[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002ﾚｽ)
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51: 09/01(月)00:55 ID:U1+CDW+n(1/2) AAS
院卒でG6いるんだね
52(2): 09/01(月)07:46 ID:XJ63l5GH(1/2) AAS
経営層の方針一つで会社は上向くと思うんだけどなぁ。
接続料値上げします！無駄なサービス乱立やめます！ネットワーク品質重視して投資します！営業系の採用減らし、リストラもします！
これだけで優良インフラ企業になれるんだがな。
53: 09/01(月)07:46 ID:mN5hrCzS(1/2) AAS
>>44
これ、営利企業が言っちゃあおしまいだよな
これを言ったのが春闘時期の会社側の幹部という…
54: 09/01(月)08:19 ID:U1+CDW+n(2/2) AAS
>>52
接続料は勝手に引き上げ出来ない
営業系社員はむしろ増やさないと
55: 09/01(月)08:30 ID:1k1rSlZB(1) AAS
SJが会食で培ったコネを接続料の改定に活かしてもらわないと
56(2): 09/01(月)08:44 ID:qdvM8Zxe(1/2) AAS
今日から担当課長だわ
まず何からやればいい？
57: 09/01(月)08:50 ID:sXm/iAE8(1) AAS
茸系列も主査🟰チーフと呼ぶようになるのか
チーフ手当でも付けろよw
58: 09/01(月)08:59 ID:VH//J9sK(1) AAS
>>52
それは打率10割を目指せっていうのと変わらないんだけどなぁ
そういう声が下からすら上がってくる会社だから前例はあるのかとか、他はどうしてるんだとか、
キョロ充なコメントがサービス開発の会議で出るわけよ
59(1): 09/01(月)09:11 ID:3X2wR2/u(1) AAS
>>56
部下の人間関係をよく観察してから動け
馬鹿に権限や重要業務与えるの職場崩壊起こすからな
60: 09/01(月)09:55 ID:qdvM8Zxe(2/2) AAS
>>59
勉強になります！
61(1): 09/01(月)10:06 ID:TabHv5oJ(1) AAS
>>56
『今日から担当課長』って人は、こんなところに書き込む暇はないはず
62: 09/01(月)10:29 ID:8ph5DMBM(1) AAS
G4昇格まで枠無いって本当か？
なら全員昇格させてくれよ
63: 09/01(月)10:49 ID:vbv9knSj(1) AAS
>>61
宴会部長だろ
64(1): 09/01(月)11:16 ID:tjP/Tnyj(1) AAS
よくわからないバックボーン組織整理して前線の営業とSE増員しないと他のSierやコンサルと戦えないよ
土管屋として生きるなら別だけど
65(1): 09/01(月)12:00 ID:ok/Ci9Ni(1/2) AAS
>>64
業界水準に合わせるべき
土管屋は給料下げて営業SEは給与引き上げないと
いつ専門分野ごとに給与体系変えるんだろうか
66(2): 09/01(月)12:01 ID:ok/Ci9Ni(2/2) AAS
土管屋は年功序列で営業SEは成果主義にしても良いな
67: 09/01(月)14:08 ID:YHhkBsdS(1) AAS
>>66
それいいかも
どちらの仕事も経験したけど設備系は下手なスタンドプレーより安定運用が重要で
営業SEだと成果のでない人は本当にお荷物だしな
68: 09/01(月)17:03 ID:A5pvN66N(1) AAS
>>42
実は役職ついてからの方がめっちゃ楽だったりする
そこそこ暇なのに給料も悪くないので、普通の会社では働けなくなる
69(1): 09/01(月)17:14 ID:f6vlFz0k(1) AAS
運も必要だと思うけどね
70: 09/01(月)18:18 ID:HgPWK+Wo(1) AAS
>>65
地域会社からカンパニー体制に移行出来たから土管屋はNTTインフラネット、NTT-ME、NTTフィールドテクノ、ドコモCSに集約して国営化もしくは通信キャリア各社出資会社に移行。
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