[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 81 (1002ﾚｽ)
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301: 2024/08/03(土)09:06 ID:KVjkb2ZI(2/2) AAS
>>299
多いね、流石に女性いる卓で話題にしないけど聞こえてるだろうな
302(1): 2024/08/03(土)09:27 ID:ZJGE1FK7(1/3) AAS
風俗って何が面白いんだ？
金かかる、病気リスク、その他トラブルリスク、虚しさ、まじ意味分からん
303: 2024/08/03(土)09:36 ID:7jE1fhbO(1) AAS
頭悪そう
304(1): 2024/08/03(土)09:41 ID:817ACAa2(1) AAS
風俗というか猥談は男同士年代関係なく話せるネタだからな
酒でIQ下げないと乗れないけどね
305(1): 2024/08/03(土)09:53 ID:f63ivrr/(1) AAS
>>302
性欲って存在知らんか？
306: 2024/08/03(土)09:59 ID:uwjGCAwI(1) AAS
>>304
各地の風俗街や失敗ネタとか受けやすいよね
ドン引きするレベルもいるけど、大抵は盛り上がって仲良くなるのに役立つね
307(1): 2024/08/03(土)10:02 ID:ZJGE1FK7(2/3) AAS
>>305
若い頃は彼女・嫁で良いし、子供生まれて40も越えれば性欲なんて自然に減退してくるからたまの自慰で十分だわ
わざわざどこぞの性病持ってるかも分からん他人に金払ってまで処理してもらう意味が分からん
308(1): 2024/08/03(土)10:19 ID:v9wQ9j5X(1) AAS
>>307
下品だし嫌悪感持つの分かるけどね
風俗ギャンブルは背徳感あるから面白いし盛り上がるし嗜む程度なら良いと思うけどね
309: 2024/08/03(土)10:22 ID:wUU6Vn6z(1) AAS
飲み会でそんな話したらセクハラになるんじゃないの？？
310: 2024/08/03(土)10:30 ID:BP1WOBMT(1/2) AAS
出張で風俗いったり呼んだりする人ほんと多いよねー
まぁ雄なんてそんなものだ
311: 2024/08/03(土)10:35 ID:yAcdYVog(1) AAS
悪口より下ネタの方がマシ
312: 2024/08/03(土)10:35 ID:ZJGE1FK7(3/3) AAS
>>308
嗜むってなんだよ笑
まぁ俺はギャンブルもやらんわ
胴元が勝つことが分かってる勝負に金かけるほど馬鹿じゃない
俺は一般的な雄と感覚違うんだろうが、他の人と同じ事やっててもつまらんしこれでええ
313(1): 2024/08/03(土)11:09 ID:/wlaFpG/(1/2) AAS
>>287
ひ◯しからト◯タです
314(1): 2024/08/03(土)11:47 ID:qDzRnV6k(2/2) AAS
東西は実質的にグループ内どころか全通信事業者の核となる交換機と光ファイバーを物理的に保有してるのでやり方次第ではまだ戦える
315(1): 2024/08/03(土)12:05 ID:REs9uekg(1) AAS
どうだろう
交換機は商売になりにくいし
光ファイバーもOTTやエクイニクスなど大都市圏で自前もしくは指定業者に引かせてる
既存中継光ケーブルも劣化してる地域増えてきてるしNTT局舎も建て替え問題出てくるし課題山積
316: 2024/08/03(土)12:10 ID:a1f4ArFw(1) AAS
>>315
ダークファイバー利用料値上げしたいけど、上げ過ぎたら他社や電力が自前で引いてきそう
317(1): 2024/08/03(土)12:21 ID:l5BstfpD(1) AAS
>>313
ひろしからトミタ・・・なるほど！
318: 2024/08/03(土)12:39 ID:/wlaFpG/(2/2) AAS
>>317
ワロタ
