[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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330: 09/12(金)21:39 ID:39jzRjur(1) AAS
>>325
賃金表見たら？
331(1): 09/12(金)22:26 ID:LZvzTHTz(1/2) AAS
現場（所属組織）と人事とで最後どんな調整が入ってるのかは気になる
例えば現場がどう考えてもこいつは上げるしかないと思ってるのを人事が落とそうとしたらどうなるんすかね
有無の言わさず人事様の仰せの通りに、ですか
332: 09/12(金)22:33 ID:JIzLvIKP(1) AAS
>>331
ある程度の枠あるから絶対上げたい人材には課長部長が猛プッシュするから面接イマイチでも上がる
上げたいけど優先度が2番手3番手の場合は面談とか駄目だと落ちるけど来年絶対上げる枠に入って上がる
333: 09/12(金)22:41 ID:LZvzTHTz(2/2) AAS
早速どもです 確かに、自分の観測範囲の上がり方的にもそうなってそうです
現場の意見を押し通し得る余地があるのはいいすね
334: 09/12(金)23:07 ID:I9EXhLll(1) AAS
たまに棒上げする部署にいると絶対上げる枠が占有されるのよね
棒上げはマジ止めて欲しい
335: 09/13(土)00:19 ID:vpXtRc2u(1) AAS
棒上げは部署によっては辛い。
上がる前は末端寄りの考えで仕事してたのに、上がった↑目線になるから現場社員から非難くらうと思う。
336(1): 09/13(土)00:25 ID:R9Mkbslh(1) AAS
棒上げも2階級までとかG2までとか制限設けてくれないとな
上に行くほど社内人脈無いと折衝で苦労する
337: 09/13(土)01:22 ID:X+cz9AY4(1) AAS
G2の給料ならまあまあだからG2まで棒上げ頼む
338: 09/13(土)03:21 ID:oSBndyKW(1) AAS
田島総明は、NTT横須賀研究所で有坂憲行に何のトンデモナイ事をしたことにでっち上げて職場から追い出し、NTT横須賀研究所総務に辞めてないのに辞めたとかいう、虚偽の情報を風潮するに至ったその経緯が気になる
339: 09/13(土)11:04 ID:SLnPLLIx(1/2) AAS
>>336
健全な人脈なら歓迎だが、やるべき仕事を人で選ぶような人脈なら
会社が腐るし業務の支障になるからクビにしないとな。
棒上げにしろプロフェッショナルが育たない会社になっても困る。
340(1): 09/13(土)11:32 ID:SLnPLLIx(2/2) AAS
>>291
茸の場合、個人向けビジネスが多いから経費の使い方と福利厚生は良かったね
今はコム社員の年俸が無条件に良くなってドコモ社員は据え置き
むしろ茸子会社が悲惨なことになってる。
茸の利益を生み出したのはほとんど子会社と言っても過言ではないのに哀れだよなぁ
341(1): 09/13(土)11:36 ID:+alv5Keu(1) AAS
>>340
コム子会社とドコモ子会社はどっちがいい？
342(3): 09/13(土)13:30 ID:88n45/Uw(1) AAS
社内で一発逆転の賞金くれる施策とかないかな
そろそろ預金残高がヤバいことになってきたわ
343(1): 09/13(土)13:44 ID:PI82MzKZ(1/2) AAS
>>342
貧乏人が宝くじで一発逆転夢見る妄想とおんなじだな笑
億ション買って残クレアルファードでも契約しちゃったんか？
344(1): 09/13(土)13:52 ID:ghOZUs6+(1) AAS
>>343
人事が社員の想定生涯年収中央値を全体周知すべきだよな
345(1): 09/13(土)14:08 ID:PI82MzKZ(2/2) AAS
>>344
いや、流石に人事は関係ないっしょ…
自分の収入の範囲内で生活できない>>342の知能に問題ありだわよ
346: 09/13(土)14:47 ID:zoENHQas(1) AAS
>>345
あるだろ。
例えば１０年後に給料３割カットされるならば、そのつもりでいないといかんしな。
