[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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201: 2024/08/01(木)06:53 ID:3CIYzwTe(1) AAS
>>199
kwsk
202(1): 2024/08/01(木)07:45 ID:nNHhRXTl(1/2) AAS
昇格は組織ごとに推薦順位をつけていて、実際はその順位次第であり、人事面談とかアセスメント会社との事前課題はあまり大きな影響を与えないと聞いたのですが本当でしょうか
203(1): 2024/08/01(木)07:52 ID:JdFuPItV(1/3) AAS
>>202
それはtoG1の話だな
toG2以下は組織順位ついてないから人事面談と行動業績評価と専門性で決まる
204: 2024/08/01(木)08:01 ID:rHYN9o3k(1) AAS
G2以下こそ組織内実務での活躍で昇格させるべきで、組織からの評価が重要になりそうだけど逆なんやな。反対にまだやってもいない管理職適正は組織からはなんとなーくしかわからんのではないんか。よくわからん。
205: 2024/08/01(木)08:05 ID:2QZxeaC5(1) AAS
G2G3も実質組織順位あるよ
206: 2024/08/01(木)08:52 ID:jEcLDA4x(1) AAS
そらそうよ
行動業績評価付けるのも組織で決めてるしな
悪目立ちすると出世に響くから他人から恨まれる事しない方が良いぞ
207: 2024/08/01(木)09:07 ID:bZBs7Eam(1) AAS
>>199
過疎ってるけどな
208(1): 2024/08/01(木)09:46 ID:WztYGbH+(1) AAS
たまに各社のスレも覗くけど、賑わってるのは不満分子の多そうなコミュニケーションズぐらいか
209(1): 2024/08/01(木)10:31 ID:1tBirA0X(1) AAS
>>208
特にSPがいっぱい書き込んでる
210(1): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/08/01(木)11:14 ID:KX5kaK3g(1) AAS
>>209
多分SPになれなかった委託や派遣だと思われる。
211: 2024/08/01(木)12:14 ID:Cl4HoeiJ(1/2) AAS
無能G2が全然マネジメントできないからG4が全て仕切ってるんだけどこういうG4からやめていくんだろうなぁと思った
212(1): 2024/08/01(木)12:55 ID:bvCcLY2n(1) AAS
無能G2はいるけど、マネジメント出来るのにG4止まらず昇格してくよ
仕事出来るのにG4止まりなのは人間性に欠点あるから
213(3): 2024/08/01(木)13:30 ID:nNHhRXTl(2/2) AAS
ちなみに組織順位の決め方ってどんな感じ？
組織ごとにやり方あるんだろうけど、
各部門長が互いに推薦してあとは人担が並び替えてる感じかな？

２回目の人は上位にしてあげたり？
214: 2024/08/01(木)13:38 ID:uWUkdwSR(1) AAS
>>210
社員になれずお局化してる派遣は新人イビリ酷いから辞めてもらった方が良いんだよな
人間性に問題あるから派遣なんだとよく分かる
215: 2024/08/01(木)13:41 ID:LPlORxW8(1/2) AAS
>>212
Ｎで人間性って言うのはないやろｗどいつもこいつも自分もダメなヤツばかり
216: 2024/08/01(木)14:32 ID:QrZPCft9(1) AAS
これはもう初台でも組織ガチャなんだろうけどスーパーフレックス＋リモートのおかげで仕事は多くなったものの他の組織より働きやすいまである
217: 2024/08/01(木)15:27 ID:oUsacxwb(1) AAS
>>213
東だと部門長や組織長が事前に面談して順位付けしてます
基本2回目だからとかは考慮されないと思います
218: 2024/08/01(木)15:56 ID:JdFuPItV(2/3) AAS
>>213
これも組織とグレードによって違うけど大体は以下の通りのはず
toG2以下は>>203にある通りに組織側で業績と行動評価付けてるからそれが実質の組織内順位になる
toG1は部内選考面談で組織人担が順位つけてそれを部門長クラスに当てて順位を調整して確定
これらとは別の動きとして、人事面談結果が昇格ラインボーダーのやつとかは組織長のねじ込みが入ったりする
219: 2024/08/01(木)15:59 ID:JdFuPItV(3/3) AAS
2回目を上げやすくするとかは全く考慮されてないと思うよ
そこはドライに順位付くことがほとんどだろうな
220(1): 2024/08/01(木)17:31 ID:+icL+T61(1/2) AAS
なんかしきりにチャレンジ2回目は上がりやすいのか聞いてるやついるけど
そんな考慮全くされんからしっかり準備したほうがいいぞ
何度チャレンジしてもダメならグレードそのままで異動とかだぞ
221: 2024/08/01(木)18:01 ID:+icL+T61(2/2) AAS
なんかしきりにチャレンジ2回目は上がりやすいのか聞いてるやついるけど変な期待抱くな
そんな考慮全くされんからしっかり準備したほうがいいぞ
何度チャレンジしてもダメならグレードそのままで異動とかだぞ
222: 2024/08/01(木)18:04 ID:hnksYVKr(1) AAS
>>220
むしろ1回目で落とされたら2回目以降は断る。
受からせるからチャレンジしてくださいと言われたらやれば良い。
223(1): 2024/08/01(木)18:17 ID:erHOzLlz(1) AAS
そもそもなんで2回目は優遇されるかもなんて話になるのか
回数に関係なく優秀なやつが選ばれるだろうことはちょっと考えればわかるだろう

