[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 102 (1002ﾚｽ)
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17: 02/22(日)21:24:42.00 ID:bI5vwOTD(1) AAS
>>8
役定とかでの片道出向があるやん
71(1): 02/24(火)06:10:46.00 ID:I9p5vME+(1/2) AAS
>>69
ドコビジにG3主査いるか？
ドコビジ子のエンジにはいるかもしれんが
111: 02/25(水)11:56:18.00 ID:swWTbRhN(1) AAS
>>106
改善してるのか、客が逃げて減ったのか定点観測的に発表してほしいね
イメージの払しょくは容易じゃないよ
362: 03/15(日)19:14:53.00 ID:3bPV+hBe(1) AAS
JGって病休取ったら降格させられるの？
365: 03/15(日)22:45:57.00 ID:LomO/3a+(1) AAS
POG
369(1): 03/16(月)00:31:05.00 ID:V8CzGDQA(1) AAS
>>367
相談しても軽くならないどころか負担増えとるが軽い部署を選択してG2に遠ざかるのも‥
496: 03/19(木)13:31:13.00 ID:6kZl5oyh(3/5) AAS
俺は弁護士使ってニュースに名前載らないように努力してもらった
582: 03/22(日)16:17:16.00 ID:LDY6k69P(1) AAS
>>573
取引という名の調整が始まるんよ
645(1): 03/25(水)22:03:01.00 ID:IHqNG79b(2/2) AAS
>>643
完全子会社化されて持株のお財布にされちゃいました笑
690: 03/26(木)22:04:37.00 ID:QylnDXj5(1) AAS
>>666
女性にとっては年休も育休も時短勤務も出世も転勤拒否も全部思いのままなとても良い会社だよ
766: 03/28(土)15:01:52.00 ID:DVs44+Xk(2/4) AAS
厳密には法の文面とか憲法の文面に違反してようが、社会通念上許される場合はそれっぽく理屈をこねくりまわしてOKするもんよね。まぁ男女雇用機会均等法はアファーマティブアクションによる女性優遇を明確に条文として認めてるみたい。それが憲法の法の下の平等に反するかどうかなんじゃないかね。昨今は逆差別がいきすぎていて憲法違反扱いになっても全くおかしくはないけど、どうなるかは世論次第じゃないかね。
790: 03/29(日)09:45:19.00 ID:+cs6SIY1(1) AAS
1on1って必要があるからやるものであって、事前に日程決めてやるのはただの雑談になりがち
その時間何も生み出さずやらない方がマシまである
ほんとやってる感好きだよな、Nって
837: 03/30(月)00:35:24.00 ID:0tijqPRN(2/2) AAS
全国に整備済みの鉄塔や電線ダークファイバー通信設備の管理会社だけ国有化して公平に非NTTへも貸し出しして、ドコモやらデータやら一社にまとめて統廃合しろよ
KDDIの東電パワードコム買収もSBのイーモバイル・ウィルコム買収も全株式買収したらすぐ会社を解散して部署から設備から分割合併するんだからNTTもやって当たり前
936: 04/01(水)19:44:35.00 ID:f72XGmKy(1) AAS
国立競技場のオフィシャルパートナーになってやることがこれか？
989: 04/02(木)23:15:44.00 ID:wuIiru1E(1/2) AAS
Nって理系女子に人気ないから入社が相対的に容易でかつ入ってしまえば昇格優遇されてるからまさにイージーモードだな
男からするとゲンナリだろうが
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