ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (786ﾚｽ)
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533(1): 07/18(土)02:48 ID:E1AZEi+u(1/2) AAS
>>531
いつくらいにわかるんですか？
534: 07/18(土)03:23 ID:7z7UzPC9(1/2) AAS
毎年言ってるけどG2以下の合否連絡は9月最終営業日の午後です
それより前に知らされたら上長のお漏らしです
535: 07/18(土)08:21 ID:r1WINILd(1) AAS
>>524
支店視察いったら年寄りばっかだから支店にいるだろ
536: 07/18(土)09:35 ID:WxG2EmKk(1) AAS
>>524
場末部署でのんびり仕事してる好々爺になっていたり、仕事せずにずっと管巻く人になっていたりだよ。一番若手が課長という部署すらあるよね。
537(3): 07/18(土)09:43 ID:V1yOPNFV(1/8) AAS
ある程度歳が離れた後輩が上司になるタイミングでみんな腐っていくよね
45歳主査の上司に38歳担当課長が着任、49歳担当課長の上司に43歳担当部長、みたいな。
538(1): 07/18(土)09:52 ID:7cVKjKp4(1/3) AAS
>>533
会社によるが東は9月上旬くらいに人事から暫定結果が各組織に落ちてくるから
直属上長に届くのは9月中旬くらいだな
ボーダー越えて安全圏内で上長が教えてくれるタイプならその時期だな
539: 07/18(土)10:04 ID:zZHpxyZh(1) AAS
年功序列が一番だろ。
540(1): 07/18(土)10:21 ID:HTCK/w7y(1) AAS
>>537
腐化した奴から場末部署へと飛ばされていき、場末に飛ばされた屈辱感から腐り度合いがさらに上がる
だから場末部署は腐った奴だらけになって職場の空気も悪い
場末を避けるためには腐った感を出さずに仕事してるのがいいね
541: 07/18(土)10:24 ID:E1AZEi+u(2/2) AAS
>>538
ありがとうございます！
しばらくはまな板の上の鯉ですね
542: 07/18(土)11:37 ID:3qvogsid(1) AAS
場末部署でも悪い方向に腐らずに割り切って早めの年金のんびり隠居生活と思って温和な好々爺してる人のQOLは悪くは無さそう
543: 07/18(土)12:28 ID:clbagkLX(1) AAS
誰が何によって評価されたか見えないから評価に対する不平不満がたまる
Nの場合は評価をオープンするとまずいことがあるんだろう
年功序列は年齢が第一指標だったからオープンではあったんだよな
544(1): 07/18(土)12:58 ID:uVgt0rQN(1) AAS
>>537
45歳主査ならもう割り切ってるでしょw
545(1): 07/18(土)13:04 ID:mXZNRKma(1) AAS
>>537
持株に出向した時だけど、同じ歳の上司から馬鹿にするような発言を受けたときはコイツを●したくなったな。
事業会社に来たら使えないくらい陰キャで、仕事は周りに押し付けてて学歴で上がっていったような奴。
自社に戻ってから、年下だけど人柄もよくて優秀な、職能が上の人と仕事する機会があった。
こちらにリスペクトを持って接してくれ、こちらも「この人、優秀だな、見習うところあるな」と思った。
結局は年齢の上下ではなく、上に立つ人間の人間性（人間関係）で腐るかどうかが決まると思うな。
546: 07/18(土)13:20 ID:V1yOPNFV(2/8) AAS
>>544
割り切ってるねー
管理職なんてコスパ悪いからなりたくないといつも言ってるけど、本音はどうかわからんよね。
中高で生徒会長やってて、昔から人の上に立つのか大好きなキャラだったんだが..
547: 07/18(土)13:21 ID:V1yOPNFV(3/8) AAS
>>545
持株は学歴とタイミングだけで昇格するやつ多いからあんまり気にしなくていいよ
548: 07/18(土)13:23 ID:V1yOPNFV(4/8) AAS
>>540
まさにその通りで、末端組織や弱小子会社に飛ばされた時点で会社からは使えない人材認定されてる。
いかに腐らずに本社や主要部門で頑張るかだな、とはいえ限界はあるが。
549: 07/18(土)14:04 ID:XiXej9mz(1) AAS
＞管理職なんてコスパ悪いからなりたくない
これを言ってサマになるのは、今ならG2に抜擢超最早ペースで到達しつつG1は推薦拒否して一度も受けなかった奴だけ
G1を一度でも受けた、G2到達が次早以下の奴が言ってもただの負け惜しみとバカにされてるよ
まだG1チャレンジする年齢じゃないのに言ってるなら、将来G1に落ちたのために予防線貼ってるだけとやっぱりバカにされてる
550(1): 07/18(土)15:18 ID:tgrnsXR3(1) AAS
負け惜しみみたいな古い精神論抜きにして、実際課長ランクで止まるならG2で止まったほうがQOLは高いでしょ。高齢になってからG1になったところで課長ランクで止まるのはほぼ確定だから断る気持ちはわかる。もっと上までいける若い年齢ならG1チャレンジ断らん方が得だとは思う。
551: 07/18(土)15:23 ID:kn/T0aAL(1) AAS
G1は成果求められる上に雑務押しつけられて評価次第ではG2と給料変わらないんだろ
管理職目指して欲しいならG1以降の待遇もっとあげないとやりたがらんだろ
552: 07/18(土)15:32 ID:6+RNCePW(1) AAS
遅咲きのG1って何歳くらいのことを指してるの？
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