[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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16: (ﾜｯﾁｮｲ fb1b-z2nL) 07/04(金)09:22:31.48 ID:qw5BATgb0(1) AAS
toG4なら面談なしじゃない？
35: (ﾜｯﾁｮｲ c362-3Opo) 07/05(土)10:53:53.48 ID:QmWOdsWh0(1) AAS
>>34
Nには本当の意味での優秀層なんて入ってこないんだから年功序列でいいのにね
144: (ﾜｯﾁｮｲ 1266-VtQB) 07/13(日)08:20:56.48 ID:+TLTIlfJ0(1) AAS
>>135
アンケートサイト登録でたまに依頼が来る、病院の治験関係とか現地モニターとか
メーカーのショールームでクルマの試乗やらIOTの体験モニターとか、コロナ前は色々行ったな。謝礼は交通費程度だけど
162: (ﾜｯﾁｮｲ c4b9-tIez) 07/18(金)13:21:34.48 ID:QcRMAgZW0(1) AAS
ところはどっこい、選民意識と被害者感が強いんだなこれが。
224(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff7e-6ysg) 07/26(土)15:19:32.48 ID:VXt9E28w0(3/4) AAS
>>223
うち子供いるけど車無しで十分やっていけてるからなぁ
習い事や通学も公共交通機関で十分、どうしても必要ならレンタカー
自家用車を飼っておくだけの合理的理由見つからず
285: (ﾜｯﾁｮｲ fb62-zh1S) 07/31(木)21:47:54.48 ID:X/KKQeAd0(1/2) AAS
圧迫はそういう演技だから気にしてはいけない
352: (ﾜｯﾁｮｲ cd18-AG1a) 08/03(日)13:10:27.48 ID:4cWifi/90(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkan.co.jp
NTT、「職場＝自宅」が浸透 分断勤務導入、育児と両立
2025/7/29 12:00
ＮＴＴグループが２０２２年に始めたリモートワークを基本とする働き方がコロナ禍後も浸透している。５月の在宅勤務実施率はＮＴＴドコモビジネス（旧ＮＴＴコミュニケーションズ）で７３・１％、ＮＴＴ東日本で６３・２％と主要グループ会社で軒並み５０％超となった。社員の自宅を勤務場所とすることで転勤や単身赴任を伴わない働き方の多様性を実現。ワークインライフ（健康経営）の推進につなげる。
586: (ﾜｯﾁｮｲ 3e7e-fIJI) 08/16(土)08:31:56.48 ID:knZD+7m80(1/4) AAS
>>583
SBGが24兆円、NTTが14兆円か
そしてNVIDIAの時価総額は600兆円超…
かつての時価総額世界一位の面影もないな 失われた30年の象徴のような存在:N
606: (ﾜｯﾁｮｲ 0bc7-ZDX3) 08/16(土)17:18:16.48 ID:FO0gfqBp0(2/2) AAS
いや流石にお盆前やで
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