ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 105 (636ﾚｽ)
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301: 06/10(水)21:16 ID:tv2PHlgS(1) AAS
>>299
光の道構想（B案）の実現だな。総務省とNTTが無能であることが証明されちゃう。

302(1): 06/10(水)21:46 ID:S+YduguG(1) AAS
>>292
市場シェア50%超とドミナント過ぎて動き辛かった00年代はともかく
50%を割った10年代に何もできなかったのがダメダメの暗黒だな
加藤と吉澤、ほぼドコモ生え抜きが社長をやってた暗黒時代や

303: 06/10(水)21:54 ID:O1pS7QKj(1) AAS
>>269
年老いても業績くらい評価してほしいな
なんのために行動と分けてるのか

304(1): 06/10(水)22:04 ID:wAGDvLIx(1) AAS
業績M、行動Aだった
業績が伴わない行動を評価するのも意味不明だし、行動を伴わない業績を評価するのも意味不明
なぜ評価2軸あるのか意味不明すぎる

305(1): 06/10(水)22:18 ID:3PbTKpGX(1) AAS
昇格っていつ伝えられるの？伝えられなかったらなし？

306(1): 06/10(水)22:47 ID:cgxDTS6+(1) AAS
>>302
00年代はiPhone取扱でSBの遥か先を越されるわスマホの投入は遅いわと、スマホ時代到来を見通せず経営の舵取りを派手に間違ってるけどな

307(1): 06/10(水)23:03 ID:P3ghzt2X(3/3) AAS
>>306
そして20年代に入っても通信品質軽視のEによる5G投資抑制でユーザー評価ダダ下がり
どの時代で切り取ってもダメってか

308: 06/10(水)23:13 ID:uesCvA89(3/3) AAS
>>304
むしろタイパ・コスパ的に行動してなくても成果上がればその方が良し、という考えはあるから業績◯・行動✕はあり得るかも、と思ったが棚からぼた餅的な成果はやっぱダメか
そして業績✕・行動◯は更に意味不明。利益に結びつかない行動を評価してどうすんだ
ほんとこの会社の処遇制度はどういう理屈なんだよ

309: 06/10(水)23:41 ID:AdT4il0i(1) AAS
>>307
無能社長が続こうとも会社を支えていた「盤石のインフラ」という宝を破壊したEはKING of無能だぞ😡

310: 06/11(木)00:37 ID:CL3jAF12(1) AAS
ドコモは遅いと評判ですよ

311: 06/11(木)01:10 ID:wnqFBpBe(1/3) AAS
先人の遺産、ただの更改、MIでたまたま取った数字とかで偉そうに言ってるやついるだろ絶対。数字なんて客や案件に紐づいてるのに絶対評価なんて出来るわけねーんだよアホらしい
パワポ作ってるだけのやつはもちろんそれ以下な

312: 06/11(木)01:19 ID:VylaxjLL(1) AAS
表沙汰になってないけどサイバーエージェントヤバそう

313(1): 06/11(木)02:13 ID:SxtCxjI5(1) AAS
評価Ex行動Aってどのくらい凄いんですか？

314(2): 06/11(木)07:06 ID:kD8L+ubC(1) AAS
出世させたくないが成果は出てる人をヨシヨシしてガス抜きするための制度が業績評価だと思ってる。

315(1): 06/11(木)07:31 ID:F/tXJfc7(1/4) AAS
>>314
成果出てるのに出世させたくないとか終わっとるやん笑
というか、出世させたい人は行動評価あげるから業績評価は下げさせてね、出世させたくない人は行動評価は上げられないけど業績評価あげるから我慢してね、って使い方だろ、成果出してるとかと関係ない出し方もある
まぁ制度としては破綻してるしアホかと思うが

316: 06/11(木)08:36 ID:emXh335d(1/2) AAS
業績目標制度って厳しいな
これまではシステム構築して業務効率化を図ったらいい評価がもらえたが、
今はいつまでにシステム構築するっていうのが目標になって期限までに構築できても目標達成でM評価だもんな
半分の期間で構築できてようやくE評価