1回目よりは面接がこなれて確率は上がるだろうけど、それは優遇されてるからじゃないし
一度は断るとか乙女心か！ってねｗ
224(1): 2024/08/01(木)18:26 ID:d0nuvoGV(1/2) AAS
課長の役職定年て55歳？
55になるとどっか子会社に飛ばされる？パワハラ課長が今後どうなるか知りたくてさ
225(1): 2024/08/01(木)19:01 ID:XkXtnNQW(1) AAS
>>224
引き取り手いないとそのまま専任課長で居残る
226: 2024/08/01(木)19:03 ID:a2rGstEX(1) AAS
>>223
以前だと２回目は少し下駄はかされた
なぜなら同一組織での推薦が3回までって決まってたから
上長も温情で3回目を優遇してた
227: 2024/08/01(木)19:46 ID:Cl4HoeiJ(2/2) AAS
下駄なくても異動せずに1年やってりゃ多少成長するから自ずと組織内の順位があがるってだけじゃね
228: 2024/08/01(木)20:01 ID:d0nuvoGV(2/2) AAS
>>225
ありがとう。残るケースあるのか・・
他にも結構課長いる部署だからどっか行ってくれることを祈るしかないか
229(1): 2024/08/01(木)21:09 ID:L9d4fq8+(1) AAS
枠も余裕なくなってるから何回目とかの温情なんてねえわ
まんこと再送だけ
一度落ちたらあとは一緒
230: 2024/08/01(木)21:24 ID:DvvLUrw8(1) AAS
>>229
上がる事への拘りを捨てたらどれだけQOLがあがるだろうか。
仕事より家庭、子供、介護、プライベートに生きろ。
天国まで肩書きは持っていけない。
231: 2024/08/01(木)22:09 ID:flKu4cNu(1) AAS
>>213
むしろ落ちたってことは上位グレードの適正ないと判断されたんだから、二回目はそれを覆すぐらいのパフォーマンスしないと厳しいでしょ。
232: 2024/08/01(木)22:09 ID:LPlORxW8(2/2) AAS
3年連続で呼ばれて落ち続けて((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙしてる自分が通りますよ
233(1): 2024/08/01(木)22:23 ID:/4SYa3rT(1) AAS
2回落とされてもはややる気ゼロの俺も通るぜ
女性優遇とか合否判断の不透明性とか、いやだね全く
234(1): 2024/08/01(木)22:25 ID:tJVimepD(1) AAS
落ちても連絡なかったりフィードバックが雑だとモチベーション下がるね
235: 2024/08/01(木)23:08 ID:qgc7sBpK(1/2) AAS
>>233
辞退すればいい
236: 2024/08/01(木)23:09 ID:qgc7sBpK(2/2) AAS
>>234
辞退すればいい
237(1): 2024/08/01(木)23:45 ID:3N7XHZAk(1) AAS
楽天はクラウドストレージサービス始めたのにドコモときたらeximoポイ活で実質詐欺とか駄目だこりゃ
238: [age] 2024/08/02(金)06:15 ID:8NnA7XK5(1) AAS
>>237
どうしましたか？
何か悩みがあるのでしょうか？
239(3): 2024/08/02(金)06:56 ID:BcYls4gV(1) AAS
面談に大量に呼んでゴリゴリ落とすの無駄にしか思えん。面談は最終確認の場程度にすりゃいいのに。
240(1): 2024/08/02(金)06:59 ID:+wGvNh7u(1/3) AAS
>>239
フィードバックを丁寧にやるならまだしも落として放置するなら呼ぶなよって思う
241: 2024/08/02(金)07:11 ID:icGSQqYZ(1) AAS
いいなー火球パンイチだけど、今まで面談とか呼ばれたこと一度もないわー
242(2): 2024/08/02(金)07:29 ID:+wGvNh7u(2/3) AAS
中途半端に可能性ある方が苦しいと思う
若い時にもっと頑張れば良かった
40位になれば割り切れるのだろうか
243(1): 2024/08/02(金)07:36 ID:I3Qdpqe9(1) AAS
>>242
金に困って苦しいと思う
今は昇給幅が少ないので早く見切って外に出ていきやすくなったが
244: 2024/08/02(金)07:41 ID:+wGvNh7u(3/3) AAS
>>243
30過ぎて外でやっていけるほど経験も能力も無いのは自覚してるので会社にしがみつくよ
ただ10年20年後はわからないから、グローバル系部署への異動希望してる
英語を実務で使用出来れば今よりマシになるかなと
245: 2024/08/02(金)07:51 ID:cSQ7kuz3(1) AAS
>>242
割り切れますよ。
色んな事が見えるようになるのと、正直一部を除けば殆ど変わらないと分かるから。

