[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
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301(1): 2024/07/06(土)09:59 ID:8HLuggzz(2/5) AAS
>>299
テレワークだとパワハラしづらいからね
302: 2024/07/06(土)10:00 ID:8HLuggzz(3/5) AAS
>>297
マネージャとしてやってる感を見せたいだけ。オンラインだと難しいから。やってる感はどうでもいいから仕事しろよと思う
303(1): 2024/07/06(土)10:02 ID:8HLuggzz(4/5) AAS
>>295
会社への忠誠心を試してるんだよ。
入社の際も遠隔地飛ばされても文句言うなよと念押しされるし。新卒ならほぼ独身だが、さすがに任用受けるときは家庭持ち多いから妻が会社を辞めて子供と一緒に付いていくか離婚するしかない。
304: 2024/07/06(土)10:03 ID:8HLuggzz(5/5) AAS
>>294
お偉いさんが率先してリモートで仕事しないと駄目。それか出社してても会議室ではなく自室でオンラインで参加するのを当たり前にしないと駄目。
305: 2024/07/06(土)10:06 ID:4wU07JYo(3/3) AAS
転勤/単身赴任の撤廃！！
USBメモリの原則禁止！！
7.3%の賃上げ！！
茸ネットワーク品質大幅改善！！
などなど

ほんま現実と乖離した異世界ファンタジーが多すぎる会社よ。現場と離れれた組織や役職であるほど乖離度があがってる。悪い事実をありのままに報告した人の負担が増えたり人事的に冷遇する企業文化の成れの果て感がある。
306: 2024/07/06(土)10:12 ID:fKQfsjpE(1) AAS
>>288
転居を伴わなくとも出社、お客様対応、立ち会い、出張が多い職場へ異動になると保育園への預け入れ終了時刻に間に合わなくなって退園せざるをえなくなったり、小学校の子供を自宅に一人きりにさせざるを得なくなりますよね。
埼玉では小学3年生以下の子供を親なしで自宅にいさせると虐待になるし、NTTは虐待を推奨してるのでしょうね。

外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
子どもを自宅や車内などに放置することを禁止する埼玉県虐待禁止条例改正案が6日、県議会の委員会で可決された。成人の「養護者」が小3以下の子どもを放置することを禁じ、小4～6については努力義務とする。罰則は設けないが、県民には通報を義務づける内容だ。
307(1): 2024/07/06(土)10:25 ID:W8dLXAPd(2/3) AAS
>>301
テレもパワハラできるぞ。経験ある。形変わるだけ
308: 2024/07/06(土)10:31 ID:PpQumb3H(1) AAS
育児や介護状況による人事・労務配慮

妻 NTT・夫 NTT →配慮される
妻 NTT・夫 他社→配慮される
妻 他社・夫 NTT→配慮されない
309: 2024/07/06(土)10:34 ID:QHaGM1T7(1) AAS
>>307
テレワークだと記録しやすいから通報しやすくない？
310: 2024/07/06(土)10:45 ID:XauF86OE(2/2) AAS
『お前のために昇格させたんだぞ？』はありがたいんだけど、
『お前のために●●（遠方）の××（いわゆる出世部署）ポストを取ったんだぞ？』とか、
今どきN程度の会社に忠誠心持って仕事してる奴なんて皆無なんだからやめた方がいいよな。

同じくらいの能力で、東京で暮らしたい奴が例えば秋田に行き、秋田で暮らしたい奴が東京に行かされる。
会社は帰省旅費を払って、社員のモチベーションを下げる。

アホなの？
311(1): 2024/07/06(土)10:45 ID:enXyAbX2(3/4) AAS
>>303
忠誠心ねぇ、年功序列時代ならまだしも、今は時代遅れとしか言いようがないね
子供いる家庭に対して転居異動とか鬼畜としか思えないし、仮に子供いない夫婦でも転居とかやられたら子供作る気失せそう
独身だとしても結婚し難くなるのは容易に想像できる
Nは少子化・日本衰退に加担する企業であることを正そうとはしないのかね
312(1): 2024/07/06(土)11:18 ID:h2bVF+9O(1) AAS
>>311
モチベーション下げたりメンタル追い詰めて辞めさせるのが狙いでは？
313(1): 2024/07/06(土)11:34 ID:1AduXmOC(1/2) AAS
人担とうまくやっときゃ地方はないからいいよね
314(1): 2024/07/06(土)11:36 ID:+b0+SqcJ(2/3) AAS
>>312
反社じゃねーか笑
315: 2024/07/06(土)11:43 ID:RdK6HTdc(1/2) AAS
>>313
そもそも異動検討するときに家族構成や育児状況、介護状況確認しないの？
316: 2024/07/06(土)11:43 ID:RdK6HTdc(2/2) AAS
>>314
ホワイトに見せかけた反社？
317: 2024/07/06(土)11:47 ID:Dws8+g7n(2/2) AAS
>>282
辞められたら困る奴だけ採用したいと思ったとしても、集まると思うか？Nの報酬と待遇で。
まぁソルジャーが必要というのもあるが。
318(5): 2024/07/06(土)11:50 ID:JahN2W1H(1/2) AAS
そもそも地方に行きたくないやつは東西会社に入社しちゃいかんだろw

