[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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148: 09/05(金)13:26 ID:628hQRXA(1) AAS
MVNOなんかで喧嘩すんなよｗ
149: 09/05(金)13:32 ID:tHpwv31V(1) AAS
MVNOでiPhone使いのワイは？
150: 09/05(金)14:59 ID:QBiEzDpx(1) AAS
Dataは拡大しても行けるかもしれないけど
他は微妙じゃね
特に内輪でやっていたような組織が急に外出ようとすると死ぬから辞めとけよと思う
151: 09/05(金)20:21 ID:gDLQaKZ7(1) AAS
周りは誰も内示来てない
早い人は耳打ちされてんの？
今来てないって事は周り全滅？
152: 09/05(金)20:54 ID:wv50Xv1i(1) AAS
会社によるんじゃないの？toGいくつ？
153: 09/05(金)21:14 ID:FW9HuxGq(1) AAS
来てないわ
面談の手応えなかったから諦めてるけど
154: 09/05(金)23:00 ID:sXIj0DCS(1) AAS
昨日来ました。嬉しさあり不安ありで複雑
155: 09/05(金)23:40 ID:NZwr+iiy(1) AAS
10/1発令だから、普通に考えたら月末の週かと思ってた。
今の時期に言われるってめちゃくちゃ早いね。
周り何も言われて無いから全滅パティーンかもしれん…
156: 09/06(土)00:20 ID:nvZaCcZm(1) AAS
毎年の恒例だが
ルール上は月末の午後な
157(1): 09/06(土)06:47 ID:6A0pcpOn(1) AAS
ちゃんとしたマネージャーは月末に、
お口軽いマネージャーはフライング。
この理解でおk？
158: 09/06(土)08:00 ID:iMu8HfHy(1) AAS
>>157
おけ
159(3): 09/06(土)12:34 ID:c5pLJvIN(1) AAS
理不尽なパワハラしてきた奴って忘れんよな〜
ある程度の年齢になってくるとこっちのことを思ってのことか、感情任せのパワハラだったか区別できるようになるけど、後者の奴は何とかＸＸＸ
160(2): 09/06(土)12:50 ID:8m7fD0zI(1) AAS
>>129
お家に引きこもってないでお外に出ようや
もっと学ぶべきことあるで
161: 09/06(土)13:01 ID:/nX8FOfa(1) AAS
この時期に昇格者全員は決まってないよ
当落線上の社員は発令の10日前くらいに決まるから
162: 09/06(土)13:19 ID:+ag1ueyT(1) AAS
>>160
だから海外も国内も旅行行ったりしてるって言ってるやん
お外に出たからといって大容量通信する必要ないんだわ
んで、お前は一体何を学んでるんだい？
さぞ大層な事を学んでるんだろ？w
163: 09/06(土)13:38 ID:sYrF0n+h(1) AAS
ギガ消費とか個人の嗜好や生活スタイル次第
どっちでも構わないがスレ違いなのは確かだからやめてくれ
164: 09/06(土)13:53 ID:CGlo5qJg(1) AAS
>>160
何を学んだから社畜になっちゃったの？
165: 09/06(土)14:02 ID:zwyT7DlP(1) AAS
>>159
労災申請してそいつに損害賠償請求の裁判を起こすといい
166(3): 09/06(土)15:23 ID:vanSewVw(1) AAS
主査でもないのに担当課長の下でリーダーやらされることってある？
167: 09/06(土)15:51 ID:mzQn+Ew3(1) AAS
>>166
普通にあるよ
168: 09/06(土)16:24 ID:dEMaiJOJ(1) AAS
無印主査？？
169: 09/06(土)17:07 ID:sskYao/v(1) AAS
>>166
主査がいない場合が課長が主査の役割も担うはずだが、面倒な課長は担当に丸投げ
170: 09/06(土)19:44 ID:sv1GGqLG(1/2) AAS
>>159
わかる
171: 09/06(土)19:46 ID:sv1GGqLG(2/2) AAS
>>166
あるよ
172(1): 09/07(日)06:53 ID:bga+RVag(1) AAS
主査がいても、主査に近い仕事させられることがある
ルーチンワークしかやってない主査がいるっていうのに
そういう主査はそれなりの部署（ポスト）に異動させろよ
173: 09/07(日)08:57 ID:a3gEzk5D(1) AAS
>>159
受け口で薄ら気味の悪い笑い方のあいつのことかな？
174: 09/07(日)09:12 ID:MUIoXY3o(1) AAS
>>172
将来主査以上になる気があるなら文句は抱えながらもやった方が良いと思いますよ。
なる気がないなら、主査の仕事責任だから私は出来ませんと言えば良い。
175(1): 09/07(日)10:13 ID:E1XLnTFy(1/3) AAS