317: 06/11(木)08:43 ID:7Kpfuqp2(1/2) AAS
>>313
部署に一人いるかどうか

318: 06/11(木)08:44 ID:7Kpfuqp2(2/2) AAS
>>305
なし

319(1): 06/11(木)09:09 ID:q22OwcHi(1) AAS
誰か、業績・行動の評価一覧教えて！
以前はABCDE、54321だったけど、今は分かりづらくないですか。

320: 06/11(木)09:21 ID:jIrEkGXv(1) AAS
以前のも分かってなくて草

321(2): 06/11(木)09:35 ID:SMzTLJr9(1) AAS
>>314
ほんと、これだぞ
人間性もあって成果出てる人→生涯年収がどんどん上がるように総合評価は突っ走らせ、業績評価はほどほど
人間性はないけど成果出てる人→適度にガス抜き評価を与え、総合評価は『枠がなぁ〜』でごまかす
とにかく成果出てない人→ときどき飴を与える（業績）が、基本は鞭

322(1): 06/11(木)09:48 ID:dDX/rBMW(1) AAS
マネージャー向き有能とプレーヤー向き有能は違うからねぇ。評価わけてるのは合理的と言えば合理的。プレーヤー向き有能は業績評価で単年の年収がわずかしかあがらんかったので冷や飯気味だったが、プレーヤー向き有能のためにスペシャルグレードという制度もできて良い方向。でも門戸が異常に狭すぎるのでここの門戸を広げればプレーヤー向き有能にとっても良い会社になりそうね。

323: 06/11(木)10:37 ID:emXh335d(2/2) AAS
>>319
社外の人？
社内ポータル見れば載ってるだろ

324: 06/11(木)10:51 ID:F2hlonCG(1) AAS
>>321
管理職適正と人間性の良し悪しは一致しないと思うが向き不向きはあるよな
独身は管理職に不利とされてるのと同じ

325: 06/11(木)10:56 ID:4fcKOiIm(1) AAS
昇格面談の結果はいつでるのよ

326(1): 06/11(木)12:21 ID:1BB7jjRI(1) AAS
>>321
面談の時に課長が「行動と業績は両どりできないという都市伝説がある」とぼやいてた。
業績Mだった俺への慰めなのかガチなのかはわからんけど、この話は色んな人から聞く
社長賞クラス取れば両どりになるのだろうけど

327(1): 06/11(木)12:25 ID:d6SxvUGh(1) AAS
>>326
旧制度でも昇格対象時期に行動Aなら業績は良くてBだったな
特に業績はイマイチな社員にハッパかけるために下駄履かす事もある
個人的にMは幅が広すぎて良くないと思うよ

328: 06/11(木)12:26 ID:B+q2IMvF(1) AAS
もう受けてる組織があること自体が驚きだよ

329: 06/11(木)12:32 ID:MIzgYbqF(1) AAS
ただの質問だろ

330: 06/11(木)12:43 ID:inX6yvMi(1) AAS
社員なら知ってるし部外者が知ってどうすんだろ？

331(1): 06/11(木)12:53 ID:A7JpVUMu(1) AAS
>>327
前は普通よりちょっと成果あげればBになれたけど、今はちょっとくらいじゃMになって普通と同じ扱いだもんなぁ。。。普通よりもやや頑張ってる層を報いれなくなってるよねぇ。。。

332(3): 06/11(木)13:01 ID:sx8SGrCI(1) AAS
主査も廃止して結局復活したもんな
何がしたかったんだろうか

333: 06/11(木)13:02 ID:9PvlOzkj(1/2) AAS
>>331
ちょっと頑張ってもちょっと頑張んなくても同じ評価ならそりゃ易きに流れる層が一定数出てくるのも当然だわな
こうやって会社としての生産性が低い方へ傾く、駄人事制度

334: 06/11(木)13:04 ID:F/tXJfc7(2/4) AAS
>>332
無能が生き当たりばったりでやってるからねぇ
「変える」事を成果の是として評価しちゃうから、駄策でも高評価取れちゃうのが問題よね