自分は東で20年間地方転勤もなくきたが、運が良かっただけだし、いつでも地方に行ってもいいと思ってる。
319(1): 2024/07/06(土)11:54 ID:9sXGNEkB(2/3) AAS
>>318
地元なら許せるって奴はそこそこいる
320: 2024/07/06(土)12:14 ID:wS/MrU0y(3/3) AAS
>>318
独身のときは問題ないんだよ。
結婚して子供が生まれても、親が年老いて介護が必要になっても全国勤務させると伝えた上で入社希望の確認をすべき。
321(2): 2024/07/06(土)12:14 ID:WkNzncDV(1/3) AAS
>>318
その通りではあるんだが、月日がたつと介護や育児等のプライベートの状況が変わりすぎて身軽だった大学生の時に考えてたことと考えが変わる人がいるのは当然なのよ。
322: 2024/07/06(土)12:19 ID:5VGQg4c5(1) AAS
>>318
土着のソルジャーやんwww
323: 2024/07/06(土)12:20 ID:cbOg5cBR(1/2) AAS
>>319
地元といっても地方で一括りにしてるお方もいますけどね
宮城が地元で秋田転勤、これが地元転勤と考えてる人もいる
324: 2024/07/06(土)12:54 ID:zUKfXhlc(1/2) AAS
>>318
それを言えるのは独身貴族かバツ付き独身
325: 2024/07/06(土)12:55 ID:zUKfXhlc(2/2) AAS
>>321
それがわからないのがNTT
326: 2024/07/06(土)12:58 ID:i6cENIPv(1/3) AAS
転勤なしとか大きいこと言ってた割に全然結果出てなくて草すぎ
327(3): 2024/07/06(土)13:05 ID:xNUDWh8M(1) AAS
原則転勤廃止→そのまま継続、リモワも頻度下げられる
賃上げします→数年毎の制度変更で待遇下げます

そのうち決算も誤魔化しそう
328(1): 2024/07/06(土)13:26 ID:HCvdRJqv(1) AAS
地方なら東西の待遇でも高所得層だろうしネームバリューも強いから女も入れ食いだろ
東京大阪名古屋では貧民だが
329(1): 2024/07/06(土)13:27 ID:enXyAbX2(4/4) AAS
>>327
言ってる事とやってる事が逆、有言不実行、不誠実極まりない
一方で社員には成果を求める
矛盾だらけの会社だな
330: 2024/07/06(土)13:28 ID:IEB/BDZa(1) AAS
この会社は人間性が腐ってる奴と脳みそ腐ってる奴らで運営してんだよ

