[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 80 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
654: 2024/07/25(木)19:24 ID:vub/YhUP(1) AAS
>>653
あぁ、きついよな
興味ある仕事ならまだいいが、微塵も面白くない仕事だと詰む
655: 2024/07/25(木)19:28 ID:/3GjKHKI(5/6) AAS
>>653
周囲が優秀でフォロー体制あれば逆にめっちゃ良い成長機会になるのよね。もしそれが無くて前任が隠した大量の地雷があったりパワハラ系無能上司とかだったりするとまじで詰む
656: 2024/07/25(木)19:30 ID:sPT0MHQW(1/2) AAS
>>653
温いとこってオンサイト？
657: 2024/07/25(木)19:32 ID:J8CMVxSl(1) AAS
異動先でまともな引き継ぎ受けたことない
教育担当者もいなくて大変ながらも何とかなったがリモートワークなら積んでたかも
658: 2024/07/25(木)19:32 ID:sPT0MHQW(2/2) AAS
昔、退職再雇用があった時代に50歳になってないけどお金が足りなくて西本体からハイフン会社に退職再雇用して退職金もらってた社員いたけど今もそういう制度あるん？
659: 2024/07/25(木)19:42 ID:5JX5oU1B(1/3) AAS
秋田山形のオンサイト部隊は大変だな
660: 2024/07/25(木)19:43 ID:5JX5oU1B(2/3) AAS
安全確保できるまで動けないだろうけど
661(2): 2024/07/25(木)19:58 ID:L+4Je1NV(3/3) AAS
オンサイトからではないけど大した引き継ぎもなく、フォロー体制もほぼない
月に数日しか出社もしないリモートだから雰囲気わからんし、聞かなきゃなことは聞いてるが厳しいわ
これみんなよくやれてるな。やっていける気がしないわ
662(1): 2024/07/25(木)20:02 ID:5JX5oU1B(3/3) AAS
教育期間中にリモワはきついね
そりゃ鬱になる奴いるわ
663: 2024/07/25(木)20:51 ID:bShwUYgu(1) AAS
>>661
みんなやってけていないよ。それっぽい言い回しとそれっぽい資料のつくり方と手の抜き方を知ってるだけだよ
664: 2024/07/25(木)20:53 ID:Kz8Uw0/t(1) AAS
>>661
出社してもお互い自席でteamsで画面共有しながら話すから自宅と変わらんな。
665(1): 2024/07/25(木)20:57 ID:cuzG5RG0(1/2) AAS
異動してきた同僚のOJTを成果にならないどころか昇格枠のライバル育てる事になりメリット無いからな
喫煙所や飲み会で親睦深めればともかく、リモートだと情もわかないからスルーよ
666(1): 2024/07/25(木)20:58 ID:eLaQQAhp(1) AAS
>>662
>>653は温いとこに長くいるとって言ってるから新入社員ではないような。
667: 2024/07/25(木)21:06 ID:bcOFXE7s(1) AAS
>>666
3、4年目くらいだと思う
本配で本社に配属された感じかな？
668(1): 2024/07/25(木)21:36 ID:/3GjKHKI(6/6) AAS
>>665
引き継ぎがだいたいゴミなのもそれが理由よな
引き継ぎ丁寧にやると後任が優秀で相対的に自分が優秀じゃないように見える。引き継ぎちゃんとやるのデメリットしかない
669: 2024/07/25(木)21:47 ID:cuzG5RG0(2/2) AAS
>>668
悲しいけどコレはある
自分が怒られながら苦労して身につけたノウハウをそのまま引き継ぐのもリスクなんだよな
ガッチリしたナレッジポータル作成して、同僚から評価高い投稿したら業績評価に出来れば良いのに
670: 2024/07/25(木)21:58 ID:zvW8+p2+(1) AAS
成果主義の弊害だな
671(1): 2024/07/25(木)22:10 ID:0kG84Bm6(1) AAS
引き継ぎ雑なのは成果主義以前からでは？
マニュアル作成する時間無いし残業も認められない。
しかも更新されないから却ってミスの元になる。
672: 2024/07/25(木)22:19 ID:QE3hWbv6(1) AAS
>>671
マニュアルは知らんけど、成果主義で助け合いの精神薄れたよ
仲良い奴は別だけど
673: 2024/07/25(木)22:24 ID:NYV2J2Os(1) AAS
引き継ぎが個人個人のさじ加減次第ってのが終わってんだよなぁ
