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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 79 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/
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68: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 19:43:00.87 ID:DS1piWXu 持株採用は昇格緩いって聞くけどホント？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/68
69: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 19:59:55.42 ID:lP9Nsu5V 現状は数年腰掛けして最短昇格して異動していく再送素人人事が、がちゃがちゃ制度といじくりたおしたり、大本営発表試験で昇格可否決めたり、適当にアンマッチ配属したりだから、人事のスペシャリストなる人達がやってみたらどう変わるのかはすごく興味がある http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/69
70: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 20:08:25.89 ID:k2r0uGuS まぁすぐに任期終了して思いつきのそれと差を認識する前に終わるべ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/70
71: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 20:17:18.24 ID:kQzPORo0 カゴメは有沢正人氏を迎え入れて人事含めて改革したんだけど、社長が全面支援したからできたんだよな。 インタビュー面白い https://logmi.jp/business/articles/330412 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/71
72: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 20:31:30.26 ID:lP9Nsu5V >>68 ほんとだよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/72
73: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 21:04:14.41 ID:skoESkR5 俺はエンゲージメント調査に開発の丸投げは一切禁止しろって書いたわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/73
74: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 21:13:16.03 ID:5/66Edhw >>73 研開に恨みでもあるのか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/74
75: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 21:55:44.20 ID:xCIIBZ5X 再送G1チャレンジ断ってる人いると聞いてビビった… http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/75
76: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 22:01:00.16 ID:TsDYwwXP >>75 転職予定かな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/76
77: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 22:50:50.07 ID:cW0DkTc7 むしろ今の時代管理職になりたいやつの方が貴重だろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/77
78: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:00:05.50 ID:4G280i7J 集約集約でポストも減ってるから丁度良くね？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/78
79: 名無しさん [] 2024/07/01(月) 23:06:44.58 ID:47QlxALd >>76 職場の先輩がそうだったわ 普通にメーカーに転職してた http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/79
80: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:11:44.96 ID:hnD4bQzM >>79 主要会社でも転職者多いよね。 ロースクール行って弁護士になった奴や、地元の県庁職員になる奴もいた。 まあ自由だよね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/80
81: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:13:26.53 ID:AIvLS3RS 持株採用は研究ガチでやりたい人が入ってきてるのに昇格早いとはいえそのうち事業会社に飛ばされるからな こんなんだから外資の腰掛けにされる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/81
82: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:16:06.19 ID:APZ83MDK G2止めってあったけど現制度になってからはコスパ悪くなったな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/82
83: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:22:51.21 ID:4enuNj+6 主査廃止した時はG2の給与減らして数増やすのかと思ったが、主査復活したし数も増え無さそうだ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/83
84: 名無しさん [sage] 2024/07/01(月) 23:46:40.81 ID:VbBznLE4 >>54 そんな下位ランクの昇格に枠なんてない。安心しろ。枠が関係あるのはG1からな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/84
85: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 00:09:08.85 ID:hP3YA5Y4 >>71 人事のスペシャリストほど胡散臭い存在はいないw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/85
86: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 00:16:27.85 ID:JvsRiUD7 >>85 この人は数社で実績あるけど、Nの人事が他社に引き抜かれるケースってあるの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/86
87: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 00:41:53.97 ID:l3DonfD6 Nの人事部ってなんか専門性あるの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/87
88: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 00:46:59.07 ID:HMXq8+WQ >>87 インチキ具合は驚愕レベルやでw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/88
