[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103 (1002ﾚｽ)
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222: 04/07(火)21:32 ID:ZVqnxWw2(1) AAS
わたし女なんですけど？
223(2): 04/08(水)01:10 ID:aNHWGqnW(1) AAS
ミソジニーすげえな
224: 04/08(水)07:24 ID:YNKflQRN(1) AAS
>>220
部署ごと相対評価されてて草
225: 04/08(水)07:32 ID:HwHLZxHA(1/2) AAS
部署ごとに評価基準がバラバラ
各評価の人数がほぼ決まっている
利益が増えても人件費の上限は変わらないが利益が減ると人件費も減らされる
絶対評価とは・・・？？
226: 04/08(水)07:35 ID:NuCHuN9Y(1/2) AAS
あと性別で評価が変わるところも絶対評価に反するよなぁ
>>223 会社がそうなるように仕向けてるしそりゃそうだろとしか
227: 04/08(水)07:43 ID:nWLiQ2vb(1/2) AAS
過去スレではExはゴロゴロいるとか書かれてたしなー
228: 04/08(水)08:29 ID:xoCV9sWE(1/2) AAS
>>223
会社制度的には男性不利な差別してるわけで、被差別属性の人が優遇されている属性に不平不満出てちゃうのは当然だよ
229(1): 04/08(水)10:02 ID:3KExkAHZ(1) AAS
元々再送スレなのにどこからこんなに馬鹿が入ってきたんだ
230: 04/08(水)11:07 ID:WcRGcAgT(1) AAS
再送様のお通りやぞひれ伏せ皆のもの
231: 04/08(水)12:15 ID:cHjDo+4I(1) AAS
再送レールに乗った女さんのためのスレやん
232: 04/08(水)12:42 ID:/gCz20Wc(1) AAS
スキルチェックって自分に設定されてるスキルチェック用区分のところが重要？
233: 04/08(水)13:03 ID:xoCV9sWE(2/2) AAS
>>229
再送のスレタイ通りの話したら「面談ネタを集めてあとは話を盛りまくり事前に面談練習しろ！ 昇格は男は不利、男は入社するな！ 男はサッサと転職しろ！」くらいで終わるじゃん。
234(1): 04/08(水)13:23 ID:vbIpL/nX(1/4) AAS
NTTのWeb3事業失敗、6000億円投資が話題に「全滅」批判が広がる
外部ﾘﾝｸ:search.yahoo.co.jp
235(3): 04/08(水)15:29 ID:kC2M+Xew(1) AAS
まーたいつもの需要無しクソサービス開発
こんな失敗が分かりきっているものを作ってる場合じゃねーぞ！！
ゴルフスイング解析しフォームの癖を把握できるサービス、２０２７年度開始…ＮＴＴドコモ外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
236: 04/08(水)15:49 ID:HwHLZxHA(2/2) AAS
>>235
「こんなことより通信品質をどうにかしろ！」と、ごもっともなコメントがちらほら
まじ何を考えてこんなクソサービスの決裁が通るんだ？？
謎すぎる
237: 04/08(水)17:33 ID:pg+f2J1C(1) AAS
>>235
幹部のゴルフに付き合う為に必要なんだよ
238(1): 04/08(水)17:37 ID:7yfPF4DA(1) AAS
モーション解析は富士通が先行してるから、アレみたいなの作れってしょうもない指示が上から降りたんだろうｗ
239(1): 04/08(水)18:32 ID:JRR1PPDf(1/2) AAS
ビジネスごっこ
0→00.1くらいのすぐサービス終了する企画した人が評価されていくんだろう
240(1): 04/08(水)19:13 ID:dRtlXNzl(1) AAS
ゴールデンウイーク明けに面談練習するから、事前に話すこと練っておいてって言われた
241: 04/08(水)19:37 ID:4L+ychbQ(1) AAS
>>240
ココの書き込みをそのままネタでいいんじゃない
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