俺も今の職場に来るとき引き継ぎらしきものが全くなく唖然としたわ
自分はしっかり引き継ぎ書作って前の職場を出てきたのにとアホらしくなった
674(1): 2024/07/25(木)22:31 ID:hSEMmXab(1) AAS
リモートになってから全然知らない別分野への異動してる人は大変そうだよな。
他の会社は知らんけど少なくともうちはリモートでのコミュニケーション上手くいってない
675: 2024/07/25(木)22:52 ID:aqTgXH5b(1) AAS
連絡しても全く返信をくれない上司、質問したらすぐ不機嫌になる同僚、いい顔してさりげなく面倒な業務を押し付けようとしてくる同僚、
こんなんばっかでコミュニケーションをとるのをやめた
676(1): 2024/07/25(木)23:52 ID:kDAlFR60(1) AAS
NにおまかせってKDDIまとめてオフィスのパクリ？
677: 2024/07/25(木)23:57 ID:XFdXpwuA(1) AAS
>>674
別分野いって潰れたヤツや
ごねて居座ってニコニコと順当に上がってるヤツとか見るとなんだかなーって思う
リモスタはうまくいってないケースが目立つね
問題ないように見えて皺寄せされてる場合が多い
678: 2024/07/26(金)00:07 ID:AQC0Wd0g(1) AAS
異動するより居残った方が昇格しやすいのは確か
679: 2024/07/26(金)00:42 ID:QIE+PTEY(1/5) AAS
自分の人事評価者の気にしてることだけ力入れてやって、それ以外のチャットなんて無視か後回しよ。まじでこんなやつばっかり
680: 2024/07/26(金)01:11 ID:KEtRCx49(1) AAS
そらそうよ
優先順位決めて仕事するのに特にならん事は後回しするよ
681: 2024/07/26(金)01:15 ID:Zi17Kgrz(1/2) AAS
そりゃ上司が重視してる仕事は自分も重視すべき仕事だ
メインに据えるのは当たり前だろ
682(1): 2024/07/26(金)01:45 ID:BnjIq8A/(1/2) AAS
個人的には原則出社で理由のないリモート廃止でいいんだけどそうすると他社ではほぼ例外なく若手が辞めてくらしいな
まあそもそもビル売りまくって全員出社させたらオフィス足りないから無理なんだけど
683: 2024/07/26(金)04:52 ID:KMTG19jY(1) AAS
チンコ頭なくしてISDNの目標達成はない

今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
今日も1日、チンコ頭で行こう、ヨシ！
684: 2024/07/26(金)05:04 ID:IAnFr7qv(1) AAS
>>682
他社の調査でも出てるが新入社員はリモートより出社希望が高い。やはり先輩に声をかけていいのか状況が見えなくてチャットで伺うのをためらったり自身の判断で進めてしまいトラブったりとかあるため。
逆に中堅以上は子育てや育児、ワークライフバランスでリモート希望が高い。

新入社員が声をかけずらいのであれば先輩が定期的にチャットやウェブ顔出しで声がけしたり雑談や相談出来るチャットスペース作るとかして心の拠り所を提供しないといかんね。
685(2): 2024/07/26(金)05:42 ID:3JhrC+3w(1) AAS
50歳の人にt G2昇格面談案内きてたけどそんなことってあるんだちなみに女性
G1なれる年齢制限って撤廃されたっけ？
G2面談案内くる人はG1になれる可能性がある人だけだと思ってたから
686(1): 2024/07/26(金)06:30 ID:7KMmaX9c(1) AAS
>>685
20歳→まだ若い
30歳→子育てで忙しい
40歳→子育て、介護で忙しい
50歳→子育て卒業、両親他界で一段落→G2昇格
687: 2024/07/26(金)06:34 ID:J3PHNQep(1/4) AAS
>>685
50手前の総務G3のおばちゃん、このまま定年だろうなと思ってたら、G2主査に昇格してびっくりしたわ
688: 2024/07/26(金)06:34 ID:f0CHwuXl(1) AAS
>>676
Nにおまかせ＝ハイボールチンコ頭におまかせ！
689: 2024/07/26(金)07:07 ID:F+hjWLYt(1) AAS
コムって美女多くない？
690: 2024/07/26(金)07:08 ID:Mw82sB4v(1/5) AAS
何と比べて？
691: 2024/07/26(金)07:56 ID:LRds6rX7(1/2) AAS
>>686
50歳じゃまだ子育て終わってない人多いだろ
介護も50歳では終わってなさそう
G2に上げたって事はさらにG1まで上げて管理職にするつもりなんだろうか
