[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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487: (ﾜｯﾁｮｲ 5e62-xkro) 06/20(金)22:11 ID:WbYQ3Pq20(1) AAS
君が望んだ成果主義だろう？
488: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 06/20(金)22:19 ID:rrbyotl00(1) AAS
>>461
酒つがなくて嫌われるケースもあるから
489(2): (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) 06/20(金)22:23 ID:1pDmAcNZ0(5/5) AAS
>>486
主要会社だけどちょっと職種が変わってる
ほんと向いてないのかな
職種的に下手に転職するより今の会社で異動した方が選択肢広いのではとも思ってる
490: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/20(金)22:26 ID:w9Jkffxf0(6/6) AAS
>>489
他社では潰し効かないような業務かな？
クソ上司に負けず良い所に部署異動出来ると良いね
491: (ﾜｯﾁｮｲ c59c-E6Ax) 06/20(金)22:30 ID:N8m9d4Fd0(1) AAS
>>457
むしろ今年度も会社にってはアセスメント案内も来てなくね？？
492: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)00:13 ID:PFmqYgxY0(1/5) AAS
アセスって毎年受ける必要無かったような
493: (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) 06/21(土)00:51 ID:tt/xi4230(1/2) AAS
本当のことを教えてやろう
主要会社ごとにやり方が違うから、会社名出さずにここで聞いても意味ないぞ
494(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5158-eH6H) 06/21(土)05:43 ID:8eMfE5NX0(1/2) AAS
>>489
来年JobBoard使いな
どこも人手不足だから意外と受かるよ
495(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e88-eH6H) 06/21(土)05:46 ID:ANgzgnFk0(1/2) AAS
>>457
東はこの時期では？
時限爆弾付アンケート。
496: (ﾜｯﾁｮｲ 6e88-eH6H) 06/21(土)05:49 ID:ANgzgnFk0(2/2) AAS
>>468
さすがに上司が分かっていない可能性高いな。
497: (ﾜｯﾁｮｲ 5158-eH6H) 06/21(土)05:51 ID:8eMfE5NX0(2/2) AAS
>>495
時限爆弾付きアンケート？
498: (ﾜｯﾁｮｲ 6558-dTCR) 06/21(土)07:20 ID:zIuuQ2/P0(1) AAS
>>494
※但し若手に限る
499: (ﾜｯﾁｮｲ b602-B5zi) 06/21(土)07:55 ID:f64rBiNo0(1/2) AAS
減給萎えるわ～
500: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 06/21(土)08:02 ID:F2L3tnSD0(1/2) AAS
タコが自分の足食い始めてるような状況だと思ってた
501(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)08:19 ID:vRbmsBf70(1/5) AAS
自社ビルやらの資産売り払って「最高益！」と言っちゃったり、無茶なコスト削減で品質悪化させたり、社員の給料上げずに使い捨てにしたり
タコとしては結構自分の足食い進めてるな
502(1): (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 06/21(土)08:29 ID:/mO1At390(1/3) AAS
タコ足食いながら赤字ビジネス乱立させまくるの面白いよね
503: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)08:35 ID:vRbmsBf70(2/5) AAS
>>502
鉛筆なめなめして如何にも上手くいきそうに見せかけてサービスインさせると評価されて昇格するからな
その後赤字垂れ流しでも起案者にはペナルティないから、赤字サービスが乱立する