脳みそは劣化するからね。歳取ると働き盛りの能力には絶対に勝てない。なおかつ動かない脳みそで頑張った所で年齢的に昇格は難しいからモチベも上がらない
176: 09/07(日)10:14 ID:E1XLnTFy(2/3) AAS
>>175
こうして丸投げ管理職やルーチンワーカーチーフが誕生するのであった。たぶん多くの人が遅かれ早かれそうなる。
177(1): 09/07(日)10:24 ID:mi2rPZdy(1) AAS
60とかで社長になっても頭が劣化・硬直化してるからコスト削減みたいな事しかやれないんよな
優秀な奴はそんな年齢になる前にN辞めて起業したり高給会社に移ったりするから残り物の中から幹部選ばざるを得ないのも悲しい
178: 09/07(日)11:31 ID:vYr4snGL(1) AAS
社食補助非課税枠が話題になってるね
早く増額してくれ
179: 09/07(日)12:40 ID:pOTa4iX+(1) AAS
仕事やっても右肩上がりで給与は増えない
それどころか年々下がっていくばかり
ということは仕事の量を自らコントロール&抑止していくこの道しかない
180: 09/07(日)15:11 ID:ly4X/uAG(1) AAS
ルーチンワーカーチーフとかコスパ最高やな
181(2): 09/07(日)15:27 ID:iycTlCHM(1) AAS
石破さん辞任でNTT社員の給料も変わるか？
182(1): 09/07(日)17:26 ID:MrksqvY2(1) AAS
チーフは管理職手前だからな
どうしても庶務がメインになり、実務は下の人に任せる事になる
183(1): 09/07(日)17:33 ID:8shPCojT(1) AAS
>>182
難易度的には庶務の方が簡単なのにチーフがルーチンやってる現実。
時代が変わってるんだから、庶務は課長がやってチーフは実務全体に関わって手足動かさなきゃ駄目よ。
184: 09/07(日)18:26 ID:/Wo8uvBE(1) AAS
>>183
庶務なんて再雇用社員でも良いのにな
185: 09/07(日)18:49 ID:I/Hew9lr(1) AAS
会社によると思うけど、10／1の昇格と共に異動ってある？
基本異動は７／１？
186: 09/07(日)18:53 ID:GxSRFiQ3(1) AAS
>>181
菅再選で通信費値下げ再開やで
187: 09/07(日)19:28 ID:V1BaZRaE(1/2) AAS
スガさんは衰えたってレベルじゃないぐらいヨボヨボだからもう無理でしょ
何で引退してないのかってレベル
188: 09/07(日)19:34 ID:V1BaZRaE(2/2) AAS
レベル2回書いちゃったｗ
189: 09/07(日)20:00 ID:0aqp5wLY(1) AAS
ダーシマって誰推し？
190: 09/07(日)21:29 ID:E1XLnTFy(3/3) AAS
>>177
N的人事面談ゲーム優勝者である高齢社員でしかないからねぇ。やれるのはコスト削減と組織構成変更くらいなもんやな。
191(1): 09/08(月)02:21 ID:xsyC4jTi(1) AAS
今のリモート人事面談をクリアできないやつ相当ヤバいわな
いくらでも対策できるやろ
192(1): 09/08(月)07:06 ID:ALQpzuIK(1/2) AAS
>>191
貴方の口が上手いだけ。人事面談はヤバい人だけ落とす試験じゃないよ。昇格枠を争うんだから。
193(1): 09/08(月)07:57 ID:jqBk4/NH(1) AAS
特筆するようなスキルがない限り、
ある程度は話ができないと、昇格に値しないのは最もだとも思うけど。
194(1): 09/08(月)08:04 ID:rDHz8nas(1) AAS
G4くらいまでは、基準満たしてたらそんなに厳しくしなくても上げていいと思うけどな。
そこまで給料高いわけでもないし、ぐずぐずしてたら育成コストだけかけて、他社に取られる
195: 09/08(月)10:31 ID:6PRWFRcE(1) AAS
前はG4（パンイチ）おじさんでも課長が気に入ってればお情けでG3になってたりしてたけど今はどうかな
196(1): 09/08(月)10:36 ID:Xpc2tqKm(1) AAS
>>193
上に行くほど理解力説明上手く無いとね
一昔前の高齢管理職は職人気質な説明下手で困った
197: 09/08(月)13:22 ID:TmDFfoEQ(1) AAS
これNでやったらどうなるかね？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
198(1): 09/08(月)13:38 ID:m6idao6y(1) AAS
新卒には年功序列が人気やな
初任給も2年目から下がるし、しっかりリサーチしてる優秀層はもう来ないだろうな
199(1): 09/08(月)18:41 ID:dsP7KpOY(1) AAS
>>194
to G4ですが、行動Aだったので、昇格できなければまさに転職するつもりです。
200: 09/08(月)19:00 ID:zY8O0CGz(1/2) AAS
>>199
何歳？
