ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96

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494(1): (ﾜｯﾁｮｲ b394-fIJI) 08/11(月)15:27 ID:NaP2x7k40(1) AAS
>>493
お前が昇格に値しない人間だということがよく分かった

495(1): (ﾜｯﾁｮｲ ff05-89Jw) 08/11(月)15:33 ID:5PXd74F90(1) AAS
>>491
上司から連絡ないの？

496: (ﾜｯﾁｮｲ ba7a-89Jw) 08/11(月)15:44 ID:tbQVnz1c0(3/4) AAS
>>494
お前もな大ブーメランだわ

499: (ﾜｯﾁｮｲ 1ad9-P5ij) 08/11(月)17:15 ID:BUpL9Flo0(1) AAS
G4って評価と資格とスキルチェックと条件満たしたら自動昇格じゃないんか。会社によるのかもだが。

500: (ﾜｯﾁｮｲ 4e62-Pq9q) 08/11(月)18:36 ID:9a4cpM+x0(1) AAS
3月中に資格登録しておけば自動昇格だぞ
春のIPA結果速報も許容してやれとは思うが

503: (ﾜｯﾁｮｲ 8a83-W9J6) 08/11(月)23:34 ID:XLtn/UJg0(1) AAS
> 上長ヒアリングとかもあるから面談直後に全員合否決まるわけじゃないよ
んなもんもあるんすか　実際この子どう？みたいなことすかね

505(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0ed8-lk8p) 08/12(火)01:45 ID:Cld5VVQg0(1) AAS
面談とか保有資格のレベルとか総合的に見て結果は出る
余裕で通る人は何も無いが、当落線上の人は部門長が人事に嘆願書書いてくれると通る

506(1): (ﾜｯﾁｮｲ b394-fIJI) 08/12(火)08:50 ID:Jl7+TSi60(1/2) AAS
>>505
そんなことで受かるなら全員書くだろうから意味なくない？

507(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5f52-L+hg) 08/12(火)10:04 ID:mW+HbZO20(1) AAS
>>506
なんで全員書いてくれると勘違いしたの？

508(1): (ﾜｯﾁｮｲ b394-fIJI) 08/12(火)10:50 ID:Jl7+TSi60(2/2) AAS
>>507
わざわざ資料確認や面談レビューで時間使った訳だし昇格して欲しいなら書くだろ
書かないなら何のためちその時間割いたんだよ、非合理的だろ

509: (ﾜｯﾁｮｲ 7ae7-P5ij) 08/12(火)11:07 ID:LDRZFapT0(1) AAS
>>508
見えるところではなるべく同僚と区別無く昇格の支援してるようにするよね。見えない所は容赦なく区別はあるわけだ

510: (ﾜｯﾁｮｲ 4e6e-7c4f) 08/12(火)11:29 ID:pbqELy0g0(1) AAS
地合いもあるけど減益決算で株価爆上げしてるんか

512: (ﾜｯﾁｮｲ 3e7e-fIJI) 08/12(火)12:02 ID:BcFmSivh0(1/2) AAS
こんな成長性のない会社に投資して金寝かせとくくらいならオルカンに入れた方がマシ（配当込みでも）だと思うんだが、どういう層がNに投資してんだろ
老い先短いジジババとかかな

513(1): (ﾜｯﾁｮｲ 23e4-kZP0) 08/12(火)12:12 ID:leX0gW9R0(1) AAS
高配当狙いだろうね。自社株買いとかもちょいちょいするだろうし安定してる気はするけど、素人は手を出さんほうがええやろな。中の人も。