本人としても50何歳で管理職とか気力体力的にやりたいのかね
なんかミスマッチな気がする
692(2): 2024/07/26(金)08:07 ID:NmqOV7zU(1/3) AAS
茸、前までエキ2になれるの47までとかなかったっけ？！なくなったのか‥
女性優遇するためになくしたのかな
693(3): 2024/07/26(金)08:37 ID:WUeKuE+3(1) AAS
3個下で面倒見てた後輩が1年おきに面談呼ばれて今回G2受けてると聞き、万年G3の俺涙目。育休で1年遅れてる子だったがそりゃ上がるよなって感じのタイプではあるが、やっぱ今後どんどん下に抜かれてくんだろうなと思うともやる
694: 2024/07/26(金)08:47 ID:UoY/i9j2(1/9) AAS
>>692
はい。そう聞きました。
695: 2024/07/26(金)08:55 ID:UoY/i9j2(2/9) AAS
>>693
もっと差がつく。それがショックになるなら面倒なんて見ないほうがいいよ。実際面倒見てたかどうかなんて大した評価ウェイトじゃないよ。そのぐらいのランクだと。
696(1): 2024/07/26(金)09:10 ID:Xyemsumn(1/5) AAS
>>693
俺は万年G2だが、後輩が次々課長になっていくのを見て流石に萎えてきてる
こうやって働かないおじおば・静かな退職者が生まれていくんだろう
もう昇格の目などないに等しいのにこ忙しい職場に配属されて疲弊もしてるから負荷の軽い職場に配属して欲しかったわ
697: 2024/07/26(金)09:23 ID:JpvfirrV(1) AAS
忙しかろうが働かなければよくね？と思うんだが
698: 2024/07/26(金)09:44 ID:UoY/i9j2(3/9) AAS
俺も万年g2だけど、副業を楽しんでるよ。年収もかなり上がるから、昇格ばかりにこだわらなくても、いいんじゃないの?
699(1): 2024/07/26(金)10:09 ID:lyokjY2c(1) AAS
金目にアタリがついているならもう仕事なんてなんだっていいってなるよ
問題は金策が万策尽きているような状態のG4G3おじおばが凄まじいほどいるってこと

つまりは早期退職を促さない限り新陳代謝されず、この会社の運命は決まっているようなもん
700(1): 2024/07/26(金)10:15 ID:Xyemsumn(2/5) AAS
>>699
金は確かにもうアタリついてるわ
だから余計やる気がでないってのもあるだろな
つーかこの会社にいてG3位まで行ってるのに金に困るなんてあんのかね
何に使ってるんだろ
701: 2024/07/26(金)10:33 ID:QIE+PTEY(2/5) AAS
共働きならG3の給料でも大丈夫
遠方転勤とかで奥様が専業となり子供が2-3人いる家庭はかなりきついと思う
独身貴族ならG4でも余裕でしょうね
702: 2024/07/26(金)10:40 ID:Mw82sB4v(2/5) AAS
G3で専業主婦はきついな
703(1): 2024/07/26(金)10:49 ID:w8CJmSeN(1/4) AAS
>>696
後輩が直の上司でくることあるよ
704: 2024/07/26(金)10:49 ID:gbmHlFTf(1) AAS
住宅価格が跳ね上がったから地方でもキツイ
親の援助無いと厳しい
705: 2024/07/26(金)10:51 ID:Xyemsumn(3/5) AAS
30～40年前の税金・社会保険料負担率は30％程度、今や50％近くなって正に五公五民状態
年収750万の20％は150万、年間こんなに手取りが減ってるならそら苦しくもなるか
このまま少子高齢化の道は確定だろうからさらにキツくなっていくんだろうが、生きにくい世の中だ
706(1): 2024/07/26(金)10:55 ID:Yt0YPOWf(1) AAS
出世出来ないのは仕方ないが、せめて残業させてくれ
707: 2024/07/26(金)10:57 ID:SNkLG8kY(1/2) AAS
今の若者の家賃補助期間を短縮させて早く負動産買わせるとか鬼畜の所業だよな。
708: 2024/07/26(金)11:05 ID:eEJIOi2M(1) AAS
10年短種はひどいよね
40までにするとかやり方あるだろ
709(1): 2024/07/26(金)11:34 ID:J3PHNQep(2/4) AAS
>>703
新入社員のときに面倒をみてやったヤツが20年後に担当部長で上司になったわ
俺はようやく主査
710: 2024/07/26(金)11:40 ID:XY3SdROi(1) AAS
まぁこの人事制度と運用じゃ、働かないおじさん大量生産されるわな
711: 2024/07/26(金)11:43 ID:USWgrHzg(1) AAS