信じたくないかもしれんが事実を冷静に受け入れた方がいいぞ
331: 2024/07/06(土)13:30 ID:ydutXBct(1) AAS
劣化しすぎ
332: 2024/07/06(土)13:32 ID:iY7kkwI9(1) AAS
>>327
東証からも怒られ発生するんかなｗｗｗ
333(1): 2024/07/06(土)13:38 ID:3vF6DrsD(1) AAS
>>329
社員にはインテグリティも求めます
なお経営層は。。
334: 2024/07/06(土)13:40 ID:yfvFV65r(1) AAS
>>327
通信品質改善しました→大して変わってない
335: 2024/07/06(土)13:56 ID:+b0+SqcJ(3/3) AAS
>>333
社員は成果達成できなきゃウンコ評価つくのに、経営層は嘘・虚偽満載の経営でも多額の役員報酬タンマリもらって下には言いたい放題
なんだろね、これ
336(1): 2024/07/06(土)14:25 ID:c68m+pKp(1) AAS
でもお前ら辞めないからな…
337: 2024/07/06(土)14:26 ID:oTYDE3GO(1) AAS
>>328
結婚して子供が出来たら女ウケとかどうでもいい。
338: 2024/07/06(土)14:41 ID:JahN2W1H(2/2) AAS
>>321
独身じゃねーし、子供もいるぞ。
339: 2024/07/06(土)14:48 ID:oUF39vyz(1) AAS
東京ガスのCM見て共感するけどNTTは幹部や管理者がイクボスで休む分には周囲は忖度で褒め称えるけど、末端社員が育休や育児の話すると煙たがれるよな。
340: 2024/07/06(土)14:56 ID:fAUfy9DW(1) AAS
>>336
有能社員辞めると昇格しやすくなるからな
341(1): 2024/07/06(土)16:09 ID:wxHtAhFL(1) AAS
なんか書き込み見るにJGの奴はほとんどいなそうだな
グレード級の鬱憤たまりすぎね
342: 2024/07/06(土)16:12 ID:0YoJai80(1) AAS
そもそもJGが会社に関わることを書くな
343: 2024/07/06(土)16:13 ID:cbOg5cBR(2/2) AAS
>>341
自分の上司は土日毎週仕事してるみたいです
見る暇もないんじゃないですかね。。
344: 2024/07/06(土)16:24 ID:1kFZ0dUN(1) AAS
5chに悩み事書き込んでる管理者の下で働きたくないわw
345(1): 2024/07/06(土)16:55 ID:s9OoTWB2(1/2) AAS
東京のN光回線がカミナリでやられたなw

会社に天罰降っててワロタが担当者カワイソスwww
346(1): 2024/07/06(土)17:00 ID:9sXGNEkB(3/3) AAS
普通に雷害対策ってしてるんじゃないの？
アノードエナジーはなにしてん
347: 2024/07/06(土)17:01 ID:s9OoTWB2(2/2) AAS
>>346
コスト削減の影響でそんなの既にないんじゃないのw
無能経営の慣れ果てだわw
348: 2024/07/06(土)17:51 ID:bNKSN2u9(1) AAS
>>345
スクラム活動とかDX推進とかでNTT東日本のラインマンは皆無だから、通信建設会社次第だね、雷害対応は。
349(1): 2024/07/06(土)17:53 ID:i6cENIPv(2/3) AAS
地に足ついてないとはこのことw
得意分野を捨てて適性ない分野へ突っ込む
350(1): 2024/07/06(土)18:02 ID:OAnWJ1bw(1) AAS
>>349
まぁずっと前から得意分野もズタボロなんすけどね
出来なくなったから違う分野に逃げたとも言う
351: 2024/07/06(土)18:11 ID:i6cENIPv(3/3) AAS
>>350
金かかるから手を抜いたんやろ
352(1): 2024/07/06(土)18:24 ID:Nswaemn0(1) AAS
新しいことやるのも結構なんだが、ユーザーが一番に求めてるのは通信なんじゃないのかね
通信ボロボロのNなんて使いたいと思うか？
353: 2024/07/06(土)18:24 ID:0uUxUI4V(1) AAS
>>352
Nにおまかせ！
354: 2024/07/06(土)19:53 ID:fWr1wWor(1) AAS
Nの福利厚生もパナソニック、野村総研、アクセンチュアとか比べるとへぼい
355: 2024/07/06(土)20:00 ID:W8dLXAPd(3/3) AAS
Nで働くメリットって何？
356: 2024/07/06(土)20:01 ID:1AduXmOC(2/2) AAS
クビにならない
357: 2024/07/06(土)20:02 ID:EefvGhsW(1) AAS
大手ならどこでもそうだろ
358: 2024/07/06(土)20:03 ID:oP76LXSc(1) AAS
会社批判や愚痴は良いけどスレタイが合ってないな
359: 2024/07/06(土)20:06 ID:WkNzncDV(2/3) AAS
年寄り受けはめちゃくちゃ良い会社
360(2): 2024/07/06(土)20:25 ID:a/ts179x(1) AAS
NにおまかせのWebサイト見たけど凄いサービスだなw