89: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 00:48:58.45 ID:RTxSxWFG >>87 空想パワポで無から有の成果を創造する専門性 大本営のようにマイナスの情報をプラスの情報に変換する専門性 制度をこまめに変更してそれを成果にして最短出世する専門性 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/89
90: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 01:02:21.09 ID:JvsRiUD7 VMware問題でIIJやNTTコムなどが大幅値上げ、クラウド料金が2～3倍になる場合も https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02864/061200003/?i_cid=nbpnxt_sied_child NTTコミュニケーションズは7月から、ユーザー企業に請求するVMware製品ライセンス費用を1.5倍から10倍程度の範囲で引き上げるとする。 先を見通せない会社だな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/90
91: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 07:19:19.15 ID:hB8Ie07Q >>90 あくまでVMware基盤だけかだから、KVM基盤はかんけーし！！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/91
92: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 08:54:45.25 ID:ErLL+31Y 社内環境の話しじゃ無いんちゃう？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/92
93: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 09:07:09.25 ID:kVMDuwz7 G1→JGへの昇格試験はいつ頃案内が来るのでしょうか。 昇格制度変わった(GJ6消滅？)ことは曖昧に聞いたのですがその資料は共有されず。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/93
94: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 11:16:32.38 ID:Ec3cULOe GJ! http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/94
95: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 14:07:23.84 ID:1z+sCPKg データで33歳でJG5相当の人いたわ。データって昇格早いのか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/95
96: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 15:57:51.24 ID:leoj/Xi+ 33で課長？ 今までも10年目で課長が再送だったような http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/96
97: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 17:14:37.04 ID:EVDckdTU 2年目から給料下がるわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/97
98: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 17:41:06.39 ID:CagWigp9 ポストに応募して試験に受かった人で33の課長と41の部長は去年もう誕生してる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/98
99: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 17:47:02.61 ID:WmNtUers >>97 二年目から住民税とか取られだして可処分所得減るって意味じゃなくて、給与総額が減るの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/99
100: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 18:33:32.03 ID:S+ytogjx >>99 初任給は成果手当でかさ増しされてるからE評価以上取らないと下がるよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/100
101: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 19:46:31.61 ID:WmNtUers >>100 まじかよ、詐欺的だなぁ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/101
102: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 19:53:56.93 ID:+5V9xRlp 一年目と二年目は何しようと評価は固定でMなので一応総支給は上がりはする http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/102
103: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 20:30:42.68 ID:l3DonfD6 今の成果手当額って入社時からグレード上がらない場合はM<初任給の成果手当分<Eだろ ボーナス込みなら上がるけど月給はMでも下がる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/103
104: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 20:33:21.11 ID:l3DonfD6 あと制度変更の弊害かわからんが2年目P評価の事例も見かけた http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/104
105: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:17:22.61 ID:ayg4wrZQ >>101 まぁ、詐欺だけど高評価割合は昔に比べたら高いし、取れないならまぁ頑張れとしか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/105
106: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:19:14.90 ID:ayg4wrZQ >>104 そりゃ普通にあるだろ。なんで2年目を優遇する必要があるのか？頑張れとしさ言えないw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/106
107: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 21:27:29.56 ID:W5q5L+DA 実際プライベート潰してまで課長なるメリットある？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/107
108: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:36:40.44 ID:85zimnAR 課長くらいなら、別にプライベート潰さずになってる人が多いのではw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/108
109: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:38:40.06 ID:JvsRiUD7 時間外エスカレ対応しない課長いるしなぁ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/109
