[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
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44(1): 2024/07/15(月)22:41:41.23 ID:NTDt99BE(1/2) AAS
>>35
役職定年て未だあるの？
226: 2024/07/18(木)19:00:13.23 ID:bc8Y4zad(1) AAS
パワハラも上長からとは限らんからな
269: 2024/07/19(金)21:01:50.23 ID:uGktXP3R(1) AAS
>>219
最近はSNSからパワハラ管理職本人や家族の写真を引用されてデジタルタトゥやられる場合もあるし気をつけた方が良い。
本人がSNSやってなくても友達繋がりで本人写真や住所が特定される場合もある。
312(1): 2024/07/20(土)11:21:44.23 ID:TsoYe+/N(1) AAS
>>309
葦だけど、ちょっと違うな
会社ごとに運用やっぱり異なるんだな
395: 2024/07/21(日)10:22:47.23 ID:7fPaYMFk(1) AAS
>>390
セカンドブランドってなんの事指してるんだろ
まさかahamoとかイルモのこと言ってるんなら可笑しいわ
417: 2024/07/21(日)17:26:41.23 ID:zscx6nJ6(1) AAS
NTT蟻がNTT糞尿にまみれながら必死こいて会社にしがみつくスレにタイトル変更した方が良さそうだなｗ
615: 2024/07/24(水)21:18:44.23 ID:a3biMPN1(3/3) AAS
本社系課長はデスマーチですよ。
有能な人も本当多いよ。
もちろん何割かパワポ職人、業務経験希薄な評論家が、特に女性に多いけどね。
それはその女性本人も分かってる人が多いから、制度が悪いんだとも思います。
810(1): 2024/07/27(土)07:56:34.23 ID:jS9AQSy1(1/4) AAS
若手は自分たちが歳とったら、定期的に来る処遇見直しで酷い目にあるのを今から覚悟しておくべき。
少なくとも増えることはないからな。
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