[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (1002ﾚｽ)
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262(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e31-1M7/) [sag] 01/25(日)07:19 ID:kxFoTxdU0(1) AAS
値下げしたよ
私がNTT関連会社で受けたパワハラ内容 外部ﾘﾝｸ:auctions.yahoo.co.jp
263: (ﾜｯﾁｮｲ 8d9f-ZLKY) 01/25(日)07:29 ID:77wbQcsl0(1/4) AAS
>>261
ぶっちゃけ採る側は座布団増えるメリットしかないので、メンタル大丈夫そうであれば採るよ。
264: (ﾜｯﾁｮｲ 8dd9-cO42) 01/25(日)09:32 ID:gGRWZEwD0(1) AAS
>>258
もの好きだねｗ
まぁ実情見ておいで
265: (ﾜｯﾁｮｲ a283-1M7/) 01/25(日)09:58 ID:WVSglTDL0(1) AAS
>>262
goggle Gemini にもじおこししてもらってるが、3000秒かけてもまだ終わらん
266: (ﾜｯﾁｮｲ 120e-58Ss) 01/25(日)12:31 ID:PLnfUsB+0(1) AAS
明日内示だな
267(1): (ﾜｯﾁｮｲ 126e-1M7/) 01/25(日)15:24 ID:MZ/RW90n0(1) AAS
tsuzumiのデモを触りたいんだが。出来が悪くて公開できないの？
268(1): (ﾜｯﾁｮｲ 759f-ZWoS) 01/25(日)15:45 ID:0+RCaMfO0(1) AAS
>>236
落ちたと伝えられたよ！
3回目だし
モチベーションダダ下がり！
269: (ﾜｯﾁｮｲ e967-Nt7G) 01/25(日)15:49 ID:jKQkcHmo0(1/2) AAS
>>268
3回受けてだめなら適正ないから諦めて静かな退職、副業、転職活動、この辺やってけ
270: (ﾜｯﾁｮｲ 7194-o7mG) 01/25(日)16:06 ID:anaKQawT0(1) AAS
>>257
いまどき強制出社かよ
Nグループじゃ考えらんねぇ
271: (ﾜｯﾁｮｲ 7512-4VMt) 01/25(日)16:43 ID:tbx65/s50(1/2) AAS
>>267
あれって汎用性高いAIじゃないから組める人がいないと終了じゃ
272: (ﾜｯﾁｮｲ a9b1-SCHh) 01/25(日)17:50 ID:pLj1ixM10(1/3) AAS
興味深いのが、女性は年収が上がるほど婚姻率≒生涯出生率が下がるということ
イージーモードの面談ゲームに勝利した女さんは、持続可能な〜とかいう前に、喫緊の少子化問題に対処するべきでは？
女優遇は持続可能ではない
273: (ﾜｯﾁｮｲ 012d-sNI0) 01/25(日)17:59 ID:TJa4FovM0(1/2) AAS
日本は日本人のものではない
移民をどんどん招けば解決する
視座を上げような？
274: (ﾜｯﾁｮｲ 7520-4VMt) 01/25(日)18:08 ID:tbx65/s50(2/2) AAS
視座ってより立場が変わってっぞ
275(1): (ﾜｯﾁｮｲ a9b1-hbeA) 01/25(日)18:33 ID:pLj1ixM10(2/3) AAS
リモートスタンダードは良い制度だと思う。
総合職の旦那の転勤を機に、仕事を辞めざるを得ない女性が多かったけど、NTTグループの場合はそういった悲劇を防ぐことができる。
しかし相変わらず、女性は上昇婚が容易な背景もあり結婚・妊娠を機に辞める選択肢が用意されている一方で、管理職の女性登用比率を上げるKPIが設定されているから女の面談イージーモードになってしまっているんだよね。
276(1): (ﾜｯﾁｮｲ e9f1-6zlQ) 01/25(日)18:37 ID:u5rNgEhw0(1) AAS
>>275
嫁のキャリアを尊重する為に、Nの旦那社員はキャリアを諦めリモートスタンダードで子育てを積極的に実施し嫁の仕事時間を創出する。
277: (ﾜｯﾁｮｲ a9b1-hbeA) 01/25(日)18:42 ID:pLj1ixM10(3/3) AAS
>>276
社内結婚で、女優遇の人事だったらそうするのが最適な戦略だもんな
結果として有能な男性の芽を摘んでしまうわけだから、いびつだよね
278(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9e76-20PA) 01/25(日)19:00 ID:IakV6Ho+0(1/3) AAS
茸JG6の担当課長、業績悪化で影響でのボーナス３割カットのせいで年収1000切ってるってマジ?