また、会社の状況で数年単位で評価基準なんてコロコロ変わるしね。それに対応、読んで動ける人がその一部の層、経営者層だろうね。

周りを見てると、尖ったスキルを持っている人は続々と副業始めてるから、そちらを目指すのも良いのではないでしょうか?
246: 2024/08/02(金)07:52 ID:HFlfqLrn(1) AAS
>>240
ホンそれな
247(1): 2024/08/02(金)07:58 ID:Yc6hz/E5(1) AAS
外に出る予定なら営業やSEみたいな可能な限り直接顧客と接する部署に行くべき
248: 2024/08/02(金)08:00 ID:uNk5KbV+(1) AAS
>>247
外に出ないなら行かないほうがいい部署
249(1): 2024/08/02(金)08:08 ID:RUEWWiCr(1) AAS
あまり知らないことでもなんでもそれっぽく話せて、それっぽい理由をつけて仕事を周囲に押しつけれる人にとってはこの上なく良い会社だよなぁ。できる人が羨ましい。
250(2): 2024/08/02(金)08:57 ID:+CDawwcf(1) AAS
>>239
そしたら総務人事部や人財開発の社員減らされてしまう。KPIが面談対応者数なのだから。
251: 2024/08/02(金)09:17 ID:bVgo1AWm(1) AAS
>>250
評価する指標がおかしいわそれ
だから総人労は叩かれるんだよ
252: 2024/08/02(金)09:21 ID:QHLUXEdi(1) AAS
>>249
責任感ある人とか能力高い人ほど潰れてくよね
病休とかうまく使ったりサイコパスばかりがのさばってる
253(1): 2024/08/02(金)09:41 ID:eLy+6y2F(1) AAS
>>239
まぁ人事は昇級昇格や異動に関する絶大な権限を手放したくないからな
それでいて上げちゃいけないやつを上げたりミスマッチ異動させたりの責任はとらないんだが
事業部ごとに採用、評価、昇級昇格、配置に責任をもつ事業部制が望ましいと思う
254: 2024/08/02(金)10:31 ID:p98D5ORY(1) AAS
>>253
大賛成
現状では契約社員や派遣くらいしか事業部裁量ないもんね
255(1): 2024/08/02(金)10:35 ID:si4lhPMn(1) AAS
株安やばくて仕事手につかん
海外株も円高になれば利益減るしNISA以外は利確すべきか
256: 2024/08/02(金)10:41 ID:+UV9qfwO(1/2) AAS
>>250
アホすぎだろwww
257: 2024/08/02(金)10:57 ID:/J3JLr1S(1) AAS
>>255
上がったら下がる
当たり前のことに狼狽してどうする
つーかなんで大きめに下がってから売るんだよ
株の鉄則は下で買って上で売る、だろ
売買の金額あらかじめ決めとけよ
258: 2024/08/02(金)12:08 ID:J59d/vHR(1) AAS
指値入れてても下げ幅急だとショック受けるだろ
まだまだ含み益あるけど利確した
これで株高戻っても個別株には暫く手出さん
259: 2024/08/02(金)12:22 ID:Vm2z1MF/(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない

今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
260: 2024/08/02(金)12:49 ID:JynYfyEr(1) AAS
今日打ち合わせばかりだし株価注視してる
261: 2024/08/02(金)12:56 ID:+UV9qfwO(2/2) AAS
オルカンもいい感じに下がってるな
今までが上げすぎだった
NISA始めて間もない民はこの状況狼狽すんのかね
安く仕込みたいから更に下がって欲しいわ
262: 2024/08/02(金)13:01 ID:vn8q9cDG(1/4) AAS
しばらく下落かねー。
全然下げてもらってオーケー！！
上手く買い増したいな。
263(1): 2024/08/02(金)13:02 ID:3OmYvbhC(1) AAS
30半ばのG2で転職決まったのですが
NTTブランドの受けの良さにびっくりしましたw
264: 2024/08/02(金)13:44 ID:iTLQXUb7(1) AAS
今日はこれ以上下がらないだろうけど来週どうなるかな
円高に利上げ重なると賃上げには逆風だ
265: 2024/08/02(金)15:07 ID:pD/UDa/X(1) AAS
日経2216安か
来週どこまで下がるかな
266(4): 2024/08/02(金)16:27 ID:NXXDpyab(1) AAS
コム、CA部が仕事しなかったせいで非公式サイト立ち上がってるの草
267(1): 2024/08/02(金)16:41 ID:o1Wly/TX(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpeg]:dec.2chan.net
268: 2024/08/02(金)16:44 ID:Xj8ZxbXW(1) AAS
生産性上げるために評価に関係ない仕事しない社員の鑑
269(1): 2024/08/02(金)17:12 ID:prSAnJ2B(1) AAS
持株からあれまとめろこれ報告しろみたいな案件しこたま来るんだけど、生産性上がらない大要因だわ
ほんと要らん仕事増やすの好きよね、正にブルシットジョブ
270: 2024/08/02(金)17:16 ID:Z85XOIud(1) AAS
>>269
blue shit job
271: 2024/08/02(金)17:23 ID:vn8q9cDG(2/4) AAS
>>266
大草原！
wwwwww
272: 2024/08/02(金)17:23 ID:vn8q9cDG(3/4) AAS
間違えた
>>267
273: 2024/08/02(金)17:31 ID:zcNrNReq(1) AAS
>>266
どういうこと？
274: 2024/08/02(金)21:00 ID:ozO8tQgF(1) AAS
>>266
kwsk
275(1): 2024/08/02(金)21:07 ID:O6WCXVg3(1) AAS
某スレより