335(1): 06/11(木)15:49 ID:F/tXJfc7(3/4) AAS
IOWN AI Fund発表したけど株価は大して反応しないね。何にも期待されてなさそう
というかAIOWNとか言ってたのになんでIOWN AIなんて表記にしたんや？一貫性がない
外部ﾘﾝｸ:s.kabutan.jp

336: 部外者 06/11(木)16:13 ID:Ynlb0CY0(1) AAS
頑張っても下がるとなっても頑張らずに諦める

337: 06/11(木)16:15 ID:0dCZ5XMS(1) AAS
一貫性もさることながら、アルファベット順を意識したらAから始まったほうがいいんじゃないかね
電話帳を長年やってきたNTTらしからぬ所業

つまりNTT外で誰か横やりを入れたんじゃないか

338(1): 06/11(木)16:40 ID:W5L3oyWa(1) AAS
>>322
いやSGは今のままで良い
プレイヤーとしてそんなに優秀ならG2G3まで昇格出来て年収も800万から1000万貰えるだろう
担当者として有能程度でSGはね

339: 06/11(木)16:52 ID:169mZkJW(1) AAS
G1の行動評価って固定でSなの？

340: 06/11(木)17:09 ID:fR+fchkN(1) AAS
SGは優秀過ぎて他社流出されたら困る人材繋ぎ止めるためだからね

341: 06/11(木)17:52 ID:wnqFBpBe(2/3) AAS
>>332
主査なくすときなんか名乗りたいやつは名乗れとか名乗りたくないなら進言しろとかアホみたいなことしてたわ
手当もないのになんで主査押し付けられないといけないんだよって断りまくってたほんとアホな会社だよな絶対評価も超絶馬鹿としか言えん

342(2): 06/11(木)19:37 ID:GiLmpDiL(1) AAS
なんかこのスレ全然JGいないじゃん
G5-G1の話題どうでもいいんだけど

343(1): 06/11(木)19:52 ID:dyQOVi2h(1) AAS
>>335

AIOWNはNが単独で始めたオヤジギャグ施策で、IOWNフォーラムで同意が取れていないから、
IOWNフォーラムメンバを加えたファンドはIOWN AIファンドになる訳よ

まぁ名称はどうでもいいけど金額がしょぼすぎるよね

344: 06/11(木)20:06 ID:wJ6XCVVj(1) AAS
JG1って実在するんだな

345: 06/11(木)20:14 ID:DX71YD8z(1) AAS
>>343
国際規格にするための仲間作りだろうね

346: 06/11(木)20:23 ID:NkP1ZGSR(1) AAS
>>332
手当廃止したかっただけだろうな

347: 06/11(木)20:41 ID:lPp9ifZW(1) AAS
>>342
じゃあ君がJG限定スレをたてて盛り上げな
そんな我儘お子様コメントで周りが忖度してくれるのは会社だけだぞ

348(1): 06/11(木)20:45 ID:IAWmFDXF(1) AAS
>>342
JGはおろかG1どころかG2にすら到達できない無能ばっかだからね

349: 06/11(木)21:09 ID:YwFHwZnm(1) AAS
>>348
匿名掲示板で無能煽りにして悦に浸る超有能ムーブしててかっこいいです！さすが出世できる有能は違うなぁ。

350: 06/11(木)21:29 ID:wnqFBpBe(3/3) AAS
そろそろ無能G1からG2以下への有難いお言葉があるぞ

351(2): 06/11(木)22:18 ID:/TzQKw4I(1) AAS
無能ワイ、ワールドカップ開幕戦に備えて就寝😴
明日は11時から韓国の試合もあるし楽しめるわ

352(1): 06/11(木)22:53 ID:F/tXJfc7(4/4) AAS
>>351
よくそんな非生産的なことに時間浪費できるな。だからこその無能ってことか

