[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
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142(1): 2024/07/03(水)08:40 ID:bTfCM5c8(1) AAS
役所と同じで既存の業務を継続したまま新しい事しようとするから無理が出る
やる気マンマンの課長に当たると外れだね
本当に潤滑油になってる人とか評価しないから雰囲気一気に悪くなる
145: 2024/07/03(水)09:10 ID:vV9wRSMs(1) AAS
>>142
そのとおり。組織設計時は部門や担当のミッションに最低限必要な人員を割り当てるだけだが
たいてい実情に見合ってなくて本来の仕事を取捨選択しなければならないところ、それどころか
＋αで「ストレッチ目標」を設定＆クリアしなければならないので針小棒大の過大報告が横行するし
それができるやつが評価され、誠実なやつほど評価されないシステム
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