G2G1に完敗じゃん。
279: (ﾜｯﾁｮｲ e967-Nt7G) 01/25(日)19:12 ID:jKQkcHmo0(2/2) AAS
女性が社会進出すればするほど出生率が下がって国は衰退に向かう（例外はアメリカくらいか）
女性が自立すれば男性に頼る結婚はしなくていいし、結婚するにしても自分が稼ぐ額以上を男性に求めるから弱男が結婚できず婚姻数が減る、そして結婚したとしても女性がキャリアを守るために産み控えて子供の数が減る
資本主義が成熟すると人類としては衰退していくしかないのかねぇ
280: (JP 0Hc6-d/dE) 01/25(日)19:24 ID:sG4MHiZxH(1) AAS
下手にJGになると役職定年や関連会社への島流しもあるし罰ゲームになってるのもよくないよな
281: (ﾜｯﾁｮｲ 8d75-58Ss) 01/25(日)19:59 ID:ZPUFVHup0(1) AAS
JG下層の待遇をもっと上げてJG上層の待遇は下げるべきなんよな。JGの下の方で止まるならなりたくないというのが多くの人の本音だし、JG下層の人達は給料変わらなくても良いから上に上がりたいくらいでしょ。
282(3): (ﾜｯﾁｮｲ b6ac-FtC8) 01/25(日)20:21 ID:gFqCT1yw0(1) AAS
JG6課長って存在してるの？
仕組みが変わったタイミングでJG5になってるもんと思ってたよ
283: (ﾜｯﾁｮｲ 012d-sNI0) 01/25(日)20:26 ID:TJa4FovM0(2/2) AAS
経営がうまくいかないのはJG以上の管理者、経営者の責任なんだからもっとカットしていい
284(2): (ﾜｯﾁｮｲ 9e2a-e1Sx) 01/25(日)20:38 ID:tet9dmW30(1) AAS
>>282
ごく少数存在してるよ
JG5に棒上げされるとかはない
ただ能力というより本人がそれ以上の昇格を拒否してる人が多いイメージ
285: (ﾜｯﾁｮｲ 9e76-20PA) 01/25(日)20:57 ID:IakV6Ho+0(2/3) AAS
>>282
仕組みが変わったタイミングでG1相当のポストにいた課長はJG6だよ。
本社系のそれなりのポストの人の多くはJG5でスライドしてる。
286(6): (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-ZKG+) 01/25(日)20:58 ID:OGa2K5XO0(1) AAS
総対話で聞いたけど、G1以下もボーナス業績連動になるらしいぞ
大規模給料カット始まるぞ
287: (ﾜｯﾁｮｲ 9e76-20PA) 01/25(日)20:59 ID:IakV6Ho+0(3/3) AAS
>>284
割と存在してない？
子会社集合、支店、本社でも重要ではないポジションの担当課長はJG6/G1の印象。
この人たちは異動しないとこれ以上は昇格できないはず。
288: (ﾜｯﾁｮｲ 5956-ysYo) 01/25(日)21:03 ID:oxVxk8zc0(1/3) AAS
>>286
悪い時は、下がっていい時は上がらなさそう…
289: (ﾜｯﾁｮｲ 5956-ysYo) 01/25(日)21:03 ID:oxVxk8zc0(2/3) AAS
>>286
悪い時は、下がっていい時は上がらなさそう…
290: (ﾜｯﾁｮｲ 5e62-wsWs) 01/25(日)21:09 ID:oPEKE+w40(1) AAS
>>286
優秀層の逃げる口実がまた増えるだけだが
291: (ﾜｯﾁｮｲ 6558-4DY0) 01/25(日)21:25 ID:S4veqmoe0(1) AAS
でも退職者全然いないよな
292(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5956-ysYo) 01/25(日)21:40 ID:oxVxk8zc0(3/3) AAS
明日内示か？
