[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 90 (1002ﾚｽ)
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1: 2024/12/24(火)21:12 ID:MwDJkPGb(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
2chｽﾚ:regulate
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
2chｽﾚ:regulate
そろそろ新スレを、つくりまつた！
皆さんご活発に！
2(1): 2024/12/24(火)21:17 ID:wkAzZGfn(1) AAS
まぁたタイトルこのままかよ
3(1): 2024/12/24(火)21:44 ID:arPUaHjr(1) AAS
>>2
自分でスレ立てればいいじゃない
手を動かさず口だけ出すN社員を体現してるのは期待を裏切らないが笑
4: 2024/12/24(火)21:46 ID:OuTYvXCc(1) AAS
自分でスレ立てるようでは昇格出来んぞ
スレ立てするよう仕向けるのが昇格のコツだ
5(1): 2024/12/24(火)21:54 ID:QtqWZ/l4(1) AAS
G1の合否が聞こえた人いますか〜？
6(1): 2024/12/24(火)21:59 ID:a4SFr1Ni(1) AAS
ID:MwDJkPGb
パワハラ妄想荒らしがスレ立てまでしててワロタ
7: [age] 2024/12/24(火)22:08 ID:s7xfggwm(1) AAS
>>6
ほんと、心配だよね
職場で浮いてるんじゃないかと考えると眠れないよ
なんとか助けてあげたいね
8: 2024/12/24(火)22:52 ID:TGOoh2rZ(1) AAS
>>5
通過しましたー！
9: 2024/12/24(火)23:59 ID:4BK2Bu7h(1) AAS
NG_ID（以下はパワハラ妄想おじさんによる書き込みです）
ID:MwDJkPGb（本日31件の書き込み）
10(1): 2024/12/25(水)11:15 ID:Kf4o147h(1) AAS
自分より無能が2倍以上も給料貰ってたら発狂するだろｗ
能力あれば転職すればいいだけの話なんだけどなｗ
11: 2024/12/25(水)11:43 ID:bCbE4S1x(1) AAS
まぁ有能なのに昇進できないと思うなら
転職してキャリアアップすればええやろ
今でも支援制度あるし
12: 2024/12/25(水)16:22 ID:fmbyDszy(1) AAS
>>10
あのレス内容見たら優秀とは思えんね
13(2): 2024/12/25(水)16:32 ID:L0QYVPYH(1/2) AAS
茸子のグル総登用、今年はやたら一次試験突破した人多いみたいだけど、確変起きてるのかな？w
14(2): 2024/12/25(水)16:43 ID:z59doLrJ(1) AAS
>>13
コム子会社がCS入りして内部に不満溜まってたらしいから帳尻合わせじゃないか
コム子会社からの流入続くからバランス維持したいのもあるでしょう
15: 2024/12/25(水)16:51 ID:P+3Kjg1T(1) AAS
AA省
16(1): 2024/12/25(水)18:17 ID:L0QYVPYH(2/2) AAS
>>14
なるほど、言われるとそうかもですね。
それなら面接ヘマしなけりゃ、喜ぶ人続出かな？w
17(1): 2024/12/25(水)20:34 ID:0eQcQ4jb(1/2) AAS
コムのアソバンスドスペシャリスト社員になる予定のものですが、中途採用者が部課長になるのは難しいでしょうか？
18(1): 2024/12/25(水)20:35 ID:0eQcQ4jb(2/2) AAS
アドバンスドスペシャリストのタイプミスでした。
19: 2024/12/25(水)20:56 ID:DnX3CSus(1) AAS
>>17
オファー面談で聞けばよかったのに
20: 2024/12/25(水)21:23 ID:hZO5noMb(1) AAS
>>18
アンタには無理そうだなw
21(1): [age] 2024/12/25(水)21:40 ID:BtxekV39(1) AAS
