[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 102 (1002ﾚｽ)
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39(1): 02/23(月)11:36:33.11 ID:fVqq2nrg(1) AAS
G2主査とG3主査を見抜く方法教えて
169(1): 02/28(土)18:45:04.11 ID:WyIYxp7Z(1) AAS
>>39
茸だと社員録が主査の人はG2の本物主査で社員録が主査じゃないのに名刺とか呼称だけ主査の人はG3の偽物主査
286: 03/08(日)10:50:24.11 ID:KbAGrvOi(1) AAS
5chも明日で閉鎖か
じゃあの
322: 03/12(木)12:16:13.11 ID:oW1mummx(1) AAS
>>320
まぁもう既にNのサービスになんて誰も期待してなくて求められてるのは土管機能だけだしな
395(2): 03/17(火)01:02:12.11 ID:vcjf1hNj(1) AAS
この会社公平性大丈夫？
465(1): 03/18(水)21:01:25.11 ID:sD78ILQv(3/3) AAS
>>461
労働する本人がもらえるんだよ
だから時間外やりたがらない
667: 03/26(木)12:14:40.11 ID:ydU7NnEb(1) AAS
それなりに給料もらってプライベート充実させるのには最高の会社だろ
無理に上を目指すとしんどいだけだクビになることはないしな
869(1): 03/31(火)00:33:38.11 ID:ZsP6nxxX(2/3) AAS
茸は元々俺らがNグループの稼ぎ頭だというプライドを持っていたし会社への帰属意識、チーム感もそれなりにあったと思う
SJは吉沢さんを隣にしてドコモは3番手と繰り返し、送り込んできたパワハラ社長は過去の否定、批判を繰り返し茸社員のプライドをズタズタにした
持株が舵を取れば茸は飛躍するかの如き態度にお手並み拝見、結果はこのザマでざまあみろの気持ちか呆れ返るかのどちらか
加えて福利厚生（特に住宅関連）の大改悪、給与体系の改悪、情けない春闘、ボーナスカット、訳がわからない組織改編、業務システム変更に士気はダダ下がりやる気がある組は転職、やる気がない組は静かな退職
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