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289: 実習生さん [sage] 2017/12/22(金) 13:09:24.38 ID:ZMVqydJh そう、卑しい組合系の人たちが、回復措置とか勝手な理屈をつけて、管理職に圧力かけて闇有給休暇を主張しているわけ この尻馬に乗る人たちが、いまだに一定いるということ 特に生徒が居ない長期休業中の所定勤務が必要な平日に行われることが多いね 本来はきちんと有給の時間休使わないといけない場面でも、「前に超勤かかった部分の穴埋めだ」と称して、口頭で管理職に承認させるという「卑しいやり方」で条例違反を容認している自治体があると聞く。 こんな、法令違反行為は止めような http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1489596612/289
290: 実習生さん [] 2017/12/23(土) 00:18:02.38 ID:vaPoee+H >>289はこの板でダントツのキチガイの自営マン >>288 だいぶ前から分単位の年休取得が認められており、教委もそれを推奨している それが知識のない君の目にはわけのわからない早退にしか見えないというだけのこと http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1489596612/290
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