今日はいつも悩んでる人が来ないですね
大丈夫かな
22(3): 2024/12/25(水)21:44 ID:XmYTW5hs(1) AAS
>>21
すまんね
イカれたパワハラ被害妄想野郎のフリしてたけど、実際は管理職で既婚者なんだ
単身赴任で暇だからからかってただけだよ
23: 2024/12/26(木)01:39 ID:49KdKp3R(1) AAS
GAFA技術職面接「PCがブラウザでWebサイトを表示するまでの流れを答えよ」
Nの技術ポスト面接「この会社で何を成し遂げますか！？」
24: 2024/12/26(木)05:50 ID:JAnsJTyz(1) AAS
まあ昇格なんてウチ側が外側だけの違いなんだろ
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:dec.2chan.net
25: 2024/12/26(木)08:52 ID:5RytHOCT(1/3) AAS
>>22
じゃ代わりにヨロピク
26: 2024/12/26(木)09:01 ID:k8QhOHWf(1) AAS
>>22
マジかよ
煽ってた奴ら馬鹿みたいじゃないですか
27: 2024/12/26(木)11:06 ID:k48DCyxO(1) AAS
>>16
グル総も転勤あるから良い事ばかりでは無いけど、コム子は実質転勤無いみたい
その辺でも波乱起きそう
28: 2024/12/26(木)11:28 ID:abHUkrh5(1) AAS
>>22
いやー
あれは真性じゃないと書けない文章でしょ
29: 2024/12/26(木)11:36 ID:PF91BtX0(1) AAS
相変わらずうんちみたいな株価やな
30(1): 2024/12/26(木)11:59 ID:dfrrjVhR(1) AAS
セブン買収出来れば良いのにな
向こう10年は変な事業しなくて良いから
31: 2024/12/26(木)12:07 ID:dsWnCkHk(1/2) AAS
>>30
買収したらしたでクソみたいなサービス始めるぞ
んで致命傷を与えて潰すまでがNの様式美
32: 2024/12/26(木)13:23 ID:5RytHOCT(2/3) AAS
ここは、ウソばっかりのインターネットですね。
33(2): 2024/12/26(木)14:18 ID:mC0K73yU(1) AAS
もう次年度の当初計画とか言ってるんですが、計画に何日かけるのよ。。。
34: 2024/12/26(木)14:32 ID:PEPs0wB7(1) AAS
Q 計画を作り終わったらどうなるんだ？
A 次の計画作りが始まる
35: 2024/12/26(木)15:03 ID:1FIx2QaW(1/2) AAS
>>3
ここまでテンプレ
36: 2024/12/26(木)15:10 ID:3PXvdLpy(1/2) AAS
G1の結果は2ピンか
一発で受かりたいものだ
37(2): 2024/12/26(木)15:25 ID:1FIx2QaW(2/2) AAS
もう内々に出てるが
38: 2024/12/26(木)15:28 ID:5RytHOCT(3/3) AAS
>すまんね
>イカれたパワハラ被害妄想野郎のフリしてたけど、実際は管理職で既婚者なんだ
>単身赴任で暇だからからかってただけだよ
全員パワハラで左遷になるよね。
39: 2024/12/26(木)15:44 ID:3PXvdLpy(2/2) AAS
>>37
嘘だろ？
40(1): 2024/12/26(木)16:01 ID:v/QzLXyI(1) AAS
保有資格によってはG5での新卒入社ってあるの？
41: 2024/12/26(木)17:26 ID:EAoG8J4W(1) AAS
ここってURL貼れないの？
42: 2024/12/26(木)17:42 ID:zQIH9kdg(1) AAS
>>40
IPA未踏IT人材ならいきなり主査待遇採用しても行けるやろ
43: 2024/12/26(木)18:38 ID:P4JHEzb0(1/2) AAS
IPA資格だったら何取ってればG5入社なんやろ
44: 2024/12/26(木)18:42 ID:4wtV5Ool(1) AAS
Ｇ５とか基本でええやろ
45: 2024/12/26(木)18:43 ID:DBQLN/Mc(1) AAS