319(1): 2024/08/03(土)12:45 ID:WBu80CO+(1) AAS
>>314
そうなんですが、お偉いさんの考えだと新規ビジネスで儲けていきたいマインドは変わらないようですぜ

新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ利益利益利益利益利益利益利益新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ新ビジ
320: 2024/08/03(土)12:57 ID:qqDTA9rY(1) AAS
当罪は設備系組織以外全て切り捨てて、愚直に土管に特化して適正価格でダークや光コラボ等で他社に卸してればええのよ。あがった利益はインデックス投資にでもまわしておけば良いのよ。新規ビジネスに金回して赤字垂れ流す意味がわからん。
321: 2024/08/03(土)13:16 ID:Hjo/fRwu(1) AAS
土管屋というかこのグループはお偉いさんたちが総じて通信の会社と言われることが死ぬほど嫌いだからな
電話屋だなんて言われた日には怒りのあまり血圧が上がって死ぬんじゃないかな
322: 2024/08/03(土)13:32 ID:gT8z2U7j(1) AAS
評価制度から残業規制まで含めて、新サービス立ち上げに向いてないと思うの
323: 2024/08/03(土)13:51 ID:VT9Gp1U3(1/2) AAS
心底これがやりたいんだ！って人じゃなくて、上や人事が勝手に決めて配属された人がやらされるんじゃうまく行くわけないわな
324: 2024/08/03(土)14:01 ID:QzhFMFhj(1) AAS
>>319
NTT東日本は地域会社(ハイフン会社)に営業、設備、総務が同居してたが設備をNTT-MEに切り離したから完全な営業カンパニーとして独立採算取っていけるかが鍵。
採算取れないなら弱体化してドコモビジネスへ吸収も。
MEは地域会社の営業ライン(BI)から依頼が来たら無償ではなく有償対応へ。
325: 2024/08/03(土)14:41 ID:9gWo+oeg(1) AAS
Nの新規サービスなんぞ、世間的に見たらまずい社食を作ってるテルウェルと大して変わらんからな

下手したら、一応食べれるだけテルウェルの方がマシかもしれんw
326: 2024/08/03(土)14:51 ID:A+L/I1T/(1) AAS
テルウェルなら役所の食堂の方がマシ
弁当業者いれてくれんかな
KDDIとかビル内に入れてるだろ
327: 2024/08/03(土)14:53 ID:VT9Gp1U3(2/2) AAS
世間の人はNに新サービスなんて求めてないのよね
いつでもどこでも安定して繋がる土管を求めてるだけ
だからこそ持株やEがやった、ネットワークの設備投資コスト抑制なんて愚の骨頂だったわけで
328(1): 2024/08/03(土)15:20 ID:BP1WOBMT(2/2) AAS
1.5流〜2流人材しか入社/定着しない
数年おきの本人の意思関係ない配置転換
煩雑すぎる社内処理
決裁権者が因縁つけるだけの非生産的決裁ラリー
幹部の思い付き指示
新規ビジネス失敗してもそれっぽく魅せれば昇格

こんなん新規ビジネス成功するわけねーよ
329(1): 2024/08/03(土)15:46 ID:6OKkf9QL(1) AAS
G2に上がってから、評価2年連続でAとEなんだけど、toG1の面談呼ばれないんだが、もう今年度のtoG1って対象者呼ばれてるの？
330: 2024/08/03(土)16:29 ID:oOR6S/eh(1) AAS
とっくに呼ばれてる
331(1): 2024/08/03(土)17:22 ID:Ek8Tn4fZ(1/3) AAS
>>329
G2で行動A付いてれば人事部的にはtoG1の推薦対象になるけど上長が受けさせないと判断してる場合は呼ばれないよ
まだtoG1の昇格案内アナウンスされてない組織もあるからお盆前まで待ってみるといいかもね
332: I 2024/08/03(土)17:26 ID:YumpRVcr(1) AAS
>>328
新規ビジネス上手くいったのソルマーレくらいでしょ??
