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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/
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75: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) [sage] 2025/07/07(月) 07:47:57.71 ID:D6uCmUFk0 昇格のために資料用意して直して直して直しまくって面談練習して本番面談してって、そんな事やってっから生産性上がらないんだよなぁ 普段の成果・業績ちゃんと管理してればそれで昇格者なんて決まるはずなのにな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/75
76: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b736-3xlO) [sage] 2025/07/07(月) 07:52:18.70 ID:FDpLKC/60 かつては旧一般でも組織内人事を経てHR面談してたから効率化された方だね 個人的にはG3も面談不要にすべきと思ってる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/76
77: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f74d-zfaq) [] 2025/07/07(月) 08:04:39.89 ID:scEiBT0y0 面談なんて管理職登用時にやるだけで良いでしょ 日常業務放り投げてでも面談ゲーム対策した奴や、口からでまかせがスラスラ出てくる奴が勝つからまじで頭おかしいよ。面談ゲームに勝てばもう降格もほぼ無いからクラッシャーは繰り返し部下破壊するし。その面談ゲームの覇者がこれまでの経営陣や幹部なわけで、稼働に見合う選抜の有効性があるか人事は定量的に示してみろよ、と思うわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/77
78: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9fd3-ZJBd) [] 2025/07/07(月) 08:06:02.84 ID:QaDfw3CY0 >>70 クイックインバスという インバスケットテスト http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/78
79: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ f762-50BW) [sage] 2025/07/07(月) 08:26:25.70 ID:5tztsccV0 >>77 手を動かさずとも口だけペラペラしてれば上がっていっちゃうのが大問題だわな なので偉くなった時に部下の稼働やら無視して無茶苦茶な事言い出すから皆疲弊する 絵空パワポと口達者さで昇格者を決めるからこうなる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/79
80: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MM8f-js5C) [sage] 2025/07/07(月) 09:02:01.66 ID:oHmiUHk0M >>77 実際に昇格ハックしてる人は上手くいってるという認識なんだわ 彼らは成功体験から、面談練習はどの業務よりも優先度が高いと刷り込まれ、負の連鎖がより強固になる 上にいけばいくほど強固になっており、面談要らんとかいってるのは落ちた無能だけだと思われている http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/80
81: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1746-OtQU) [] 2025/07/07(月) 10:25:44.08 ID:RcBuPNv50 >>75 Nって「普段の成果・業績」に関するちゃんとした管理ができないのよ 個人的には管理者任用時以外は各現場の判断に任せたらいいと思うんだけど、 昇級昇格も含めた人事権って絶大なので既得権を手放す気は毛頭ない G5→G4だけは条件満たせば自動昇級になったけど、それも現場の判断にしたくないからだね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/81
82: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ ff73-eIz/) [sage] 2025/07/07(月) 10:51:45.16 ID:Mzs3TgtR0 仕事何もしてない上に理解もしてない サーバー保守の仕事なのにサーバーって何？ってレベルのおっさんが口先で昇格してたからな 人事の目節穴すぎるだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/82
83: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f1a-zfaq) [] 2025/07/07(月) 11:25:53.36 ID:fcdxW3NV0 >>82 マネージメント力があったんじゃない？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/83
84: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) [sage] 2025/07/07(月) 11:54:36.99 ID:D6uCmUFk0 >>83 実務理解の不要なマネージメント力なんてあんの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/84
85: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr0b-JDd/) [] 2025/07/07(月) 12:17:55.19 ID:jkgVuzucr >>64 逆になぜあれが内部でできると思うのか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/85
86: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5770-eIz/) [sage] 2025/07/07(月) 12:22:59.43 ID:5VCEqbWc0 昼休みにall companyで宣伝すんのやめろ 通知で寝れねえだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/86
87: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9fdc-zfaq) [] 2025/07/08(火) 17:35:22.91 ID:2wH2GQ4q0 G3昇格ってどういうスケジュール？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/87
88: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d71a-ZJBd) [] 2025/07/08(火) 20:01:09.46 ID:upCnTGgY0 >>87 終わってる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/88
89: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b79c-ZJBd) [] 2025/07/08(火) 21:31:23.19 ID:bPXcy8We0 >>88 一昨年とはスケジュールが異なってる？？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/89
90: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1f94-0hBB) [] 2025/07/09(水) 20:20:56.94 ID:KuCDkM940 >>71 こないだ社名が消えた某社は上司から高評価を受けた人間を集め 一方社名が残った某社は現場で必要と思った人間を引き抜いた それぞれの会社がどうなったかをみれば、上司からの評価なんてその程度だってよくわかる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/90
91: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) [sage] 2025/07/09(水) 20:48:05.86 ID:P9kvYJak0 >>90 上司からの評価が高いってのはイエスマンで口が上手で盛り盛りパワポ作るのを厭わない人達だから会社を成長させるどころか食い潰して破綻させるんだろね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/91
92: 名無しさん (ｽﾌﾟﾌﾟ Sdbf-ZJBd) [] 2025/07/09(水) 20:51:38.54 ID:PRGcoXkzd クイックインバスってどんな練習すればいいの？ちなto G3 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/92
93: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 972a-5BqU) [sage] 2025/07/09(水) 22:03:43.38 ID:vbMgnCCj0 まず落ちないから大丈夫だろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/93
94: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b758-gIos) [sage] 2025/07/10(木) 05:37:09.97 ID:XFFyJb6I0 インバスは足切りのためのトラップ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1751464025/94
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