347(1): 09/13(土)15:20 ID:HAxGf8nS(1) AAS
もたないんじゃないかなって感じているけど、国もなのかなって思うとちょっとこわい
348: 09/13(土)15:40 ID:C1hjk+7h(1/2) AAS
>>341
そら茸子会社よ
349: 09/13(土)15:40 ID:C1hjk+7h(2/2) AAS
>>347
良くなる見込み無いよね
水と安全も怪しくなってきた
350(1): 09/13(土)15:49 ID:332XRFPQ(1) AAS
これからはグローバル化の時代だ
我が社もナイジェリアから人を呼び寄せて採用することをCSRに記そう
351(1): 09/13(土)16:15 ID:bUZOgNzI(1) AAS
会社が傾いても何とかなるよう、今のうちにきちんと資産形成しておくべきだよな。。
世の技術革新が早すぎて、もはや恐怖でしかないわ。
352: 09/13(土)17:58 ID:BJ5suxLd(1) AAS
日産も専用線減らしてくるだろうな
353(2): 09/13(土)18:03 ID:wPJkynK4(1/2) AAS
>>351
本当それが一番だよ
自分はもう辞めても構わない水準まできた
気楽でいい
354(1): 09/13(土)18:14 ID:fy0CIA3A(1) AAS
>>353
俺も死ぬまで働かなくても充分なだけの資産構築完了した
泥舟Nの行く末を生暖かく見守りたいw
355(2): 09/13(土)18:32 ID:61+DXNUb(1) AAS
to G4だけど昇格できるか不安だな。
行動A、業績M、資格は G3とかだったと思う。
356: 09/13(土)21:15 ID:jiMtQUC7(1) AAS
>>355
それなら行けそうな気するけどな。
会社にもよるけど
357(1): 09/13(土)21:21 ID:F4x5VF0a(1) AAS
>>355
それなら大丈夫だよ
自動昇格出来ないところは面談あるから無いなら昇格決定です
358(1): 09/13(土)23:12 ID:Zvur7SpQ(1) AAS
jobboardの応募を上司に相談せずにした方いますか？
359: 09/13(土)23:19 ID:wPJkynK4(2/2) AAS
相談しない方が圧倒的に多いやろ
360: 09/14(日)00:44 ID:MBKAVSyk(1/2) AAS
>>358
するわけない
361(1): 09/14(日)07:56 ID:zUtQmOqa(1) AAS
>>357
面談呼ばれてないから上がらないってケースもあるのね
362: 09/14(日)08:42 ID:OIZRqgAv(1/2) AAS
>>361
違う
toG4G5で条件満たして面談無し昇格無しはありえない
363(1): 09/14(日)11:44 ID:AhQLFGre(1) AAS
>>353
>>354
こういうこと書くと「ここは再送(の流れをくむ)スレだから昇格の情報だけ書け」って奴が出て来るけど、そういう奴にこそ自己防衛のために資産構築を勧めたい。
いきなり出向とかで文化の違う会社に行くと、どんなエースでもイジメる陰湿な奴がいるからな。
364(2): 09/14(日)12:20 ID:AUjtZ7Qa(1) AAS
>>363
再送で役員まで行けるヤツなんてほんの一握りだし、同期見てると若手の頃イキってたヤツほど伸び悩んでる
最初から適当にやってた自分の方が昇格してたり…会社人生なんて長期戦だからわからんもんだ
365: 09/14(日)12:32 ID:gzyhT/5B(1) AAS
>>364
分からんからこそ資産構築やっといた方が良いわな
>>342みたいにあるだけ使って正常判断できなくなる
366: 09/14(日)13:00 ID:JCxDBtm8(1) AAS
文章おかしくて草
367(1): 09/14(日)13:12 ID:OIZRqgAv(2/2) AAS
>>364
Nは人間関係大事だからね
イキって敵を作ると後が大変
だから昔からメールの宛名は誰でも様とか敬称つけてた
メンションにもさん付けする人も未だにいる
368: 09/14(日)13:21 ID:rxXV0/2Q(1/2) AAS
>>367
この文化は、いらん
369(1): 09/14(日)13:35 ID:HzjWaR4g(1) AAS