353(1): 06/11(木)22:56 ID:9PvlOzkj(2/2) AAS
明日はスペースXのIPO抽選日や
ワールドカップとかどうでもいい

354: 06/11(木)23:12 ID:ZU//b5Xq(1) AAS
リモートのおかげでワールドカップも見やすくて助かる

355: 06/11(木)23:19 ID:iH05bD49(1) AAS
>>352
>>353
どういう人間か分かって悲しい
一緒に楽しく明るく盛り上がれる仲間を作りなさいよ

356: 06/12(金)06:08 ID:/LP3i8I7(1) AAS
まあソフトバンクと阪神の試合を見れば、通信業界の縮図そのままという感じがする

357: 06/12(金)06:19 ID:gx2RT848(1/3) AAS
>>351
うちの職場にもサカ豚いて、どうせW杯見てるだろうから、11時になったらTeamsで呼び出してやろうｗ

358: 06/12(金)07:23 ID:SDDIiuRM(1) AAS
開幕戦面白かった
11時からの韓国戦も楽しみ

359: 06/12(金)07:23 ID:gx2RT848(2/3) AAS
「通信回線の進化は、この先30年も止まらない」〜NTT東日本・NTTドコモビジネス
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

360(1): 06/12(金)07:41 ID:lECmxecs(1/3) AAS
まーた茸を腐す記事が⋯もう品質ショボ企業の常連だね（呆れ）
「通信品質が土台なんだなと、改めて感じます」
「（ドコモの取り組みの）効果が出ているのかは、いまいち見えてこないけど」
「（ドコモは）基地局の数を打つのはいいけど、制御、コントロールができていない感じがする」

そして暗にEをバカにしててワロタw
「基地局投資にお金をかけられるようになったのは、前田社長になって改善された部分です」
「（3年前ドコモが）アンテナの角度をどうするといった話をしていたからね。それを見たときは、さすがに愕然としてしまいました」

外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp

361: 06/12(金)07:44 ID:fEzcxFhe(1/2) AAS
外部の人間を愕然とさせてしまうほどウチの経営者って無能なんだな、なんだか悲しくなってくるよ

362(1): 06/12(金)08:50 ID:SNyb2oe2(1) AAS
会社に莫大な損害を与えた過去の経営者にはきちんと処罰した方が良いと思うんだよなぁ。役員報酬全額返納くらいさせても良いのに。何も責任取らずに役員報酬もらい逃げだからなぁ。出世レース勝てば最後は成果主義どこいった状態で何をしても高収入というのもね。

363(1): 06/12(金)09:59 ID:XOC1EstO(1) AAS
>>338
いや給与待遇がマネジメント偏中すぎるから広げたほうが良い。今のSGレベルの人がたかだかG1同等待遇というのもおかしいし。

364: 06/12(金)10:12 ID:JAFvz347(1/4) AAS
>>362
社員が不祥事を起こしたらクビか出世レース脱落なのに
社長が不祥事を起こしても一時的な減俸で会長職になれる
明らかに失態な経営判断の誤りも役員報酬に全く反映されない
もうメチャクチャだよなこの会社

365: 06/12(金)10:19 ID:JAFvz347(2/4) AAS
>>360
井伊社長の実績は決算資料で公開されてる通りだからあえて名前は伏せないが、
LTE投資を絞ったどころか、5G投資も今求められているものを基準とすれば、
基地局数もカバレッジもほとんど取り組んでなかったようなものだからね。
予算額は使い切ってるのに基地局数が増えてなかったのはNTT網と国産基地局がかなり高額だったのでは。
こちらは井伊社長の意思ではなく持株会社の指示なんだろうけど。

366: 06/12(金)11:19 ID:n3PbsKTO(1) AAS
いつものことだがまた成果手当てでサイレント賃下げしてね？

367: 06/12(金)11:30 ID:4TPO7lKz(1) AAS
基本的に能力が高くイノベーション思考な人間は、この会社を選ばない←-----------------------------------┐
→だけど世間的に評価が高い会社だから、入った人間はプライドがめちゃくちゃ高い |
→そんな中にも本当に優秀な人間はいて良いアイデアを出すんだが、プライドの高さから上司はそれを認めない |
→本当に優秀な人間が転職していき、プライドが高く声の大きな人間が出世してく---------------------------┘