201(1): 09/08(月)19:24 ID:XMZuuhhU(1) AAS
G4って年収600-700くらい？
まぁ低すぎるよな…転職したら一発で達成できるだろうし
202: 09/08(月)19:30 ID:zY8O0CGz(2/2) AAS
>>201
昔はパンイチでも郊外一軒家持てたんだけどな
203: 09/08(月)20:42 ID:ALQpzuIK(2/2) AAS
見切りつけて転職は早いほうが良い
昇格しないのはNに不向きだし、辞められても構わないという会社側の姿勢の表れだからね
204: 09/08(月)20:52 ID:nnWdRw2N(1) AAS
>>192
ヤバい人は行動Aつけられないし推薦もされないよ
205: 09/09(火)03:59 ID:79qklCkY(1) AAS
本社G3が支店、子会社に行ったら勝手にチーフになるんか？
206: 09/09(火)06:37 ID:vYapvTXH(1) AAS
どうだと思う？
207: 09/09(火)07:04 ID:loNnIOiu(1) AAS
いいだろ！
208: 09/09(火)07:07 ID:Cc3xKXLa(1) AAS
良くないね
馬鹿かこいつは
209: 09/09(火)13:06 ID:9cwZbZOw(1) AAS
>>198
金融商社メーカー電気ガス落ちた学生の受け皿だね
技術者としてチャレンジングに働きたい人はメガベンチャーに行くし
210(1): 09/09(火)13:36 ID:MHQmX6CL(1) AAS
30年前に良い人材取ったはずがこの体たらくだし
211: 09/09(火)15:53 ID:J/qON1gD(1) AAS
会社は社長の器以上に大きくはならないとはよく言ったもの
経営陣刷新しないと衰退するのみ
212(2): 09/09(火)17:18 ID:KnSu7Avx(1) AAS
黒字リストラやらないかな
213: 09/09(火)17:47 ID:JxOdmCn/(1) AAS
>>212
優秀な人ほど応募しそう
214(1): 09/09(火)18:49 ID:BDbKsXn1(1) AAS
>>212
例えば外資みたいに有能を昇給させまくって無能を切ることがNにできると思うか？
どうせ後追いしたところで自滅するから辞めとけ
215: 09/09(火)19:05 ID:GRACQ7DO(1) AAS
>>214
三菱電機とか国内企業も黒字リストラやってるよ
試しに一回早期退職者募集してみたら
216(1): 09/09(火)19:20 ID:FChYWoM8(1) AAS
>>210
これだよな。
当時、優秀な層がでかい顔してたのが、持株東西コムの連中な筈なんだけど、
どいつも最早どこも貧乏神。
217: 09/09(火)19:30 ID:DvL5A1/K(1) AAS
>>216
持ち株から遠い方が成功してるんだよね
218: 09/09(火)20:03 ID:yaFvCO3/(1) AAS
持ち株がやばいってことはもう終わりじゃんここ
219(1): 09/09(火)20:06 ID:S/a3lmIf(1) AAS
持株の言うこと聞いた茸はこの体たらく
データも同じ道を歩むのかな
220(1): 09/09(火)20:55 ID:sWJoCqdH(1) AAS
現場から意思決定者が離れたら、間に挟まるパワポ伝書鳩が多くなって解像度が下がったりねじ曲げられた情報が意思決定者に入って、現実に合わない命令を出すのよ。持ち株支配下に入ると駄目なのはこれが原因な気がする
221(2): 09/09(火)21:46 ID:aHCk+r8B(1/3) AAS
研究所の持株の追い出しとかパワハラとかが、妄想だとか言ってたバカはどこいったんだ？出てこいよ
JGで昇格していくのに必要なこと 97 ﾜｯﾁｮｲ
2chｽﾚ:regulate
222: 09/09(火)22:18 ID:L4sQlil5(1/2) AAS
>>220
人事制度基準を持ち株が決めてるのヤバいよね
東西コムとかそれで上手く行かなかったのに
223(1): 09/09(火)23:00 ID:5rOa56IM(1) AAS
>>221
パワハラが労基で認定されたら、会社含めて田島さんにも損害賠償300万円ぐらいいけるだろうから、必死で否定するだろうけど、有坂さんによって全てさらけ出されるのが楽しみ♪
224(1): 09/09(火)23:24 ID:CTMKLMKg(1) AAS
パワハラ認定されるわけねぇだろボケ
225: 09/09(火)23:34 ID:e/nhVriH(1) AAS
妄想
226(1): 09/09(火)23:37 ID:L4sQlil5(2/2) AAS
ワッチョイスレでやってどうぞ
227(1): 09/09(火)23:42 ID:aHCk+r8B(2/3) AAS
最近、歌舞伎町でいただきじょしにみついで、カネ返せいうて、未成年者誘拐で会社に30日来なくなったとかおもろいことねえの？
228: 09/09(火)23:53 ID:aHCk+r8B(3/3) AAS
>>226
おまえが、ﾜｯﾁｮｲにいけ
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