創業まもない従業員5名の会社のネットワーク構築やらプリンタ手配とか街の電気屋レベルw どうやって利益出してんだって思ったわw
361: 2024/07/06(土)21:01 ID:jvhWIKf6(1) AAS
スレタイ通りの内容は79にもなってほとんどないやろwww諦めろ
362: 2024/07/06(土)21:33 ID:XIYuSQ1D(1) AAS
>>360
ネタかと思ったら、ほんとにWebサイトあるんだｗ
363: 2024/07/06(土)21:43 ID:zvzDQZe9(1) AAS
>>360
5年以内に倒産してそう
364: 2024/07/06(土)21:46 ID:EcDuQ/m2(1) AAS
JGの人は所属会社とグレードと大まかな年収をお書きください。
365(2): 2024/07/06(土)21:54 ID:q9C5h7/3(1) AAS
すごいな今週はグレード底辺の書き込みばかりなのがよくわかる
366: 2024/07/06(土)22:06 ID:WkNzncDV(3/3) AAS
>>365
高いグレードにいるような方は社内だけじゃなく匿名掲示板でもマウント取りたくなっちゃうものなのですか？
367: 2024/07/06(土)22:06 ID:dXXkdwUu(1) AAS
学歴、女性管理職推進、転勤、リモワ、パワハラ
この辺の話題ばかり
368(1): 2024/07/06(土)22:16 ID:zoO2vZFz(1) AAS
>>365
グレード高い奴は育児や介護を丸投げ放棄してるか、独身貴族バツ独身しかいない
369(2): 2024/07/06(土)23:59 ID:99V5kREn(1) AAS
もう少し意識高く持ちたい　
仕事する上で役立った本や専門書とか研修とか、勉強してよかったものとか教えてください
370: 2024/07/07(日)00:25 ID:KNGLex1E(1/2) AAS
>>369
本ですね
IOWN構想 ―インターネットの先へ
371(2): 2024/07/07(日)00:46 ID:X5sIsRjz(1) AAS
>>368
そう思いたい気持ちはわかるが、いまはJG4以上でも家族とプライベートを大事にしている人が多いよ。
372: 2024/07/07(日)00:55 ID:jd7oN5Bp(1) AAS
>>371
時短勤務しているJG4見てみたい
373: 2024/07/07(日)00:57 ID:tv2GFOmP(1) AAS
会社辞めて地方で小学校校長になった元部長とかいるけど、部長クラスまで上り詰めても会社を捨てて他の道選ぶ人もいる
374: 2024/07/07(日)01:31 ID:x4bIjArZ(1) AAS
おそらくそれは正規のルートではないな
375(1): 2024/07/07(日)02:17 ID:uShDbE3V(1) AAS
>>369
パラコンシステント・ワールド ―次世代通信IOWNと描く、生命とITの〈あいだ〉
澤田純
376: [age] 2024/07/07(日)05:58 ID:2JNjCxAN(1/2) AAS
>>375
パワハラ・ワールド
377(2): 2024/07/07(日)06:26 ID:7dC/iGhL(1/3) AAS
>>371
グレードは知らんけど、始業ギリギリに来てキンコンダッシュで帰る高齢の担当課長いたわ
他にチームリーダーがいたので管理監督権とかは持ってない課長だったけど
数年前に退職してた
378: 2024/07/07(日)06:27 ID:7dC/iGhL(2/3) AAS
>>377
ちな女性
379: [age] 2024/07/07(日)06:53 ID:2JNjCxAN(2/2) AAS
>>377
ピンポンダッシュ
380(4): 2024/07/07(日)07:18 ID:10VIYPuV(1) AAS
給与改悪て良くここで書かれてるけど、上限にすぐ届く点はそうかもだが。
逆に下限が高くなってるから昔よりむしろ上がってると思うけど。下がった下がった騒いでる人達は、評価も昇格もない人なのかな？
381(1): 2024/07/07(日)07:59 ID:So40sl3u(1) AAS
>>380
そういう人(ソルジャー)もいるんだよ
そういう人らで成り立ってる会社なんだから邪険にしなさんな
382: 2024/07/07(日)08:28 ID:UIVnUBCJ(1/2) AAS
>>380
そんなラッキーが続く前提で考えちゃう上役は嫌だ
383(1): 2024/07/07(日)08:39 ID:a8uIyuai(1) AAS
ここにもいるけど、あまり舐めな言動してると反感買って痛い目見るぞ
昇格できなくても邪魔したり非協力的であったりは出来るからな
オフィス内で昇格遅かった人を揶揄した奴は、噂が一気に広まって、ソイツを潰すために異動するまで粗探しして告げ口したりしてた
男の嫉妬は根深いから気をつけろ
384: 2024/07/07(日)08:39 ID:TOYZAGF0(1/2) AAS
>>380
実務で活躍してても面談不得意なら低ランクでとまる。そんな人達に支えられてる会社だからね
385: 2024/07/07(日)09:36 ID:Tcp3ln4K(1/2) AAS
スルスル上がっちゃう人と上がれない人の間に分断はあるよな
上がる人も部下に対して誠意をもって対応する人はまぁいいが、高圧的になったりパワハラかましたりする人がいるのも事実
で、そういう奴に限ってさらに上に上がったりするのがNの良くないところ
386: 2024/07/07(日)09:52 ID:32+VgaQy(1) AAS
>>380
いちいちマウント取るやつ時々でてくるよね
視野狭いのかな
387: 2024/07/07(日)09:54 ID:1nI43NFS(1) AAS
>>383
昇格できない人の方が数多いからね
敵を作らないのは大事、当たり前体操
388(1): 2024/07/07(日)12:49 ID:TOYZAGF0(2/2) AAS
偉い人や偉くなる人が嫉妬を覆えるほどの尊敬を集められてないのが悪いのよ。実務と乖離した虚偽報告、空想施策ぶちあげ、無茶振りパワハラマネジメント、中身ボロボロ施策を後任に雑に引き継いで昇格異動、何もしてないのに性別で昇格。全員ではないがこんなんがけっこうおる。嫉妬もあいまって侮蔑されるのはしょうがない。
389(1): 2024/07/07(日)13:58 ID:BWbl5Y1c(1) AAS
紅鮭の養殖に世界初成功とか言ってたけど、紅鮭って成長が遅い上に飼育が難しいから養殖されてなかっただけなんじゃない？　要するに儲からない。

