[過去ﾛｸﾞ] CRO総合Part15 (1002ﾚｽ)
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1(1): 2018/10/10(水)22:55 AAS
前スレ
CRO総合Part13
2chｽﾚ:bio
CRO総合Part14
2chｽﾚ:bio
922(1): 2020/01/09(木)12:38 AAS
派遣でおすすめどこですか？
923: 2020/01/09(木)20:56 AAS
あけおめ
924: 2020/01/09(木)21:19 AAS
>>922
ベテランクラスならAで始まる内資のどっちかにいっておけば
925: 2020/01/11(土)16:02 AAS
糞詰まり
926: 2020/01/11(土)23:18 AAS
オペレーションに拘らなければメーカーに入るのも多少はいる
927: 2020/01/28(火)23:24 AAS
自社も終わってるけと外資大手もいい噂を聞かない
928(2): 2020/01/29(水)15:31 AAS
C●Cク●アがまた、問題をおこしたみたい。退職希望者に対して、部長が退職願い受け取り拒否
（すでに某社に内定が決まってるのに）、挙句の果てには「損害賠償を請求する」と恫喝！！
この社員が労基署に駆け込んで、厳しい指導を受けたみたい。安全性も昔はよかったのに、今は
クレームの嵐で、クライアントは某外資に委託を切替中とのこと。やはり、上がダメだと下もダメ！！
業界内でも「あそこはまた何かやる」とみられてるらしい
929: 2020/01/29(水)15:50 AAS
まあメーカーで出世できなかった落ちこぼれ老害が集まって俺TUEEEしてる会社だしな
930: 2020/01/30(木)01:44 AAS
>>928
おいおいそのガイシって多分うちのことだろw
CACのクオリティなんて昔から変わらないし、うちだってまともに業務なんかこなせないよw
メーカー干された老害とモニター崩れのプロパーが管理職やってるし
どうせ品質なんか変わらないんだから安いCAC使っとけばいいのに
メーカー様もどこに出しても品質なんか変わらないって本当はわかってるけど
ベンダー切り替え上手くやれば
省3
931: 2020/01/30(木)07:05 AAS
>>928
安全性こそ外資でいい噂を聞かないんだよな
932(1): 2020/01/30(木)13:38 AAS
外資の安全性はマジでヤバイ
中の社員も大半が頭おかしい
933: 2020/01/30(木)14:11 AAS
>>932
他部門で使えなかった連中の吹き溜りやからな
934(1): 2020/01/30(木)16:49 AAS
C●Cク●アも同じだよ。PVの役職者がまともに業務を理解していないんだよ！！
レベルが低くていやになるよ。あそこの会社には「顧客満足度を上げる」という
視点はゼロだね！！本当にまともに使えるヤツがいない！！
案件ゼロなのに、新入社員を30人採用。でも、アサインするプロジェクトなし。
誰も危機感なし
935: 2020/01/30(木)20:56 AAS
>>934
案件ゼロってマジ？冗談だろ？昔はたくさん持ってたよねw
あそこって一応モニタリングもやってるんでしょ？そっちにアサインされるんじゃないの？
936: 2020/01/30(木)22:30 AAS
クロイットの低品質は前からのことだが、PやQの安全性がいいとかは聞いたことない
937: 2020/01/31(金)13:57 AAS
Qの安全性なんて少し前まで細々とやってただけだろ？
最近は安全性が安定して儲かることに気付いたCROが自前のイットチームと組み合わせて続々安全性拡張してるね。
938(1): 2020/02/01(土)11:13 AAS
低賃金の派遣を大量に雇って、小金稼いでるようにしか思えないのだが…利益出てるのか？
939(1): 2020/02/01(土)18:40 AAS
この業界、最近中国人多いから心配だな
弊社にも武漢出身者いるんかな
あちらのお国の方だから、こっちが遠慮する必要はないんだけど、会社の中国人に出身聞きづらいわ
人事は武漢出身者に帰国の有無を調査して、適切に検査受けさせろよなw
940: 2020/02/01(土)18:56 AAS
>>938
ほぼ人件費のみで60%以上利益率あるんだぜうまうま
941(1): 2020/02/02(日)20:56 AAS
>>939
Eとかやばそうだな
942(1): 2020/02/02(日)21:26 AAS
海外症例やグローバル治験でいうと
報告要否で変わるが、症例単価が最低1万〜
人件費は社員、派遣共におおよその単価が2000円
残業が月80必ず発生するから単価2500としよう。
(クライアントに出す見積もりの単価は込み込みで平一人当たり月80ー100万)
