業務系SEの使い捨て問題 (266ﾚｽ)
業務系SEの使い捨て問題 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
1: 非決定性名無しさん [] 2012/09/15(土) 09:18:38.75 改善可能ですかね？ 業務系SEが使い捨ての理由 ･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。 ･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。 ･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。 ･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。 ･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。 ･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。 ･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。 ･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競
争が激しい。 ･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。 ･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/1
2: 非決定性名無しさん [] 2012/09/15(土) 09:36:09.76 20年前は、専門卒や事務員等の要員がプログラム作っていたが、転職や結婚して大量に辞めている。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/2
3: 非決定性名無しさん [sage] 2012/09/15(土) 13:08:08.13 業務しか知らないのに、その肝心の業務もシステム化も 薄っぺらいことしかできない人が多いから仕方ない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/3
4: 非決定性名無しさん [] 2012/09/15(土) 13:22:59.71 最近は、悪徳経営者が、一流大学生を使い捨てにして、悪儲けしてる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/4
5: 非決定性名無しさん [] 2012/09/16(日) 20:06:48.96 勘違いで、スキル向上を目指す要員で悪儲けしてる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/5
6: 非決定性名無しさん [] 2012/09/17(月) 11:23:28.23 スキル向上(笑) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/6
7: 非決定性名無しさん [] 2012/09/17(月) 11:28:03.60 俺も使い捨てスキルと気がつかなかった。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/7
8: 非決定性名無しさん [sage] 2012/09/17(月) 13:14:10.14 20 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/09/17(月) 09:44:47.17 爺さんばっかり連れてくるところあったな 案件がCOBOLだったから若手がいないとはいえ50代後半はきつかった 面接では知ってますしか言わないし例を出してこの場合はどのように組みますかと聞くとその場面にならないと判りませんと答えてきた 逆に良かったのは面接相手の他に無料でいいのでと言って若いのを連れてきたところ 研修の金を浮かす為に連れてきてるんだろうけど若いから物覚えもそれなりに早いし役に立っ
た http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/8
9: 非決定性名無しさん [] 2012/09/17(月) 13:14:45.60 IT企業の特徴 ・人売り ・ドナドナ案件 ・会社ごっこ ・部長ごっこ ・課長ごっこ ・管理のまねごと ・マネージメントごっこ ・追い込み強制退職 ・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主 ・資格資格資格の大合唱 ・奴隷を転売して駅で引き渡し ・売上規模書かない ・従業員数書かない ・不当評価->安く使うため ・労士側と協定結んで裁量労働制しました
01c;〜 ・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・コンプラ標榜しているが無法非合法 ・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・JIET加入して何も考えず右から左 ・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される ・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議 ・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された ・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。 ・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www
.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/ ・人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/9
10: 非決定性名無しさん [sage] 2012/09/19(水) 07:00:34.94 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね 創価死ね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/10
11: 非決定性名無しさん [] 2012/09/20(木) 08:13:08.73 元COBOL要員は、大半が事務員採用で、円満に結婚退職してる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/11
12: 非決定性名無しさん [sage] 2012/10/03(水) 13:01:08.06 子供か？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/12
13: 非決定性名無しさん [sage] 2012/10/16(火) 18:27:00.78 萌え http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/13
14: 非決定性名無しさん [sage] 2012/10/30(火) 16:27:17.25 誰かいますか？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/14
15: 非決定性名無しさん [] 2012/10/31(水) 22:32:58.91 【経済】現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！★３ http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351653028/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/15
16: 非決定性名無しさん [sage] 2012/10/31(水) 22:42:37.69 >>3 それ、業務知ってるって言って良いの？ 実は知らないんでしょ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/16
17: 非決定性名無しさん [sage] 2012/11/14(水) 21:08:51.08 まだ終わってない http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/17
18: 非決定性名無しさん [sage] 2012/11/16(金) 16:41:21.38 この業界はプロジェクトやワークの進行によって、 必要とする要員の質や量が一定しないので、 必要とするマンパワーの効果的な供給システムを、 有機的に機能するように業界全体として構築する必要があるね。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/18
19: 非決定性名無しさん [sage] 2012/11/17(土) 00:14:28.31 と、具体的なことを何も語れない奴がプロジェクトをダメにする http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/19
20: 非決定性名無しさん [sage] 2012/11/17(土) 10:42:42.40 そそ、じゃあお前はどうしたいの？ って奴。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/20
21: 非決定性名無しさん [sage] 2013/02/01(金) 02:32:31.36 こないだ電車の中で６5才くらいの爺さんどうしの会話で「最近の（IT業界の）若者は使い捨てらしいね」 って、フレーズがでてきて、どうやら10歳下の弟がIT業界で若い時に羽振りが良くて役職に就いて勝逃げ パターンに乗った的な状況からそんな会話の流れになったらしい…。 そんな年代にもIT業界のブラック業界化が知れ渡ってるかと思うと妙に感慨深かった。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/21