333(1): 2024/08/03(土)18:07 ID:u+bGEtof(1) AAS
管理職候補の人のアンケート協力依頼がきてるんだけどこれって回答しなかったら本人に悪い影響あるの？そこまで仕事で関わってない人の分もきてて、回答に困っている
334(1): 2024/08/03(土)18:56 ID:+81ZbNFo(1) AAS
>>333
ウザい主査がいて、さっさとどこかに行ってほしかったからすごく良い評価にした思い出
望み通り課長になって異動していったわｗ
異動先の部下の方、ご愁傷さまｗｗｗ
335: 2024/08/03(土)19:02 ID:YcIyaADf(1) AAS
>>334
何回同じこと書き込む気だよ
336(1): 2024/08/03(土)19:10 ID:soEvvLMt(1) AAS
JG5ってアセスメントある？全然案内ないんだが
337: 2024/08/03(土)19:31 ID:cohagACD(1) AAS
JG5は決裁までもう終わってるよ
338(1): 2024/08/03(土)19:52 ID:y0IE7lyp(1/2) AAS
>>331
お盆前がラストですか？
339(1): 2024/08/03(土)20:06 ID:Ek8Tn4fZ(2/3) AAS
>>338
アナウンスのタイミングは部によって異なるけど、8下ぐらいから部内選考始まるから
受験者の準備とか考えるとお盆前には周知されてないと間に合わないからなあ
340(1): 2024/08/03(土)20:13 ID:y0IE7lyp(2/2) AAS
>>339
部内選考とはなんですか？
341(1): 2024/08/03(土)20:19 ID:Ek8Tn4fZ(3/3) AAS
>>340
どの名の通りにtoG1の場合は人事面談の前に部内で面談やって部内での順位をつけられるんだよ
342: 2024/08/03(土)20:26 ID:FEG/8TiS(1) AAS
SGの選考ってされてんの？
343(1): 2024/08/03(土)20:32 ID:dHozC8mE(1) AAS
>>336
JG5はもう案内きてる。8月下旬に面談。。
夏休みが気が重い
344(2): 2024/08/03(土)21:30 ID:0Jc7E4Hp(1) AAS
G1→JG5ってタイミング10月なの？
あとG2→G1の時と面談の内容違う？
ここのスレの人ほとんどG2止まりだと思うから申し訳ないんだけど
345(1): 2024/08/03(土)21:48 ID:ZI+Wx5os(1) AAS
>>344
煽りマウントして脳汁出したくて最後の一文入れたんだろうが、品位が疑われる。自制しな
346(1): 2024/08/03(土)21:56 ID:FneKXenA(1) AAS
>>345
本当なら制度知らない訳ないし無視しましょう
347(1): 2024/08/03(土)22:50 ID:xVDU9uT2(1) AAS
>>346
今G2で来年以降G1受けるとかじゃないの
348: 2024/08/03(土)23:12 ID:REkM/b0P(1) AAS
>>347
だとしても上司なり先輩同期から教えてもらえるでしょう、後輩には聞き辛いにしても
349: 2024/08/03(土)23:21 ID:/z/Jjasr(1) AAS
昨年度の４QにG1→JG5昇格推薦を受けたが
今回はアセスメントを実施せずという方針で面談すらなく落とされた。
推薦書とタレマネの自己PRのみで合否決められるのキツいわ。
そして今年の選考とか聞いてない…
350(1): 2024/08/04(日)02:00 ID:zl6gAgC5(1) AAS
リモート廃止 or 回数制限って将来的にありうると思う？
351: 2024/08/04(日)02:20 ID:wqtyY2cJ(1/2) AAS
>>350
ありうると思う
郊外に家買うつもり？
352(1): 2024/08/04(日)03:04 ID:7/nsefF5(1) AAS
こんなんありかよ
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
353(1): 2024/08/04(日)03:23 ID:52UzhKi8(1/2) AAS
廃止は無理だよ。もう物理的に全社員を収容できる建物と設備がない
どうせ出社してもみんなteams会議だしタダで使えるリモートワークスペースでしかない
354(1): 2024/08/04(日)03:26 ID:ZDYJL7PO(1) AAS
新規事業考えろって言われたらVtuber事務所提案するかな
持株のLIVE3Dやら活かせる分野はあるし
ただ運営はNの社員がやると間違いなく滑るのでソルマーレみたいに経験者を外部から大量に引き込むしかないけど
