[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
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1(3): 2024/07/15(月)14:37:39.04 ID:L28YaGtS(1) AAS
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 2chｽﾚ:regulate
95: 2024/07/16(火)20:33:43.04 ID:jfN5xYyB(2/2) AAS
>>92
残業代ありきのローンを組んでしまうその先輩が無能なだけ
124: 2024/07/17(水)07:19:20.04 ID:0rx+tSe5(1) AAS
7月分給料でチャレンジ手当（経過措置）が消えてて16,000円給料ダウン
なんやこれ
133: 2024/07/17(水)08:27:48.04 ID:vnF5foUf(1) AAS
本当に変わりたいなら経営側を一新いないと無理だな。
まあそんなことは不可能だが。
191(1): 2024/07/18(木)00:01:24.04 ID:o29zAY0B(1) AAS
>>130
これ、ほんまなん？
人事DBに、そういうフラグがあるわけでもないだろうに。
279: 2024/07/19(金)23:14:26.04 ID:v9+bX+5o(1) AAS
4,50代で役職なしのおじおばを見ると、G3の自分と同じかそれ以下なんだよな…と複雑な気持ちになる
283: 2024/07/19(金)23:59:56.04 ID:AWSlmHyR(1) AAS
だから実力主義の導入じゃなくて人件費削減だって言ってんだろ
321: 2024/07/20(土)13:28:58.04 ID:q/5C2sWq(1/4) AAS
介護とG2って関係あるか？G1ならともかく
511: 2024/07/23(火)10:05:39.04 ID:IG1LpQvd(1) AAS
結婚して関東で家と車買って2人産んで両方とも私立大学に行かせるなら世帯年収1千万では無理だな
NTTの社員の殆どは野原ひろしにもなれない
549(2): 警備員[Lv.1][新芽] 2024/07/24(水)00:32:05.04 ID:Q9tdlqN3(1) AAS
>>501
男性再送枠を女性次送以降で埋めるケースが増えて（人事部側で）問題になってる。
562(1): 2024/07/24(水)07:38:55.04 ID:DJF2HxZo(1) AAS
>>552
役員報酬に関わるKPIになってるので意地でも達成させていただきます
570(1): 2024/07/24(水)13:07:58.04 ID:wghg2/X8(1) AAS
>>569
そんなヤツおらんやろｗ
629(6): 2024/07/25(木)06:59:55.04 ID:1ZVP4ddj(1) AAS
30の頃からずっと同じ職場の50になるおじさんいるが、メンタルでもないし性格も良いし何故異動しないのだろう。
675: 2024/07/25(木)22:52:13.04 ID:aqTgXH5b(1) AAS
連絡しても全く返信をくれない上司、質問したらすぐ不機嫌になる同僚、いい顔してさりげなく面倒な業務を押し付けようとしてくる同僚、
こんなんばっかでコミュニケーションをとるのをやめた
759: 2024/07/26(金)18:53:41.04 ID:f0ur0yI1(1/2) AAS
都市対抗野球とかシンボルチーム全般手放して欲しいな。勤務時間内の応援やらグッズの購入費やら引退した人達を会社で養い続けたりとかマイナス効果のほうが比較にならないくらいでかいでしょ。
790: 2024/07/26(金)23:26:25.04 ID:MAP3lmdW(1) AAS
>>789
ジョブグレード制になったのにプロセス変わらなくて草
G4までは昇格に面談不要にしたの評価するけどね
G2まで組織内判断にすればスッキリすると思う
どうせ判断基準公開されてないから公平性担保期待出来ないしね
842: 2024/07/27(土)12:46:24.04 ID:guu5tW5j(1) AAS
>>837
40代なら逃げ切りだな
30代以下は昇進だけでなく異動すら難しくなるよね
869(1): 2024/07/27(土)16:09:50.04 ID:wQVLVdTz(5/6) AAS
>>856
しんどいドブ仕事も再送女性様お願いします。。で仕事切り上げれば良いじゃん。
私は、そうしてます。
割り切るとこんないい会社無いと気づきました。
要は一部の優遇者以外は、自然体で良いという事です。
891: 2024/07/27(土)19:17:17.04 ID:pUZPn2Xv(4/4) AAS
>>890
遅滞戦術して異動して後任に雑に引き継ぐまでがセット
897(2): 2024/07/27(土)20:06:29.04 ID:q9HnbJ9U(1) AAS
飛び抜けて優秀な人ってそもそも入社しないし、入ってもだいたいすぐ転職してる。逆に飛び抜けて無能な奴もまず採用されない。たまに社内にすごく優秀な人や無能もおるが、9割9分はドングリじゃないか。ただ出世したドングリと出世してないドングリがおるだけよ。
930: 2024/07/28(日)08:38:53.04 ID:WjzigMrb(1/2) AAS
>>929
バカみたいに見えるだろ？
馬鹿なんだよ
969(1): 2024/07/28(日)18:56:49.04 ID:05d/vVLA(1) AAS
ドコモビルもあるさいたま新都心で糞詰まる
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