>>33
うちの組織なんて
今年度の事業計画振り返らずに
来年度の事業計画作ってるぜ
本社組織なのにワイルドだろぉ
46: 2024/12/26(木)18:46 ID:P4JHEzb0(2/2) AAS
新卒で
博士→G4入社
学部,修士→G6入社
修士でG4入社ってありえるんか
47: 2024/12/26(木)18:55 ID:JobDxOtH(1/2) AAS
26卒の入社希望者がいるのか？
48: 2024/12/26(木)18:56 ID:JobDxOtH(2/2) AAS
それとも25卒内定者か
49(1): 2024/12/26(木)19:02 ID:qI70MmLX(1) AAS
やる気のある後輩が26卒で志望中なんよ
50(1): 2024/12/26(木)19:06 ID:lInckSMh(1) AAS
>>49
やる気あるなら止めた方が良い
51(2): 2024/12/26(木)19:09 ID:FnLnE9QF(1) AAS
>>50
そこまでガツガツしたやる気じゃなくて、
資格とか取ったら出世できるかな... ぐらいのやる気や
52: 2024/12/26(木)19:17 ID:ufMwRHuG(1/2) AAS
>>33
担当課長→担当部長→部門長→部長（事業部長）→本部長→三役みたいにヒアが続くのよ
途中で差し戻しがあるから日程に余裕を持たせておかないと・・・
昔はキツめの日程だったので、徹夜とかよくやったわ
53(1): 2024/12/26(木)19:20 ID:zZcKxahl(1) AAS
明日で仕事納めか
連休はクソスレ盛り上がりそう
54(2): 2024/12/26(木)19:23 ID:dsWnCkHk(2/2) AAS
勝ってから言ってほしいわ、恥ずかしい…
外部ﾘﾝｸ:business.nikkei.com
55(1): 2024/12/26(木)19:55 ID:iVlJXnKu(1/3) AAS
>>54
反撃が失敗した過去もあるので予祝はあかん！！！
56: 2024/12/26(木)19:57 ID:iVlJXnKu(2/3) AAS
>>51
資格は出世の前提条件や、ない奴は門前払いの制度になった
57(1): 2024/12/26(木)20:03 ID:hSwjq3ko(1) AAS
>>55
ええやん
年明けキックオフに向けてドーンといこうや
58: 2024/12/26(木)20:04 ID:iVlJXnKu(3/3) AAS
>>57
墜落事故おこしそう
59: 2024/12/26(木)20:21 ID:6YmYhbOl(1) AAS
>>51
そのレベルならグループ会社やね
60(2): 2024/12/26(木)20:26 ID:H9xkv1BQ(1) AAS
病気休職中の適応観察期間だから明日も出社だわorz
適応観察期間中はテレワーク許可されないから、上司にも里帰り出来ないで出社に付き合うしかないと嫌み言われたわ。
61: 2024/12/26(木)20:34 ID:qfXv8vmt(1) AAS
>>60
上司可哀想
鬱なら育休や介護名目で長期休暇した方が良いね
62(1): 2024/12/26(木)20:42 ID:ufMwRHuG(2/2) AAS
>>60
上司はそんなにママンに会いたいのかｗ
28日に帰りゃあいいやんｗ
63: 2024/12/26(木)20:47 ID:xZxdgkc2(1) AAS
>>62
帰省ラッシュ避けたかったんだろうね
64: 2024/12/26(木)21:49 ID:qb1pHGIw(1) AAS
G1一発で受かりたいの〜
65: 2024/12/26(木)22:45 ID:Ks1Q4wcx(1) AAS
tsmcに勝てるとか？？え？？
66(2): 2024/12/26(木)23:58 ID:5Q7wDQ8i(1) AAS
ちょっと教えて
茸CSや干菓子って総合職とエリア社員？で分けてるでしょ？
エリア社員もグレード制で昇格システム同じなの？
67: 2024/12/27(金)00:20 ID:qdaCGpfC(1) AAS
質問のレベルが低すぎ
再送スレ別で立ててくれ
68: 2024/12/27(金)01:20 ID:irRLMalu(1/2) AAS
仕方ないよ。ここの連中バカばかりなんだもの
