ベイカレント・コンサルティング 21 (217レス)
上下前次1-新
19(1): 2014/09/10(水)21:17 AAS
>>17
以前ベンチャー板では埋め立てと削除依頼&開示依頼合戦が凄かった
20: 2014/09/11(木)14:17 AAS
受注系SEは、
スキルや残業が上がるほど
ギャラや年数が下がるから
損害労働
21: 2014/09/12(金)00:36 AAS
ピーシーワークスか。
22: 2014/09/12(金)04:36 AAS
へー。虎ノ門ヒルズにひっこしたんですか。
がんばって、秒速で億稼いでくださいね^^
23: 2014/09/13(土)12:40 AAS
>>19
横レスだがあれは酷かった 笑えもしたけど
串刺して連投しまくってた人はどうしてるんだろうか
24: 2014/09/13(土)15:58 AAS
Tor の人か。どうしてるんかね。すごい内部情報がダダ漏れだったよねぇ。
25: 2014/09/16(火)18:47 AAS
あれは笑って見てた
26: 2014/09/18(木)07:53 AAS
すごい根性だった気がする
27: 2014/09/23(火)18:29 AAS
以前立ってたのはベンチャー板だったよな
28: 2014/09/25(木)09:23 AAS
そうだよ 殆どスレタイがあぼーんされたが
29(1): 2014/09/28(日)07:54 AAS
現行スレはこれ?
ベ・イ・カ・レ・ン・ト23
2chスレ:venture
30: 2014/09/28(日)20:31 AAS
しかし、ここも創業から10年超えて、売上100億超えの割にコン猿でもSIer業界でもポジションが上がらないですな
31: 2014/09/30(火)21:31 AAS
ふーむ
32: 2014/10/03(金)01:33 AAS
役員は頑張ってるかい
33(1): 2014/10/04(土)19:02 AAS
結局、この会社って何を目指しているのかね?
IPOするには中途半端だし、存在感があるわけでもない
34: 2014/10/07(火)03:22 AAS
外部リンク[aspx]:www.jinzai-sougou.go.jp
平成26年9月1日現在
許可・届出受理番号 特13-300122
許可届出受理年月日 平成16年03月25日
事業主名称 株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業所名称 株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業所所在地 東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル5階
省7
35: 2014/10/09(木)16:46 AAS
公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
省17
36: 2014/10/10(金)09:30 AAS
>>33
うまいこと言うなあ
37: 2014/10/12(日)01:10 AAS
今、ベイカレに入る人って何を期待しているんだろ?
コンサルタントとしてのキャリアは業界で認められるの?
SEとしてもキャリアだって、中堅SIerに行ったほうが待遇面でもいいし
38: 2014/10/12(日)08:03 AAS
まあ人それぞれ
39: 2014/10/15(水)02:21 AAS
結局今入るのはワナビー層なんじゃないかな。
本当に地頭のいい奴は入らないし、会社としても入れたくないし、そこをターゲットにしてるんじゃないか。
外面だけ取り繕って人材をぐるぐる回してるだけだからね。
40: 2014/10/18(土)08:29 AAS
ふむふむ
41: 2014/10/20(月)08:25 AAS
>>29
板が違うけどそうだな
42: 2014/10/22(水)21:39 AAS
なんだかんだ言ってもどうにもならんさ
43: 2014/10/27(月)07:56 AAS
がんばれ
44: 2014/10/28(火)10:10 AAS
?
45: 【大吉】 2014/11/01(土)18:42 AAS
ベイカレの来年の景気!
46(1): 2014/11/07(金)10:50 AAS
ベ・イ・カ・レ・ン・ト23
2chスレ:venture
47: 2014/11/09(日)19:08 AAS
さすがの過疎
48: 2014/11/17(月)13:36 AAS
ネタが無いから?
49: 2014/11/19(水)08:30 AAS
>>46
そっちが本スレか
50: [SAGE] 2014/11/25(火)21:26 AAS
社長が怪しい奴だね
51: 2014/11/26(水)07:19 AAS
そうなの?
52: 2014/12/04(木)23:11 AAS
ここ今年受ける人いる?
53: 2014/12/05(金)07:36 AAS
どうかね
54: 2014/12/09(火)18:04 AAS
ニュースや話題が皆無ならスレ止めたらw
55: 2014/12/16(火)14:35 AAS
ブラック企業の見分け方 「夢・感動は、たいていウソ」
外部リンク:headlines.yahoo.co.jp
56: [age] 2014/12/21(日)03:26 AAS
【サイコパスの定義】(Wikipediaより)
ヘアは以下のように定義している。
・良心の異常な欠如
・他者に対する冷淡さや共感のなさ
・慢性的に平然と嘘をつく
・行動に対する責任が全く取れない
・罪悪感が全く無い
省2
57: 2014/12/26(金)20:05 AAS
マルチおつ
58: イスラム金融系最高指導者 2014/12/26(金)20:12 AAS
サイコパスっつったら、危険物取扱主任とか
女にとっていい仕事だよ。理系のもんじゃない。総合トップ
とれるぐらいじゃないと。
59: 2015/01/06(火)20:11 AAS
サイコパスは甘え
60(1): 2015/01/11(日)08:17 AAS
今年は景気いいよな
61: [age] 2015/01/14(水)11:49 AAS
毎年ゆるやかな回復基調にあるんだから、いいだろう
62: 2015/01/14(水)12:54 AAS
うむ
63: 2015/01/19(月)01:16 AAS
最近、プリズンどうなん?
