[過去ログ] 【期待?】教員の働き方改革【そんなんムリ】 (765レス)
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492
(29): 2021/01/24(日)11:00 ID:22kopifs(1) AAS
教師のブラック労働が改善されない理由 10年間で63人の過労死も…

 教師が「聖職者」と崇められていたのも今は昔。近年は学校のブラック化が加速し、’17年に心の病で休職した全国の公立小中高校などの教師は5077人にのぼる。
教師の側からの学級崩壊が進行中だ。

うつ病者5千人超で残業代未払いも“教死”の受難時代が到来していた
 教育学者の内田良氏は、そもそも教職の給与体系自体がブラックな体質を内包していると指摘する。
「公立の小中学校で働く教員には、『給特法』という法律が適用され、給与月額の4%が上乗せ支給される代わりに残業代が出ません。
要は、定額で働かせ放題なんです」  
省10
434
(1): 2020/11/24(火)13:43 ID:EyI02omx(1) AAS
>>433
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
436
(1): 2020/11/25(水)00:21 ID:r0K8gD+v(1) AAS
>>435
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
438
(1): 2020/11/25(水)10:15 ID:vdItUGJA(1/4) AAS
>>473
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
440
(1): 2020/11/25(水)11:50 ID:vdItUGJA(2/4) AAS
>>439
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
442: 2020/11/25(水)12:55 ID:vdItUGJA(3/4) AAS
>>441
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
444
(1): 2020/11/25(水)14:47 ID:vdItUGJA(4/4) AAS
>>443
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
446
(1): 2020/11/25(水)21:17 ID:7vv2Bi/w(1/4) AAS
>>445
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
448
(1): 2020/11/25(水)22:15 ID:7vv2Bi/w(2/4) AAS
>>447
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
450
(1): 2020/11/25(水)23:39 ID:7vv2Bi/w(3/4) AAS
>>449
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
452
(2): 2020/11/25(水)23:54 ID:7vv2Bi/w(4/4) AAS
>>451
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
454
(1): 2020/11/26(木)00:01 ID:ip8b/ySF(1/2) AAS
>>453
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
456
(1): 2020/11/26(木)00:26 ID:ip8b/ySF(2/2) AAS
>>455

平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
458
(1): 2020/11/26(木)07:55 ID:uzGLslel(1/3) AAS
>>452
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
460
(1): 2020/11/26(木)08:25 ID:uzGLslel(2/3) AAS
>>459
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
462
(1): 2020/11/26(木)09:28 ID:uzGLslel(3/3) AAS
>>461
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
464
(1): 2020/11/26(木)21:30 ID:GbrVRPfg(1) AAS
>>463
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
466
(1): 2020/11/27(金)10:08 ID:zgK2GNOd(1) AAS
>>465
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
468
(1): 2020/11/27(金)19:50 ID:UQky5hpy(1) AAS
>>467
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
470
(1): 2020/11/28(土)08:15 ID:qs4kyZz7(1/3) AAS
>>469
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
472
(1): 2020/11/28(土)09:30 ID:qs4kyZz7(2/3) AAS
>>471
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
474
(1): 2020/11/28(土)12:15 ID:qs4kyZz7(3/3) AAS
>>473
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
476
(1): 2020/11/28(土)20:20 ID:c2gJYPlz(1/3) AAS
>>475
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
478
(1): 2020/11/28(土)22:27 ID:c2gJYPlz(2/3) AAS
>>477
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
480
(1): 2020/11/28(土)23:07 ID:c2gJYPlz(3/3) AAS
>>479
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
482
(1): 2020/11/29(日)00:03 ID:MLanOwFS(1) AAS
>>481
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
484
(1): 2020/11/29(日)07:58 ID:cZveMog0(1) AAS
>>483
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
486
(1): 2020/11/29(日)18:27 ID:oDcF+jzU(1) AAS
>>485
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
489
(1): 2020/11/30(月)07:58 ID:BCQhEJOd(1) AAS
>>488
平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
491
(29): 2020/12/01(火)07:49 ID:Zt9JJxei(1) AAS
>>490
常に平然と自演する自営くん

492 :実習生さん [sage] :2020/11/19(木) 11:47:52.67 ID:tca7iQJ3
>>491
>講師と正規の待遇差はあって当たり前。

でも、その差を終身雇用・年功序列で「固定化・永続化」させてしまうところが問題だ。
(後略)
省16
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