[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
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333(1): 2024/07/06(土)13:38:05.32 ID:3vF6DrsD(1) AAS
>>329
社員にはインテグリティも求めます
なお経営層は。。
360(2): 2024/07/06(土)20:25:57.32 ID:a/ts179x(1) AAS
NにおまかせのWebサイト見たけど凄いサービスだなw
創業まもない従業員5名の会社のネットワーク構築やらプリンタ手配とか街の電気屋レベルw どうやって利益出してんだって思ったわw
581(1): 2024/07/10(水)09:27:19.32 ID:1Nus6wjk(1) AAS
>>564
ありがとうございます
596: 2024/07/10(水)13:28:41.32 ID:pcQlTMPm(2/2) AAS
仕事できるやつはNでは大抵嫉妬の的だし、上司も嫉妬して評価下げると人事からも見つけられなくなっていく。だから優秀なやつはさっさと転職する。このループが完成していることが問題なんだろ。
総人労と冠つけるなら昔ぐらいパワープレイの仕事しろ
671(1): 2024/07/11(木)09:22:44.32 ID:nA9hXx8c(2/2) AAS
>670
成果部分の数字が大きいんだろうね。
裏山鹿
679(1): 2024/07/11(木)10:06:02.32 ID:HlfCz5X3(1/2) AAS
>>669
50超えて管理職なってない人はみんな口々に「俺にはもう何もないしこのまま終わっていく」
って言ってて寂しくなったよ
786: 2024/07/12(金)13:31:57.32 ID:ka6NNjxb(1) AAS
>>785
NTTがゼネラリスト、幹部候補育成した結果だから総務人事部が悪いな。
937(3): 2024/07/14(日)09:54:44.32 ID:r8gX4SbQ(1/2) AAS
>>931
一般社員の年収の2倍とかもらってる奴が、一般社員から集めた金で調達した記念品をもらって送り出される
普通逆じゃねーのかよと。部下として一生懸命働いてくれてありがとう、と一般社員を労う感覚の方が正しい気がするのだが
この気持ち悪い風習は日本独特なのかね
949(1): 2024/07/14(日)12:35:36.32 ID:xIftheGm(2/2) AAS
>>937
警察とかもそうみたいよ
あそこは記念品じゃなくて現ナマみたいだがｗ
署長を何箇所か経験すると一軒家が建つレベルに金が集まると聞いたことがある
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