ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97

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181(2): 09/07(日)15:27 ID:iycTlCHM(1) AAS
石破さん辞任でNTT社員の給料も変わるか？

182(1): 09/07(日)17:26 ID:MrksqvY2(1) AAS
チーフは管理職手前だからな
どうしても庶務がメインになり、実務は下の人に任せる事になる

183(1): 09/07(日)17:33 ID:8shPCojT(1) AAS
>>182
難易度的には庶務の方が簡単なのにチーフがルーチンやってる現実。
時代が変わってるんだから、庶務は課長がやってチーフは実務全体に関わって手足動かさなきゃ駄目よ。

184: 09/07(日)18:26 ID:/Wo8uvBE(1) AAS
>>183
庶務なんて再雇用社員でも良いのにな

185: 09/07(日)18:49 ID:I/Hew9lr(1) AAS
会社によると思うけど、10／1の昇格と共に異動ってある？
基本異動は７／１？

186: 09/07(日)18:53 ID:GxSRFiQ3(1) AAS
>>181
菅再選で通信費値下げ再開やで

187: 09/07(日)19:28 ID:V1BaZRaE(1/2) AAS
スガさんは衰えたってレベルじゃないぐらいヨボヨボだからもう無理でしょ
何で引退してないのかってレベル

188: 09/07(日)19:34 ID:V1BaZRaE(2/2) AAS
レベル2回書いちゃったｗ

189: 09/07(日)20:00 ID:0aqp5wLY(1) AAS
ダーシマって誰推し？

190: 09/07(日)21:29 ID:E1XLnTFy(3/3) AAS
>>177
N的人事面談ゲーム優勝者である高齢社員でしかないからねぇ。やれるのはコスト削減と組織構成変更くらいなもんやな。

191(1): 09/08(月)02:21 ID:xsyC4jTi(1) AAS
今のリモート人事面談をクリアできないやつ相当ヤバいわな
いくらでも対策できるやろ

192(1): 09/08(月)07:06 ID:ALQpzuIK(1/2) AAS
>>191
貴方の口が上手いだけ。人事面談はヤバい人だけ落とす試験じゃないよ。昇格枠を争うんだから。

193(1): 09/08(月)07:57 ID:jqBk4/NH(1) AAS
特筆するようなスキルがない限り、
ある程度は話ができないと、昇格に値しないのは最もだとも思うけど。

194(1): 09/08(月)08:04 ID:rDHz8nas(1) AAS
G4くらいまでは、基準満たしてたらそんなに厳しくしなくても上げていいと思うけどな。
そこまで給料高いわけでもないし、ぐずぐずしてたら育成コストだけかけて、他社に取られる

195: 09/08(月)10:31 ID:6PRWFRcE(1) AAS
前はG4（パンイチ）おじさんでも課長が気に入ってればお情けでG3になってたりしてたけど今はどうかな

196(1): 09/08(月)10:36 ID:Xpc2tqKm(1) AAS
>>193
上に行くほど理解力説明上手く無いとね
一昔前の高齢管理職は職人気質な説明下手で困った

197: 09/08(月)13:22 ID:TmDFfoEQ(1) AAS
これNでやったらどうなるかね？
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

198(1): 09/08(月)13:38 ID:m6idao6y(1) AAS
新卒には年功序列が人気やな
初任給も2年目から下がるし、しっかりリサーチしてる優秀層はもう来ないだろうな

199(1): 09/08(月)18:41 ID:dsP7KpOY(1) AAS
>>194
to G4ですが、行動Aだったので、昇格できなければまさに転職するつもりです。

200: 09/08(月)19:00 ID:zY8O0CGz(1/2) AAS
>>199
何歳？