[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
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101(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf56-rTtr) 07/10(木)12:12 ID:cL+L9Ipy0(1) AAS
社名消えた会社や無理矢理N配下にくっつけられた会社も、NTTの社歌とか唄わされるのか
今さら初めて聞くようなのを憶える気は全然ないやろな
102: (ﾜｯﾁｮｲ 1f0e-Tmf/) 07/10(木)12:17 ID:5c2SXxne0(1) AAS
釈迦なんてあるの？？
103: (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) 07/10(木)12:27 ID:SHp6/qds0(1/2) AAS
>>100
男性差別会社、それがNTT
ダイバーシティなんて無視無視
104: (ﾜｯﾁｮｲ 972a-5BqU) 07/10(木)13:29 ID:v/trB3Mx0(1) AAS
穴あるだけで適正Sだもんな
105: (ﾜｯﾁｮｲ b79c-ZJBd) 07/10(木)18:06 ID:eUxHSVQ60(1) AAS
足切りマジで落ちこんでます。
中々厳しいんですね。
106: (ﾜｯﾁｮｲ ffde-3xlO) 07/10(木)18:08 ID:n9bT96en0(1) AAS
>>101
ダイナミックループ一本締めも忘れるな
107(3): (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) 07/10(木)21:40 ID:AX8x3JxJ0(3/4) AAS
7月から担当者が1人減って役職者が1人増えた。結果、馬鹿みたいに仕事増えた。いちいち説明求めたり、無価値な思いつきを命令するだけの役職者ってほんと。。。
108(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) 07/10(木)22:06 ID:SHp6/qds0(2/2) AAS
>>107
まさに「船頭多くして船山に登る」ってやつだな
部下が仕事しやすくするのが役職者の仕事のはずなのに逆なことしてるダメ役職者の多いこと
109: (ﾜｯﾁｮｲ 9f6f-zfaq) 07/10(木)22:16 ID:AX8x3JxJ0(4/4) AAS
>>108
いちいち説明求める前に資料に自分で目を通せ、と思うわ。人の時間を盗っている意識がない。我儘な子供の世話よ。
110: (ﾜｯﾁｮｲ 3712-js5C) 07/11(金)07:54 ID:pMd+cEzj0(1) AAS
>>107
リモート不可組織だと人員割振席替えゲームに命かけてる上司いるよ
業務知識も人望もなさすぎて
それくらいのことしか権力振るえず
少しでも自分に都合の良い奴を近くに置きたがる
寂しいんかなw
111: (ﾜｯﾁｮｲ f7df-BzvG) 07/11(金)10:46 ID:dYHCqtRf0(1/2) AAS
>>107
部長・課長ですら権限なさ過ぎて、決裁までの階層が深すぎなんだよ。
だからあっちこっちスタンプラリーしなきゃいけない。
それも縦1本ならまだしも、関連部署への説明とか時間取らなきゃいけないうえ、
会議にも複数かけなきゃいけない。
もっと言うと普段の仕事の中にもコンプラ系のWeb研修やら物品管理やら服務管理やら。
これ、実は他の会社だともっと簡素で、気持ち的にすごくラク。
給料も横並び色が少なく、頑張る人はそれなりに報われる。
112: (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) 07/11(金)10:55 ID:no3gnDEP0(1/3) AAS
Nはブルシットジョブ多すぎだし評価制度も女性優遇とかエセ絶対評価とか社員のやる気削ぐ事柄が多すぎてなぁ
113(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1f83-d21E) 07/11(金)11:09 ID:wOPnu+E50(1) AAS
余計な説明系おままごと系の仕事増やしまくることで激しく嫌われていた部長が
「俺は判子押しマシーンじゃない」って漏らしてたことあったわ笑
もはや自分はプレイヤーにもなれず、自己効力感出そうとすると"ぼくがかんがえたさいきょうのしさく"打つしかないんだろうな
そこで自我を抑えて現場の仕事しやすさを優先できるかどうかが慕われる上司とクソ上司を分かつ
114: (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) 07/11(金)11:22 ID:no3gnDEP0(2/3) AAS
説明させるの大好き野郎って高確率でチャチャも出しまくる
そんな奴はまじでマジで無言のハンコ押しマシーンでいてくれや
お前いない方が仕事進むわ
115(1): (ﾜｯﾁｮｲ bf3c-50BW) 07/11(金)11:23 ID:no3gnDEP0(3/3) AAS
要らん仕事減らして必要な事業にリソース最大限費やせる環境作る奴が有能なはずなのに、Nだと業務なくそうとすると評価もらえないよね笑おわっとる
116: (ﾜｯﾁｮｲ f7df-BzvG) 07/11(金)13:10 ID:dYHCqtRf0(2/2) AAS
>>115
朝礼終礼みたいな『仕事ってこうだよね』感はもう要らない。
SNSで発信したいタイミングで、チーム内で個々に情報共有すればいい。
有能な経営者がいないNでの自慢話大会（飲み会）も要らない。
必要なコミュニケーションはよっぽどコミュ障じゃなければ、相手に10分貰えれば解決する。
じゃぁコミュ障はどうするんだ？→そもそも要らね。
117: (ﾜｯﾁｮｲ b758-gIos) 07/11(金)18:08 ID:OQ3Ft+3m0(1) AAS
持株次期社長レースの有力候補四人ってだれよ
118: (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM4f-js5C) 07/11(金)21:19 ID:z5U070QLM(1) AAS
>>113
この最上位が社名変更か
119: (ﾜｯﾁｮｲ 7f7e-50BW) 07/11(金)22:57 ID:ooo/Vdoi0(1/2) AAS
居場所追跡系のアプリなんて無料で使えるのあるのにイマドコサーチ値上げとか…
外部ﾘﾝｸ[html]:k-tai.watch.impress.co.jp
120(1): (ﾜｯﾁｮｲ f70e-Tmf/) 07/11(金)23:15 ID:UCqeZB9J0(1) AAS
物価高だからね？？
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