64(1): 2015/01/22(木)11:19 AAS
>>60
よくねーよ
65: 2015/01/22(木)14:45 AAS
>>64
本社、虎ノ門ヒルズなら景気よさそうだね
66: [age] 2015/01/26(月)20:43 AAS
Facebook写真:511339408929851
キャリアメッセ
【 ベイカレント・コンサルティング 関口様(執行役員) からのメッセージ 】
キャリアメッセに参加する社会人の方から、「入社の動機」を伺いました。今回は、
ベイカレント・コンサルティング 関口様(執行役員)の入社の動機です。
===
省12
67: 2015/01/27(火)07:58 AAS
うむ
68: [age] 2015/01/27(火)12:24 AAS
採用のコンセプトは「第二期創業メンバー」(新卒)と「天下り厳禁」(中途)。業界の中でも
台風の目になっており、昨年一昨年も過去最高益を更新。経営層も一新されより一層面白
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5月27日@秋葉原 上位校生のためのキャリアメッセ 2013年5月26日
69: 2015/02/02(月)08:38 AAS
なんだそりゃ
70(1): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
71: [age] 2015/02/07(土)23:02 AAS
関口さんもさぁ、いいかげんこの会社の実態がどんなもんかわかっただろ
72(1): ジュニア 2015/02/11(水)02:02 AAS
ここってコンサルなの?
SIerなの?
73: 2015/02/11(水)07:34 AAS
うふふ
74: 2015/02/11(水)07:41 AAS
すぐ、人のせいにする
なりすましっていうのはわかってるよ
何故なら、ここに依存させるようなマネはしないから
75: 2015/02/14(土)08:17 AAS
うむ
76: [age] 2015/03/07(土)09:11 AAS
この会社のいうことは、嘘・大げさ・紛らわしいことが多すぎるんだよね
77: 2015/03/12(木)21:05 AAS
ファーストインプレッションが正しかったんじゃないのw
78: 2015/03/29(日)21:54 AAS
やめろ
79: 2015/03/31(火)22:43 AAS
絶対にIT業界とは関わるな!
80: 2015/04/02(木)00:19 AAS
今年は何人、下僕が入ったの?
81: 2015/04/05(日)14:17 AAS
ウェブスター 河田
ウェブスター 川崎
ウェブスター 東山
82: 2015/04/07(火)18:51 AAS
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
省8
83(1): 2015/04/24(金)23:04 AAS
コンサルティング・シンクタンク就職偏差値ランキング
77 マッキンゼー・アンド・カンパニー
76 ボストンコンサルティンググループ
75 ベイン・アンド・カンパニー
===東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が内定者一般層===
74
73 ブーズ・アンド・カンパニー(現:Strategy&)A.T.カーニー
省25
84: 2015/05/12(火)15:34 AAS
で、ベイカレントの偏差値は?45くらいか? ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)
85: 2015/05/17(日)10:52 AAS
3 名前: 仕様書無しさん Mail: 投稿日: 2012/09/27(木) 02:07:56.27
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
?労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)
省16
86: 2015/05/17(日)19:37 AAS
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
外部リンク:www.slideshare.net
ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
Twitterリンク:dfad2_sadas
エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
Twitterリンク:dfad2_sadas
87: 2015/05/30(土)13:39 AAS
>>72
コンサルというIT土方
88(1): 2015/06/14(日)17:26 AAS
ここって派遣なの?
コンサルタントではなくてIT土方なの?
89: 2015/06/14(日)19:15 AAS
>>88
むしろ何だと思ってたの?
90: 2015/08/23(日)17:49 AAS
ギークス最高
91: 2015/08/28(金)11:33 AAS
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話4 [転載禁止]・2ch.net
2chスレ:estate
92: 2015/08/31(月)08:56 AAS
ガーラ木場不買運動を
93: 2015/09/11(金)16:02 AAS
ベイカレントまだあるのか ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)
94: 2015/09/11(金)17:33 AAS
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
外部リンク[pdf]:www.sangiin.go.jp
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
省12
95: 2015/09/17(木)12:32 AAS
>>70
ライズもベイカレントと似たようなことしかしてない会社だよ ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)
96: 2015/10/31(土)03:06 AAS
ビジョンに気をつけろ
97: 2015/11/27(金)14:14 AAS
転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
98: 2015/12/04(金)13:22 AAS
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話5 [転載禁止]・2ch.net
2chスレ:estate
99: 2016/01/13(水)03:10 AAS
ピーシーワークスから今も変わらず変わらず派遣屋なの?
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