504(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e9a-eH6H) 06/21(土)08:38 ID:CWtv9jFN0(1/2) AAS
>>501
そんで次の年に減益したとなると
一過性の特別利益なかりせばだと減益ではない！ｷﾘｯ
ここの社長って誰でもできるな
505: (ﾜｯﾁｮｲ 5958-ugNR) 06/21(土)10:07 ID:t44mqE1V0(1) AAS
手取り20万以下で何もしたく無い
506: (ﾜｯﾁｮｲ 121f-DVyV) 06/21(土)10:24 ID:WV+wherw0(1) AAS
生活保護みたいなもん？
507(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9efc-DgQb) 06/21(土)10:26 ID:fa+xsxEC0(1) AAS
少なくとも時間外しないと主査レベルでも家庭養うのは困難
508(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)10:29 ID:McbfviOS0(1/7) AAS
>>507
共働きすればいい
副業もすれば面白いように金が貯まる
509: (ﾜｯﾁｮｲ b612-olIL) 06/21(土)10:37 ID:3R2RqnPd0(1) AAS
>>508
課長未満の社員は子持ちなら共働き必須でしょ。
510: (ﾜｯﾁｮｲ e933-x4hs) 06/21(土)10:39 ID:CvuTUtz20(1) AAS
>>507
時間外月30時間で年収800はいくぞ
時間外なんてしなくても家庭養えるわ
適当なこと言うな
511: (ﾜｯﾁｮｲ 9ea9-olIL) 06/21(土)10:56 ID:+ii/DdV/0(1) AAS
G2チーフ・主査
時給4,500円×月残業30時間×12ヶ月＝162万円
G3担当
時給3,000円×月残業30時間×12ヶ月＝108万円
512(2): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)10:56 ID:McbfviOS0(2/7) AAS
>>507みたいなのは家も車も子供の教育も食べ物・嗜好品も着るものも何もかも一定水準以上を求めるから足りない病に陥る
車なんて不要だし着るものも消耗品としての安物で十分
食うものは安くていいけど栄養価は意識すべきだが
タバコや酒は百害あって一利なしだからゼロでいい
513(2): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)10:58 ID:McbfviOS0(3/7) AAS
例えばタバコ一日500円、酒一日300円かけるとすると月2.4万円、年間28.8万円、50年続けると1440万円をドブに捨てることに
摂り続けるとガンや心筋梗塞・脳梗塞その他の病気リスクが跳ね上がる上に1000万円単位の金を捨てるとかドマゾか？酒や煙草をのんでる奴は
514: (ﾜｯﾁｮｲ 6e9a-eH6H) 06/21(土)11:01 ID:CWtv9jFN0(2/2) AAS
まあ、なにに重きを置くかは人それぞれでしょ
515(4): (ﾜｯﾁｮｲ 9ec3-olIL) 06/21(土)11:06 ID:Sei3TgY00(1) AAS
>>512
NTT社員でチーフ主査未満なら
食品→業務スーパー、夕方の20%～半額値引き、おつとめ品
衣服→しまむら
ランドセル→中古
ヘア→1000円カット、自宅バリカン
ケータイ→楽天モバイル
省3
516(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6ede-olIL) 06/21(土)11:07 ID:EO+SX7k50(1) AAS
>>513
煙草を飲む奴はマゾかもな
517: (ｱｳｱｳ Sa46-DVyV) 06/21(土)11:10 ID:D+JVTVuta(1) AAS
洗濯は流石にきれいな水道水使ってるわ。
518: (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-olIL) 06/21(土)11:11 ID:x2Vx7BtC0(1) AAS
>>513
出社すれば付き合い煙草を強要され、
懇親会というなの飲み会に強行され
悪いことしかない。
テレワークが一番健康的だし節約出来る。
519(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5918-eH6H) 06/21(土)11:11 ID:9aiD71eT0(1/2) AAS
S&Pに続き、ムーディーズもNTT株を格下げｗｗｗ
評価会社だから１社程度は気にする必要も無いが、２社から格下げはもう言い訳立たないだろ