69(1): 2024/12/27(金)01:36 ID:LJ5LxcAm(1) AAS
子会社だとG3止まりってまじなの
70: 2024/12/27(金)01:52 ID:ZrzN9jSm(1) AAS
TSMCとかいう聞いたこともないぽっとでの企業なんかに元時価総額世界トップの大NTT帝国が勝てるわけがない
71: 2024/12/27(金)05:21 ID:V+MgtocE(1) AAS
>>69
G3がちょうどいいよ。
72(1): 2024/12/27(金)08:06 ID:ZRq7xk/2(1/3) AAS
仕事ができない、仕事をしない上司にストレスを感じている人は多い
「上司たるもの、優秀で仕事ができるはず」と思いがちですが、仕事ができない上司に頭を抱える部下の人は意外にも多いものです。
仕事ができない上司には、自己管理ができないという特徴があります。
仕事に対するやる気が感じられず、部下の目に頼りなく映るという点も、仕事ができない上司の特徴です。
忙しいフリをすることも、仕事ができない上司の特徴の一つです。できるだけ仕事をせずに過ごしたいと考えているため、忙しいことを理由にして、自分の代わりに周囲の人間を動かそうとします。
また忙しいフリは、「上司である自分は抱えている仕事が多くて大変なのだ」というアピールであることもあります。このような上司は、忙しい自分に対する特別な気遣いや敬いを求めていることが多いでしょう。
自己中心的、または一貫性の無い発言やふるまいが目立つ点も、仕事ができない上司の特徴です。
73(1): 2024/12/27(金)08:07 ID:ZRq7xk/2(2/3) AAS
>>72
口先だけは立派で実際の行動が伴わないという点も、仕事ができない上司の特徴です。
日頃から自分は動かずに、部下にばかり仕事を押し付けている節があるでしょう。指示が具体的でなく、丸投げしていることもよくあります。
すぐに感情的になってしまい、落ち着いて対話ができない点も、仕事ができない上司の特徴です。
マネジメント職には客観的な視点や冷静に判断する力が必須なため、すぐに感情的になる人には不向きであるといえます。
また部下がミスをしたときや仕事がうまくいかなかったとき、いら立ちを隠さないような上司であれば、周囲のメンバーはおびえてしまうでしょう。そればかりか「この人は大人なのに感情の抑制もできないのか」と、上司をさげすむようになる可能性もあります。
自分が負うべき責任を避けていることも、仕事ができない上司の特徴です。 このような上司は、例えば、
省5
74: 2024/12/27(金)08:10 ID:ZRq7xk/2(3/3) AAS
>>73
仕事ができない上司よりも、より高い立場の人に相談することは、対処法の一つです。
仕事ができない上司の多くは、自分よりも立場が上の人間に対して強く出られないものです。
そのため、
上司の上司にあたる人に意見を仰ぐ
上司の上司にあたる人に、問題の上司に対して直接言葉を掛けてもらう
人事部に相談する
省5
75: 2024/12/27(金)09:09 ID:/yiZOdUS(1) AAS
>>53
半分くらい年末休暇入ってるからチームチャットも動きが少ない
作業捗る
76(2): 2024/12/27(金)09:43 ID:6VFTI1kF(1) AAS
リハックに元NTT東日本のエース（サムネ）が出てんだな
よくわかんないけどこの人そんなに凄かったの？
77: 2024/12/27(金)10:13 ID:n0OfK+Cc(1) AAS
>>37
口頭で伝えられる感じですか？
焦ってる人みたいで上長に聞けない
78: 2024/12/27(金)10:24 ID:yzozH2/g(1) AAS
>>54
全然上手く進んでいないせいか、やつれちゃったねｗ
アイオンはオワコンｗ
79(1): 2024/12/27(金)10:30 ID:HDF3CK+y(1) AAS
>>76
日本一電話売ったとか言ってた
80: 2024/12/27(金)10:39 ID:z9mhhR3z(1) AAS
なんだ懐古主義の高齢者か
81(2): 2024/12/27(金)12:09 ID:4QRENXhY(1) AAS
>>66
26就活生ですが気になりますね
ご存知の方教えてください
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