【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】

【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (797ﾚｽ)
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5: 01/26(日)15:09:28.97 AAS
えろい人の出張に派遣女を連れて行くスタイルは今も健在でしょうか？

35: 01/29(水)17:57:19.97 AAS
>>27
古い体質が改善できない組織
言われてるぞ

46: 01/29(水)19:06:35.97 AAS
ホイッスルしたほうがよいと思うが

75: 01/30(木)21:00:03.97 AAS
この会社ってＬＧＢＴの配慮はありますか？

165: 02/05(水)19:55:33.97 AAS
>>160
妻の体調不良とかどうでもいいわな
現場に迷惑かけやがって

193: 02/09(日)18:59:09.97 AAS
ここの人が好きなNRIはここよりサビ残地獄やで

235: 02/27(木)19:27:48.97 AAS
代替が配属されればまだ。
しかし現実は足手まといが増えるだけという

249: 03/05(水)17:08:00.97 AAS
>>248
そんなの大昔からだぜ？

251: 03/05(水)17:34:22.97 AAS
円安だろ、ゴミ通貨、えーん

外資にいけ

303(1): 04/06(日)07:28:10.97 AAS
NRI買収くるか？
野村證券からするとNRIがNTTにNTRされました。

345: 05/02(金)05:59:12.97 AAS
職場によって差が激しい
暇で毎日定時帰りもあれば、毎日早朝から深夜までサービス残業休日出勤当たり前のところもある

467: 06/24(火)01:31:00.97 AAS
今後はデータとしての平均年収の開示義務がなくなったから、低収入を煽られることもなくなるな。

542: 07/29(火)18:27:53.97 AAS
>>541
自分のフロアでは委託のオッサンか社員役定後っぽいオッサンばかり

568: 08/04(月)19:25:41.97 AAS
統合の弊害では納得できんよな？？？
給料減らすんなら若手の給料減らせ