22: 非決定性名無しさん [] 2013/06/02(日) 13:16:27.22 大したスキルもないのに エンジニアなんて言ってるやつがおおすぎ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/22
23: 非決定性名無しさん [] 2013/06/02(日) 18:22:50.94 エンジニアは既に奴隷と同義なんだよなあ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/23
24: 非決定性名無しさん [sage] 2013/06/02(日) 18:34:31.43 IT企業の特徴 ・売上規模書かない ・従業員数書かない ・不当評価->言いがかりつけて安く使うため ・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜 ・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・コンプラコンプラいうとこほど不法 ・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する ・操作された勤務表で成果主義ごっこ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/24
25: 非決定性名無しさん [sage] 2013/06/02(日) 18:37:13.54 IT企業の特徴 ・人売り ・ドナドナ案件 ・会社ごっこ ・部長ごっこ ・課長ごっこ ・管理のまねごと ・マネージメントごっこ ・追い込みかけて即時強制自己都合解雇 ・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主 ・資格資格資格の大合唱 ・奴隷を転売して駅で引き渡し http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/25
26: 非決定性名無しさん [sage] 2013/06/02(日) 18:41:34.67 IT企業の特徴 ・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ ・JIET加入して右から左 ・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される ・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議 ・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された ・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い ・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/arti
cle/sj/20110112/256916/ ・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる) ・即時自己都合解雇 ・自殺しようが精神病になろうがお構いなし ・ワタミもびっくりの超無法地帯 ・夢を語って騙す ・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び ・http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci →決定版 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/26
27: 非決定性名無しさん [] 2013/06/12(水) 00:18:52.55 デブ田○は使い捨てマシーン http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/27
28: 非決定性名無しさん [] 2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN 35歳定年説ってのは未だ健在なの？ 45歳ぐらいに上がったのかな？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/28
29: 非決定性名無しさん [] 2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？ どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。 わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。 お前らは最底辺のカス。 それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。 せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。 こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？ 答えてみろ、クソポンコツが。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/29
30: 非決定性名無しさん [] 2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN 詐欺営業と偽装請負の告訴状を警視庁と検察庁とマスコミに提出しました。 警視庁では労働基準法違反や職業安定法違反を扱った事がないとの事ですが、警視庁に告訴した方はいらっしゃらないのですかね？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/30
31: 非決定性名無しさん [] 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN >>30 労働基準法違反でっせ。 管轄が違うんでねーか。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/31
32: 非決定性名無しさん [] 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN 漏れも入社当時はＣＯＢＯＬだったなあ c、java、c++を経て今はcに戻った でも業務系からは足を洗って、Web系、プラットホーム系ミドルウェアを経て今は、インバータ制御ソフト 今が一番楽しいかな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/32
33: 非決定性名無しさん [] 2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN 同じく入社時がCOBOL全盛期だったんでC言語を覚えるのが大変でしたわ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/33
34: 非決定性名無しさん [] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN >>32 Web系は、ほとんど業務系 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/34
35: 非決定性名無しさん [] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN 漏れがやってたのは業務系ではなかったな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/35
36: 非決定性名無しさん [] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN 報酬料増やさせるか生産量減らさせるかにしましょう。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/36
37: 非決定性名無しさん [sage] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN マルチポストで日本語が変な奴は無理 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/37
38: 非決定性名無しさん [] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN 文系は無理 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/38
39: 非決定性名無しさん [sage] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN 管理ばっかりしまくって開発できなくなってる会社あるよねｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/39
40: 非決定性名無しさん [] 2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN SBCのことですかねｗｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/40
41: 非決定性名無しさん [] 2013/09/03(火) 13:04:41.84 スケジュール守らなきゃ解約って、刑法 強要罪だろ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/41