520(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)11:12 ID:McbfviOS0(4/7) AAS
>>515
体に直結する所は考えた方が良いがな
食料は生鮮食品買って自炊がいいし、殺人的猛暑の昨今エアコンは使った方が良い
>>516
タバコは喫む（のむ）の意味で書いてるんだが…だからあえて平仮名で書いてる
N社員の教養の無さはここまで来たか
521: (ﾜｯﾁｮｲ b241-olIL) 06/21(土)11:14 ID:m0lC0Xm90(1) AAS
>>520
在宅勤務だと昼休み中に自炊の仕込み出来るから良いんだよね。
522(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5918-eH6H) 06/21(土)11:17 ID:9aiD71eT0(2/2) AAS
>>512
横槍入れてすまんが、既に家を持っているかどうかで変わりすぎる話だ。
地方都市ですらここ10年で不動産価格２倍だぞ。
10年前の800万と今の800万、今の若手の10年後の800万は全然価値が違う。
523(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)11:26 ID:McbfviOS0(5/7) AAS
>>522
マンションは2倍だが戸建てはそこまでじゃない
売り手側の利益がたんまり乗ってる新築じゃなくて中古買うって手もあるしな
800万の価値が違うってのは全く同意
だからこそ若い奴ほどインデックスなりに突っ込んでインフレヘッジした方がいい
貨幣の価値は長期的に下がる運命にある
524: (ﾜｯﾁｮｲ 8d6a-olIL) 06/21(土)11:29 ID:PPmrAvMG0(1) AAS
>>522
首都圏でさえ東京は億近くでマンション買えないから鎌ケ谷、橋本、越谷、守谷、志木、狭山、日野、小平あたりで3LDK 60㎡ランクが4000～5000万円台で買ってた社員いるけど、コロナ後は6000～7000万円くらいだし中古も値崩れしないし。
525(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)11:30 ID:PFmqYgxY0(2/5) AAS
>>515
共働きが基本だよね
今は千円カットも実質無くなったから髪切る頻度も3ヶ月に1回に減らしてるわ
526: (ﾜｯﾁｮｲ 82d4-olIL) 06/21(土)11:31 ID:QUAP+JwQ0(1) AAS
>>523
戸建ても3階建てで1階が駐車場のペンシル住宅だと老後は住めないし、引っ越し前提だよな。老後も考えマンションが良いのか悩みどころ。
駅チカマンションが不動産価値もあるし無難かもな。
527(1): (ﾜｯﾁｮｲ 2ddb-olIL) 06/21(土)11:35 ID:jQM+46I20(1) AAS
>>525
今は1300円くらいしますね。
課長未満は共働き必須だけど、課長や担当部長以上だと一馬力で養えるから感覚合わないんだよな。
子供の送迎や家事育児はパートナーにやらせておけばいいとか、なんで男が子供の看病やるんだとかさ当たり前のように言うし。
528(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)11:40 ID:PFmqYgxY0(3/5) AAS
>>527
年代もあると思う
今の40代以下は稼ぎに関わらず共働きが普通かと
うちの上長も在宅でこどもの送り迎えしてるし
529: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 06/21(土)11:50 ID:F2L3tnSD0(2/2) AAS
>>519
アイなんとかが成功したらまた浮上するでしょ
長く続けるならその間も浮上する
530: (ﾜｯﾁｮｲ 75db-L0s4) 06/21(土)12:02 ID:9+wsGQ4G0(1) AAS
>>504
まともに会計学んでねえからこうなる
531(1): (ﾜｯﾁｮｲ 75cc-olIL) 06/21(土)12:02 ID:oLkheohP0(1) AAS
>>528
お手本になる上長ですね。
うちなんか、親かシッターに金払ってやらせれば良いだろとか言うタイプの上長、組織長なんで。
手取りの多い管理職はシッターも雇えるだろうけどそんな余裕なしい、親も要介護状態だから無理だし。
532(2): (ﾜｯﾁｮｲ 1265-GJCV) 06/21(土)12:24 ID:yjZj91si0(1/3) AAS
g2共働きで世帯年収1,600万。子供1人だと少し余裕ある程度です。子ども2人だと厳しいかも。
533(1): (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)12:28 ID:McbfviOS0(6/7) AAS