早期退職募集やれよ～
712(2): 2024/07/26(金)11:45 ID:OchdH4Fv(1) AAS
>>700
家族持ちなら無理して買った(買わせられた)クルマや不動産のローン地獄だけど
独身なら趣味の物買いやギャンブル酒タバコ風俗とかで金欠とかよくある話
713: 2024/07/26(金)11:47 ID:pTi9Y9u6(1/3) AAS
アンケートすりゃ良いのに
早期退職制度できたら貴方は応募しますか？てな
714: 2024/07/26(金)11:48 ID:pTi9Y9u6(2/3) AAS
>>712
独身でも家買ったらキツイでしょ
715: 2024/07/26(金)11:49 ID:Xyemsumn(4/5) AAS
>>712
家族持ちで身の丈にあった家は買ったが車は要らんわ
ギャンブル酒タバコ風俗興味ないし物欲もない
金使わなきゃ楽しめないってのもある意味不幸だね
716(2): 2024/07/26(金)11:58 ID:QIE+PTEY(3/5) AAS
年収5年分でももらえれば喜んで早期退職するわ
717(2): 2024/07/26(金)12:02 ID:Xyemsumn(5/5) AAS
>>716
同じく
ただ、うちの会社で早期退職募ると優秀な奴が出ていってしまうことになりかねないのがネックでやらんのかね
同じランクに5年以上とどまってる奴のみ対象とかにすればいけるか
718: 2024/07/26(金)12:06 ID:oyWF45j8(1) AAS
G2ストップが一番と言っている人は、後輩にどんどん抜かれて嘆いている悲惨なおじさん達の声を聞いた方がいいな。
719: 2024/07/26(金)12:07 ID:pTi9Y9u6(3/3) AAS
>>717
対象を45歳以上G4以下、50歳以上G2以下とかでも良さそう
720(1): 2024/07/26(金)12:14 ID:+Lae2A/p(1) AAS
>>693
どこまで上に行っても一番上に行く人意外は後輩にどんどん抜かれるから同じ気持ちなんだと思う。
気にしても仕方ないしつまらない。腐らずやってこう。
出世よりも前向きな、そんな姿に心打たれる、後輩は。少なくとも俺は。
721: 2024/07/26(金)12:16 ID:Ljz88b0Y(1) AAS
>>720
こんなスレにもいいこと言う奴がいてビビった。
722: 2024/07/26(金)12:21 ID:QU3Ya1Mv(1) AAS
腐ると運も逃げるしな
723(1): 2024/07/26(金)12:31 ID:SNkLG8kY(2/2) AAS
>>716
そんなに出るわけないやろ。。。
724: 2024/07/26(金)12:46 ID:UoY/i9j2(4/9) AAS
>>709
わかるわー。
725: 2024/07/26(金)12:47 ID:UoY/i9j2(5/9) AAS
昔他の企業であった早期退職制度は６年分？！ってみましたよ
726(2): 2024/07/26(金)12:48 ID:Zi17Kgrz(2/2) AAS
うちの会社ケチだから出るわけないのはみんなそう思ってるよｗ

でも1年程度の積み増しだとしがみつきたい派は残ったほうが良いと思うし
転職派は今がチャンスで狙った効果は全く得られない

パナソニックがやったみたいに4000万積み増しだったら結構な人が応じると思う
727: 2024/07/26(金)12:56 ID:J3PHNQep(3/4) AAS
>>726
まあ2年分だろうな
728: 2024/07/26(金)12:59 ID:+4uHgAwX(1) AAS
退職者には通建、派遣会社へ斡旋して今までと同じ業務をしていただきます
729: 2024/07/26(金)13:09 ID:w8CJmSeN(2/4) AAS
>>726
いわゆる5年分やね
730: 2024/07/26(金)13:11 ID:w8CJmSeN(3/4) AAS
>>717
G25年なんて腐るほどいそう
731: 2024/07/26(金)14:44 ID:mst2fukN(1) AAS
早期退職ネタは出世できないマンも出世してるマンも同調できる唯一無二のone NTT ネタだなw

この会社完全に詰んでるわw
732: 2024/07/26(金)15:03 ID:dTSn/kR3(1) AAS
データセンター事業もどうなるかな
AIもopenAIでさえ赤字なのに上手く行くはずないし
エクイニクスやOTT業者にやられるだけ
製造業でも無いのにアイオンで出せる利益も期待出来ない
新規事業で期待できるのは金融くらいか
733: 2024/07/26(金)15:11 ID:w8CJmSeN(4/4) AAS
どんどん会社がおかしくなっていくなぁ
734: 2024/07/26(金)15:12 ID:UoY/i9j2(6/9) AAS