293(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) 01/25(日)21:54 ID:cvJTN7xq0(1) AAS
>>292君、今時間ある？1日は8:30に会議室１に来てね
294: (ﾜｯﾁｮｲ 2d0e-sNI0) 01/25(日)22:05 ID:AmzE4pdD0(1) AAS
業績が下がったのでボーナスカット
利益が上がっても賃上げとは関係ない
295(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8dea-5P4m) 01/25(日)23:07 ID:wJ/wtkuW0(1) AAS
俺達に今できることは給料なんて気にならないほど資産形成に勤しむことだよ。
296: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/25(日)23:13 ID:Lp23z2Io0(1) AAS
>>286
賃上げせにゃならん時代に給料カットとかww
斜陽化に拍車がかかるな
297: (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-ZLKY) 01/25(日)23:37 ID:77wbQcsl0(2/4) AAS
>>278
東は昔からJG6はG1、2 に完敗だよ。昔は再送でもその地獄に3年いないといけなかった。いまは新規JG6が無くなったのは良いことだよね。
しかも優秀ならG1から1年でJG5に上がれるようになったのも羨ましい。
298: (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-ZLKY) 01/25(日)23:39 ID:77wbQcsl0(3/4) AAS
>>282
JG6の人はそのままJG6だよ。マジで時代の狭間に取り残された犠牲者。
これからの人はG1→JG5になるので新規にJG6になる人はいない、
299: (ﾜｯﾁｮｲ 8d8b-ZLKY) 01/25(日)23:39 ID:77wbQcsl0(4/4) AAS
>>284
東は全然少数じゃないよ。大量にいます。
300(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6558-4DY0) 01/26(月)00:08 ID:zI660kFI0(1) AAS
>>295
高市のせいで株も円も資産減ってる
301(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) 01/26(月)00:16 ID:/Kro+vZW0(1/3) AAS
>>300
株は爆上げでしょ。今損してる人はセンス無いから撤退するか、オルカン塩漬けか国債でも買っておいたほうがいい
302(1): (ﾜｯﾁｮｲ b61e-1XHE) 01/26(月)00:34 ID:w0CViCxU0(1) AAS
>>286
いい時は700円しか上がらないのに？
303: (ﾜｯﾁｮｲ 019e-OTfm) 01/26(月)00:38 ID:utvgfRkV0(1) AAS
>>302
物価上昇は一時的だから
304: (ﾜｯﾁｮｲ 8d75-58Ss) 01/26(月)07:51 ID:7lUhZjoU0(1/2) AAS
>>286
あらまぁ、、、
給料カットするくらいなら割増退職金での早期退職募集して欲しいわ。。。
305: (ﾜｯﾁｮｲ 01cb-RHDB) 01/26(月)08:00 ID:x7RyOB000(1) AAS
やりたかったんだろなとは4年くらい前に思っていた
306(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8d6f-cO42) 01/26(月)08:26 ID:Y/v3I2fF0(1/2) AAS
>>293
朝30分の残業は出ますか?