Teamsのメンションに様とかさんとか付けるやつ軽蔑してるわ
370: 09/14(日)13:46 ID:d10ZPuAN(1) AAS
自動でメンション敬称付けしたら良いのにめんどくせ
371(1): 09/14(日)13:53 ID:nMzxnizl(1/2) AAS
つけないとやられる辺境ってあるからね
そこ経験するととりあえず付けとくかってなってもおかしくない
慣れたら外してくるかもだが
372: 09/14(日)15:33 ID:rxXV0/2Q(2/2) AAS
>>371
わからなくもないけど、そんなことでごちゃごちゃ言う奴無視でよくね？
373(1): 09/14(日)15:38 ID:62zgr4pZ(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:buzzap.jp
【5G比較】iPhone 17発売前にau、ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルの通信速度をチェック、『帰宅ラッシュで使い物にならない携帯会社』明らかに
・ドコモ
「速度が出ない」「レスポンスが遅い」「通信に失敗する」の三重苦。アンテナピクトが立っている＝通信できると勘違いしてしまうのが困る。何十年もかけて培われてきた「ドコモならつながる」という価値観が崩れつつある。
筆者の周辺から聞こえてくる『つながらない』の意味を身をもって理解できた。
374(6): 09/14(日)15:38 ID:wdoA1ynd(1) AAS
メンション呼び捨てされたら無視してる
375: 09/14(日)15:39 ID:a2uqoWw8(1) AAS
>>369
>>374
お、バトルか？
376: 09/14(日)15:48 ID:z1UX5hut(1) AAS
>>374
こういうバカが企業を衰退させる
377: 09/14(日)15:52 ID:nMzxnizl(2/2) AAS
ホラーストーリーに出てくるヤバい村みたいな組織が世の中にはあるから
うっかり村に迷い込んだらホラーストーリーの主人公になったつもりで様つけといて脱出ゲームやるんだぞ
378: 09/14(日)15:56 ID:36LqdR2Z(1) AAS
>>374
スルーするよな
礼儀知らずには当然よ
379: 09/14(日)19:01 ID:e/9+m1Jn(1) AAS
>>374
それは馬鹿だわ
380: 09/14(日)19:17 ID:gjfa/YIR(1/3) AAS
ハンコ斜めにするのと同レベルの謎マナーだろ
381: 09/14(日)19:23 ID:ZnCAZghI(1/2) AAS
>>374
ほんまにそんなやつおったら笑う
382(1): 09/14(日)19:49 ID:FQgsshbb(1) AAS
メールでは○○様、××さんとか書いてるのに、メンションのときは呼び捨てっておかしいよな
メンションとは別に○○様、××さんとか書くなら問題ないけど・・・
メンションの後に、「いつもお世話になっております」とか「お疲れ様です」とか書かれると(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってなるわ
383: 09/14(日)19:51 ID:fSgF3qm+(1) AAS
お前は To: フィールド毎回書き換えて様付けにしてるのか？
384: 09/14(日)20:02 ID:MBKAVSyk(2/2) AAS
メンションにさん付け様付けのやつはガチでヤバい
パスワード別送とか未だにしてそう
385(1): 09/14(日)20:08 ID:pO5YUcRY(1) AAS
メンションに敬称つけてる人は昇格しやすいよ
一事が万事細やかな気遣いできてるんだろうね
386: 09/14(日)20:16 ID:gjfa/YIR(2/3) AAS
コミュニケーションの効率化ツールで非効率なことしてんのアホの自己紹介してるようなもんだろｗｗ
387: 09/14(日)20:23 ID:ZnCAZghI(2/2) AAS
>>385
経験上、そんなんつけとる再送はほぼおらん
388: 09/14(日)20:31 ID:gjfa/YIR(3/3) AAS
自分が様とか付けちゃってるから自分を正当化したいんやろなあ
