【偽装請負】SES(客先常駐)被害者の会 １【社畜】 (721ﾚｽ)
【偽装請負】SES(客先常駐)被害者の会 １【社畜】 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/
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104: 非決定性名無しさん [sage] 2022/07/06(水) 12:35:27.39 ヒロシの妬み僻みやねん http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/104
262: 非決定性名無しさん [] 2022/12/02(金) 15:23:42.39 えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/262
335: 非決定性名無しさん [sage] 2023/02/28(火) 19:10:06.39 以下のようなブラック下請中小企業に注意！ ・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中 ・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し ・単価から考えて完全に中抜き ・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり ・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている ・社長は平気で歩きタバコをする ・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き ・現場派遣に経験は一切考慮されない 経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも ・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。 給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。 ・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/335
581: 非決定性名無しさん [] 2023/08/14(月) 16:47:46.39 ＜続き＞ 現場を撤退すべきか否かの判断がどれくらいの期間でやってきていたのか私は分かりませんが、通常3カ月か長くても4カ月くらいで更新だと思いますけどね。 現場が論外なことは同僚社員の多くが認めるところ、かつ、先に辞めたアイツにしても私にしても精神的にまいっていた事、この両事象から撤退を全力で目指すのは常識だと思いますが？ SIerが無理に仕事をふっているのも悪いですが、あなたが好き放題飲み会に参加して、切られにくい関係を構築していることも原因でしょう。 ちなみに現場リーダーとして付き合いのレベルで飲むのでなく、明らかにこの上司自ら積極的に飲みに行っていたのは間違いないです。 少なくとも、この上司は現場の仕事に対して不満をいう資格はない。 だから、上司が被害者ぶって私を攻撃するのはとんでもない間違いだし、 私は明らかに、この上司の狂った常識、価値観に振り回された被害者です。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/581
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