【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (797レス)
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154: 02/04(火)21:34:16.50 AAS
クラッシャー管理職は今すぐやめろ
201
(1): 02/11(火)13:09:24.50 AAS
紙とペンという古典的なサービス残業をすればいい
216: [j] 02/19(水)15:09:00.50 AAS
パワーのあるパワハラは気持ちが引き締まる
285: 03/23(日)20:51:58.50 AAS
じゃあ社員が若いのはアクセンチュアかー…
それにしてもチャイナ人そんないるのか?
416: 05/24(土)10:10:24.50 AAS
>>414
文系会社だから
434: 06/10(火)11:25:20.50 AAS
鼻くそほじりながら共用シンクラ端末操作してる奴は早く雇い止めにしろよ
打合せ卓でないシンクラ席でデカい声で打合せしていたりウザ過ぎる
委託か非正規の奴だろ
441: 06/15(日)08:26:29.50 AAS
【料金泥棒】多重派遣業界【知財泥棒】

☆子会社や派遣業の馬鹿売り詐欺商法☆

年収1000万円以下の犯罪損害支援ドカタを退治しろ!

・偽装委託多重派遣で非婚にさせるな
・金稼ぎ共働き妨害で非婚にさせるな
・開発料金を泥棒させるな
・知的財産を泥棒させるな
省4
502: 07/12(土)04:54:11.50 AAS
パワハラされた人は解決を望んでいるんじゃないんだよ
感情の問題
好きにさせてあげなよ
別に誰を傷つけてる訳でもないし
こういうところに書くことで気持ちも整理されるだろうし、心当たりあたるパワハラしてる奴がボロ出して破滅していくかもしれないじゃない
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