>>532
何に金かかってんの？家？
日本の平均世帯年収が500万円程度だから喧嘩売ってんのかって言われそう
534: (ﾜｯﾁｮｲ 71cb-olIL) 06/21(土)12:41 ID:X54RscQc0(1) AAS
>>533
喧嘩売ってるんだと思う。
535(1): (ﾜｯﾁｮｲ 826c-olIL) 06/21(土)12:42 ID:9dfejE2G0(1) AAS
夫婦共にNTT社員の世帯は、どうらかがG4に降格すればいい
536: (ﾜｯﾁｮｲ 1256-9SfH) 06/21(土)12:48 ID:dawkBjiF0(1) AAS
>>531
支援制度調べた方が良いよ
537: (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-B5zi) 06/21(土)13:17 ID:X4jL01yG0(1) AAS
>>515
NTT社員なのにNTT契約する余裕無い給料
538: (ﾜｯﾁｮｲ b695-B5zi) 06/21(土)13:20 ID:f64rBiNo0(2/2) AAS
>>535
女性トントン昇格できるから旦那が下りるのが世帯年収上がるぞ
539(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9211-eH6H) 06/21(土)13:35 ID:7O0MEvKW0(1) AAS
G3片働き子ども2人ですが余裕です。
子ども3人目いけるかも。
540(2): (ﾜｯﾁｮｲ 0140-GJCV) 06/21(土)13:36 ID:VMC8miJm0(1) AAS
茸はCS給料ほぼ一緒だからCS入って昇格した方がコスパいい。難関大から茸入って損した。
541: (ﾜｯﾁｮｲ 6e3c-olIL) 06/21(土)13:38 ID:S1BuzeyB0(1) AAS
>>539
3人産まないと人口増えないのでお願いします。
542(1): (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)13:39 ID:PFmqYgxY0(4/5) AAS
>>540
退職金とかはもちろん給料も違うでしょ
茸本体の削減が大き過ぎて昔よりは格差縮まったけどさ
543: (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 06/21(土)13:41 ID:McbfviOS0(7/7) AAS
>>539
素晴らしい
産める人はどんどん産んで欲しいわ
少子化が止まりはしなくとも少しでも緩やかに…
>>532ももう一人くらい産んでくれ
544: (ﾜｯﾁｮｲ 120b-GJCV) 06/21(土)14:09 ID:yjZj91si0(2/3) AAS
>>542
グレード賃金は同じで、成果手当もほぼ同じじゃないですか？
545(1): (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 06/21(土)14:27 ID:/mO1At390(2/3) AAS
>>540
主要会社間の格差が少なくなり、主要会社と子会社の格差も少なくなり、女性優遇はとんでもなくなりなので、難関大卒男性の茸入社はめちゃくちゃ損してるな。男なら学生の時はもっと遊んで子会社入社しての方がQOL高そうね。
546: (ﾜｯﾁｮｲ 120b-GJCV) 06/21(土)14:34 ID:yjZj91si0(3/3) AAS
>>545
まさにそう！
547: (ﾜｯﾁｮｲ 925a-gBoT) 06/21(土)14:44 ID:qFqmIbtj0(1) AAS
コスパ考えるなら旧米屋に入るのが1番いいかもね
548: (ﾜｯﾁｮｲ d96e-HeR1) 06/21(土)15:08 ID:nPpO7a0V0(1) AAS
40代G4おじだけどナス手取り50だわ
こんなわいをどう思うね？
549(1): (ﾜｯﾁｮｲ e999-xh9f) 06/21(土)15:30 ID:WUjXbOij0(1) AAS
元csの転籍組だけど、年収で100万くらい違うよ
評価も枠が茸と全然違う
CSのG1は早くて40〜45ころにチャンスがある人だけ受けられるって感じ
まぁその分マッタリな社風だけどねw
550: (ﾜｯﾁｮｲ a283-jgBs) 06/21(土)15:31 ID:E3ZreeNS0(1) AAS
新卒採用でも女子に下駄履かせまくって二流三流大からもバンバン採ってるのが地味にやばいと思うわ、組織として
んで男の子は誰の目から見ても明らかに抜けた成果出せない限りレースから脱落していく過酷環境と
551: (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) 06/21(土)16:11 ID:6FtLK8i60(1) AAS
