教師のブラックな待遇が改善される方法を考えるｽﾚ 3 (573ﾚｽ)
教師のブラックな待遇が改善される方法を考えるｽﾚ 3 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1617162621/
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30: 実習生さん [sage] 2021/04/03(土) 09:23:39.20 ID:GxWzWNIi >>29 おやおやｗｗ 「本日の工作活動開始」ですかｗｗ で、毎度の誹謗コピペレスの連投ですかｗｗ いやいや、あなたの方も相当の「長文コピペ」ですよｗｗ またまた、「ブーメラン」でしたねｗｗ 嘘・デタラメ・事実誤認で」「他人を貶めようとするようなコピペレス」での恥ずかしい書き込みは止めた方が身のためですよ すでに、5ch教育板では、 「組合の活動家たちによって、都合のいい世論形成のための工作活動が行われている」 「それを批判する論者には、あらん限りに嘘・デタラメの誹謗中傷・レッテル貼り・ネガティブイメージの刷り込みのためには、嘘・デタラメのコピペレスを貼り付けて」 「印象操作で貶めて、黙らせようと画策している」 ということは、周知の事実ですからね 恥ずかしいのは「どちらの側か」ということでしょう あなた個人のみならず、あなたの所属する組合組織全体の迷惑になっていることを自覚すべきでしょうねｗｗ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1617162621/30
195: 実習生さん [sage] 2021/07/28(水) 17:28:07.20 ID:GO7DvUba ↑ すでに「リンクも切れた3年も前の」、意味不明のモノを「貼り逃げ」して、 世論を自分たちに都合の良い方法へ誘導しようという卑しい行為はお止めなさい そもそも、自分たちの職種が不人気だ → だから「待遇改善が必要だ」という卑しい短絡的な思考ではなく、 中高年の能力もない人たちが、仕事を非正規や若手に押し付け手抜きし放題なのに、高い給料をしっかり持っていくような不公平感をありありと感じられる職場環境を改善すべきなのですよ。 「同一労働・同一賃金・同一待遇」で、やる気のある若手が希望が持てるような職場環境に改善すべきです。 このような「コピペ貼り逃げ」をするから、組合の工作員が自分たちに都合の良い世論を構築しようと、５ｃｈ掲示板を荒らしている、と言われるのですよ 恥ずかしい迷惑な工作活動は止めましょう http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1617162621/195
472: 実習生さん [sage] 2023/06/12(月) 11:22:39.20 ID:Wt3l385P 「JDLA Generative AI Test 2023」の試験概要と 試験日程 https://www.sankei.com/pressrelease/prtimes/VGWMN3SMDZKH5LDGTJG7CJP3II/ 発展目覚ましい生成AIの分野において基礎知識を有し適切な活用を行うための能力や知識を有しているかを検定する。 正式名称 「JDLA Generative AI Test 2023」 受験資格 どなたでも受験可能 実施概要 オンライン実施（PC/スマホ） 試験時間 15分 20問程度 択一式/多肢選択式 開催日時 2023年6月24日（土）10:00 から 23:59 受験申込期間 2023年6月7日（水）13:00 から 2023年6月20日（火）23:59 出題範囲 シラバスより出題 受験費用 2,200円 (税込) 本試験で確認できること 本試験では下記項目のような観点から、「生成AIに関する基礎知識を有し、適切な活用方針を決定できるかどうか」をご確認いただけます。 １-生成AIについて、おおよその構造や仕組みが理解できている ２-生成AIを活用する上で、知っておくべきことが理解できている ３-生成AIを活用する上で、注意すべきことが理解できている ４-生成AIの活用法がイメージできている こんな人にオススメです 本試験は下記のような方に特にオススメです。 自信を持って活用を推進していくために是非お役立てください。 ・ 生成AIに興味があり、活用してみたいと思っている。 ・ 自信を持って生成AIを活用したい。 ・ 企業や会社において、生成AIの導入・活用を検討している。 参考資料について 本試験受験に向けては、シラバス内容をご参照の上、下記資料もご活用ください。 ※あくまで参考資料です。シラバス内容に合わせ下記以外から出題される可能性もございますので、予めご了承ください。 ▼生成AIの構造や仕組みについて 「JDLA緊急企画！「生成AIの衝撃」ChatGPTで世界はどう変わるのか」（イベントレポート / 動画アーカイブ） ▼生成AIを活用する上で知っておくべきこと、気をつけるべきこと 「JDLA公開 生成AIの利用ガイドライン」 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1617162621/472
474: 実習生さん [sage] 2023/06/18(日) 11:56:51.20 ID:/NtCSVoj 「こんなに早く指導が終わるの？」分担制で 教師自身も余裕が持てるように https://news.yahoo.co.jp/articles/a502911f187f7dc072b69da8a0f3c3bb8afacefd 子どもたちと向き合う以外の業務も山積みの教師。しかし、「担任チーム制」の導入後は、平均して月に10時間も残業時間が減ったといいます。 ３クラスを５人の教師が担当することで、２人の教師が担任を外れます。この２人が書類作成や保護者対応などの雑務を分担して行うため、一人一人の負担が軽減される仕組みです。 「（Q（担任の）空きの週があるのはどうですか？）最高ですね。担任の時は『とにかくまず教室に行って』みたいな感じだったんですけど。空きの週があると、この週にこの仕事をまとめてやろうとか。空いた時間が多くできるので、ありがたい」 進路相談をする先生は、学年担当の5人の中から生徒が選択できる仕組みになっています。 （3年生の生徒） 「先生によって合う、合わないは、人間同士だからあるんですけど。そういうのを気にしなくてよくなったので、学校に来るのが楽しくなった」 （名古屋市教育委員会事務局・主幹） 「資料の整理、学校行事や式典の準備の補助をするスタッフを配置している。基本的に各校1人ずつで、ことしの４月から増員をしている。先生たちの業務を担える部分は、そうした方に担っていただく」 “生徒と向き合うこと”が教師本来の仕事。 その基本に立ち返った学校改革が必要なのは、言うまでもありません。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1617162621/474
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