355: 2024/08/04(日)03:28 ID:OHK6OyP+(1/2) AAS
>>352
最初そのポップアップすら出てなかったぞ。指摘されたから出すようにしたんだろうな。信頼信用失うのは、そういう所からなんだよな。。。
356: 2024/08/04(日)03:37 ID:09PTRtUv(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない

今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、ハイボールチンコ頭で行こう、ヨシ！
357: 2024/08/04(日)07:12 ID:jCFRhSEj(1) AAS
>>354
他産業進出するなら経験者引き抜きしかないよね
春闘で時間外拒否も通用しないだろうし
358: 2024/08/04(日)07:27 ID:1MAM7mDR(1) AAS
>>353
すぐ廃止は無いだろうけど
方針コロコロ変える会社だからね
部署によってリモート縮小ありうる
359: 2024/08/04(日)08:37 ID:oNFnFfG9(1) AAS
ロッカーの上で仕事してるやついてわろたわ
360(1): 2024/08/04(日)08:46 ID:e0s8yHr/(1) AAS
このクッソ暑い中出社しろ言われて、みんなでTeams会議してるのほんまアホや
361: 2024/08/04(日)09:35 ID:ItR/rMTn(1/2) AAS
社外に向けて発信したことは上の責任で整備しろよ、と思う。リモート＆異動による転居なしに向けて投資しろよ。
362: 2024/08/04(日)09:37 ID:OHK6OyP+(2/2) AAS
田舎の安い賃貸でリモート生活して資産形成するが一番理想だよな。。
363: 2024/08/04(日)09:41 ID:Lh0158AT(1) AAS
>>344
周りの人から情報もらえないの？昇格は10月じゃないよ。
面談内容違うに決まってるやろ。
364: 2024/08/04(日)10:00 ID:NFX1HR3+(1) AAS
>>266
ｋｗｓｋ
365(2): 2024/08/04(日)10:49 ID:Ux15FEev(1) AAS
オルカンが下がってきてるから積立て額増やすかなー
NISA損切りとか言ってる奴、養分になってることも理解できてないんだろな
366: 2024/08/04(日)12:09 ID:mEhaoHMX(1) AAS
>>365
ドル円もう少し動き見てからでも良くない？
367(1): 2024/08/04(日)13:14 ID:fz+ElLhv(1) AAS
>>365
4月初めに全力でオルカンに切り替えたDCは、まだ3%くらいプラスだった
一時期10%以上プラスになってたけど
DCもNISAも長期投資だから、放置でいいんだけど
368: 2024/08/04(日)13:55 ID:JY3kZy4Q(1) AAS
>>367
むしろ値下がり低空飛行が長く続いてくれた方が購入単価下がるから長期の先で爆益の源になるんだわな
369: 2024/08/04(日)14:21 ID:ItR/rMTn(2/2) AAS
ただの反動でしょ
370(1): 2024/08/04(日)18:13 ID:P1cf6DwX(1/2) AAS
>>341
部内で1人しか受けない場合はどうなるんですか？
371: 2024/08/04(日)18:18 ID:52UzhKi8(2/2) AAS
ありえない仮定を置いても仕方ないけど、１人しか候補がいなくてもその人の実績が足りて無かったら昇格ゼロもある
372: 2024/08/04(日)18:21 ID:KXb1pjcw(1) AAS
部内選考通れば昇格するもんじゃ無いし
373: 2024/08/04(日)18:24 ID:HtYOgvhQ(1) AAS
>>3
ヤングケアラー推奨なのか？
374(1): 2024/08/04(日)18:42 ID:4bsi6r76(1) AAS
>>360
出社して退社までテレキューブに引き篭もる
375: 2024/08/04(日)19:11 ID:ZQhdQkhd(1/3) AAS
>>374
ドコモでは良くある風景
376: 2024/08/04(日)19:25 ID:JXRSUjQj(1) AAS
>>370
部内で1人なんて事象はありえない
順位付いても結局は人事部の面談で各部横並びで見られるから考える意味ないよ
377(1): 2024/08/04(日)19:41 ID:9h/GWykb(1) AAS
部内の範囲狭く考えてんじゃないの？
378(1): 2024/08/04(日)20:03 ID:P1cf6DwX(2/2) AAS
>>377
部内の範囲はどこまで？
