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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/
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842: 名無しさん [age] 2025/09/23(火) 06:29:58.47 ID:FO9q8PBO 有坂憲行 です 私は、NTTの下請けで球体ドローンディスプレイの開発をしそれを買われ、NTTの孫会社に入社しました 配属先はNTT横須賀通信研究所の605号室 3Dプリンタなどがある、機械電機に関することを一気に引き受ける部門でした。 私はそこで、海中音響通信(現在はNECと防衛省がその技術を基に海中での映像伝送を行おうとしている)の実装化や、研究員の方々にFPGA(半導体試作のデバイス)の入門セミナーなどを開きました。 光で動作するIoTデバイスの開発を行うため、上司指定のマイナーな低消費電力でも動作するFPGAでの開発を行ったところ、論理シミュレーションでは動作するものの、配置配線論理合成後のFPGA実機にて動作しない現象が現れました。 それで納期が遅延することになります。 大手半導体商社2社(マクニカ・PALTEK)は対処が出来ませんでした。 上司の意味不明な怒号の中 厳しい指定期日の47分後だったと思いますが、半導体メーカーに提出する報告書を書き上げます。 翌日上司は以下の行為をしてきました 「有坂とんでもないことをしてくれたな。2時間以内に荷物を片して出てけ」 話が通じないのでそれに従いました なお、数週間前に自社の労働組合に相談をしていたため、1週間分の録音があります。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/842
843: 名無しさん [age] 2025/09/23(火) 06:31:47.93 ID:vYg99zMi >>842 それをもって、パワハラの当事者は社内処分をされるわけですが、反省分に以下の記述がありました 「有坂の能力不足で」 断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。 むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。 社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。 そのあと、NTT横須賀研究員の総務が有坂の名前を入れたら無線クラブの活動を許可しないとまでいいだし、有坂は辞めたことになっているという全く根拠のない、主張をしだしました。 これは、NTTのコンプライアンス窓口に通報したのですが、結果の報告がありませんでした。今もそうです。 当社グループの問題点は、外部の第三者窓口。これは法律事務所が請け負っているのですが、全く第三者窓口として機能しておらず、パワハラの隠蔽組織になっている点です。 パワハラを行った上司と合わせないなどの最低限の基本的な対処はなされた訳ですが、「どうしてこのような事が起こったのか」については報告をしてくれません。 あまりにも、おかしいので裁判所の調停で呼び出そうとしましたが、態度が変わらないというかむしろ悪化しています。 上記が、会社が対応してくれないと言った理由になります。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/843
844: 名無しさん [age] 2025/09/23(火) 07:01:58.72 ID:J3lvW0qX 妄想というのは、田島さんが普段行っていた妄想を風潮して事実化する能力の事でしょうか？ どうも私にはその能力がかけているようでして 繰り返しこのスレで妄想だと風潮してた落とし前はどのようにつけていただけるんですかね？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/844
845: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 08:32:57.24 ID:x2mx6iNa なんか、変な人増えたな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/845
846: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 09:09:10.07 ID:MbxTYU4p 昔からいっぱいいるよ、変な人 統合失調症はじめ精神障害、発達障害、知的障害、昔は単純作業とかに従事できたけど今は機械やデジタル機器に取って代わられて生きにくい世の中になっちゃったんじゃないかな～ 普通の人も自分のことで精一杯でそういう人達に目をかける余裕がなくなってきてる 経済発展してるのにどんどん窮屈になってる気が… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/846
847: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 11:54:44.06 ID:ajokB+pe 派遣多い職場は変な人というか幼い人も多くてイジメ紛いもよくある 派遣に任せるような仕事はルーチンワークだから粛々と仕事してくれるだけで良いんだが勘違いして縄張り主張する馬鹿も出てきて動物園化するのよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/847
848: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 12:04:13.83 ID:sdHK6kgr 縄張り作りは派遣社員関係ないだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/848
849: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 12:06:15.43 ID:SNLh6MTi 学生時代コルセンでバイトしてたけど陰湿な人多かったな 運用保守系も似たような感じだから早く異動したいぜ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/849
850: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 12:32:53.26 ID:I+G4VUC6 経験的に暇な職場は噂話が多くて面倒だった 外出や出張多いのは体力的に辛い時あるけど精神的な負荷は少ない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/850
851: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 12:49:52.57 ID:gmO88Q5I 退職者多い所は闇深いよね 一向に改善する気配すらない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/851
852: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 12:56:01.27 ID:lHlQWwhb 全体的に陰湿でマウント取りあう奴が多い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/852
853: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 13:09:33.80 ID:ivy7phd+ 噂話とか人を馬鹿にしたり悪口言ったりマウント取ったり、進化途中の猿って感じ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/853
854: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 13:44:13.79 ID:6iB9R2lx 専門性無い仕事ばかりだから優劣つけるために下らない事でマウントつける http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/854
855: 名無しさん [age] 2025/09/23(火) 14:03:59.35 ID:vYg99zMi >>843 弁護士に相談したところ労働組合経由での団体交渉による理由の開示請求を求めることとし、ご用組合とプレカリアートユニオンの両方から迫ります http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/855
856: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 14:44:48.33 ID:lYgXq+Uv もともと内向きの組織だったのに人事評価制度のおかげで社内競争で足の引っ張り合いが大事になってきたからね 健全な組織から離れてしまった 社員同士で協力する文化に今からできないのかな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/856
857: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 14:50:11.78 ID:MbxTYU4p 絶対評価と言いながら人件費上限があるので極論自分だけ高評価で他人が低評価なら自分の取り分が増え得る（逆に皆高評価だと自分の取り分減る） ってことは足の引っ張り合いしちゃうよなぁ しかも目標に書いてないことはやっても評価にならんから人が困ってても助けようというインセンティブが働きにくい 全く馬鹿みたいな人事評価制度だよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/857
858: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 15:26:55.86 ID:48msRFHb インフラ業務は年功序列が最適解 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/858
859: 名無しさん [sage] 2025/09/23(火) 15:28:54.95 ID:Z3rsOIOX 変な人が増えているのは、NTTの社内だけでは？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/859
860: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 17:23:40.63 ID:bh3lT3bs >>837 その田舎者はネットいらない考え前提の不採算の基準がおかしいんだろ。さっさと光回線の値上げしろや。 散々今まで地域格差を生み出してきておきながらフルリモート導入を名目に地方採用や子会社採用を地域に縛り付けてるやん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/860
861: 名無しさん [] 2025/09/23(火) 17:31:06.64 ID:bh3lT3bs >>809 ぶっちゃけ社内ベンチャーもデータが全体的に出来が良い。 まぁ、データがここまでまともなのは特別にビジネスセンスや開発力があるわけではなく、 単に社員全体のITリテラシーが高いから時代に即した社内最適化が進んでるからだろうな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1756472241/861
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