110: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 21:45:37.76 ID:RTxSxWFG 同じ課長ポジションでも仕事量やプレッシャーがピンからキリまであるよね。どこまでいっても配属ガチャ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/110
111: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:47:00.74 ID:JvsRiUD7 >>110 土日夜間動いてる部署は気の毒 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/111
112: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:50:01.17 ID:ayg4wrZQ 課長で終わるならない。部長まで行くならある。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/112
113: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:53:25.14 ID:ayg4wrZQ >>108 それはそう。普通にやってりゃなれるが、課長止まりのメリットはない。担当部長まで行くとメリットあるで。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/113
114: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 21:55:25.37 ID:ayg4wrZQ >>110 プレッシャーのある課長ポジにいかないと部長は難しいで。課長ポジで他部署の部長、部門長以上とやり合うくらいじゃないと部長には上がれないよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/114
115: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 22:05:41.06 ID:l3DonfD6 >>106 >>102を読め http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/115
116: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 22:30:34.41 ID:ayg4wrZQ >>102 そんなことはないよ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/116
117: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 22:35:22.81 ID:EVDckdTU >>116 2年目から下がるってまじなのか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/117
118: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 22:57:11.24 ID:ayg4wrZQ そりゃできないやつは下がるだろw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/118
119: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 23:45:15.10 ID:yrAUMi4r >>113 自分の人生の多くを割いてまで働き続けたいほど満足感があるメリット？それとも奴隷完成で諦めの境地から来るメリット？ こんな会社で、しょせん誰かが決めたレール(プロジェクト)の上で出来ることって、自分が人生かけてまでやりたいことなのかなぁ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/119
120: 名無しさん [] 2024/07/02(火) 23:49:43.65 ID:DWiR4TsH 課長になっても部長が、 部長になっても部門長が、 部門長になっても、、、と、 延々と続くヒエラルキーから抜け出せないw このまま居続けても死ぬとき後悔する未来しか見えんわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/120
121: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 23:56:13.53 ID:7zgziyWM >>120 そう、これに気づいて自分は上を目指すのやめた 部長が部門長にシバかれてるのを見てたら、結局どこのポジションでも変わらんと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/121
122: 名無しさん [sage] 2024/07/02(火) 23:56:23.10 ID:D2I1IR2b 社長になれなきゃ意味無いと極端過ぎる 部長課長って仕事以外の話題豊富な人多いから私生活もエンジョイしてると思うよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/122
123: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:02:31.54 ID:fch+yvP8 社長になっても会長が、、、株主が、、、 私生活エンジョイしてるのは、役職の問題じゃなくて個人の問題でしょ 論点が違いすぎるわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/123
124: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:09:53.03 ID:MeqTARDt >>119 単に労働時間が減って人生の多くの時間を割かなくて良くなるというメリットやで。課長ではそのメリットはない。それだけ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/124
125: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:11:04.86 ID:Lhr8qUe8 出世しなかったら年下の上司の下、厄介者扱いされて、その頃にはNも方針変わりリストラの憂き目に。。 万年平社員に私生活を楽しむ余裕無く、会社にも居場所無くて死ぬ前に後悔する事に http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/125
126: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:23:48.35 ID:YcFxrH5H 酸っぱい葡萄だね、わかるわかる 人生に言い訳必要だよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/126
127: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:29:46.07 ID:DWxjijJx 最近、部門長にしばかれる部長なんてあんまり見ないけどな P系が減ったってのもあるし、そこまで筋が悪いのは流石に弾かれるというか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/127
128: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 00:48:27.31 ID:cOHZx4Ne G2主査、残業そこそこできる職場 これでいい 部課長みててなりたいと思わない （残業無しなのでたぶん年収もそんなに変わらないと思われる） http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/128
129: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 00:53:15.82 ID:5QFUqzXk 退職金や再雇用時の待遇差エグいよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/129
130: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 02:27:01.42 ID:GWgjuQjp 再雇用の待遇変わるのってどこのライン？ 人事に関して暗黙知多すぎだろこの会社 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/130