の繰り返し。
あれ？優秀な人間はどこへ行った？

368: 06/12(金)11:58 ID:om/zPDQy(1) AAS
前半終了
韓国🇰🇷0−0🇨🇿チェコ

ファイティン‼

369(2): 06/12(金)12:48 ID:lECmxecs(2/3) AAS
Nが衛星通信Amzon leoを法人・自治体向けに売るみたいだけど、スマホ直接通信不可だし既にワイドスターⅢとスターリンクあるしで何のために売るんだ？？
赤字垂れ流しのワイドスターⅢとかいう足手まといの存在意義もよく分からん
静止軌道と低軌道の違いで通信速度やレスポンスの違いはあるが尚更ユーザーから見て低性能の静止軌道通信の意義がなぁ（電話や緊急通報可能というアドバンテージはあるが）
外部ﾘﾝｸ[html]:www.watch.impress.co.jp

370: 06/12(金)12:52 ID:ylkQHe8X(1/2) AAS
新しいことやれば評価されて昇格するんだからしょうがない

371(1): 06/12(金)13:58 ID:JAFvz347(3/4) AAS
>>369
SJ帝国構想の安全保障と持株運営のためだよ。
だからドコモから衛星事業を取り上げて持株主導にしてNTT C89を立てたんだよ。
どっちが優れてるとか社会とか見てないんだよ。プライドと利益だけ。

372: 06/12(金)14:07 ID:JAFvz347(4/4) AAS
>>369
ワイドスター３は存在意義あるぞ。
赤字なのは不具合まみれでまともに運用できてないから。
ワイドスター２や３は高高度だけど、カバーする衛星数が少ないからハンドオーバーが発生しないのと子機側の足場が不安定でも通信品質が安定してるメリットがある。
だから船舶向け緊急連絡用のデバイスとして認められている。
StarlinkやAmazon Leoは速度は速いがこの品質基準を満たしていないから認可されていない。
だからワイドスターは通信速度も低速だし高額な月額料なのに必要とされているんだよ。

373(1): 06/12(金)15:44 ID:VW8dySUs(1) AAS
タイミング的に今年昇格試験かと思っていたら異動を命じられたんだけど、諦めろってことかね？評価はM.Sで普通。異動先で評価取り直し？

374: 06/12(金)17:12 ID:jUqJpobq(1/2) AAS
>>363
G1にプライド持ってる無能にキレられんぞ

375: 06/12(金)17:15 ID:TuDtnHCP(1/2) AAS
>>373
個人的に棒上げ反対派だから異動先で頑張ってくれ

376: 06/12(金)17:16 ID:TuDtnHCP(2/2) AAS
棒上げ連中がボス猿化して困る

377: 06/12(金)17:37 ID:jUqJpobq(2/2) AAS
なるほど女性は管理者増やすために希望地域で昇格させて男はすぐ遠方に飛ばしたらいいんだな

ふざけんなカスだから管理者になんてならねーんだよっていつになったら気づくことやら

378: 06/12(金)18:34 ID:mjhuWD6I(1) AAS
今のグレードになって初めて行動A貰った
これでアセスメント試験&面接及びかかるかな

379: 06/12(金)18:39 ID:OTW7bUo9(1) AAS
棒上げってずっと同じ部署でずっと同じ仕事して昇格すること？

380(1): 06/12(金)18:52 ID:vAzp5HL2(1) AAS
逆だよ笑

381: 06/12(金)19:07 ID:ylkQHe8X(2/2) AAS
棒上げは昇格しても同じ部署にとどまること。棒上げは短期的には評価もらいやすそうだけど、どんどん昇格する人は棒上げじゃなくて他の部署に行くパターンが多い気がする。

382: 06/12(金)19:29 ID:IazHUqHs(1) AAS
棒上げされると昇格枠とられるから不満抱かれやすい
少なくとも2等級昇格したら異動させろ