42: 非決定性名無しさん [] 2013/09/03(火) 13:52:11.40 請負ってるんだから絶対やれよー！、 他にも会社はあるんだぞーって SC社員が言ってきました。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/42
43: 非決定性名無しさん [] 2013/09/10(火) 22:42:39.19 いずれ管理側にまわらなきゃ詰むって言っておいて、のんきに技術磨き続ける人間なんてごくわずかだわな たまに技術高い人いるけど、そういう人は技術ない人にいいように酷使されて退場 これが日本のシステム開発の現場ですｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/43
44: 非決定性名無しさん [] 2013/09/20(金) 23:26:01.97 ほ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/44
45: 非決定性名無しさん [] 2013/09/20(金) 23:42:13.93 酷使されるってことは、社会人としてみたら問題解決能力のない無能 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/45
46: 非決定性名無しさん [] 2013/09/21(土) 00:01:37.78 法律 > 技能 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/46
47: 非決定性名無しさん [] 2013/09/22(日) 13:22:31.01 ※本投稿の拡散歓迎です。 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰 【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】 ?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または100万円以下の罰金） ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※） （音声録音で立証可
能） ?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 ※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。 違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。 使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極
にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。 労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、 違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた 担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理
⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は 派遣先・派遣元 社長 派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役 派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役 が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/47
48: 非決定性名無しさん [] 2013/09/30(月) 14:32:31.11 大半の企業は、長期的スキル業務は社員に、短期的スキル業務は外注に委ねます。 40歳以降に技術者でいたければ正社員に、40歳以降に技術者でいたくなければ非正規になるべきです。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/48
49: 非決定性名無しさん [sage] 2013/09/30(月) 14:36:53.56 客先常駐だらけの変な業界 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/49
50: 非決定性名無しさん [] 2013/09/30(月) 15:10:00.23 正社員になっても業務終了でクビになりますからね。 50代になって客先常駐は無理でしょ！ 大量の離職者がでる予感がします。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/50
51: 非決定性名無しさん [sage] 2013/09/30(月) 22:45:26.97 業務っていうか、案件単位の雇用関係に過ぎないからな。 納期間に合わないと罰金、だけど間に合わせるとそこでクビ。 実に不思議な業界。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/51
52: 非決定性名無しさん [] 2013/09/30(月) 22:49:36.36 例えば建設業とか仕事を受けて、 年齢制限があるからダメってならないのに コンピュータ業界は年齢制限があるもんな。 実に不思議な業界。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/52
53: 非決定性名無しさん [] 2013/10/01(火) 08:45:44.69 主婦や経営者が最適。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/53
54: 非決定性名無しさん [] 2013/10/04(金) 10:40:33.92 ほ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/54
55: 非決定性名無しさん [] 2013/10/04(金) 13:12:38.86 特定派遣なら大丈夫なのでこんなスレに騙されないように！！！！ 正社員なので解雇できません。 リストラされるのはスキルのない>>1みたいな老害だけです。 業務請負会社でも同じく大丈夫です。常駐するだけで派遣ではありません。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/55
56: 非決定性名無しさん [sage] 2013/10/04(金) 20:56:06.56 特定派遣=会社の存在自体が「追い出し部屋」 間違っても新卒で逝かないように。40過ぎて介護・警備員に落とされてから中途採用で間に合う。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/56
57: 非決定性名無しさん [] 2013/10/05(土) 11:18:56.24 ※コピペ歓迎 知的財産と注文料金を偽装請負業者に横取りされているから、不安定で低収入になるのです。 多重契約者ほど、勤続年数が短い傾向にあります。 皆様、生涯の収入と技術が下がりますので、契約料金80万/月以上、契約時間180時間/月以下で契約するようお願い申し上げます。 [推定平均生涯収入] 100万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位レベル) 90万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル) 80万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位レベル、高卒サラリ
ーマン上位レベル) 70万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル) 60万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位レベル) 50万/月以上 1億円以上(フリーターレベル) 40万/月以上 5,000万以上(パートレベル) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/57
58: 非決定性名無しさん [] 2013/10/06(日) 21:06:42.50 使い捨てスキル DB COBOL VＢ Java window Web http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/58
59: 非決定性名無しさん [] 2013/10/06(日) 22:59:13.89 なんや、東京ではCobolが流行ってますなぁｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/59
60: 非決定性名無しさん [] 2013/10/06(日) 23:13:34.38 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰 【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】 ?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金） ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※） （音声録音で立証可能） ?労働基準法第６条（中間搾
