[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90 (1002レス)
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1: 2024/12/24(火)21:12 ID:MwDJkPGb(1) AAS
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
2chスレ:regulate

そろそろ新スレを、つくりまつた!
皆さんご活発に!
922: 01/14(火)21:44 ID:+SyehDWJ(1) AAS
>>676
それね、
報酬額の区分をよーく考えて補助受けないとたった数千円の補助が課税対象になって受験料以上に盗られて損するってやつな
923
(2): 01/14(火)22:18 ID:MNj6/xPs(2/2) AAS
>>914
JGの定年は変わると思いますよ
その世代すら人の取り合いになるので
924: 01/14(火)22:33 ID:KTHsbKC/(1) AAS
>>923
要らん要らん
役職定年後は再雇用すれば良い
925: 01/14(火)22:46 ID:sRH8CJZY(1) AAS
>>900
まだ何も聞こえんぞ〜
926: 01/14(火)23:59 ID:Nd8UxEY6(14/14) AAS
>>923
給与あげたれ
927: 01/15(水)00:12 ID:2Pval0Ns(1) AAS
アメリカの多様性廃止で女性優遇も無くなればいいよな
928: 01/15(水)07:54 ID:ioqPKL/F(1/4) AAS
外部リンク[html]:www3.nhk.or.jp

法人税あげとけ
929
(1): 01/15(水)08:24 ID:6Psjl5/7(1/2) AAS
そもそも退職者の再雇用制度用がSP、ASPだろ

実質的な懲戒処分だが処分直前に依願退職で辞めた奴もシレッとSP採用で戻っていたり各事推の採用担当は何も知らん無能過ぎるだろ
採用も委託か非正規へ丸投げして寝てるだろうな
930: 01/15(水)08:44 ID:9tK/pC0h(1/2) AAS
>>913
旧再送落ちしてても
短縮でチャレンジしてる人がたくさんおるわ
どんどんやるべきですよ
931
(1): 01/15(水)10:37 ID:QqF5QfRt(1) AAS
>>929
SP、ASPって何?
932: 01/15(水)10:42 ID:ioqPKL/F(2/4) AAS
画像リンク[jpeg]:i.imgur.com
933
(1): 01/15(水)10:56 ID:MYr1/vVj(1) AAS
茸はフジテレビの大株主として一言申さないの?
外部リンク:news.yahoo.co.jp
934: 01/15(水)11:40 ID:drWCANq6(1) AAS
>>931
Sex Player
Anal Sex Player
935: 01/15(水)12:04 ID:k0ULweD7(1/2) AAS
その略だったのか
助かる
936
(2): 01/15(水)12:32 ID:N9LgT1U7(1) AAS
そもそも決裁とれる前に合格者ってどうゆうルートで漏れるんだ。決裁とる前に結果報告だけ上の管理者にしてるのか?
937
(1): 01/15(水)13:42 ID:lloq6Mz0(1) AAS
>>936
ボーダー以外は早めに部長クラスに連絡いくよ
938
(1): 01/15(水)14:08 ID:8vbR/PYs(1) AAS
喫煙所でG1内定出た話ししてる人達がいたな
939
(1): 01/15(水)14:11 ID:IkAF3GfI(1) AAS
>>937
そうなのか。なんとなく異動の話とか聞かれるので受かってたらいいな
940
(1): 01/15(水)14:18 ID:iIy4UfYt(1) AAS
>>938
今どき出社かよwww
941: 01/15(水)14:20 ID:NlNR91Jw(1) AAS
>>933
フジ詰んだ

664 エッヂの名無し sage 2025/01/15(水) 13:17:28.969 ID:wSn5l3aG6
下矢@広報支援
@KazShimoya
文春読んでわかったのは、フジテレビの管理職級の女性アナのなかに情報提供者がいること。記事にバーニング周防社長と港社長の忘年会が出てくるが、そのクラスの会に呼ばれるのは課長級のはず。となると、情報は今後もドンドン出てくる。フジは文春訴えないと事実上認めたことになるし、厳しい状況。
942
(2): 01/15(水)14:47 ID:s5FWNAPD(1) AAS
何でNTT株って
日経上がっても上がらず、日経下がると下がるんですかね
配当目当てだからいいですが🥺

