ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
上下前次 1-新

このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索歴削→次ｽﾚ栞削→次ｽﾚ過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ

753: 09/21(日)07:20 ID:vcexUxKC(1/2) AAS
制度移行前に旧パンイチだったなら希望あるかもしれない
パンニだったらアキラメロン

754: 09/21(日)07:41 ID:ajrVuQT8(1/2) AAS
>>750
3年目

755: 09/21(日)08:02 ID:vcexUxKC(2/2) AAS
>>747
その後輩ってお前だろw
担当業務を倍したところで評価なんて変わらない事ぐらい理解しないと転職してもやってけんぞ
負担高いなら断るんだよ

756(1): 09/21(日)08:48 ID:K6xwi1Ol(1) AAS
評価なんて人事評価者からの主観評価だけで100%決まるからね。実務たくさんやる時間で1次評価者2次評価者にアピールした方がええのよ。これが成果主義よ。

757: 09/21(日)08:53 ID:mdiJQk6f(1) AAS
縁の下の力持ちがいなくなる会社

758: 09/21(日)09:40 ID:rvW18LrW(1/3) AAS
>>756
完全に誤った成果主義でワロタw
Nそのものが落ちぶれて来てるのがよく分かる思考

759(1): 09/21(日)09:46 ID:1dLQGnip(1) AAS
その若手が転職で抜けて
後任に業務が割当てられるけど
その後任の担当者も嫌になって退職または休職し
組織が崩壊する負のループが最も恐ろしい

760: 09/21(日)09:52 ID:UW3Sg6TH(1/2) AAS
>>750
５年目

3年目にG5になって
その2年後にG4

761(1): 09/21(日)11:21 ID:6/l/JrNq(1) AAS
今はG4まで1年ごとに上がる人が多くて基本3年だね

762(1): 09/21(日)12:36 ID:X9P7yqJq(1/4) AAS
>>759
で、管理職も組織長も崩壊の責任取らずに異動してくんよなぁ

763: 09/21(日)12:46 ID:aivLijVo(1) AAS
敵前逃亡の様ですがって異動の挨拶しながらかな

764(2): 09/21(日)13:04 ID:fA3Vef9y(2/3) AAS
>>761
そんなに早いの？？

765: 09/21(日)13:15 ID:O35IXRUL(1) AAS
そもそも給料が低すぎる
SEだと3年もしたら一人前だし転職されるよ

766: 09/21(日)14:35 ID:UW3Sg6TH(2/2) AAS
>>764
そんなわけがない

767(1): 09/21(日)15:01 ID:ajrVuQT8(2/2) AAS
>>764
最近の学卒は大体がそうだと思う

768(1): 09/21(日)15:01 ID:bWN1EjHM(2/2) AAS
どう見ても他キャリアとの比較で茸はMVNOに回線貸し過ぎだろ
断われないんだろうから、自回線契約者を守る為にもっと強気に出ろや

769(2): 09/21(日)15:11 ID:X9P7yqJq(2/4) AAS
当財ダークファイバも馬鹿みたいにやっすい価格で卸し過ぎや。維持コストペイできてるのか疑問。省庁とも交渉して値上げできんのかねぇ

770: 09/21(日)15:15 ID:0cLscJmC(1) AAS
>>769
ダークファイバーは外資事業者にも安く貸し出しして国内事業者にとって損してるの馬鹿らしいよな
GAFAMやデータセンター事業者もダークで自前化してやがる

771: 09/21(日)15:36 ID:6IYJvruA(1) AAS
>>723
おめ

772: 09/21(日)15:45 ID:fA3Vef9y(3/3) AAS
>>767
ウチの場合すごい優秀な当時新卒があげてもらえてなかったけど組織によるのかな？？