1人あたりの処理数がトータルで計算すると、大体平均1〜3報/時間くらいまで落ちるわけだが
これで毎日チームで50ー500報くらいを処理する。φなんかだと多分もっとあるだろう。
省4
943(2): 2020/02/02(日)22:20 AAS
>>942
価格競争になると大手は下げられないから魑魅魍魎達が勝つの？
944: 2020/02/02(日)22:41 AAS
確かに安全性は訳のわからん派遣会社も多いね
メインの業務はデータ入力だから英語の読解ができれば未経験OKかつ学歴不問なんて求人も見かける
その手の会社の面接に行ったら色々と酷くて察した
945: 2020/02/02(日)22:49 AAS
>>943
日本が決定権を持ってたら価格で決めることもあり得る
外資だとグローバルが決定権を持ってるから
訳のわからん中小企業じゃなくて外資CROを選んでることが多いイメージ
946(1): 2020/02/03(月)01:40 AAS
>>941
Eって、あちらのお国の方、そんなにいるんだw
てか、あちらのお国の方、日本語下手だし、伝わらないこと多いし、我が強いし、何で採用されるんだろって感じ
お国に帰ってくれてもいいよ
947: 2020/02/03(月)21:01 AAS
EQMの3つ経験したけどあちらのお国の方のが断然まともだったぞ
特にQは日本人がヤベーわ(^^)
948: 2020/02/03(月)23:13 AAS
>>943
海外症例なんて如何にコスト下げるかの戦いだしね
クロイットとかACなんとかとか安かろう悪かろうの人身売買上がりの企業がメインになる。
当局も無駄な作業なの分かってるから目を瞑る。
あと大手は海外症例あんまりやりたがらないね。
パッケージで受託することはあっても海外症例だけをとりに行ったりはしないね。
949: 2020/02/04(火)09:23 AAS
国内症例の評価まで入れたら、かなり受けられるところなんて限られるんじゃないか？
950(1): 2020/02/04(火)21:25 AAS
チャンコロのLMウゼーな
早く辞めろよ
951: 2020/02/05(水)19:23 AAS
Pか
952(1): 2020/02/06(木)18:09 AAS
>>950
実力で追い越せばいいだろうが
953: 2020/02/06(木)20:48 AAS
>>946
Eは、創業者(現会長)があちらの国の人。
954(1): 2020/02/07(金)13:55 AAS
>>952
出世するなら実力で追い越すより自分も転職ロンダした方が早いだろw
そもそもこの業界来る外人なんて有能でもないのに外人てだけで優遇されてるだけじゃん。
まあ出世とか興味ないからどうでもいいんだけどガスが中途で上に入ってくると苛つくんだよな
955: 2020/02/07(金)20:15 AAS
>>954
ただのモニター(だと仮定して)が転職ロンダでマネージャーになれるわけないだろ
面接でよっぽどポテンシャルを見せつけないと
956(1): 2020/02/08(土)19:04 AAS
ある程度の立場の人はメーカーやコンサルからの転職が多いよね
逆に言えば上は外から補充されるから下から上がるのはいつか頭打ちになると感じてる
上に上がる気はないけど
メーカーから来たおじさんは専門知識はあるがマネジメントは苦手だし
コンサルや何かのエリートっぽい人たちは
凄いのかもしれないが現場感がなかったり
エリートじゃない下っ端とは微妙に噛み合ってないことが散見される
957: 2020/02/09(日)02:42 AAS
要は下っ端は社会に不要ってことやな
958: 2020/02/09(日)04:11 AAS
>>956
そりゃ下請けや官公庁に近い業界ならどこだってそうだろ。
ところで実務経験のないコンサル(ここでは自称は除く、大手コンサル出身みたいなの)ってのは机上の空論ばかり振りかざして現場崩壊させるだけだから大概無能だぞ。
意外と多いしクライアントでもメガファーマ以外はそういうのいるしな
959: 2020/02/09(日)11:27 AAS
いかにもヒエラルキーの上をしらない下請け的発想
960(1): 2020/02/11(火)22:11 AAS
最近は新人取り過ぎ
961: 2020/02/11(火)22:15 AAS
派遣ビジネスは駒があるだけ良いんです
962: 2020/02/12(水)20:42 AAS
>>960
どうせすぐにやめてくし補充分含めてだよ笑
963(1): 2020/02/19(水)08:57 AAS
CROってAI活用の余地ある？
964: 2020/02/19(水)10:38 AAS
>>963
余裕であるだろ
965(2): 2020/02/19(水)23:43 AAS
コロナウイルスに感染したら会社の信用ガタ落ちだから絶対感染するんじゃねぇぞ
という趣旨の社内メールが来た
怖い怖い