>>936
12月下旬に
組織の部長部門長クラスに、一次判定結果くるみたいですよ
その時に合格ラインにいる人は、よほどの不祥事しない限り合格
省1
943
(1): 01/15(水)15:03 ID:hPg1s6TM(1) AAS
>>942
NTT法廃止したら外資に買収されて大リストラされそう
944
(1): 01/15(水)15:09 ID:zfBT96MU(1) AAS
>>940
出社組の方が昇格してるのムカつくよな
945: 01/15(水)15:18 ID:H8fUPocO(1) AAS
>>944
子育て介護の時間を犠牲にして会社に貢献してるから当たり前ではないでしょうか。
946: 01/15(水)15:34 ID:DiLVdyum(1) AAS
G1になるなら幹部と懇ろにならないとプッシュしてもらえてないから出社は必須でも仕方ないけどtoG3は勘弁してくれ
947
(2): 01/15(水)15:53 ID:0/XuT/Vo(1) AAS
>>913
G1やJGの定員は増えてないのに若手だけ増やしてもそのうち糞詰まりになるだろ
948: 01/15(水)15:56 ID:TYY66XLi(1) AAS
>>939
今4月と7月人事異動で調整してるから聞かれてるだけだよ。
949: 01/15(水)16:10 ID:9tK/pC0h(2/2) AAS
>>947
組織を減らしてますからね
JGの降格制度は合理的と思いつつも
ジリ貧になりそう
950
(4): 01/15(水)16:42 ID:S1Ksdgwu(1) AAS
ワイのボーナス高卒以下

高校生の就職「手取り26万円、ボーナス85万円」 空前の「売り手市場」でも支援体制「ピンチ」のワケ

高校1、2年の在校生から、3年前に就職した先輩たちに率直な質問が飛んだ。昨年12月中旬、東京都立町田工科高校で開かれた「卒業生の進路活動を聞く会」でのひとコマだ。

