:CVuxB70+(3/3) AAS
ﾜｯﾁｮｲ立てといた　一応

JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
2chｽﾚ:regulate

9: 08/29(金)23:16 ID:KFfH39bf(1) AAS
ゲリwww

10(3): 08/30(土)00:19 ID:mLic27qG(1) AAS
G4は業績M 以上、総合Aなら自動昇格。例外はない。

定期的にくる質問だから今後テンプレに入れておこう。

11(1): 08/30(土)00:49 ID:vRdUNzH3(1) AAS
>>10
昇格枠に関係あるのでは

12: 08/30(土)01:50 ID:0DoJPuMw(1) AAS
特大無能の建てたスレ

13(1): 08/30(土)01:52 ID:SGoi6P5l(1) AAS
来月昇格面談だー
メンドクセ

14(1): 08/30(土)07:49 ID:IiXdS/Zz(1/3) AAS
>>10
枠の関係で昇格なしとかないの？

15: 08/30(土)08:55 ID:0mmlE6rw(1) AAS
>>13
toG1だよなーめんどくせーよなー
資格の勉強よりマシだけど

16(2): 08/30(土)10:04 ID:IrB4us2M(1) AAS
>>10
資格も必須だったろ、確か
あと素行悪すぎとかあまりに無能とかで昇格しないって事はあるだろ
何事にも例外はあると思った方が良い

17: 08/30(土)10:31 ID:IiXdS/Zz(2/3) AAS
>>16
そもそも素行悪いとか無能なら行動A付かなくねえか？

18: 08/30(土)10:33 ID:Gz7k1Jmb(1/2) AAS
>>14
あるだろうね
昇格枠は決まってるから

19(1): 08/30(土)10:36 ID:Gz7k1Jmb(2/2) AAS
>>16
問題児に行動Aつける訳なかろう

20(1): 08/30(土)13:16 ID:L0EpyFNF(1) AAS
>>19
転職させないためにご褒美あるよ

21(1): 08/30(土)19:32 ID:s4xaaArV(1) AAS
>>20
転職してもらった方が良いだろ

22(2): 08/30(土)22:22 ID:OXWi1tEy(1) AAS
>>21
部下が転職するとバツつくんよ
評価つければやめないんであればそっちにつけることもある

23: 08/30(土)22:50 ID:u+2OBv4v(1) AAS
まだ結果でないのか

24: 08/30(土)22:54 ID:8DsUuILK(1) AAS
>>22
素行悪すぎたり無能なら転職してもそんなに響かないよ
直属の部長とかが庇ってくれる

25: 08/30(土)22:55 ID:IiXdS/Zz(3/3) AAS
>>22
そうゆう恣意的な評価にならないために360度評価があるのでは？これだからN社員は制度も知らない無能だらけで困る

26: 08/30(土)22:56 ID:566rRt08(1) AAS
少なくとも行動Aはつけない
業績評価で色つけるくらいだな

27(3): 08/31(日)14:27 ID:rHJRdu+f(1) AAS
問題児(おじさん)で部下や同僚を壊したり上司に逆切れしてばっかだけど、仕事はできるから重宝される人ははいたなぁ
部長だったんだけど

28: 08/31(日)14:30 ID:+YuGrUY7(1) AAS
>>27
それ、声のデカさで威圧して言い分通してるだけで仕事できるとは言わないような
というか部下・同僚を壊しちゃうならマイナスだよ

29: 08/31(日)17:13 ID:tbFUV0wx(1) AAS
>>27
それ部長のクセに担当業務に手を出してんだろ
管理者としては仕事出来てないよ
せいぜい課長レベル

30: 08/31(日)18:31 ID:/Saix80O(1) AAS
>>27
部下や同僚破壊すると3-6ヶ月は病休だからそれだけで損失数百万円だしとるのよ。で、復帰後も体調やモチベ下がってパフォーマンス落ちることが多いから1クラッシュあたり数千万円の損失よ。どう考えてもマイナスよね

31: 08/31(日)20:15 ID:igKEfALz(1) AAS
ところでぶっちゃ再送時代から延々と続いてるけど、いつまでこのスレを続けるんだろうね？
不満の吐口として必要？

