ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96

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468: (ﾜｯﾁｮｲ 4db0-dj+g) 08/09(土)21:19 ID:lgiX6HCW0(1) AAS
在宅勤務だと実家暮らし多そう

469: (ﾜｯﾁｮｲ 0f58-/251) 08/09(土)21:20 ID:JlJv0XxO0(1) AAS
ワーケーション最高他は糞

470: (ﾜｯﾁｮｲ abde-hoPX) 08/09(土)21:21 ID:5GbGwia40(1) AAS
在宅勤務率低いほどブラックだよな

471: (ﾜｯﾁｮｲ 1ae4-ivaI) 08/10(日)14:04 ID:TTOGkglk0(1) AAS
昇格面談ってスケジュール早いほど有利とかあるんですかね
他の候補者の人と比べて準備期間半分くらいしかなかったんですが

473: (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sdba-FsuQ) 08/10(日)14:49 ID:ELE0X3O4d(1) AAS
評価が高い方から面談とは聞くけどまあ確かに不利だな

475: (ﾜｯﾁｮｲ df76-ZDX3) 08/10(日)16:32 ID:ahxvubSt0(1) AAS
そんなの気にしてる時点で負けてる
不利とかじゃなくて気持ちで既に負けてるよ

476: (ﾜｯﾁｮｲ 4e6e-1Sq8) 08/10(日)17:16 ID:vdOjFfet0(1) AAS
評価順なら後半のやつなんか記念受験みたいなもんってことでしょ

477: (ﾜｯﾁｮｲ 5f4f-L+hg) 08/10(日)23:52 ID:aaYsyL+u0(1) AAS
子供を親に会わせてきたわ
こういうの大事

478: (ﾜｯﾁｮｲ 7a7d-6a3/) 08/11(月)00:26 ID:CMhE35/e0(1) AAS
無能な窓際FIREが比較第一勢力のゴミ会社

479: (ﾜｯﾁｮｲ aa68-6a3/) 08/11(月)07:35 ID:LDd6MlQ80(1) AAS
会社が意図的にやる気ない社員を増やしてるから仕方ないだろうな

480(2): (ﾜｯﾁｮｲ 4e6e-7c4f) 08/11(月)07:41 ID:pC34sqZP0(1) AAS
2:6:2の法則とかよく聞くけど最近は優秀な奴辞めても他変わらなくて0:6:2になってる気がするわ

481(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3e7e-fIJI) 08/11(月)08:13 ID:qtJevoWP0(1) AAS
>>480
2:6:2って割合だぞ？
0:7:3なら分かるが0:6:2ってどういう理屈だよ
優秀層抜けてN社員のレベルが下がったことを身を挺して示してくれてるのか？笑

482(1): (ﾜｯﾁｮｲ 171b-HPhY) 08/11(月)08:36 ID:lVGZAH3F0(1) AAS
>>481
ブーメラン。

比だから足して10にならなくて良い。

分かって言ってるよな、まさか。

483(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0b8d-HL/e) 08/11(月)08:49 ID:pbLNYRJN0(1) AAS
こういう無駄なツッコミって他所だとしないよ

485: (ﾜｯﾁｮｲ 0e3e-7c4f) 08/11(月)08:57 ID:uhV3aquU0(1/2) AAS
>>482
なら最初から1:3:1で現すだろ
までテンプラ

486: (ﾜｯﾁｮｲ ba03-8Rk5) 08/11(月)08:57 ID:LYkt/FAY0(1) AAS
茶々入れるのが楽しみな人もいるんだよ

487: (ﾜｯﾁｮｲ 0e31-7c4f) 08/11(月)08:58 ID:uhV3aquU0(2/2) AAS
>>480
比率にゼロは存在しえない
ゼロで割るのと同義やぞ