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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002レス)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/
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22: 名無しさん (ワッチョイ e786-+Afd) [] 2025/07/04(金) 17:03:31.19 ID:QcOzgokZ0 >>21 g3 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/22
23: 名無しさん (ワッチョイ b2a2-Vofg) [sage] 2025/07/04(金) 18:39:19.03 ID:KkCBKlXa0 ExAで連絡ない。完全に止められてるなこれ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/23
24: 名無しさん (ワッチョイ eb9c-jbsD) [] 2025/07/04(金) 19:51:30.45 ID:sEPTYXeF0 この時期連絡きてなかったらアウト? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/24
25: 名無しさん (ワッチョイ 4e5e-jbsD) [] 2025/07/04(金) 20:08:41.50 ID:qHoocYRz0 >>24 部門面談終わっててHR面談始まってんぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/25
26: 名無しさん (ワッチョイ 97db-3Opo) [sage] 2025/07/04(金) 20:14:01.41 ID:pMrexKlM0 絶対評価の弊害かね 昔は上位評価付けば昇格対象明白だったが今や、やろうと思えばいくらでも高評価乱発して評価対象外なんてことも出来てしまう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/26
27: 名無しさん (ワッチョイ 97db-3Opo) [sage] 2025/07/04(金) 20:19:25.43 ID:pMrexKlM0 誤:評価対象外 正:昇格対象外 単スパンで評価制度いじられるから社員は振り回されて大変だね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/27
28: 名無しさん (ワッチョイ eb9c-jbsD) [] 2025/07/04(金) 20:31:44.60 ID:sEPTYXeF0 >>27 人事で落選ってこと? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/28
29: 名無しさん (ドコグロ MM1e-GKba) [sage] 2025/07/04(金) 23:30:19.11 ID:Z/OEKN1dM 真面目にコツコツの正直者は損しかしない できてる感やってる感イケてる感と 逃げ足の速さが何より大事 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/29
30: 名無しさん (ワッチョイ 827a-jbsD) [] 2025/07/05(土) 02:45:38.49 ID:2b1z+nDA0 to G4でアセスメントある組織とない組織があるみたいだね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/30
31: 名無しさん (ワッチョイ cb58-lh+A) [sage] 2025/07/05(土) 07:15:08.07 ID:D3al9OEP0 >>30 それおかしくね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/31
32: 名無しさん (ワッチョイ 6249-NFAF) [] 2025/07/05(土) 07:32:58.04 ID:3X5KA/sf0 G1の試験はいつなのよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/32
33: 名無しさん (ワッチョイ 361d-bQ6N) [] 2025/07/05(土) 10:06:52.75 ID:v1IO99N00 参議院の比例代表は吉川さおりさんで書きました。 今回はあまり組合から依頼こなかったな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/33
34: 名無しさん (ワッチョイ fb50-xzyO) [] 2025/07/05(土) 10:19:15.08 ID:lcoJhcX00 Nに入社する時点でどんぐりの背比べ人材同士なのに、人事制度昇格制度で無理矢理差をつけてるから色々歪むよなぁ。出世するどんぐりは自分が優秀だと勘違いして増長してるし、出世しないどんぐりは不平不満ばっか言ってるし。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/34
35: 名無しさん (ワッチョイ c362-3Opo) [sage] 2025/07/05(土) 10:53:53.48 ID:QmWOdsWh0 >>34 Nには本当の意味での優秀層なんて入ってこないんだから年功序列でいいのにね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/35
36: 名無しさん (アウアウ Sa1e-yAie) [] 2025/07/05(土) 11:39:49.80 ID:yemYaQZ6a 確かに。 中堅層やる気なくなってない?? そんなふうに見えるけど。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/36
37: 名無しさん (ワッチョイ 5fe9-bQ6N) [] 2025/07/05(土) 11:55:01.73 ID:WOZuuUte0 >>36 ゼネラリストになることが人事から求められ育ってきたのに、いきなりジョブ型移行で専門性重視。それまで専門領域は外部委託や子会社末端が担うものだと信じてやまなかったのに逆で現象。 懇親会という名の飲み会でマウント取ってストレス発散、自己肯定感を浴びたいのにZ世代含め共働き子育て社員からは総スカン。無理に参加させようとすればハラスメント認定。 Z世代の若手社員は受動的で余計な仕事はしたくないから、上司が丁寧な依頼の仕方をしないとやらないし、下手すると転職される。 高齢化で人の補充もなく、出世を諦めたり望まない社員、メンタル折れて人が変わってしまった社員に囲まれて、課長がプレイヤーになるしかない状態。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/37
38: 名無しさん (ワッチョイ fb25-+yU5) [] 2025/07/05(土) 12:20:06.06 ID:EADO2bge0 余計な仕事=業務目標に関係ないんだから人事制度の通りでは? 氷河期世代が人事制度に振り回されたのと同じだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/38
39: 名無しさん (ワッチョイ fb25-+yU5) [] 2025/07/05(土) 12:21:10.16 ID:EADO2bge0 余計な仕事して欲しいなら業務目標に入れてくれなきゃやらんよ 課長の自業自得だろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/39
40: 名無しさん (ワッチョイ 5f8a-/WVk) [] 2025/07/05(土) 12:27:44.05 ID:BIL6Tf/q0 G1は例年だとどれくらいに案内くるの? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/40
41: 名無しさん (ワッチョイ c3ee-bQ6N) [] 2025/07/05(土) 12:30:53.20 ID:DeQlan2u0 >>39 電話には3コール以内に出ること 朝、業務前に早く出社しベテラン社員の机を拭くこと ベテラン社員のコーヒー、お茶の濃さ暑さの好みを把握し、自ら提供すること 夕方になったらベテラン社員のコップを回収し洗うこと。汚れはキッチンハイターで落とすこと。 飲み会には率先して参加すること 飲み会ではベテラン社員を立てて、飲み物を注ぐこと 煙草を吸わなくとも、ベテラン社員の煙草タイムが気持ちよく過ごせるように、喫煙室のヤニは定期的にきれいに落としておくこと 地域の祭りイベントには積極的に参加すること ゴルフイベントではマイカーもしくはレンタカーでベテラン社員のお迎えをしにいくこと http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1751464025/41
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