退職金4000万もくれるなら、私だけでなく、即決出来る人沢山いるわな。😁
735(2): 2024/07/26(金)15:13 ID:XuCV4j2c(1) AAS
今のところJG5で旧再送追い越してるので、後輩に抜かされた経験はないんだが、
明らかに仕事のスタンスが合わないG1課長が自分の上司になったら嫌だなぁとは思う。
それが嫌だから出世断ってないって部分もあるかも。
自分の認めてる後輩が上司になるのは耐えられるかも（自分がある程度のランクだからってのもあるかも）
736: 2024/07/26(金)15:17 ID:+c97IZ4p(1) AAS
>>735
かつての先輩が異動先候補にいるとわかったらその課長も違う候補に行くのでは？
737(1): 2024/07/26(金)15:19 ID:OrTLkquJ(1) AAS
いずれ日本郵便みたくなるのかなあ
738(1): 2024/07/26(金)15:29 ID:L/F6pdUG(1) AAS
G4にあがるの何年目が普通でしょうか
739: 2024/07/26(金)15:31 ID:HsjqJdkT(1) AAS
5年くらいじゃないの
740: 2024/07/26(金)16:25 ID:UoY/i9j2(7/9) AAS
>>735
よろしくお願いします🙇
741(1): 2024/07/26(金)16:25 ID:Q9TpNEek(1/2) AAS
最強のアイオンでNTTは世界一になるんだ
通信は早くなるしスマホは一年間充電不要になるんだ
742: 2024/07/26(金)16:30 ID:O6DuvWMi(1) AAS
>>738
3年目〜5年目
743(1): 2024/07/26(金)16:31 ID:agAcRpBc(1/2) AAS
>>692
今はもっと制限年齢下がってるでしょ。40前半とか？
47でG2になってもその先仮にG1の道が開けてもごくわずかな期間しかない。
G1見込みのない人（年齢含め）はもうG2にすらなれないと思うけど。
744: 2024/07/26(金)16:32 ID:AApdJm69(1) AAS
>>741
アイオンにおける利益予想教えてください
どうせ通信機器は他社が製造保守するから他キャリアにも追随されてアドバンテージ無いんじゃないの？
745: 2024/07/26(金)16:33 ID:X5LE7NCb(1) AAS
DX認定制度で条件である社外資格の取得が出来ない社員向けに社内資格を設置するとは何か矛盾してるよう。
746(1): 2024/07/26(金)17:03 ID:QIE+PTEY(4/5) AAS
東京ガスみたいに文系営業系採用少なくすりゃええんよ。利益うまない間接部門つくって不要な仕事ごっこしたり、土管の金使って赤字垂れ流しビジネスごっこしとる組織ばかりだから、少数精鋭にして欲しい。あんなにいらん。
747(2): 2024/07/26(金)17:07 ID:J06Kry0o(1) AAS
高専出身者の優秀さは異常
高専からの大卒、院卒編入組とかハズレ見た事無い
748: 2024/07/26(金)17:11 ID:BnjIq8A/(2/2) AAS
まあ比率は理系文系8:2くらいが理想だが現実には私文が大学生の大多数を占めているので困難だし有能な理系はうちを選んでくれない
情弱理系がデータを選ぶかなくらい
749: 2024/07/26(金)17:31 ID:HINGr2Id(1/2) AAS
優秀な理系入っても転職されちゃう
750: 2024/07/26(金)17:41 ID:fg48FzA6(1) AAS
>>746
ビジネスイノベーション部とかいらないよね
751: 2024/07/26(金)17:50 ID:QIE+PTEY(5/5) AAS
>>747
干菓子だと高専卒はME採用になるけど、干菓子採用の平均的な大卒よりもしかしたら優秀かも。高専から大学編入して干菓子入った人は有能だったので早々に会社に見切りつけて転職しとったな。
752: 2024/07/26(金)18:02 ID:HINGr2Id(2/2) AAS
高専は実験実習レポートの経験値に加えてタテヨコの繋がりでコミュ力もあるのが大きいね
753: 2024/07/26(金)18:16 ID:J3PHNQep(4/4) AAS
NTT東西、天気予報の「177」も終了へ　25年3月末で
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

最近、サービス廃止のニュースばっかりだな
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 249 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.099s