966: 2020/02/20(木)00:07 AAS
>>965
今日じゃないから違う会社だと思うけど、
うちにも来たわw
967: 2020/02/20(木)08:14 AAS
>>965
正確には
「感染しても陽性判定は受けるなよってことだろうな」
968: 2020/02/20(木)09:16 AAS
最近忙しそうだね、とか言ってくるデブス
どんだけ見下したら気が済むんだか
たひね
969: 2020/02/20(木)09:18 AAS
武田のMRは2週間自宅待機らしいね
大手は思い切れて良いなぁ
970: 2020/02/20(木)11:48 AAS
MRの在宅勤務とか実質休み
971: 2020/02/21(金)22:57 AAS
MRってつねに自宅待機みたいなもんでしょ
972: 2020/02/22(土)13:47 AAS
内資大手メーカーは対応しっかりしてるね
それに比べて弊社は…
973(1): 2020/02/22(土)16:35 AAS
時差出勤とか意味ないから在宅許可しろ
974: 2020/02/22(土)22:33 AAS
春節から帰った中国人社員、ずっと在宅だわw
2週間経つのにテレカンの時声かすれてた。
975: 2020/02/22(土)22:43 AAS
>>973
同じ会社かも
976: 2020/02/25(火)22:21 AAS
感染したけど罹ってません
977: 2020/02/27(木)08:28 AAS
誰か感染してほしいな
一番にはなりたくないしw
978: 2020/02/27(木)22:20 AAS
もう沢山してるだろ
検査してないだけで
979(1): 2020/02/29(土)10:04 AAS
あのBBAうざすぎ
980: 2020/02/29(土)13:24 AAS
もはや感染したとは言えない雰囲気
981: 2020/02/29(土)16:08 AAS
さっさと誰か診断されてくれよ
982: 2020/02/29(土)21:41 AAS
>>979
最近また書き込むようになったねw
983: 2020/03/01(日)08:10 AAS
メーカーは次々と在宅勤務に切り替えてるけどCROはそんな話一切聞かないな
984(2): 2020/03/01(日)08:27 AAS
Eは２週間在宅になったよ
985: 2020/03/01(日)13:54 AAS
>>984
ほーん
腐っても大手だな
986: 2020/03/01(日)20:18 AAS
10月くらいまで自宅待機したほうが良い。MRは一番菌をばらまく可能性が高い存在。
987: 2020/03/01(日)21:20 AAS
早く感染者出て在宅に切り替えて欲しい
988: 2020/03/02(月)16:44 AAS
今年からもっと業績やばくなりそう？
989: 2020/03/03(火)15:38 AAS
MRの在宅はウマウマだけど、CRAは結局負荷がかかるだけな気がする。
990: 2020/03/03(火)20:00 AAS
希望退職者の解放感を在職のまま享受する爽快感。
後顧の憂いなくただただ安らぎのひと月。
991: 2020/03/04(水)23:02 AAS
出張楽しんでるやつ見たら気持ち悪く感じるわ
前泊するときに一人で食べ歩いて映画行ったりとか、暇なの羨ましすぎるw
あとIMで海外行けるってだけで、テンション上がってるやつとかさ、プライベートで海外行ったことないからテンション上がってるんだろうけど、公私混同しすぎだろ、キモい(|||´Д｀)
992: 2020/03/04(水)23:05 AAS
>>422
ぴー
993: 2020/03/04(水)23:05 AAS
>>424
だからぴーだってばw
994: 2020/03/04(水)23:09 AAS
>>548
ある領域の薬しかやってないとこねw
CMよくみる
995: 2020/03/04(水)23:15 AAS
咳が出るんだけど、コロナかな
CROにいてコロナとか、完全バックオフィスに追いやられるパターンだよねw
996: 2020/03/04(水)23:17 AAS
>>799
その事件と入れ替わりでPに入ったが、「提供漏れ」としか聞かなかったなw
新人に嘘教えちゃったのかなw
997: 2020/03/04(水)23:18 AAS
>>829
って面接で転職理由として答えて、ことごとく落とされ続けたバカがおったなw
998: 2020/03/04(水)23:19 AAS
>>878
あほか、もうブラックやろ
999: 2020/03/04(水)23:21 AAS
>>984
在宅になったとしても、外勤はあるんでしょ？
1000(1): 1000 2020/03/04(水)23:22 AAS
バイバイ
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