389: 09/14(日)20:41 ID:9PQ1Nzn1(1) AAS
個人的にはメンションで気を使う必要ないと思うけど、このスレは送別会忘年会すら否定派が多いから信用ならんのよな
周り見て大勢に乗っかるわ
390: 09/14(日)21:06 ID:7iG8zHEl(1) AAS
若い人同士なら様、いらない
えらい役職はとりあえずつけて
相手がつけなかったら次からなし
391: arisa ◆QaHT6HayjI 09/14(日)21:55 ID:sIrAkxyI(1) AAS
おまえら年収300万円が妥当
392(1): 09/15(月)00:13 ID:hbQ1kF0v(1) AAS
NTTコムリサーチのpotora.jpドメイン、サ終してドメインの契約も外して乗っ取られてるな。
393: 09/15(月)06:07 ID:fPpdaF/g(1) AAS
>>392
Nってそういうの多いな
394: 09/15(月)06:22 ID:EIdvwQQ6(1) AAS
ドメインなんてjpでも高くないだろ。。。
395: 09/15(月)06:28 ID:nzdluoWG(1) AAS
JRも乗っ取りで話題になってたけど通信会社はやべーでしょ
396: arisa ◆QaHT6HayjI 09/15(月)08:41 ID:Uo1enUGX(1) AAS
要約するとNTTはやばい
397: 09/15(月)09:45 ID:0K4Rg55R(1/2) AAS
ヤバいよヤバいよ
398: 09/15(月)09:49 ID:DA5g7Tpi(1/2) AAS
この会社に染まってしまった30代はあと30年、40代はあと20年もこの会社に居続けるのかねぇ
定年まで勤めあげた先に達成感はあるんだろうか
399(2): 09/15(月)09:59 ID:0K4Rg55R(2/2) AAS
雇われ仕事で達成感とか考えない方が良いよ
どんな仕事も若い人優先だから仕事を拠り所にすると病む
400(1): 09/15(月)10:03 ID:DDP1iQa9(1) AAS
名前呼びするから敬称にこだわるんだよ全員氏名コードで会話しろ
401(3): 09/15(月)10:05 ID:DA5g7Tpi(2/2) AAS
>>399
もちろん俺はそんなつもりないけど、「社員は家族だ」とか「休日も上司とゴルフ」系の人は、退職後に縁が切れることも多いことを知ってるのかと心配になる
402: 09/15(月)10:07 ID:hwXhmdgm(1) AAS
>>400
これ
社畜らしく番号呼びでいい
@で変換するときに社員コードとかメールアドレス出るようにした方がいい
403: 09/15(月)10:28 ID:mzf2Czd/(1) AAS
>>401
「社員は家族」、ブラック企業の典型的謳い文句（茸のEもよく言ってたな）
会社は金稼ぐための場所であって、家族ごっこの場所ではない
404: 09/15(月)10:30 ID:pVBKCwck(1) AAS
>>401
ゴルフや麻雀に酒飲めるなら会社辞めても友達作れるから問題無いよ
405: 09/15(月)10:38 ID:f5C/F/SO(1) AAS
BI部門の仕事してると自治体や地元企業、学校での案件も多いから波長や趣味が合うと仕事外でも付き合いあって楽しいです。
406: 09/15(月)10:55 ID:u7m41ftv(1) AAS
社内ですら仲間作れんやつが外で仲間作り出来るかね
出来る人は社内外で仲良い人いるでしょ
407: 09/15(月)12:34 ID:SzrmK1Ss(1) AAS
正論はヤメロ
408(1): 09/15(月)13:18 ID:/05DghrJ(1) AAS
>>399
若いうちに経験、達成感、実績
中堅までに外でも使える資格
中堅以降は複業
いつでも脱出できる準備しとけ
株含む資産は、無いよりあったらいいね程度
409(1): 09/15(月)13:30 ID:DBFhXxfG(1) AAS
>>408
外で使える資格って？
未経験なら無理や
410: 09/15(月)14:12 ID:siZXLSrS(1) AAS
いつでも脱出可能な状態になったけど、次の定期人事でまた昇格しちゃいそうだ
辞めるタイミング難しくなるな
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