307(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7203-SF+9) 01/26(月)09:05 ID:HSkn5ntY0(1) AAS
>>306
管理職になるんだから、それくらい我慢しろ
308: (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) 01/26(月)09:19 ID:/Kro+vZW0(2/3) AAS
>>306
フレックスだから17時に上がればトータルで残業無しですよ
309: (ﾜｯﾁｮｲ e967-Nt7G) 01/26(月)10:54 ID:LvBmzYvW0(1) AAS
即サ終サービスに金ドブしてるうちは給料上がりそうにないな
あと能力じゃなくて性別で昇格者選ぶとか会社利益に相反するようなこともやってるうちはな
310: (ﾜｯﾁｮｲ 12ea-5P4m) 01/26(月)12:53 ID:SXdOlKuT0(1) AAS
SBやKDDI 楽天その他大手にどんどんおちんぎんに差がついちゃうんだろうね。。
311: (ﾜｯﾁｮｲ 8d6f-cO42) 01/26(月)17:44 ID:Y/v3I2fF0(2/2) AAS
>>307
ね？
その答えが「会社の奴隷入り」をあらわしてるんだよ
312: (ﾜｯﾁｮｲ 7520-4VMt) 01/26(月)18:15 ID:wwK6d6300(1) AAS
ここんとこ利益出てるのに業績不振？あれれ～おかしいな～
313(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7541-jzRp) 01/26(月)18:24 ID:BrtQZJK30(1/2) AAS
>>301
債券はこれから金利上がると、価格下がってくるやろ
満期まで今の低金利のままでいいならいいんだろうけど
314(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) 01/26(月)18:27 ID:/Kro+vZW0(3/3) AAS
>>313
だから国債なんだよ。変動10年だ
国内の債券ファンドは買う価値無い
315: (ﾜｯﾁｮｲ 7541-jzRp) 01/26(月)19:20 ID:BrtQZJK30(2/2) AAS
>>314
個人向け国債は、元本割れしなくていいね
316(2): (JP 0Hc6-d/dE) 01/26(月)20:04 ID:rc53LUi2H(1) AAS
g1だめだったんだろうけど、いまだにフィードバックないしダメだった通知もしてくれない
気持ちの切り替えできなくてモヤモヤしっぱなしだわ
317: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/26(月)20:17 ID:/sNrHeFZ0(1) AAS
>>316
通知は前日15時リミット、フィードバックは2/1以降だろうけど、落ちてもまともなフィードバックやらない管理職居るから注意
不信感募らせて静かな退職まっしぐら
318: (ﾜｯﾁｮｲ 9e4a-e1Sx) 01/26(月)21:01 ID:zWRLDQiH0(1) AAS
まあ一応内示は30日の15時なんでね
大体の人はもっと早く言われるしモラルの無いマネージャーなら飲みの席で皆の前で結果とFBしたりするけど
319: (ﾜｯﾁｮｲ 8d54-6zlQ) 01/26(月)22:35 ID:w6y4QvAK0(1) AAS
異動トラブル多いけど、うちの妻の会社は2ヶ月前には移動先組織の情報含めて打診されるよ。玉突き回避したいから早めに打診して調整してる。NTTもギリギリまで隠して発令で拒否されるトラブル回避するためにも早めに打診するシステム入れた方が良いと思う。
320: (ﾜｯﾁｮｲ 8d75-58Ss) 01/26(月)23:16 ID:7lUhZjoU0(2/2) AAS
前もって打診されたり引き継ぎ期間長くもらえたりな会社をよく耳にするよね。ギリギリに知らされるNは異動アンマッチとか適当短期間引き継ぎとか大量発生している。Nの人事周りの仕組みは本当に駄目なものが多いね。
321: (ﾜｯﾁｮｲ 75f3-ZWoS) 01/27(火)06:44 ID:tfj5TsQ50(1) AAS
>>316
おれはダメだったよ！
気持ちの切り替えはずっと無理
何年も引きずってるから。
