[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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89(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2b66-Qx5I) 06/12(木)12:38 ID:Kg0/mHae0(1) AAS
Nの打合せってわかりにくい言葉めっちゃ使いたがりだよね。下記を全部把握できてないとついていけない。
・おっさんビジネス用語（例：一丁目一番地）
・意識高い系ビジネス用語（例：スコープ、コンセンサス）
・社内方言（例：マンガを描いて）
・技術用語
・社内システム名、社内機器名
・社内造語（例：担当名の謎略称とか、社内施策用でつくられた造語）
省1
109(5): (ﾜｯﾁｮｲ 73f7-uRqs) 06/12(木)21:28 ID:0MtaUCM40(1) AAS
社員で10年異動がない人っている？
うちにいるけどなんでなんだろうか。
130(4): (ﾜｯﾁｮｲ d11b-80wq) 06/13(金)08:39 ID:mZld1D8c0(1/2) AAS
昇格するつもりないといってるのに行動Aつけないでほしい
火球MAXおじなので給料は上がらない
231(3): (ﾜｯﾁｮｲ 01c3-ZHJL) 06/15(日)11:06 ID:eWvMkt/V0(1) AAS
素朴な疑問だが、鬱で休んだ人ってどこまで行けるんだろう。
その経験を昇華させて取り組みをしてる方というより、
鬱が無く人並みの活躍に戻るような場合って、
どこまで鬱の履歴が響くんだろうか。
360(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2d10-cspE) 06/17(火)21:19 ID:5pjLthIx0(2/4) AAS
金ドブ＆丸投げしてただけの人たちが７ピン人事で昇格異動しててワロタわ
残りのプロダクトの責任は誰が見るの？
この会社って完全に腐ってるね
380(3): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-AFj/) 06/18(水)02:25 ID:RB2Nts5S0(1/2) AAS
>>374
キャリア面談のFBで言われるでしょ。1人で2億の案件をやり切るより、人を使って2億を10件まわす事を会社は求めてるって
上に上がると自分が実務出来ることが必要なわけじゃない
>>373のは一人でできないことができるようになったから上がる。それはそう
でも一人でできるようになったら、それはもう他に任せていい仕事なんだよ
391(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2d27-dTCR) 06/18(水)09:52 ID:oXdk7xKS0(1) AAS
隣の担当、異動で3減するのに後任1人も来なくて草
店畳むのかなと勘繰ってしまうわ
468(4): (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) 06/20(金)17:18 ID:1pDmAcNZ0(3/5) AAS
>>462
部署内での目標として1人あたりの収益が××××万と具体的に設定されててそれが未達だからPってフィードバッグされた。
去年、自分で立てた業績目標は達成してたけどそれは関係ないとのこと
目標立てた時点で上長承認する前に指摘してくれればいいのに…
507(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9efc-DgQb) 06/21(土)10:26 ID:fa+xsxEC0(1) AAS
少なくとも時間外しないと主査レベルでも家庭養うのは困難
515(4): (ﾜｯﾁｮｲ 9ec3-olIL) 06/21(土)11:06 ID:Sei3TgY00(1) AAS
>>512
NTT社員でチーフ主査未満なら
食品→業務スーパー、夕方の20%～半額値引き、おつとめ品
衣服→しまむら
ランドセル→中古
ヘア→1000円カット、自宅バリカン
ケータイ→楽天モバイル
省3
603(4): (ﾜｯﾁｮｲ 05a2-AvdP) 06/22(日)22:38 ID:0va6aRdy0(1) AAS
>>494
job boradで希望ポストにエントリーするとき上長にもメール通知するか選べるから通知してエントリーしたら、翌日に個室に呼ばれて後任補充もない裏切り行為だから即刻事態しろって強要された。みんなは上長にメール通知してる？
651(4): (ﾜｯﾁｮｲ d562-WswN) 06/23(月)19:02 ID:oI0ExRWp0(1/3) AAS
G4で700ってどこだよ、G3で700だわ
735(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2bad-58RN) 06/26(木)00:11 ID:z4TRQ8ac0(1) AAS
面談のエントリーシート大変
G2の合格率どのくらい？
736(3): (ﾜｯﾁｮｲ cbde-tjZ9) 06/26(木)03:53 ID:3TNPn5Ig0(1) AAS
通信に甘んじているからこうなる
これからはインフラ投資凍結して視座を上げどんどん新規サービスを作り上げ稼ぐ力を身に付けていかなければならない
820(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2398-MQ4H) 06/28(土)18:51 ID:TcvRDKiM0(1) AAS
>実際のところ、前任の井伊基之社長時代はネットワークに対する設備投資がかなり絞られていた。
じゃあ何してたんだ？？
851(3): (ﾜｯﾁｮｲ 4f58-PHgQ) 06/29(日)10:06 ID:OySvjWGr0(1) AAS
G3上がるときって英語テストある？
876(3): (ﾜｯﾁｮｲ 3649-bQ6N) 06/29(日)23:20 ID:L1ee15N60(1) AAS
>>874
他の企業だと発令前に打診あるけど、なんでNTTって打診ないんだろう。転居を伴うときも具体的な組織名はなくエリアだけしか情報ないし。
いまどきそんな会社ないでしょう。
912(3): (ﾜｯﾁｮｲ 3682-7JeG) 06/30(月)14:11 ID:BKymTfoo0(1) AAS
電話というNTT本来の責務を持つ東西こそが最高ランク
NTT
NTT東日本
NTT西日本
ドコモ
データ
927(3): (ﾜｯﾁｮｲ 3667-PHgQ) 06/30(月)20:28 ID:UjsV1J1L0(1/2) AAS
しかし、評価を行動と業績で分けるってのはよく出来た仕組みだよな
正味な話、業績E付いたほうが生涯所得で考えてもいい訳だし、行動でAついたところで昇格確定ではない訳で、昇格無しなら数千円月額上がるだけで年間にしたら業績付いたほうが遥かに良い
しかし、「行動A付けて評価はしてるんですよ」と良い言い訳になる
これからは、今までB評価つけてた奴に業績M行動A
つけとけば済むという戦法
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