【緑の】日本総研【奴隷】 (262ﾚｽ)
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8: [age] 2014/05/08(木) 23:50:13.24 分野別には、原則、年収など待遇は身分制度になっている。 大多数の情報サービスと研究員・コンサルタントで大別されているが、 調査部の研究員の大部分は銀行出身者なのでまた別。 また、銀行から出向してきたお偉方・事務管理者や転籍者は、別枠。 ■大多数の情報サービス系の社員（ＳＥ，プログラマー、保守要員） いわゆるＩＴ系企業と待遇は似ているが、彼らでこの企業は支えられている。 ＳＥ系で社歴が長く、学歴の良い人は待遇も良いことがある。 女子でも能力がよく、外見も良ければ高給である。 銀行システムの内勤が多く、面白みが少ないと感じる人もいる。 ■研究員 銀行出身者は、三井住友銀行に準じる。 ノン・プロフィット部門と言われ、利益に追われない前提。 中途の非銀行出身者は、言動統制などの影響で他社に流失気味。 ■コンサルタント 正社員か期間契約社員（特定業務対応とか）か財閥等の企業出向かにより異なる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1398889727/8
分野別には原則年収など待遇は身分制度になっている 大多数の情報サービスと研究員コンサルタントで大別されているが 調査部の研究員の大部分は銀行出身者なのでまた別 また銀行から出向してきたお偉方事務管理者や転籍者は別枠 大多数の情報サービス系の社員プログラマー保守要員 いわゆる系企業と待遇は似ているが彼らでこの企業は支えられている 系で社歴が長く学歴の良い人は待遇も良いことがある 女子でも能力がよく外見も良ければ高給である 銀行システムの内勤が多く面白みが少ないと感じる人もいる 研究員 銀行出身者は三井住友銀行に準じる ノンプロフィット部門と言われ利益に追われない前提 中途の非銀行出身者は言動統制などの影響で他社に流失気味 コンサルタント 正社員か期間契約社員特定業務対応とかか財閥等の企業出向かにより異なる
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