>>515
衣服はセカスト
552: (ﾜｯﾁｮｲ 819e-ief8) 06/21(土)18:30 ID:PFmqYgxY0(5/5) AAS
>>549
本社の方が色々有利なのは変わらんよね
ただマッタリ要素は消えてきてる
クソコム来たせい
553: (ﾜｯﾁｮｲ 3dcd-eH6H) 06/21(土)19:10 ID:hVJkeOoZ0(1) AAS
来月からはコムではなくドコモビジネスだ
主要ですらないオワコン会社
554: (ﾜｯﾁｮｲ 5e62-xkro) 06/21(土)19:47 ID:7fTQke3+0(1) AAS
来月からはドコビジさん、ドコソルさんとお呼びすればいいですかｗｗｗ
555: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)19:51 ID:vRbmsBf70(3/5) AAS
DCC施策のせいで余計な稼働が発生しまくってるんだが効果あんのかこれ
引っ掻き回して社員疲弊させてるだけじゃないか
556: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)19:57 ID:vRbmsBf70(4/5) AAS
顧客満足度ランキング、茸関連全く登場しないな、悲しい
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
557(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2d92-JBfU) 06/21(土)20:22 ID:FB05rH0o0(1) AAS
二流三流の新卒女子とパンパンしてぇわ
558: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 06/21(土)20:32 ID:vRbmsBf70(5/5) AAS
>>557
お、中居正広こんちわ
559: (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 06/21(土)20:47 ID:/mO1At390(3/3) AAS
二流三流大卒の女子が管理職になり、難関大卒のおじさんを顎で使うようになるやで。
560: (ﾜｯﾁｮｲ ad76-gBoT) 06/21(土)20:49 ID:tt/xi4230(2/2) AAS
>>557
このご時世だから気をつけてな
以前は若手女子や派遣食いまくってたが、何されるかわかんないからキッパリやめたよ
561(1): (ﾜｯﾁｮｲ b6ac-zOVf) 06/21(土)21:21 ID:o6Uszrlf0(1) AAS
少し前のような高卒管理職よりはマシ
562(1): (ｽｯｯﾌﾟ Sdb2-TFrJ) 06/21(土)22:50 ID:J+YKOfGed(1) AAS
>>561
高専卒はいたけど高卒管理職には当たらなかったな
馬鹿の下にはつかたくないよな
563(2): (ﾜｯﾁｮｲ 753d-eH6H) 06/21(土)23:25 ID:tyt6qtod0(1) AAS
経験上
高卒管理職は悪くなかった
シンボルチーム卒管理職は激ヤバだった
564(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0529-AvdP) 06/22(日)00:00 ID:2NAt8YKa0(1) AAS
>>563
わかるわ。NTT野球のチアガールやってて幹部からかわいがられてた喜び組人材で主査にも及ばない能力なのになんちゃって課長になって部下やまわりを困らせてた女性管理者。
自覚あるけどプライドは高いから面倒ではあった。
あとは研究所卒課長。事業部に配置転換されてきたのに研究職への思いが強いので、ADHDや発達障害のように部下や周辺組織との打合せでは噛み合わないコメントしてたり、どうでも良いところに固執して重要な業務を軽視してルーチン業務でさえ崩壊。
565(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9dba-lcp1) 06/22(日)00:13 ID:pbYK5FJk0(1) AAS
学歴や経歴で仕事はできないし管理職だと尚更だろ
566: (ﾜｯﾁｮｲ cb0e-AvdP) 06/22(日)00:17 ID:CIJQVgHz0(1) AAS
>>565
管理職になるのは自由だが部下を不幸にさせるのは勘弁してもらいたい。
567: (ﾜｯﾁｮｲ 359e-gqNM) 06/22(日)00:22 ID:MS8qW7k10(1) AAS
>>563
何か分かるわ
高卒管理職だと現業系部署だろうから実務と人当たりは良さそう
現場監督みたいなオヤジのイメージ
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