ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 101 (850ﾚｽ)
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526(1): (ﾜｯﾁｮｲ a381-VnUE) 02/02(月)11:58 ID:QHdNY37B0(2/3) AAS
あと人事速報出たから今年上がった人を自分が知ってる範囲でみると、サービスとかなにか立ち上げたところの中心人物だった
そういうのがあるとやっぱり面談で成果をアピールしやすいし、今後こうしていきたいみたいな意思も明確なんだろうね
527: (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-G0vK) 02/02(月)12:37 ID:HYZ5gCVJ0(3/4) AAS
>>526
サービス立ち上げたは良いが需要が無くて早々にサ終したようなサービスの立ち上げ者は評価を下げるとかしないと、無責任なサービス乱立が止まらないし金ドブも止まない
直近一年程度の成果だけじゃなくて、5年、10年前の成果がその後どう推移したかを加味して欲しいわ
人事部の人間が適正に査定できるとも思えないし異動後の運用の状況とかも考慮しなきゃならないからお得意のAIとか使ってさ
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