あと数日あるからまだ諦めるな
322: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/27(火)12:31 ID:KMGTf3T70(1/2) AAS
このマンガ、女様優遇しかりNが舞台かな？w
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
323(2): (JP 0Hc6-d/dE) 01/27(火)15:25 ID:N/R3FxkEH(1) AAS
しれっと明後日1on1はいってたわ
こんな直前ってことはアウトかなぁ。去年この時期に言われて通った人いる？
324(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8de4-d/dE) 01/27(火)17:47 ID:2hu0GhGu0(1) AAS
>>323
自分はちょうど今くらいの時期に去年合格を通知されたよ
上司の考え方とか色々あるから、何とも言えんね
ちなみに女性は飛び級含めて全員合格してたw
325: (ﾜｯﾁｮｲ 5281-58Ss) 01/27(火)18:15 ID:1yD/vdir0(1/2) AAS
>>324
部署の飲み会やったら、男性社員の参加率がものすごく低いって聞きました。こういう事なのかもね。
326(5): (ﾜｯﾁｮｲ 75e3-rl4E) 01/27(火)18:55 ID:j3eMaxkZ0(1) AAS
飲み会そんな嫌か？俺も普段全く飲まないし弱いが、美味い食い物とビールと地酒1合に後は烏龍茶とかで過ごすが苦痛って程じゃないぞ。3回転勤もしてるが、人に恵まれたのだろうか。月１位なら断る事は無いわ。
327: (ﾜｯﾁｮｲ 9eb6-stKp) 01/27(火)18:57 ID:RyQD1QVw0(1) AAS
>>326
恵まれると思う。
美味しい食べ物なんて、ほぼ出てきた試し無い。
328: (ﾜｯﾁｮｲ 75a1-6zlQ) 01/27(火)19:02 ID:XXiYX1CA0(1) AAS
>>326
共働き子育て状態だと、飲み会行きたくても行けないな。オンライン飲み会にして欲しい。
329: (ﾜｯﾁｮｲ 9ef5-4DY0) 01/27(火)19:06 ID:rPpFm3bz0(1) AAS
会社とか上司の金なら良いけどなぁ
330: (ﾜｯﾁｮｲ 5281-58Ss) 01/27(火)19:12 ID:1yD/vdir0(2/2) AAS
>>326
俺自身は普通に出席してるよ。
331: (ﾜｯﾁｮｲ 7520-Nt7G) 01/27(火)19:34 ID:KtC3ihKr0(1) AAS
>>326
質の低い油や材料で作られた大してうまくもない料理に5,000円とか経済観念的には下策中の下策だろ
自分で材料調達すれば酒と合わせても1,500円もかからん
酒も最初の一杯が美味いだけでその後は惰性かつ身体にも悪いから何杯も飲むとか頭悪いし
332(2): (ﾜｯﾁｮｲ 011c-6zlQ) 01/27(火)20:11 ID:PV4ijO5e0(1) AAS
申し訳ございません。
外部ﾘﾝｸ:network.mobile.rakuten.co.jp
【障害発生】NTT東日本のデータセンターの電源障害の影響により、関東の一部のお客様において通信サービスがご利用できない、またはご利用しづらい状況について（第7報：1月27日午後8時00分時点）
2026年1月27日
平素は楽天モバイルをご利用いただき、誠にありがとうございます。
NTT東日本のデータセンターの電源障害の影響により、関東の一部のお客様において、以下のとおり、当社の通信サービスがご利用できない状況、またはご利用しづらい状況が発生しております。
お客様には多大なご迷惑をおかけしておりますことを深くお詫び申し上げます。
1. 日時
2026年1月27日（火） 午後2時00分頃から継続中
※午後5時45分頃から順次復旧しております。
省11
333: (ﾜｯﾁｮｲ 7203-SF+9) 01/27(火)20:34 ID:okSnO8t50(1) AAS
>>332
他社に迷惑かけるなや
334: (ﾜｯﾁｮｲ 6e81-1M7/) 01/27(火)21:19 ID:wojNsfKs0(1) AAS
>>332
ドコモのパケ詰まりにイライラして楽天契約したよ
335(1): (ﾜｯﾁｮｲ 92b1-b5qU) 01/27(火)22:04 ID:C4pYRlnq0(1) AAS