32(1): 08/31(日)20:38 ID:S08sYNEJ(1) AAS
>>11
G4に昇格枠なんてない。資格と成果の規定を満たせば自動昇格。

33(1): 08/31(日)20:57 ID:osA0qz6m(1/4) AAS
>>32
昇格枠あるよ
予算決まってるんだから当たり前

34(1): 08/31(日)21:08 ID:69T+0yae(1) AAS
自動昇格なら事前に予算組めるやろ

35: [age] 08/31(日)21:08 ID:QNk0YcZh(1) AAS
そうだよ
やっぱ必要でしょ

36(1): 08/31(日)21:26 ID:osA0qz6m(2/4) AAS
>>34
自動昇格なのはそう
ただし枠あるよってだけ
組織内でもバンディングして優先度決めて枠内で行動A付けるか決めてる

37(1): 08/31(日)21:49 ID:H1mM1ysS(1/2) AAS
>>36
枠のある絶対評価ってなんだよ笑って疑問に思わないのかね、制度作ってる人達は

38(1): 08/31(日)22:26 ID:osA0qz6m(3/4) AAS
>>37
本当に絶対評価の成果主義にするなら降格数も昇格と同じくらい増やさないと無理
原資限られてるから仕方ないね

39(2): 08/31(日)22:35 ID:H1mM1ysS(2/2) AAS
>>38
つまんねー考え方してるな
絶対評価で最上位評価が増えるってことは会社の利益も必然的に上がってるはず（そうなってないなら評価制度自体がボンクラ）だから予算やら枠やら増やそうっていう方向にならないのがもう終わってるのよ
原資がー予算がー枠がーなんて言って硬直化してるから30年間成長しない駄企業に落ちぶれちゃったんだな

40: 08/31(日)22:39 ID:UdEOCGcx(1) AAS
昇格しにくい上に資格奨励金すら廃止されてモチベーション上がる訳ないよな
スキルアップやリスキリングする気力もなくなったよ

41: 08/31(日)23:07 ID:osA0qz6m(4/4) AAS
>>39
利益上げられるレベルの社員なんて殆どいないという事だね
経営陣は論外
ソフトバンクやKDDIに差をつけられるよ

42(1): 08/31(日)23:14 ID:FcbbYZzS(1) AAS
平で副業ぼちぼちしながらのらりくらりする会社でしょ
役職ついたらおしまいや

43: 09/01(月)00:01 ID:uOjFFDaC(1) AAS
>>33
いやG4にはない。俺は二次評価者でG4は枠なんてなくA評価つけるよ。

44(1): 09/01(月)00:13 ID:g+Chtaom(1) AAS
>>39
利益と賃上げは関係ないから

45(2): 09/01(月)00:15 ID:imxfGpqF(1) AAS
2年目院卒行動A 業績m だったのですが昇格はないでしょうか？資格はG3、アセスメントはG5相当でした
また、昇格の場合もう連絡は来てるのでしょうか、、？

46(1): 09/01(月)00:32 ID:/atjrcHJ(1/3) AAS
>>45
いまG6ですか？

47: 09/01(月)00:34 ID:rp17hutN(1/3) AAS
>>46
いまG6です

48(1): 09/01(月)00:43 ID:rp17hutN(2/3) AAS
>>45
すいません、かなり間違えていました、、行動sです sの場合はほぼ昇格ないんですかね、、

49(1): 09/01(月)00:48 ID:/atjrcHJ(2/3) AAS
>>48
行動Aでなければ今年は無理です。来年ですね。

50: 09/01(月)00:50 ID:rp17hutN(3/3) AAS
>>49
そうなんですね、、、ありがとうございます！

51: 09/01(月)00:55 ID:U1+CDW+n(1/2) AAS
院卒でG6いるんだね

52(2): 09/01(月)07:46 ID:XJ63l5GH(1/2) AAS
経営層の方針一つで会社は上向くと思うんだけどなぁ。
接続料値上げします！無駄なサービス乱立やめます！ネットワーク品質重視して投資します！営業系の採用減らし、リストラもします！
これだけで優良インフラ企業になれるんだがな。

53: 09/01(月)07:46 ID:mN5hrCzS(1/2) AAS
>>44
これ、営利企業が言っちゃあおしまいだよな
これを言ったのが春闘時期の会社側の幹部という…

54: 09/01(月)08:19 ID:U1+CDW+n(2/2) AAS
>>52
接続料は勝手に引き上げ出来ない
営業系社員はむしろ増やさないと

55: 09/01(月)08:30 ID:1k1rSlZB(1) AAS
SJが会食で培ったコネを接続料の改定に活かしてもらわないと

56(2): 09/01(月)08:44 ID:qdvM8Zxe(1/2) AAS
今日から担当課長だわ
まず何からやればいい？

57: 09/01(月)08:50 ID:sXm/iAE8(1) AAS
茸系列も主査🟰チーフと呼ぶようになるのか
チーフ手当でも付けろよw

58: 09/01(月)08:59 ID:VH//J9sK(1) AAS
>>52
それは打率10割を目指せっていうのと変わらないんだけどなぁ

そういう声が下からすら上がってくる会社だから前例はあるのかとか、他はどうしてるんだとか、
キョロ充なコメントがサービス開発の会議で出るわけよ

59(1): 09/01(月)09:11 ID:3X2wR2/u(1) AAS
>>56
部下の人間関係をよく観察してから動け
馬鹿に権限や重要業務与えるの職場崩壊起こすからな

