[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 99 (1002ﾚｽ)
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69(3): 10/28(火)21:04 ID:4UobC3h/(1/2) AAS
>>66
最後は現場の人がやるのだから、そこに責任がいくのは当たり前でしょう
163(3): 11/03(月)20:09 ID:q9lqhp8f(1) AAS
N社員って自社のサービス使わないよね
まぁ自分たちが作ってるサービス全般クソだということがよく分かってるってことか
188(3): 11/04(火)11:21 ID:ogdazFh2(1) AAS
本社部署を名前だけ変えて地域子会社に降ろすの止めてほしいわ
会議と資料作成ばかりで嫌気が差す
229(3): 11/05(水)15:17 ID:ODU0XN+Y(1/3) AAS
>>226
いや他社システムは金かかるし大したものでないのだから内製化すべき
ところでSAPって優れてる要素ないと思うのだけど何で導入企業多いのだろうか
セキュリティも怪しいのに
253(4): 11/06(木)12:45 ID:idaCOgOc(1) AAS
NOTTVとかいうクソサービス、一体いくらの損失叩き出したんだろ
4年でサ終とか舐めすぎだろ
外部ﾘﾝｸ:japan.cnet.com
372(3): 11/16(日)23:55 ID:ge0Y1MFN(1) AAS
G5→G4って行動A.業績Mでも資格なかったら上がれない？
475(3): 11/21(金)16:54 ID:7REUFD80(2/2) AAS
>>472
部長2万、課長1万、その他2000円にして余った分を懐に入れちゃいな
幹事を無償でやらせるのやめて欲しいんだよな
515(3): 11/23(日)08:49 ID:BFqQbPBc(2/2) AAS
>>512
そうなんだけど戻してもなんもやらず期限だけせまってこっちに戻ってくるのよね。せめてもの反抗でサビ残してることを管理職に伝えた証跡は残してるので、何かあればでるとこでるよ
531(3): 11/25(火)07:22 ID:ox1nICoN(1) AAS
パワポ紙芝居したり、紙芝居にケチつけてるだけで給料貰える良い会社ではあるんだよな。特に紙芝居にケチつける側は皆年収一本越えてるしね。持続可能かはわからんが
549(3): 11/25(火)22:04 ID:9dMoyCvH(1) AAS
昇格面談って落ちたら理由のFBとかされるの？
608(4): 11/27(木)21:40 ID:emOrfLWd(2/3) AAS
今年受かったけど、ボロクソなフィードバックあったで。
3年前の昇格した時は、何もなかった。
ランクで違いとかあるんかね
620(3): 11/28(金)07:48 ID:aiRCcva8(1) AAS
ちなみにボーダーラインの場合はココが良かったけどココが足りてないって返ってくるので
俺の場合は、面談ではその特性が表現できなかったようだが実際はこう言うことやってて不足はしていない
かつ来年7月までにこう言うことやるからこのレベルまで育つ
という作文をしてる
今のところ自分の部下は全員昇格できてるな、優秀なのに節穴なFB返してきやがってクソがと思ってる
699(4): 12/01(月)22:27 ID:iJ2k0DOm(1) AAS
よくこんな気持ち悪い記事書けるなw
外部ﾘﾝｸ:x.com
706(4): 12/02(火)06:36 ID:lcprwQq5(1) AAS
>>699
業界3位に転落したNTTドコモを復活させたのは、NTTによる「完全子会社化」という荒療治だった。
治療になりましたか…？
724(3): 12/02(火)23:03 ID:1uMHQGUo(1) AAS
茸だけど、近年明らかに新卒〜若手の質落ちてるね
優秀な技術系の若手〜中堅層は続々転職していくし、無駄に昇格が優遇されてる極一部の層とぶら下がり社員だけになりそう
早期退職はやらないのかな？
729(3): 12/03(水)10:06 ID:ZG7TQgUB(1) AAS
>>728
それって社員の問題なの？
どう見ても経営層のミスリードだろ。
749(3): 12/04(木)06:38 ID:IUwQmwEQ(1) AAS
毎年、DXの取り組みやスクラム活動で10%近く稼働削減されたことになってるが現場は何も変わってなく高齢化で人員補充もなく死んでる
758(3): 12/04(木)21:48 ID:OP3yxVSC(1) AAS
なんか後ろ向きな書き込みばかりで驚くね
その思考がプラスの生産性に寄与するとは思い難い
至らないところがあるならば、どうすれば改善できるのか、そのために自分は何ができるのか
が大事だと思うけどね
782(4): 12/05(金)22:21 ID:73A/l9eS(1) AAS
茸だけど、また同部署の別ラインの若手が離職するらしい、、、
もう今年で何人目だ、、、
883(3): 12/08(月)06:33 ID:hYKulnw6(1/4) AAS
>>882
どうして、そうだと言い切れるのですか？
また、あなたのおっしゃっていることは、有坂憲行さんことを言っているのですか？
もしそうなら、開示請求と誹謗中傷の裁判を弁護士に依頼して起こしますが。
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