[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103 (1002ﾚｽ)
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621(1): 04/20(月)07:51 ID:9UA7UNPL(1) AAS
608さんのおっしゃることが、わかりやすいね。
別に優秀であれば、性別なんかどうでもよくて、さっさと経営側に回って動いてもらいたいと思いますよ。
問題は、上司部下からみても明らかに「女性」であることが軸で昇格した人がいて、それ見てボーダーラインで落とされた、あるいはボーダーだったと思っている男性が
不満を感じている、またその女性軸昇格者が勘違いしていきり始めていることですね。
623: 04/20(月)11:24 ID:B40n5TEz(1) AAS
>>621
男を一人あげるから女も一人上げよう！って、お遊戯会かよと思っちゃうわな
生産性を上げて利益を上げるのが会社の目的のはずなのに能力でなく性別で昇格者選んじゃったらそりゃみんな困惑するわ
国からのお達しを真に受けちゃうN経営陣の無能さをどうにかしないと！って考えたら、結局男を上げてもNだと無能に育っちゃうって根本課題にぶち当たる笑
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