383: 06/12(金)20:41 ID:+Qa8tRjP(1) AAS
>>315
左遷コースに回されて同期よりも出世が遅れたから、見返してやるために左遷コースと呼ばれてた分野を開拓して、今やその会社の売上の半分以上を占めるようなった、って人もいるけどな
このスレじゃトップがどうだとかよく出てくるけど、この話にはトップがどうこうなんて全く関係ないところから始まってるわけで、極論しちゃうけどトップがどうであれ結果を出すのが重要なんだと思いますけどね

384: 06/12(金)20:53 ID:5CV7Ophl(1) AAS
>>380
馬鹿で草

385: 06/12(金)20:59 ID:6RoXE5a0(1) AAS
>>371
SJのおかげでワールドカップ見放題や
ありがとうSJ

386: 06/12(金)21:48 ID:gx2RT848(3/3) AAS
DAZNに批判殺到　W杯「月980円」、実は年2万6340円……「騙された」「ダークパターン」
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

387(2): 06/12(金)22:57 ID:lRd45deA(1) AAS
キオクシアがついに時価総額日本１位になったな
技術をコツコツと積み上げて成し遂げた感動的瞬間だわ
２位のトヨタも含めて、日本を代表する素晴らしい先進企業

ちなみにNは何やってたの？？？

388(1): 06/12(金)23:08 ID:fEzcxFhe(2/2) AAS
>>387
公社時代の資産を食いつぶしながら盛りパワポで人事を欺いてエラくなった人達が高い報酬貰いながらも経営判断を誤りまくったせいで、ユーザーからはそっぽを向かれ昔はバカにしてたSBGに時価総額トリプルスコアの大差で負けるところまで没落しました

389(1): 06/12(金)23:09 ID:9xV55yIR(1/2) AAS
>>387
国による分割や規制強化に怯える時期が長く続いてなんもできんかったね

390: 06/12(金)23:13 ID:lECmxecs(3/3) AAS
時価総額、1週間前はSBGが1位だったよな
Nは20位前後
あぁ諸行無常

391(1): 06/12(金)23:17 ID:0n3ciV37(1) AAS
>>389
海外投資の失敗は無駄すぎた

392: 06/12(金)23:18 ID:glM8cfXb(1/2) AAS
モバイルとブロードバンドの時代になろうかという時期に長距離電話会社としてコムを分割切り出し
アメリカで地域通信を分割した後にガンガン再統合が進んでいってる時期に東西分割
ドコモへの非対称規制
国の舵取りがセンス無さすぎる

393(1): 06/12(金)23:26 ID:STRhiXgE(1) AAS
>>391
当時は国内を強化してもどうせ規制強化されてなくハメになっただろうから、海外に活路を見出そうと動くのは間違ってない
一度の失敗で海外投資からしばらく逃げてたのがダメだな

394: 06/12(金)23:34 ID:9xV55yIR(2/2) AAS
>>393
海外投資が上手くいったらいったでそこに変な規制かけられてたかもしれんね

395: 06/12(金)23:43 ID:glM8cfXb(2/2) AAS
>>388
公社時代の固定電話資産から移動体を頑張ったらドコモに非対称規制をかけられるわ
東西が光敷設を頑張ったら光の道とかいって光回線をぶん取られそうになるわ
何を頑張って結果出しても国のせいで弱体化させられる冬の時代よ

396: 06/13(土)00:10 ID:2q9XyCDu(1) AAS
昔は国に規制されながらも色々頑張って新しい稼ぐ道を切り開いてたのに、今は資産食いつぶしながら顧客そっちのけで社内政治と出世レースしてるだけの会社になっちまったな。

397(1): 06/13(土)04:38 ID:AWWvnNxU(1/2) AAS
>>79
利子補給って関東で3500万円、関西で2500万円、それ以外で1500万円が上限なんだがこれじゃ全然たりなくね？
特に一般地域の1500万円は舐めてるとしか思えない

398(2): 06/13(土)07:39 ID:YkvnG7um(1/3) AAS
あと2週間弱でボーナス支給か
おまいら何に使う？

400: 06/13(土)07:50 ID:azHirTT3(2/3) AAS
>>398
NTT-ATテクノコミュニケーションズは6/15

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