G1合格通知ってGLから？それとも部門長？
336: (ﾜｯﾁｮｲ 5e6e-IMn5) 01/27(火)22:41 ID:NZWb2ITE0(1) AAS
東ってデータセンタなんかやってたんだ
ドコモダケかと思ってた
337(2): (ﾜｯﾁｮｲ 8d77-6zlQ) 01/27(火)22:43 ID:E7hiPfv10(1) AAS
なんでインフラ強化回帰ではなく新規ビジネス強化なんだ？
ユーザー離れしてるのはインフラが弱体化してるからなのに。PDCAまわってるのか？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
ＮＴＴの島田明社長が朝日新聞のインタビューに応じ、ＮＴＴドコモ傘下の金融事業のガバナンス強化のため、持ち株会社の設立などを検討していると明かした。ドコモのシェア縮小に「業界２位になってしまうかも」と危機感を示し、金融サービスの充実で契約増をめざすとした。
338: (ﾜｯﾁｮｲ b6d0-5P4m) 01/27(火)22:44 ID:WynSpSu40(1) AAS
既に3位なのでは？？
339: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/27(火)23:08 ID:KMGTf3T70(2/2) AAS
>>337
金融サービスの充実→契約増
ってマジでどんなロジックなんだ？？
誰もN・茸にそんなもの求めてなくて、通信品質をまずどうにかしろ！と思ってるだろ
企業価値的にはすでにSBGに追い抜かれてKDDIには肉薄されてるから3位転落間近
ほんと会社は社長の器より大きくならないとはよく言ったもんだわ
340: (ﾜｯﾁｮｲ 01da-d/dE) 01/27(火)23:14 ID:ZxmPBV/80(1) AAS
これうちのやらかしなん？
草草の草の草
341(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9ef2-e1Sx) 01/28(水)02:10 ID:mEDzRMxn0(1/2) AAS
お偉方は通信品質の向上が土管屋に徹しろという意味に自動で脳内変換されてファビョっちゃうから
342: (ﾜｯﾁｮｲ 6e81-1M7/) 01/28(水)03:15 ID:S7rVc4BF0(1/5) AAS
>>337
理由は、バカだから
343(1): (JP 0H01-hbeA) 01/28(水)05:06 ID:OiJdCTMPH(1) AAS
周りにキツい言動をまき散らしても、ホルモンのせいなんです、で許容されると考えている女チーフ
そのハラスメントが許容されるなら、男性ホルモンのせいでセクハラしてしまうんです、も許されるべきだよね
344: (ﾜｯﾁｮｲ 6e81-1M7/) 01/28(水)06:32 ID:S7rVc4BF0(2/5) AAS
>>343
ホルモンバランスを整えるために医者に診てもらえ
薬が効かないなら休職させろ
345: (ﾜｯﾁｮｲ 8d16-cO42) 01/28(水)09:16 ID:xygZeYRd0(1) AAS
>>326
飲み会の趣旨による。
思考停止で実施してる忘年会新年会、歓迎会送迎会、キックオフの類は老害の武勇伝になりがち。
何の役にも立ちゃしない。「お前みたいになりたくないのに、参考になるわけねーだろ」て感じ。
意欲のある層で改善に向けて、建設的意見を出し合ってワイワイするのは充実感ある。
346: (ﾜｯﾁｮｲ 75e2-4VMt) 01/28(水)09:23 ID:rPGpftFR0(1/2) AAS
>>341
土管屋でやっていけるようにするのが経営者やろがい
347: (ﾜｯﾁｮｲ 2d9c-58Ss) 01/28(水)09:41 ID:CC5Jh5VG0(1) AAS
贅肉サービス、贅肉組織、贅肉社員を削ぎ落としたスマートな土管企業にした方が世間から歓迎されるし利益も出せる優良企業になれそうだけどねぇ
348(1): (ﾜｯﾁｮｲ 75e2-4VMt) 01/28(水)09:44 ID:rPGpftFR0(2/2) AAS
自らの特徴を潰しに行くスタイルｶｯｹｴ
349: (ﾜｯﾁｮｲ 59d7-6zlQ) 01/28(水)10:17 ID:2gltEZS20(1) AAS
>>348
まるで国から、じわじわとNTTを倒産させろと言われてるかのような動き。