取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金） ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt 「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性 が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」 民主法律協会派遣労働研究会 ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm 「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、 あるいは
、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者 派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、 職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/60
61: 非決定性名無しさん [] 2013/10/23(水) 12:43:10.74 >>55 今までに特派会社で働いて即時自己都合解雇受けた人間が腐るほど居る訳だが それはどう言い訳するおつもりで？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/61
62: 非決定性名無しさん [sage] 2013/10/23(水) 20:48:45.66 サービス残業の証拠を集める ↓ 辞める ↓ 訴える ↓ 和解を拒否する ↓ 録音を聞かせる ↓ 主張が100％通る＋精神的苦痛認定 ↓ 賠償金数百万+慰謝料3百万 ↓ 会社都合の退職認定獲得 ↓ 弁護士に報酬を渡す ↓ 失業手当てウマー←今ここ さんざん働かせて一瞬未オーダーになった瞬間に、退職圧力とかww しかも和解とか労働者なめてんのかwwwww 許さねーよバーーーカwwwww http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/62
63: 非決定性名無しさん [] 2013/10/26(土) 21:11:35.33 知識共有化とか称して分かりやすいドキュメント使って誰でもできるようにした とたんもっと単価が安い奴に置き換えられるよ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/63
64: 非決定性名無しさん [] 2013/10/28(月) 21:10:11.54 低学歴で教養も無く、働いた期間も短く、高卒コネなしDQNでも起業は可能であるｗ 全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業 口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。 社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の 高速花びら大回転ｗ そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけｗ もうコリゴリ、金と貧困は人を
狂わせる、身に染みたぜｗ 今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった？・・・っと、内緒で猛勉強中ｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/64
65: 非決定性名無しさん [] 2013/11/05(火) 22:11:40.13 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴 http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/65
66: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 12:33:22.33 騙されないで！ スケジュールに、 間に合わさなくてはならない × 間に合わしてはならない ○ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/66
67: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 18:03:55.70 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 厚生労働省は５日、届け出制で開業できる「特定派遣事業」を廃止し、 すべての派遣会社を許可制の「一般派遣事業」に移行させる方針を固めた ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/67
68: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 19:32:38.29 悪徳業者に騙されたくなければ、 スケジュールに、 間に合わさなくてはならない × 間に合わしてはならない ○ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/68
69: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 20:20:41.38 いまの日本の若いSEでまともな業務システム作れるやつ、１０人に１人もいないよ。 >>1に書いてあることはほとんど外れだね。 なんとなく動いてるように見えるシステム作って作った気になってるだけじゃないの。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/69
70: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 20:29:07.66 しょせん事務処理(ソフト) >>69 アメリカじゃ事務員が使ってる。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/70
71: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 21:26:03.06 それに売上比較してごらん。 業務システムが大半だから。 世の中の大人は物の価値がわかっているということだよ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/71
72: 非決定性名無しさん [] 2013/11/06(水) 21:40:03.66 >>71 もうWEB系やスマホ系やネット広告等にぶち抜かれてると思うのですが？ >>67は業務系にとっては死刑宣告みたいな物じゃない？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/72
73: 非決定性名無しさん [] 2013/11/08(金) 17:45:07.31 ストーカー対策 情報売買「犯罪の温床」 規制強化求める遺族 2013.11.7 08:47 こうした個人情報ビジネスは、犯罪の温床になっているとの指摘もある。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/73
74: 非決定性名無しさん [] 2013/11/09(土) 08:07:03.89 ポイしないでクダサイ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/74
75: 非決定性名無しさん [] 2013/11/09(土) 08:25:50.37 >>71 古い 甘い 業務DＢ処理事務(ソフト)なんて、使い捨てSEで間に合う。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/75
76: 非決定性名無しさん [] 2013/11/09(土) 15:48:41.24 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴 http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/76
77: 非決定性名無しさん [] 2013/11/11(月) 19:50:07.09 警視庁に偽装請負取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、対応拒否されました。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/77
78: 非決定性名無しさん [] 2013/11/11(月) 21:36:32.37 行き先を間違えとる！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/78
79: 非決定性名無しさん [] 2013/11/11(月) 21:55:50.88 >>78 職安法違反 警察 労基法違反 労基 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/79
80: 非決定性名無しさん [] 2013/11/12(火) 22:36:26.07 プログラマってだいたいがっつりプロジェクトに組み込まれて 灰か廃になるまでこき使われる需要ばかりだよねぇ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/80
81: 非決定性名無しさん [] 2013/11/15(金) 22:48:31.45 警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。 詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347668318/81
ﾒﾓ帳
(0/65535文字)
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 185 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.015s