131: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 02:39:53.30 ID:4gtx4/eO >>128 日東駒専あたりで主要５社に滑り込めた人ならG2最高でもいいけど、みんな40代以上宮廷早慶やマーチで就活それなりに頑張った人たちでしょ？ 大学同期と比べると悲しくならない？ 金融、商社、コンサルあたりだと1500万超だよ >>130 昔に比べるとポストが減ってるので、美味しいポストが用意されるのは担当部長以上では？ 担当課長止まりだと普通に57歳役定からのG2以下と同じルートでしょ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/131
132: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 05:06:17.29 ID:NMrE5BwP グループ会社間でヒエラルキー、同じ社内でも支店や本社や仕事内容でヒエラルキー、どの位置にいてもコンプからは逃れられん まあ P系オラオラ系はだいぶ減って居心地良くなってきたのは確か http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/132
133: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 06:21:09.95 ID:vgxa3eKf >>131 自分は1600万超えてるからまあ満足してるよ でも商社は今や更に水準が上がって2000万超えが当たり前になってるけどね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/133
134: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 06:22:41.60 ID:Y8ec7G8g 給料低くて出世したところで役職定年もありで生涯賃金ひっくい。福利厚生もしょぼい。出世率も高くなく、万年G2G3になるリスクも高い。仕事内容も非生産的なことばかりでくっそつまらん。労働時間も言うほど短くない。ネームバリューだけで入社してしまい、転職する行動力も無かった情弱高学歴の墓場よ。日東駒専あたりなら確かに当たり企業。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/134
135: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 06:36:35.73 ID:x1sY2vsX >>120 数年前の大トラブルの時の会議の録音聞いてたら、 本社部長が社長に細々説明している様子を聞いてまさにこれを思った。 課長だと下手したら下からの圧も強かったりするしですね。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/135
136: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 07:02:23.52 ID:f3anTRsG どの会社もかもしれないけどこの報告ピラミッドなんとかならんのかね。人を介するたびに都合の悪いことを隠したりポジティブに言い換えてるから、上にいくほど正しく情報がつたわってない。これでおかしな意思決定につながってるんだと思うわ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/136
137: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 07:52:41.40 ID:b/dVPyBW >>131 マーチならG2くらいがちょうどいいだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/137
138: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 08:13:21.52 ID:oh4HHO/l 転勤がなきゃいい会社 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/138
139: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 08:14:15.49 ID:9d+lFc0p >>136 自動化とか新人育成とか 効果を大げさに言わないと評価されないからファンタジーを現実に当てはめられて実際の負担が正しく計上されず嫌になりますよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/139
140: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 08:26:36.90 ID:AFixzBN1 >>139 負担のかかることをいくつも平気で指示してくるんだよなぁ 社員の稼働は無限に涌き出てくるとでも思ってるんだろうか 新しいこと始めるなら既存の仕事減らしてからにしてくれないかな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/140
141: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 08:30:49.74 ID:fHPL7slh 野心を失った上司の部下楽すぎ！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/141
142: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 08:40:55.31 ID:bTfCM5c8 役所と同じで既存の業務を継続したまま新しい事しようとするから無理が出る やる気マンマンの課長に当たると外れだね 本当に潤滑油になってる人とか評価しないから雰囲気一気に悪くなる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/142
143: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 08:44:44.92 ID:cJtWj7rR G2への昇格面談(2次)を来月に控えてます。 目下、体調不良でリモートと有給で病状回復に 努めますがこのような状態で2次面談を受けさせてもらえるのでしょうか。また、有給とリモートを している際に合否に影響はありますか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/143
144: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 08:51:41.62 ID:eXpWAa5e >>123 個人に寄るよなw そんなあなたは、本当にこの会社で働き続けることを誇りに思ってる？給料に満足？ せいぜい、高々千数百万までの給料で？w http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/144
145: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 09:10:27.29 ID:vV9wRSMs >>142 そのとおり。組織設計時は部門や担当のミッションに最低限必要な人員を割り当てるだけだが たいてい実情に見合ってなくて本来の仕事を取捨選択しなければならないところ、それどころか ＋αで「ストレッチ目標」を設定＆クリアしなければならないので針小棒大の過大報告が横行するし それができるやつが評価され、誠実なやつほど評価されないシステム http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/145
146: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 09:24:27.77 ID:IHal9RGx >>139 自動化だけでもろくに評価されなくなってしまったな 目標：◯月までに○◯を自動化する 実績：期限より3ヶ月以上早く自動化完了→評価E 期限通りに自動化完了→評価M 期限を1ヶ月過ぎて自動化完了→評価P 自動化できなかった→評価U http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/146
147: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 09:37:27.80 ID:lkzRErwy 自動化の裏側の作業がブラックボックスで担当者移動した後、誰もわからなくなる奴ですね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/147