350: (ﾜｯﾁｮｲ 7520-Nt7G) 01/28(水)10:18 ID:dITod5gy0(1/2) AAS
例えば茸
エリアが広くレスポンス良好で速度も速い、そんなモバイル通信で最も大事な要素を自らぶっ壊しつつ、かといってサービス面で他社より秀でた面があるかといえば全くそんな事なくすぐサ終するダメサービスばかり
何がしたいだ？
351(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9ef2-e1Sx) 01/28(水)12:06 ID:mEDzRMxn0(2/2) AAS
KDDIとソフトバンクはずっと競争意識をもってやってきたが茸だけはそうでなかった
元国営が、一般企業ごときに追いつかれるはずがない、経営者の目にはJR東日本と関東の私鉄くらいの差があると錯覚してたんだろう
352: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/28(水)12:17 ID:Ge5NBA4s0(1/2) AAS
>>351
時価総額的にはSBGにはとうに抜かれKDDIにも肉薄されてる現状を見ると慢心が招いた末路とも言える
Nの社長がSBやKDDIの社長より優れてるとはさっぱり思えないんだよな
353: (ﾜｯﾁｮｲ 5281-dr35) 01/28(水)12:28 ID:gMisx2fp0(1) AAS
慢心はその通りだが、楽天がちょっとずつ伸びてて、３社全部楽天にシェアをちょっとずつ取られてるし
ソフバンもずっと孫さんが顔役で後継者育成に失敗してるし、10年後はわからんなとはおもう
354: (ﾜｯﾁｮｲ 2d0e-sNI0) 01/28(水)16:41 ID:XKom/v0R0(1) AAS
最後に残るのは国民の信頼を得てるNTTだ
355: (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM62-lSIa) 01/28(水)17:29 ID:LnJFWQ2NM(1/2) AAS
>>323
受かってんじゃない？
アウトでこの時期までダンマリしてるんならもう規定通りの金曜日までダンマリだよ
この時期まで引っ張った上でわざわざ規定の前日にアウト通告はしないな
356(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5281-58Ss) 01/28(水)18:37 ID:C9WBIr500(1/2) AAS
落ちた。
2月2日、年休頂きます！
HR面談何度も落ちると、何か人格否定されている気がするので憂さ晴らし行って来ます！
357(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-Nt7G) 01/28(水)19:29 ID:Ge5NBA4s0(2/2) AAS
>>356
静かな退職へGO！
358: (ﾜｯﾁｮｲ 5901-FtC8) 01/28(水)19:30 ID:YKuOI28m0(1) AAS
東西も茸もさ、色々な事業に手を出して世間がNに求めてるのを蔑ろにしすぎなんよ。
他に予算割いた結果、通信品質は低下、新規事業はやってる感だけ出して成果は微妙。
やってる事が無能でやる気だけはある新入社員と同じ。
JG3以上の人みてるやろ？
ほんと、いい加減にしてください。
359: (ﾜｯﾁｮｲ 6ed6-1M7/) 01/28(水)19:37 ID:S7rVc4BF0(3/5) AAS
>>351
楽天いいよ
360: (ﾜｯﾁｮｲ f685-dHtw) 01/28(水)19:38 ID:U2DyqB520(1) AAS
>>356
まだ何も言われてない。落ちたかなー
嬉しいような悲しいような
361: (ﾜｯﾁｮｲ 7520-Nt7G) 01/28(水)19:45 ID:dITod5gy0(2/2) AAS
新規事業とか組織改編とかやった感出さないと評価されないのが問題なのかなーと
安定運用とか信頼性強化とか、土台として当たり前のことやっても評価されないのがアカンわ
誰も本音で答えないエンゲとか1on1とかやった感だけの施策もその一環
女性優遇（性別を昇格の一要因にしちゃう）も利益追求に相反するし男女間で分断も生む
金ドブ、社員も客も蔑ろにしてたらそりゃ斜陽化に拍車がかかるわ
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