60: 09/01(月)09:55 ID:qdvM8Zxe(2/2) AAS
>>59
勉強になります！

61(1): 09/01(月)10:06 ID:TabHv5oJ(1) AAS
>>56
『今日から担当課長』って人は、こんなところに書き込む暇はないはず

62: 09/01(月)10:29 ID:8ph5DMBM(1) AAS
G4昇格まで枠無いって本当か？
なら全員昇格させてくれよ

63: 09/01(月)10:49 ID:vbv9knSj(1) AAS
>>61
宴会部長だろ

64(1): 09/01(月)11:16 ID:tjP/Tnyj(1) AAS
よくわからないバックボーン組織整理して前線の営業とSE増員しないと他のSierやコンサルと戦えないよ
土管屋として生きるなら別だけど

65(1): 09/01(月)12:00 ID:ok/Ci9Ni(1/2) AAS
>>64
業界水準に合わせるべき
土管屋は給料下げて営業SEは給与引き上げないと
いつ専門分野ごとに給与体系変えるんだろうか

66(2): 09/01(月)12:01 ID:ok/Ci9Ni(2/2) AAS
土管屋は年功序列で営業SEは成果主義にしても良いな

67: 09/01(月)14:08 ID:YHhkBsdS(1) AAS
>>66
それいいかも
どちらの仕事も経験したけど設備系は下手なスタンドプレーより安定運用が重要で
営業SEだと成果のでない人は本当にお荷物だしな

68: 09/01(月)17:03 ID:A5pvN66N(1) AAS
>>42
実は役職ついてからの方がめっちゃ楽だったりする

そこそこ暇なのに給料も悪くないので、普通の会社では働けなくなる

69(1): 09/01(月)17:14 ID:f6vlFz0k(1) AAS
運も必要だと思うけどね

70: 09/01(月)18:18 ID:HgPWK+Wo(1) AAS
>>65
地域会社からカンパニー体制に移行出来たから土管屋はNTTインフラネット、NTT-ME、NTTフィールドテクノ、ドコモCSに集約して国営化もしくは通信キャリア各社出資会社に移行。

71(1): 09/01(月)18:41 ID:pJuhevph(1) AAS
>>69
まさにそう、自分は運だけで上がった
おべっか使えないし

72: 09/01(月)19:53 ID:qFWUoZH+(1) AAS
>>71
学生じゃあるまいし良い年した社会人が世辞の腹芸出来ないのは未熟過ぎる

73(1): 09/01(月)19:57 ID:iblg2DR7(1) AAS
上に媚びずに昇格した俺カッケェ

74: 09/01(月)20:56 ID:XJ63l5GH(2/2) AAS
>>66
会社分けてそれぞれの収支で食っていく形がええね

75(1): 09/01(月)21:50 ID:ZtcFRK9T(1) AAS
NTT労組新聞届いたけど、広告欄のNTT西日本が旧ロゴなんだけど。

76: 09/01(月)21:53 ID:mN5hrCzS(2/2) AAS
>>75
社名やロゴなんぞ変えたって無意味だと大半が思ってるんだろな
こだわってるのは無能幹部どもだけ

77: 09/01(月)22:02 ID:/atjrcHJ(3/3) AAS
そろそろ内示待ちニキが湧き出す時期だな

78: 09/01(月)22:11 ID:zkiWrinF(1) AAS
バックヤードに人が多すぎるこの会社

79: 09/01(月)22:21 ID:eU7t6WLV(1) AAS
その裏方も何やってるのか分からないしやってたとしても窓口ちょっとやって前線に丸投げだからなぁ

80: 09/02(火)01:06 ID:MkFFOT8q(1) AAS
ここ何日かSNSでドコモ回線がボコボコに叩かれてるよね
NTTの凋落を感じるわ

81(1): 09/02(火)05:13 ID:M/M7DFa9(1) AAS
ワシもドコモに愛想つかしてAUのMVNOに切り替えたのに、NTTの建物内でつながらなくなってpaypayが使えなくて困ってるわ

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