【緑の】日本総研【奴隷】 (262ﾚｽ)
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8: [age] 2014/05/08(木)23:50:13.24 AAS
分野別には、原則、年収など待遇は身分制度になっている。
大多数の情報サービスと研究員・コンサルタントで大別されているが、
調査部の研究員の大部分は銀行出身者なのでまた別。
また、銀行から出向してきたお偉方・事務管理者や転籍者は、別枠。
■大多数の情報サービス系の社員（ＳＥ，プログラマー、保守要員）
いわゆるＩＴ系企業と待遇は似ているが、彼らでこの企業は支えられている。
ＳＥ系で社歴が長く、学歴の良い人は待遇も良いことがある。
省8
37: 2015/09/11(金)16:54:52.24 AAS
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
省11
74: 2016/03/26(土)09:53:41.24 AAS
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
省12
236: 2024/01/26(金)08:33:36.24 AAS
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