まじドコモ落ちぶれたな

スマホの通信、総合満足度はKDDIがトップ　MMD研究所の調査
調査期間は7月13日～15日

■ 通信の満足度
4キャリアの契約者2000人を対象とした本調査で、通信サービスの満足度を聞いたところ、総合満足度のトップはKDDIとなった。続いてソフトバンク、NTTドコモ、楽天モバイルの順になっている。
276(1): 2024/08/02(金)21:40 ID:EGYjSkSR(1/2) AAS
>>275
コロナの少し前から終わってたんだけど、コロナ自粛で誤魔化せていて、それが顕在化しただけやで。Eのせいにしてるやつ多いけど、その前から終わってた。
277(2): 2024/08/02(金)22:23 ID:Tj/ltWYK(1) AAS
>>276
その前から終わってたこと分かってんならEの代で直せや
分かってなかったならそれこそダメやんけ
どっちにしろE無能という結論だろ
278: 2024/08/02(金)23:15 ID:oxPqDuzL(1) AAS
>>277
直すどころか余計に悪化させたからな
279: 2024/08/02(金)23:23 ID:NZqleyX0(1) AAS
NW投資削減したのは持ち株指示でしょ
ドコモTOB4兆円回収する為、持ち株社長もドコモNW品質に問題無いと言い張ってたし
Eは傀儡に過ぎない
280: 2024/08/02(金)23:36 ID:Yg7LrKbF(1) AAS
どうやってトップになったんやろ
281(1): 2024/08/02(金)23:37 ID:EGYjSkSR(2/2) AAS
だから、TOBの前から終わったんよ。茸の奴らはその自覚ないからマシで終わてると思う。
282: 2024/08/02(金)23:37 ID:vn8q9cDG(4/4) AAS
何もかもホントダメだよな。
モチベ下がるわー。
283: 2024/08/02(金)23:54 ID:rjDZqpl9(1) AAS
アメリカ雇用統計悪くてアメリカ株式市場続落、日本株先物はもっと酷い
来週が逆に楽しみ
284(1): 2024/08/03(土)00:00 ID:Uy+Nx5y3(1) AAS
>>281
5Gの導入計画失敗したドコモも悪いけど、修正するための設備投資を邪魔したのは持ち株も悪い
285(1): 2024/08/03(土)00:23 ID:o9TMuyav(1) AAS
>>284
持ち株が悪くないとは言ってない。
286: 2024/08/03(土)00:26 ID:KVjkb2ZI(1/2) AAS
>>285
それは失礼
287(1): 2024/08/03(土)00:49 ID:3NlgQgU0(1) AAS
>>263
どこからどこへの転職？
288(2): 2024/08/03(土)02:04 ID:qDzRnV6k(1/2) AAS
大枚はたいて競争力を上げるためにドコモを完全子会社にしたのにいつの間にかグループの花形から恥になってしまった
289: 2024/08/03(土)02:13 ID:h/CUpEzI(1) AAS
>>288
東西コムは大恥じゃ済まんぞ
290: 2024/08/03(土)05:41 ID:9TRtjGJA(1/2) AAS
>>288
競争力上がるどころか駄々下がりだもんな
ほんと持株は余計なことしかしない
291: スカトロ木村 2024/08/03(土)05:54 ID:z4qsejHa(1/2) AAS
為替も株も全部売り払ってノーポジ
清々しい気分で夏休み突入
292: スカトロ木村 2024/08/03(土)06:00 ID:z4qsejHa(2/2) AAS
横に世界一周はやったことあるから、一度縦に世界一周してみたい
293: 2024/08/03(土)06:18 ID:0JgiZbhx(1/2) AAS
縦はつまんなそう
294: 2024/08/03(土)07:00 ID:P1h3UA7Y(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない

今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
295(1): 2024/08/03(土)07:07 ID:gb1Xz0rL(1) AAS
株もやばいけどFX民息してるか？w
296: 2024/08/03(土)08:05 ID:9TRtjGJA(2/2) AAS
ダウは8/2も大幅下落したみたいだな
日本は月曜もやばそうだ
もっと下がれ
297: 2024/08/03(土)08:13 ID:W1RUajn5(1) AAS
>>295
160円超えでドル円ショートしてウハウハやで。マジでもっと、下がれ。
298: 2024/08/03(土)08:22 ID:lRZXnfFP(1) AAS
ローンもフラット0.9%なのでし、金利もガンガン上げろ。
299(1): 2024/08/03(土)08:41 ID:D+VMKsDT(1) AAS
風俗好き多すぎ。飲み会での発言気をつけろ。
300: 2024/08/03(土)09:00 ID:0JgiZbhx(2/2) AAS
TMFもいいぞー
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