ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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161: 09/06(土)13:01 ID:/nX8FOfa(1) AAS
この時期に昇格者全員は決まってないよ
当落線上の社員は発令の10日前くらいに決まるから

162: 09/06(土)13:19 ID:+ag1ueyT(1) AAS
>>160
だから海外も国内も旅行行ったりしてるって言ってるやん
お外に出たからといって大容量通信する必要ないんだわ
んで、お前は一体何を学んでるんだい？
さぞ大層な事を学んでるんだろ？w

163: 09/06(土)13:38 ID:sYrF0n+h(1) AAS
ギガ消費とか個人の嗜好や生活スタイル次第
どっちでも構わないがスレ違いなのは確かだからやめてくれ

164: 09/06(土)13:53 ID:CGlo5qJg(1) AAS
>>160
何を学んだから社畜になっちゃったの？

165: 09/06(土)14:02 ID:zwyT7DlP(1) AAS
>>159
労災申請してそいつに損害賠償請求の裁判を起こすといい

166(3): 09/06(土)15:23 ID:vanSewVw(1) AAS
主査でもないのに担当課長の下でリーダーやらされることってある？

167: 09/06(土)15:51 ID:mzQn+Ew3(1) AAS
>>166
普通にあるよ

168: 09/06(土)16:24 ID:dEMaiJOJ(1) AAS
無印主査？？

169: 09/06(土)17:07 ID:sskYao/v(1) AAS
>>166
主査がいない場合が課長が主査の役割も担うはずだが、面倒な課長は担当に丸投げ

170: 09/06(土)19:44 ID:sv1GGqLG(1/2) AAS
>>159
わかる

171: 09/06(土)19:46 ID:sv1GGqLG(2/2) AAS
>>166
あるよ

172(1): 09/07(日)06:53 ID:bga+RVag(1) AAS
主査がいても、主査に近い仕事させられることがある
ルーチンワークしかやってない主査がいるっていうのに
そういう主査はそれなりの部署（ポスト）に異動させろよ

173: 09/07(日)08:57 ID:a3gEzk5D(1) AAS
>>159
受け口で薄ら気味の悪い笑い方のあいつのことかな？

174: 09/07(日)09:12 ID:MUIoXY3o(1) AAS
>>172
将来主査以上になる気があるなら文句は抱えながらもやった方が良いと思いますよ。
なる気がないなら、主査の仕事責任だから私は出来ませんと言えば良い。

175(1): 09/07(日)10:13 ID:E1XLnTFy(1/3) AAS
脳みそは劣化するからね。歳取ると働き盛りの能力には絶対に勝てない。なおかつ動かない脳みそで頑張った所で年齢的に昇格は難しいからモチベも上がらない

176: 09/07(日)10:14 ID:E1XLnTFy(2/3) AAS
>>175
こうして丸投げ管理職やルーチンワーカーチーフが誕生するのであった。たぶん多くの人が遅かれ早かれそうなる。

177(1): 09/07(日)10:24 ID:mi2rPZdy(1) AAS
60とかで社長になっても頭が劣化・硬直化してるからコスト削減みたいな事しかやれないんよな
優秀な奴はそんな年齢になる前にN辞めて起業したり高給会社に移ったりするから残り物の中から幹部選ばざるを得ないのも悲しい

178: 09/07(日)11:31 ID:vYr4snGL(1) AAS
社食補助非課税枠が話題になってるね
早く増額してくれ

179: 09/07(日)12:40 ID:pOTa4iX+(1) AAS
仕事やっても右肩上がりで給与は増えない
それどころか年々下がっていくばかり
ということは仕事の量を自らコントロール&抑止していくこの道しかない

180: 09/07(日)15:11 ID:ly4X/uAG(1) AAS
ルーチンワーカーチーフとかコスパ最高やな