379: 2024/08/04(日)20:43 ID:xU5pgw48(1) AAS
>>378
会社によりけり
気になるんなら課長なり先輩に聞けば
380(1): 2024/08/04(日)22:10 ID:0zW46Zrf(1/6) AAS
リモートで部下管理は出来んよ
特に非正規多めの部署は管理者出社すべき
平はリモート勤務で良いけどさ
381(1): 2024/08/04(日)22:13 ID:ZQhdQkhd(2/3) AAS
>>380
問題は管理者がメールやチャットから状況キッチアップするスキルないから、平社員も出社強要するんだよか。
382(1): 2024/08/04(日)22:22 ID:0zW46Zrf(2/6) AAS
>>381
部署間、部署内ともに評価される為に他人にババ引かせようとする輩がいて、そういうタイプは立ち回り上手いから職場に居ないと察知できないんだよな
放置すると風紀荒れて新人居つかなくなるから管理者、主査あたり基本出社した方が良い
383: 2024/08/04(日)22:28 ID:0zW46Zrf(3/6) AAS
動物園みたいな職場には管理者常駐必要だよという話し
評価制度変更して酷くなった
384(2): 2024/08/04(日)22:32 ID:ZQhdQkhd(3/3) AAS
>>382
つまりマウント取ったり悪さする奴は出社させて見える化しろってことだよな。
385: 2024/08/04(日)22:37 ID:hn2X+bvH(1) AAS
出社するくらいなら常時カメラONでいいや
386: 2024/08/04(日)22:39 ID:0zW46Zrf(4/6) AAS
>>384
そういう奴程出社して周り巻き込むからリモートの方がいいんだけど、それだと業績出せないの自覚してるから進んで出社してくる
職場に気概ある大人居ないからガキ大将もどきが跋扈しちゃうのよ
そして真似する子も出てくる
Nもグループ会社だと程度低いのさ
387(1): 2024/08/04(日)22:42 ID:0zW46Zrf(5/6) AAS
>>384
端的に言うと貴方の言う通り
388(1): 2024/08/04(日)22:48 ID:Bb5zzvdM(1) AAS
>>387
公開処刑する文化がNTTにあった名残が根付いてるのか。これは各セクションの問題ではなくNTT全体の問題だな
389(1): 2024/08/04(日)22:53 ID:k92vnMq8(1) AAS
パワハラポンコツ上司は出社至上主義だったなぁ
390: 2024/08/04(日)22:57 ID:0zW46Zrf(6/6) AAS
>>388
問題起きた際に個人のせいにしてたからね
見た目鈍臭い奴や非正規に罪なすり付けてた
単純に職場のレベル低いからですよ
主管組織の人も呆れてた
391: 2024/08/04(日)23:09 ID:wqtyY2cJ(2/2) AAS
>>389
逃れられて羨ましい
392: 2024/08/04(日)23:36 ID:CqQ0adq0(1) AAS
オリンピック中はリモート一択
ゴルフ目が離せん
393: 2024/08/05(月)09:07 ID:iMtlrMHy(1/2) AAS
株もっと下げろー、みんな、狼狽売り頼むぞ。
394: 2024/08/05(月)09:09 ID:7c/G62/I(1/5) AAS
先週木曜に利確して良かった
リモートでなかったら判断遅れてたわ
395(1): 2024/08/05(月)09:16 ID:iMtlrMHy(2/2) AAS
日経平均40000超えた時にDCも個別株もいったん全部手仕舞いしたわ。160円超えのドル円ショートも決まったし、今年は完璧だわ
396(1): 2024/08/05(月)09:20 ID:7c/G62/I(2/5) AAS
>>395
どこまで下がると思います？
俺は月内で日経平均28000下回ると思う
397: 2024/08/05(月)09:24 ID:7c/G62/I(3/5) AAS
落ちるナイフは掴めんし
年内は様子見しよう
398(1): 2024/08/05(月)09:27 ID:ydA6XrOq(1/5) AAS
流石に30000～33000は昨年下半期に半年ほど揉んでたところだからここからは簡単に割らんだろ
そろそろ打診買い始めてもよい水準
399: スカトロ木村 2024/08/05(月)09:30 ID:0z+vB8WH(1) AAS
今日は仕事にならんヤツだらけwwww
400: 2024/08/05(月)09:31 ID:nTp1z13l(1) AAS
>>277
直すどころか余計に悪化させたからな
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