148: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 10:34:06.27 ID:oMsj1Mna ギスギスした会社になっちゃったな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/148
149: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 10:45:55.17 ID:03fuSO+W できなくても評価Uにはならないでしょ 頑張りを評価してくれる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/149
150: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 12:11:30.55 ID:f3anTRsG 意味ない施策や業務を辞める決断がなかなかできないのほんとしょーもない。こういうものも「一定の効果はあった！今後は空いた稼働で●●することでさらに効果アップ！」みたいな綺麗なポジティブストーリーで上にあげないと絶対通らないという。敗戦による撤退という言葉は使えない。勝利のための転進と言わなければならない。大本営文化。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/150
151: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 12:32:35.16 ID:vOJuxGRU 光iフレームは消費者のニーズを把握するのに役立った！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/151
152: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 13:30:54.13 ID:bs2EAFUu なにこのスクラム活動。。 時間の無駄やろ。。 出世欲のあるパッションに満ちたやつだけやらせとけばええやん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/152
153: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 13:49:39.43 ID:I3nASShH >>152 無駄なことを喜んでやる奴が出世するという矛盾w http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/153
154: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 14:51:00.57 ID:NMrE5BwP 職場ぐるみの消臭団活動みたいなの、相変わらずやってるのかw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/154
155: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 14:58:52.68 ID:Tf3pbr6s 東ならスクラム活動といって前より熱入れてやってるよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/155
156: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 15:05:52.34 ID:1Q5aDv9D そんなの登録だけして放置だわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/156
157: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 15:18:25.23 ID:iu8GOTNf スクラム活動のネタだけ集めて動いてるやつほぼゼロの現実を企画したやつは上層部含めて受け入れて反省してくださいね もう二度と無駄な業務をさせるな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/157
158: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 15:34:30.76 ID:XnO/GQy9 昔は地域の祭に業務外で強制参加させられた挙句フンドシ姿で神輿担がされてたらしいが今もやってんの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/158
159: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 16:16:40.07 ID:Lhr8qUe8 地域行事への参加は面白そうだし良いな 社内だけのイベントには参加したく無い http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/159
160: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 16:59:26.91 ID:6IVrQ3dv >>143 その体調不良が治るものなら大丈夫なんじゃないのかい。治らないとか精神的なものだとだめかもしれんな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/160
161: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 17:50:22.69 ID:vOJuxGRU リモスタ組織に異動したけど標準的出社経路の登録なんだこれ経由駅指定できねえ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/161
162: 警備員[Lv.26]:0.00486026 [] 2024/07/03(水) 19:01:32.38 ID:PjWJPIwP KADOKAWAグループ、セキュリティエンジニア募集中 最大年収800万円 「0→1を経験」 https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2407/03/news137.html お前ら転職しろw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/162
163: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 19:03:45.91 ID:03fuSO+W 給料安い… http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/163
164: 名無しさん [sage] 2024/07/03(水) 19:09:25.40 ID:OP55JVPq この手の仕事をするというと主査クラスだと思うけど、主査クラスで年収800万以下は居ないのでは 仮にスキルがあってもうちの会社から行く人はいないでしょｗ いずれにしても最大値を出しちゃうのは悪手だなあ。この間のグリコもそうだけど http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/164
165: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 19:16:44.91 ID:IHal9RGx >>162 まったり仕事してこれくらいの給料もらえるNから出たくないわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/165
166: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 20:15:13.97 ID:f3anTRsG スクラム活動、運営側の適当組織間チームにはいるとふわふわして中身のないことするしか無くなるし、自分で目的に合わせてチームづくりするなら、スクラム活動と銘打たずともどちらにせよやってるという。効果が何も見いだせない。だが、スクラム活動が無くともやってることにスクラム活動とラベル付けしたチームの成果をもって、スクラム活動の営みの成果とするんだろうなぁ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/166
167: 名無しさん [] 2024/07/03(水) 22:17:40.60 ID:KoDLFFN9 昇格面談の通知が一斉に来ずに、部署によって時期が違うのってなんで？ 人事からの通知じゃないの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1719681857/167
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