Nにおまかせといい低収益事業への参入精度は流石だと思ったわ
390: 2024/07/07(日)14:04 ID:J6aMWIeZ(1) AAS
>>389
それやって儲かるの？という視点がないんだよな。
KDDI、ｿﾌﾊﾞﾝみたいな商魂が0
391: 2024/07/07(日)14:08 ID:uuA8DlLx(1) AAS
最近も藻に中性子当てて品種改良とか、ビジネス化しずらいようなプレス出てたよな
392: 2024/07/07(日)14:11 ID:HJ1nfJ6V(1) AAS
スマート農業も大して儲からないだろうな
5gである必要もないし
393: 2024/07/07(日)14:33 ID:UIVnUBCJ(2/2) AAS
儲からないというか主じゃないよねｗだから広がらない。
394: 2024/07/07(日)14:36 ID:gSotejkw(1) AAS
ニッチ過ぎる、ベンチャーがやる仕事
395(1): 2024/07/07(日)15:18 ID:OVhT5fsx(1) AAS
持株コーポレート(人事経企財務)ってやっぱ事業会社から転籍したら美味しいもん？
396: 2024/07/07(日)16:04 ID:NH3dgYTp(1) AAS
楽天もNも詐欺まがいばかり

#プラチナバンド と呼ばれる周波数帯で #楽天モバイル が免許を受けている基地局は全国で1局のみです。
しかもこの基地局を1人で占有したとしても理論上30Mbpsを超える速度は出ません。
世田谷区近辺以外の人がプラチナバンドが使えるようになって快適になったとポストしているのは全て嘘です。
外部ﾘﾝｸ:x.com
397: 2024/07/07(日)16:10 ID:RgitMm8D(1) AAS
公益財団法人KDDI財団の理事長が覚醒剤取締法違反の疑いで現行犯逮捕されたことが捜査関係者への取材でわかりました。

捜査関係者によりますと、現行犯逮捕されたのは公益財団法人KDDI財団理事長の阿野茂浩容疑者（59）で、おととい夜、東京・新宿区大久保付近で覚醒剤を所持した疑いがもたれています。
398: 2024/07/07(日)16:12 ID:6Nk4eQ45(1) AAS
ソフトバンクは光伝送コアネットワークも携帯基地局の投資もデータ活用しながら着実に品質上げてるね
399: 2024/07/07(日)17:48 ID:W6q8P0EM(1/3) AAS
>>388
空想施策作って逃げ切り昇格する方も、それを承認する人もどっちもどっち。

エンゲージメント調査で本当の事言わない部下も同じ。

事なかれ主義の会社。
400(1): 2024/07/07(日)17:55 ID:njDEzAzG(1) AAS
ドコモの銀行参入はどうなるのかな？
auみたいに既存金融機関と共同出資してスタートするのだろうか？
それとも松井証券みたいに買収するか？
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