「月給は手取りで約26万円。ボーナスは業績がいいと前期と後期でそれぞれ85万円くらいです」

大手精密機器メーカーに就職した男性が答えると、「おー、すげえ」と、生徒たちにどよめきが広がった。初任給や職能等級に大卒者との違いがあると答えた卒業生がいる一方、「学歴による差は全くありません」と話す食品企業に勤める女性もいた。
951
(1): 01/15(水)16:44 ID:k+O4UXfb(1/2) AAS
喫煙所にもはびこってんのかお前ら
952: 01/15(水)16:52 ID:AQOn8VvB(1) AAS
>>951
喫煙所行かないと出社する意味無いよ
953: 01/15(水)16:58 ID:gsfYGpF0(1) AAS
ウチの部署、組織長含めて管理職に喫煙者おらんわ
954
(1): 01/15(水)17:06 ID:ioqPKL/F(3/4) AAS
>>950
高卒より給与が低い。大卒アラフィフです。NTTどうにかなりませんか?
955: 01/15(水)17:07 ID:M6C5nygv(1) AAS
>>950
お前ら働かないじゃん
無駄な事ばかりしてるし
956: 01/15(水)17:08 ID:6Psjl5/7(2/2) AAS
>>943
それで良いよ
コムを陳腐化させてきた東西から大量流入爺婆を大リストラしろよ
957: 01/15(水)17:08 ID:aymcM8Qg(1) AAS
>>954
高卒を馬鹿にする夜学
958
(1): 01/15(水)17:09 ID:wmhCGFyx(1) AAS
>>942
なるほどね。
だから最後まで結果が分からないというか、部長のアピール次第で変動の可能性があるってことか。
といっても去年合格が確実視されてた人が落ちてたからウチは救済なさそうだけど。
959: 01/15(水)17:16 ID:XXrr4uSu(1) AAS
>>958
利益アピールしづらい設備や顧客部門は辛いわね
960: 01/15(水)17:33 ID:k+O4UXfb(2/2) AAS
部署に喫煙者いなくて辛い
喫煙所でBIの連中の愚痴を盗み聞きしながら5chしてるわ
961: 01/15(水)18:29 ID:HVMSbxXN(1/2) AAS
>>950
半期手取り85 万って額面100超えてるよね。東だとG1にならないとそんな貰えないね。
962: 01/15(水)18:31 ID:B59Xx+v/(1) AAS
>>950
メーカーって自己研鑽求められるしキツイぞ
963
(1): 01/15(水)18:36 ID:5MPI0zXy(1) AAS
手取り同じくらいだわ。。
氷河期だけ人生ハードモード設定。
964: 01/15(水)18:36 ID:5UDeX4R4(1) AAS
再生への道から出ようかな
休職認めてくれるかな
965: 01/15(水)18:44 ID:2hqEHHvo(1) AAS
今の若い子羨ましい
子どもの頃からサブスクや動画で音楽映画見放題
おじさんの学生時代はなけなしの金でVHSやCDをレンタルして家族友達と一緒に見たものだ
966
(4): 01/15(水)18:46 ID:ju6qPzbN(1) AAS
>>874
「退職をチラつかせるとNTTの人事は動くのでぜひ一度チラつかせてみてほしい。」
人によるし、上司による。
もし辞めて欲しがられてる奴が退職チラつかせたら引き止められるどころか残れない雰囲気つくられるよ
967: 01/15(水)18:50 ID:BPHndGZq(1) AAS
>>966
本当?どんな目に遭います?
968
(1): 01/15(水)18:50 ID:HVMSbxXN(2/2) AAS
>>947
そりゃそうよ。現時点でもJG5以上は糞詰りしてるからね。
969: 01/15(水)19:16 ID:xRYsV00o(1) AAS
>>966
若手なら大丈夫でしょ
そさUターン希望の人はグループ他会社へ転籍してたよ
970: 01/15(水)19:30 ID:J0yQJ0zi(1) AAS
>>966
辞意の伝え方や上長との関係性がまともなら引き留められるよ
971: 01/15(水)20:07 ID:hiaJO7Cb(1) AAS
>>968
昇進遅れてる人達は上がるのどんどんと厳しくなってくるな
972: 01/15(水)20:11 ID:ljgDp23n(1) AAS
再送の年齢下がっただけのような
35超えたら主査になれずに終わり、40超えたら課長になれずに終わりそう
973: 01/15(水)20:56 ID:StNvex+z(1) AAS
中居のおかげで株主は皆大損をしている。芸能界を復帰するより反省しろ
974
(1): 01/15(水)21:09 ID:k0ULweD7(2/2) AAS
サビトラってなに?勃起不全薬が出てきたけど
なんでそんな名前にしたんよ
975
(2): 01/15(水)22:19 ID:GDMyo7IQ(1) AAS
>>966
法律上は退職は2週間前までに申し出することになってるけど、NTTの暗黙ルールだと3ヶ月前ですよね。
976: 01/15(水)22:27 ID:9Zjh/Ffq(1) AAS
>>975
3ヶ月前とか待ってくれない転職先もいるでしょ
若手はそんなの無視してる
977: 01/15(水)22:33 ID:6sEDPVuB(1) AAS
>>975
戻る気ないなら就業規則通りでいいだろ
978: 01/15(水)22:44 ID:SpGaV2/L(1) AAS
管理者ならともかく平社員なら引き継ぎ1ヶ月あれば十分
それ以上求めるなら管理体制が悪い
979: 01/15(水)22:49 ID:swDuXx7k(1) AAS
フジの株価だだ滑ってるし会社解体すらあり得るけど、まーたNの投資は失敗するのか
ほんと見る目ないねー、あんな女子アナ上納・人権侵害企業に投資とかさぁ
980: 01/15(水)23:24 ID:+4EYU9Kc(1) AAS
フジ以外の放送局も株主になってるよ
981
(1): 01/15(水)23:26 ID:ioqPKL/F(4/4) AAS
>>963
なんなんやろな
982
(2): 01/15(水)23:30 ID:w0xO2UyT(1) AAS
>>981
退職チラつかせて昇給狙おう
983: 01/16(木)01:03 ID:L9NrFnAj(1/2) AAS
中居ってすごいんだな
984: 01/16(木)01:06 ID:L9NrFnAj(2/2) AAS
ダウンタウンチャンネルをNTTが提供してやれよ
日本にぎわうぞ
985: 01/16(木)03:07 ID:X50Dp4iH(1) AAS
>>974
ヴヮカだよね
986: 01/16(木)07:30 ID:q2acrOvd(1) AAS
>>982
これやっても全く効かないぞ
987
(2): 01/16(木)08:06 ID:uIEQWbQz(1) AAS
>>982
俺退職したけど、退職希望伝えたら「◯◯月まで待ってくれない?」とか言われただけ。残る人が大変になるので体制整えるまで待ってくれ、のニュアンス。そんなの知ったこっちゃ無いので自分の希望する日で退職したが。
これでも退職希望日の3カ月以上前に伝えたんだがな。

