[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
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389(1): 2024/07/07(日)13:58:37.33 ID:BWbl5Y1c(1) AAS
紅鮭の養殖に世界初成功とか言ってたけど、紅鮭って成長が遅い上に飼育が難しいから養殖されてなかっただけなんじゃない？ 要するに儲からない。
Nにおまかせといい低収益事業への参入精度は流石だと思ったわ
407(1): 2024/07/07(日)19:02:01.33 ID:dluyJ5ro(1) AAS
>>404
ワイは残業MAXですね
評価下がった時用に6月には内定持ってるようにしてる
478: 2024/07/08(月)21:03:19.33 ID:zOaYi3ff(1/2) AAS
>>477
出社させたがる理由次第
488(1): 2024/07/08(月)22:30:29.33 ID:khxRbvea(1) AAS
なら他に何の副業があるんだよ
いざ国が推奨してもバイトくらいしかないでしょ、残業少ない部署なら1番手軽だよ
535: 2024/07/09(火)22:11:17.33 ID:tdFoBgTu(1/2) AAS
>>532
そういう実績作るバカがいるのが問題
605(1): 2024/07/10(水)17:03:48.33 ID:sx7zSorp(1/2) AAS
>>599
なに理論だか忘れたけど、出来ない人やらない人を切り捨てると、残った集団からまた出来ない人やらない人が新たに生まれる。以降それの繰り返し。
684: 2024/07/11(木)10:36:21.33 ID:QNWk+GkN(1/3) AAS
>>681
加給がないから年下の同ランクには支援する義理は全く無くなったよね。もちろん良いやつには支援するけど。
723(1): 2024/07/11(木)22:31:34.33 ID:sQfTvWGu(1) AAS
年下とは言え担当社員が課長にオマエやれと言わないと思うけど。。
別の人にアサインしてと抗う事はあるだろうけど。
古株の派遣社員が若手社員の言う事聞かないのは割とよく見る。
726(1): 2024/07/11(木)22:41:55.33 ID:cqn4Ghuf(2/2) AAS
リモートの会議で顔出しって普通なのかね
常に緊張してなきゃならんし行動制限されるし、顔出し強制は害悪でしかないと思うんだが
顔出したい奴は出せばいいし出したくない奴は出さなくていい、がスタンダードであって欲しいが強制の部署もあると聞く
ほんと非効率的なことが好きな会社だわ
792: 2024/07/12(金)15:24:28.33 ID:xPuhUmKD(2/2) AAS
パワハラで部下潰しても処罰もされず他責にして自己正当化してる奴が一番甘ったれてる。会社から甘やかされ、自分に甘い
830(1): 2024/07/13(土)08:31:55.33 ID:KB0SciMi(1/2) AAS
>>828
別部署だけど部長クラスでも昔居たな
数年後たまたま見た社員録でヒラ扱いになってて、しばらくして死亡連絡も回ってきた
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