むしろ退職意向あること伝えたらそういうレッテル貼られるから昇格なんてさらに遠のくんじゃないかな。
988: 01/16(木)08:32 ID:oFu/0AKW(1) AAS
>>987
転職先決めてから退職意思伝えても慰留されない
キャリアプラン見えないから異動出来ないなら退職と伝えたら動いてくれる
その後も昇格した
989: 01/16(木)09:07 ID:B2Y/Ex7Y(1) AAS
>>987
退職したのに何故スレ監視してるの?
990
(1): 01/16(木)09:38 ID:6bqfzbo8(1) AAS
大昔には新人研修の一環でフジとか放送局の見学もあったな
電電時代からの腐れ縁のある企業
991
(2): 01/16(木)09:50 ID:Ru3fmn1u(1) AAS
成果上げても、技術的なすごさが理解できず給与は上がらない
グループ内の格差はひどい
他社へ転職したいけど同様
転職すると派遣ぐらいしかない
結局NTTか日立辺りの仕事が多重下請けでやたら低賃金で回ってくる
そこから抜け出してグループ内に入社しても給与はさほど変わらない
これを改善しろといってもしない
省1
992: 01/16(木)10:10 ID:SFZK2J6v(1) AAS
>>990
NTTは地上波放送やラジオのネットワーク請け負ってきてたからな
それも儲け厳しくなったけど
993: 01/16(木)10:13 ID:UuW0Gw9u(1) AAS
>>991
支配層の持ち株が倫理観0の共産主義者ばかりだからな
従業員は正規、非正規問わず消耗品費で搾取は権利だと思っているから
994: 01/16(木)10:19 ID:XsWFzlvE(1) AAS
>>991
金になる技術有れば良い条件で転職できる
見極め出来ない奴が悪い
文学博士目指す世捨て人と変わらんぞ
995: 01/16(木)10:34 ID:dhTa2lRJ(1) AAS
2chスレ:regulate
次スレです
996: 01/16(木)11:24 ID:nXGYdw2j(1) AAS
明日、2ピン着任の発令だわ
997: 01/16(木)12:25 ID:uam8DM0d(1/4) AAS
加速
998: 01/16(木)12:25 ID:uam8DM0d(2/4) AAS
加速
999: 01/16(木)12:26 ID:uam8DM0d(3/4) AAS
おつ
1000: 01/16(木)12:26 ID:uam8DM0d(4/4) AAS
でした
1001
(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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(1): 1002 ID:Thread(2/2) AAS
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